n.451 del 30.12.2020 periodico (Parte Terza)

Si rende noto che il Consorzio Fitosanitario Provinciale di Piacenza intende procedere allo svolgimento di una procedura selettiva per l’assunzione a tempo determinato ai sensi dell’art. 18 della L.R. 43/2001 del direttore secondo quanto previsto dall’art. 6, comma 1-bis, della LR 16/96 e ss. mm.ii, per lo svolgimento della funzione di direzione tecnico-amministrativa.

Il direttore sarà assunto dal Consorzio Fitosanitario Provinciale di Piacenza titolare del rapporto di lavoro e tenuto agli obblighi retributivi, fiscali e previdenziali.

In ragione dell’omogeneità di competenza in relazione alle produzioni agricole dei rispettivi territori, nel rispetto di quanto previsto al comma 6-bis dell’art. 6, il vincitore della selezione potrà essere chiamato allo svolgimento delle medesime funzioni anche per il Consorzio Fitosanitario Provinciale di Parma.

In caso di avvalimento da parte del Consorzio Fitosanitario Provinciale di Parma, si procederà con riferimento alle modalità previste nella citata deliberazione n. 1349/2020, previo accordo tra i due Enti, con relativo adeguamento retributivo annuo lordo pari a € 2.086.03.

Tipologia di contratto: contratto di lavoro subordinato a tempo determinato di durata non superiore a cinque anni, ai sensi dell'art. 18 della L.R. 43/2001.

Durata contratto: cinque anni.

Retribuzione annua lorda: € 72.260,07 oltre ad eventuale retribuzione di risultato.

Sede di lavoro: Piacenza

Il presente avviso disciplina le modalità di selezione.

Requisiti di ammissione

1) cittadinanza italiana;

2) godimento dei diritti civili e politici;

3) aver raggiunto la maggiore età e non aver raggiunto il limite massimo previsto per il collocamento a riposo d'ufficio;

4) possesso della laurea in Scienze agrarie (vecchio ordinamento) o Laurea Specialistica o Magistrale in “Scienze e tecnologie agrarie”, (nuovo ordinamento) riconducibili alle seguenti classi di laurea LM 77/S e LM-69. Per i titoli accademici conseguiti all’estero l’ammissione alla selezione è subordinata all'equiparazione degli stessi ad uno dei diplomi di laurea previsti dall'ordinamento accademico italiano, ai sensi della normativa vigente.

5) comprovata qualificazione professionale nel settore fitosanitario per aver maturato una esperienza pluriennale di almeno 5 anni anche non continuativi, negli ultimi dieci, ed una specifica professionalità acquisita nella Pubblica Amministrazione, in Enti di diritto pubblico o aziende pubbliche o private o nelle libere professioni;

6) non essere stati licenziati per motivi disciplinari da una pubblica amministrazione di cui all'art. 1, co. 2 del D.Lgs. 165/2001;

7) di non essere collocati in quiescenza (art. 5, co. 9 D.L. n. 95/2012, convertito in legge n.135/2012 e ss.mm.ii.);

8) di non essere stati condannati, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel Capo I, Titolo II, Libro II del Codice penale, riepilogati alla Nota 1 (ai sensi dell’art. 35 bis, co. 1 lett. b), del D.Lgs. n. 165/2001 e art. 3 del D.Lgs. n. 39/2013);

9) Possesso dell’abilitazione alla professione di dottore agronomo e dottore forestale;

10) di non avere condanne o processi penali pendenti per reati, anche diversi da quelli indicati al punto 8), che, se accertati con sentenza passata in giudicato, comportino la sanzione disciplinare del licenziamento, in base alla legge (D.Lgs. n. 165/2001), al Codice di comportamento di cui al DPR n. 62/2013, o al codice disciplinare di cui al CCNL Area della dirigenza del comparto “Regioni e Autonomie Locali”;

11) di non trovarsi in alcuna ulteriore situazione che possa comportare l’inconferibilità dell’incarico dirigenziale ai sensi del D.Lgs. n. 39/2013 e precisamente:

- di non avere, nei due anni antecedenti il conferimento dell’incarico, svolto incarichi o ricoperto cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dal Consorzio fitosanitario provinciale di Piacenza (art. 4, c.1, del D.Lgs. n. 39/2013);

- di non avere svolto in proprio un’attività professionale regolata, finanziata o comunque retribuita dal Consorzio Fitosanitario provinciale di Piacenza (art. 4, c. 2, del D.Lgs. n. 39/2013);

- di non essere titolare di cariche di governo statale (Presidente del Consiglio dei ministri, Ministri, Viceministri, sottosegretari di Stato e i commissari straordinari del Governo di cui all'articolo 11 della legge 23 agosto 1988, n. 400) (art. 6 del D.Lgs. n. 39/2013);

- di non essere stato (art. 7, comma 1, lett. a, del D.Lgs. n. 39/2013):

• nei due anni antecedenti, componente della Giunta regionale o del Consiglio regionale dell’Emilia-Romagna;
• nell’anno antecedente, componente di una Giunta o di un Consiglio di una provincia o di un comune con popolazione superiore a 15.000 abitanti (o associazione tra comuni che raggiungano assieme la medesima popolazione) emiliano-romagnoli;
• nell’anno antecedente, presidente o amministratore delegato di un ente di diritto privato in controllo pubblico da parte del Consorzio fitosanitario provinciale di Piacenza o di uno degli enti locali citati nel precedente alinea;

Si informa che, ai sensi del D. Lgs. n. 39 del 2013, la posizione da ricoprire è incompatibile con:

• incarichi e cariche in enti di diritto privato regolati o finanziati dal Consorzio fitosanitario provinciale di Piacenza (art. 9, comma 1, del D.Lgs. n. 39/2013);
• lo svolgimento in proprio di un’attività professionale regolata, finanziata o comunque retribuita dal Consorzio fitosanitario provinciale di Piacenza (art. 9, comma 2, del D.Lgs. n. 39/2013);
• la carica di Presidente del Consiglio dei ministri, Ministro, Viceministro, sottosegretario di Stato e commissario straordinario del Governo di cui all'articolo 11 della legge 23 agosto 1988, n. 400, o di parlamentare (art. 11 c. 1 del D.Lgs. n. 39/2013);
• la carica di componente della giunta o del consiglio della Regione Emilia-Romagna, la carica di componente della Giunta o del Consiglio di una provincia, di un Comune con popolazione superiore ai 15.000 abitanti o di una forma associativa tra comuni avente la medesima popolazione della medesima regione; la carica di presidente e amministratore delegato di un ente di diritto privato in controllo pubblico da parte della Regione Emilia-Romagna nonchè di province, comuni con popolazione superiore a 15.000 abitanti o di forme associative tra comuni aventi la medesima popolazione abitanti della stessa regione (art. 11 c. 3 del D.Lgs. n. 39/2013).

In caso di sussistenza di cause di incompatibilità, come previste dal D. Lgs. n. 39/2013, all'art. 9, commi 1 e 2, e all'art. 11, commi 1 e 3, per l’incarico di cui trattasi, il candidato assume l’obbligo di rimuoverle tempestivamente, rinunciando all’incarico incompatibile con quello di Direttore del Consorzio fitosanitario provinciale di Piacenza, entro quindici giorni dal conferimento di quest’ultimo.

I requisiti necessari all’ammissione alla procedura e gli altri titoli dichiarati devono essere posseduti alla data fissata come termine ultimo per la presentazione delle domande di ammissione alla presente procedura.

Art. 1 Presentazione delle domande

La domanda di partecipazione alla presente procedura di selezione deve essere redatta secondo il modello allegato e presentata con le modalità sottoindicate, entro e non oltre il trentesimo giorno dalla pubblicazione del relativo avviso nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna Telematico (BURERT – parte TERZA):

a) consegna a mano all’Ufficio Protocollo del Consorzio Fitosanitario Provinciale di Piacenza, Via C. Colombo n.35 - 29122 Piacenza, da lunedì a venerdì dalle ore 9:00 alle ore 13:00;

b) invio della domanda al seguente indirizzo di posta elettronica certificata: fitosanpiacenza@postacert.regione.emilia-romagna.it indicando nell’oggetto della mail la seguente dicitura “Presentazione domanda Avviso di selezione per l’assunzione del Direttore del Consorzio Fitosanitario Provinciale di Piacenza, ai sensi della L.R. n. 16/1996 e ss. mm. ii”. In questo caso la domanda, il curriculum e tutte le dichiarazioni devono essere:

- sottoscritte con firma digitale, rilasciata da un certificatore accreditato: la lista è disponibile all’indirizzo http://www.agid.gov.it/identita-digitali/firme-elettroniche/certificatori-attivi

ovvero

- sotto forma di scansione di originali analogici firmati in ciascun foglio; all’invio deve essere inoltre allegata la scansione di un documento d’identità valido (pena l’irricevibilità);

c) raccomandata con avviso di ricevimento effettuata al seguente indirizzo: “Consorzio Fitosanitario Provinciale di Piacenza, Via C. Colombo n. 35 - 29122 Piacenza”, indicando sulla busta l’oggetto della procedura selettiva: “Avviso di selezione per l'assunzione del Direttore del Consorzio Fitosanitario Provinciale di Piacenza ai sensi della L.R. n. 16 del 1996 e ss. mm. e ii.”.

Nel primo caso fa fede la data del timbro apposto sulla ricevuta rilasciata dal Protocollo; nel terzo caso fa fede la data del timbro dell’ufficio postale di spedizione.

Le domande presentate oppure spedite oltre il termine di scadenza e le domande spedite nel termine ma non pervenute all’Ufficio Protocollo sopra indicato entro le ore 13.00 del 30/1/2021 sono irricevibili.

Non saranno ammesse le candidature presentate con modalità diverse da quelle indicate.

Alla candidatura dovranno essere allegati, pena l’esclusione dalla procedura i seguenti documenti:

- curriculum vitae datato e firmato e redatto secondo il modello europeo

(le informazioni dovranno essere fornite in forma chiara, e dovranno essere complete di tutti gli elementi per consentire una corretta valutazione in fase di ammissione alla procedura nonché di attribuzione del previsto punteggio).

- copia di un documento di identità in corso di validità.

Alla candidatura potranno inoltre essere allegate:

- nota riportante la descrizione di esperienze di formazione o lavorative, svolte negli ultimi 5 anni, di particolare rilevanza per l'incarico, ed i punti di forza della propria candidatura;

- ogni altra documentazione ritenuta utile.

Art. 2 Procedura di valutazione

Il Responsabile del procedimento verifica la regolarità delle domande sulla base dei requisiti richiesti e formula un elenco degli ammessi alla selezione che trasmette alla Commissione esaminatrice competente.

La procedura valutativa dei candidati da parte della Commissione si compone di due fasi:

a) valutazione dei curricula per individuare le migliori dieci candidature pervenute da sottoporre a colloquio conoscitivo;

b) colloquio finalizzato ad approfondire il quadro conoscitivo relativamente alle capacità possedute dal candidato ed a valutare la concreta idoneità del medesimo ad assumere l’incarico dirigenziale con adeguata capacità manageriale.

Per la procedura di valutazione la Commissione amministratrice si avvale di una Commissione, costituita con atto deliberativo del Consorzio Fitosanitario Provinciale di Piacenza, composta da:

- direttore del Consorzio Fitosanitario di Piacenza, o di altro Consorzio Fitosanitario, che la presiede;

- componente esperto in materia di selezione del personale;

- componente esperto nella materia fitosanitaria.

Un componente la Commissione svolgerà funzioni di segreteria.

La procedura valutativa dei candidati da parte della Commissione si compone di due fasi:

a) valutazione dei curricula per individuare le migliori dieci candidature pervenute da sottoporre a colloquio conoscitivo;

b) colloquio finalizzato ad approfondire il quadro conoscitivo relativamente alle capacità possedute dal candidato ed a valutare la concreta idoneità del medesimo ad assumere l’incarico dirigenziale con adeguata capacità manageriale.

Nel caso in cui il numero delle domande pervenute sia superiore a 50, la Commissione può valutare se effettuare una preselezione per titoli o prova nel rispetto della vigente disciplina in materia. Il punteggio conseguito nella eventuale preselezione è finalizzato unicamente all'individuazione dei candidati da avviare alla prova successiva e non concorre alla formulazione del giudizio finale.

a) Valutazione del curriculum

La valutazione dei titoli, che avviene sulla base di criteri da dettagliare a cura della Commissione, terrà conto dei seguenti elementi/criteri:

A) comprovata esperienza pluriennale nel settore fitosanitario con una particolare considerazione per:

- attività prestata presso il Servizio Fitosanitario o i Consorzi Fitosanitari Provinciali della Regione Emilia-Romagna;

- attività prestata all’interno di progetti per l’applicazione dei disciplinari di produzione integrata e norme di agricoltura biologica sul territorio della Regione Emilia-Romagna;

(punteggio max 15 punti)

B) esperienze pluriennali in veste di formatore, in ambito di materie fitoiatriche, agronomiche e di normativa fitosanitaria con particolare considerazione per la formazione rivolta agli agricoltori;

(punteggio max 6 punti)

C) esperienze di sperimentazioni relative a problematiche fitosanitarie, aspetti fitoiatrici, studi epidemiologici e di biologia relativi ad avversità presenti sul territorio;

(punteggio max 5 punti);

D) titoli ulteriori, non valutati nell'ambito delle precedenti categorie, utili a comprovare la qualificazione professionale e scientifica, quali: pubblicazioni scientifiche, consulenze all’interno di progetti specifici, divulgazioni nelle materie fitoiatriche e fitosanitarie.

(punteggio max 4 punti).

b) Colloquio

Le migliori cinque candidature individuate a seguito della valutazione dei curricula saranno avviate ad un colloquio finalizzato ad approfondire il quadro conoscitivo relativamente alle capacità possedute dal candidato ed a valutare la concreta idoneità del medesimo ad assumere l’incarico dirigenziale con adeguata capacità manageriale, tenendo conto dei seguenti elementi/criteri:

A) attitudini e conoscenze professionali attinenti alla natura ed alle caratteristiche dell’incarico;

B) competenze organizzative, relazionali e comunicative relative alla funzione dirigenziale;

C) competenze tecniche in materia fitosanitaria;

D) motivazione alla copertura della posizione.

La valutazione della prova avviene in trentesimi ed i relativi criteri verranno dettagliati a verbale, a cura della Commissione prima dell’avvio della prova.

Art. 3 Individuazione dei candidati idonei tra cui scegliere l’incaricato

Terminata la valutazione delle candidature, la commissione esaminatrice seleziona una rosa di candidati idonei maggiormente qualificati per l’incarico da conferire, composta da un minimo di tre nominativi fino ad un massimo di cinque, da sottoporre al Presidente della Commissione amministratrice del Consorzio Fitosanitario Provinciale di Piacenza che tra questi individua il candidato più idoneo cui conferire l’incarico di Direttore. Il Presidente può eventualmente prevedere un colloquio individuale con i candidati individuati.

La scelta della rosa dei candidati da parte della Commissione non costituisce graduatoria. Il Responsabile del procedimento verifica la regolarità delle operazioni svolte dalla Commissione e provvede ad inoltrare la rosa dei candidati al Presidente della Commissione amministratrice del Consorzio Fitosanitario Provinciale di Piacenza.

La procedura è svolta anche in presenza di un solo candidato.

In caso di cessazione anticipata dall'incarico o di risoluzione del contratto originariamente stipulato, il Presidente può procedere, sulla medesima posizione oggetto di selezione, a nominare uno dei candidati presenti nella rosa formulata dalla Commissione esaminatrice, non oltre 1 anno dall'avvenuta conclusione della procedura.

Art. 4 Modalità di assunzione e trattamento giuridico-economico

L'assunzione del Direttore avviene con sottoscrizione di un contratto di lavoro subordinato a tempo determinato di diritto privato con il Consorzio Fitosanitario di Piacenza, stipulato ai sensi dell'art. 6, comma 1 bis della LR 16/1996, nel quale sarà regolamentato il trattamento giuridico ed economico applicato al rapporto di lavoro nel rispetto del CCNL Dirigenza enti locali.

L’Ente garantisce parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso all'impiego e al relativo trattamento economico, ai sensi del D.Lgs. 165/2001 e del D.Lgs. 198/2006.

In via preliminare all'assunzione del vincitore presso il Consorzio fitosanitario di Piacenza, si procederà alla verifica del possesso dei requisiti e delle dichiarazioni fornite in sede di candidatura; qualora dal controllo dovesse emergere la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, posta la sua responsabilità penale ai sensi dell’art. 76 del D.P.R. 445/2000, decadrà dai benefici eventualmente conseguiti come previsto dall’art. 75 del medesimo Decreto.

Art. 5 Disposizioni finali

Il Consorzio Fitosanitario Provinciale di Piacenza si riserva la facoltà di revocare la procedura per ragioni di pubblico interesse o di non darvi corso in tutto o in parte, a seguito di sopravvenuti vincoli legislativi e/o finanziari ovvero della variazione delle esigenze organizzative.

Tutti gli atti ed i comunicati relativi alla presente procedura saranno pubblicati sul sito istituzionale del Consorzio Fitosanitario Provinciale di Piacenza. Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.

Le eventuali comunicazioni indirizzate ai singoli candidati, successive a quelle relative alla ricezione della candidatura, saranno inviate agli stessi esclusivamente all’indirizzo di posta elettronica ordinaria o posta elettronica certificata dichiarato in sede di domanda.

Il termine del procedimento è fissato in 120 giorni che decorrono dal giorno successivo alla data di scadenza prevista per la presentazione delle domande.

Art. 7 Trattamento dei dati personali

Tutti i dati personali di cui il Consorzio venga in possesso in occasione dell'espletamento della presente procedura verranno trattati nel rispetto del Regolamento europeo n. 679/2016.

I candidati dovranno attestare la presa visione della relativa informativa, in calce al Modulo di domanda di iscrizione alla presente procedura selettiva mediante sottoscrizione.

Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della partecipazione alla selezione.

Per informazioni rivolgersi dal lunedì al venerdì dalle 10.00 alle 13.00 a:

Consorzio Fitosanitario provinciale di Piacenza - Via C. Colombo n. 35 – 29122 Piacenza- tel: 0523/571245 -fitosanpiacenza@regione.emilia-romagna.it

Responsabile del procedimento Dott. Luca Casoli.

Il modulo per la presentazione della domanda è reperibile al seguente link:

https://www.fitosanitario.pc.it/amministrazione-trasparente/bandi_concorso/