n.282 del 11.10.2023 periodico (Parte Seconda)

Vista la Legge Regionale n.5/2011 “Disciplina del sistema regionale dell’istruzione e formazione professionale” e s.m.i.;

Richiamate:

• la delibera dell’Assemblea Legislativa n. 44 del 30/06/2021 “Approvazione del Documento Strategico regionale per la Programmazione unitaria delle politiche europee di sviluppo (DSR 2021-2027).” (Delibera della Giunta regionale n. 586 del 26 aprile 2021);
• la propria deliberazione n. 512 del 4/4/2022 “DSR 2021-2027 – Definizione delle aree territoriali per l’attuazione dell’obiettivo di policy 5, aggiornamento della delibera di Giunta regionale n. 42/2022”;

Viste le proprie deliberazioni:

• 353/2012 “Determinazione del calendario per gli anni scolastici 2012-2013, e seguenti”;
• 1298/2015 “Disposizioni per la programmazione, gestione e controllo delle attività formative e delle politiche attive del lavoro - Programmazione SIE 2014-2020”;

Viste in particolare le proprie deliberazioni:

• 1176/2023 “Approvazione degli avvisi per presentare percorsi annuali per il conseguimento di un certificato di qualifica (EQF 3 liv.) da realizzare nell'a.s. 2023/2024 e delle misure di personalizzazione per l'inclusione e il successo formativo. sistema regionale IeFP - DGR n. 581/2023”;
• 1347/2023 “Sistema regionale IeFP. Approvazione dei percorsi annuali per il conseguimento di un certificato di qualifica (EQF 3 liv.) da realizzare nell'a.s. 2023/2024. Allegato 1) alla delibera di Giunta regionale n. 1176/2023”;

     Dato atto che con la sopracitata propria deliberazione n. 1347/2023, con la quale sono state approvate le Operazioni candidate in esito all’Avviso a presentare percorsi annuali per il conseguimento di un certificato di qualifica (EQF 3 LIV.) da realizzare nell’a.s. 2023/2024, è stato confermato quanto già disposto dall’Avviso stesso, con riferimento all’avvio dei percorsi ed in particolare che:

• dovranno essere avviati in coerenza al calendario scolastico per l’a.s. 2023/2024 ovvero il 15 settembre 2023 con un numero minimo di 15 allievi che abbiano formalizzato la propria volontà di accedere al percorso;
• eventuali richieste di autorizzazione per l’avvio dei percorsi con un numero di iscritti inferiore a 15, unicamente a fronte della loro dislocazione territoriale in aree deboli o in montagna o di presenza significativa di soggetti in situazione di disabilità certificata, dovranno pervenire entro il 6 settembre 2023 al Settore Educazione, Istruzione, Formazione, Lavoro e che l’eventuale autorizzazione al loro avvio avverrà con proprio atto;

Dato atto che, in coerenza a quanto sopra evidenziato, sono pervenute al Settore Educazione, Istruzione, Formazione, Lavoro le richieste di autorizzazione all'avvio dei percorsi di IeFP anno scolastico 2023/2024 con numero di allievi inferiore a 15 in riferimento alle seguenti operazioni:

• PA 2023-19839/RER a titolarità Fondazione Valmarecchia (cod. org. 8524) percorso per il conseguimento della qualifica professionale di Operatore informatico – sede di realizzazione Novafeltria;
• PA 2023-19838/RER a titolarità Fondazione Valmarecchia (cod. org. 8524) percorso per il conseguimento della qualifica professionale di Operatore della ristorazione – sede di realizzazione Verucchio;
• PA 2023-19597/RER a titolarità Fondazione San Giuseppe CFP C.E.S.T.A. (cod.org 5044) percorso per il conseguimento della qualifica professionale di Operatore della pesca e dell'acquacoltura – sede di realizzazione Codigoro;
• PA 2023-19596/RER a titolarità Fondazione San Giuseppe CFP C.E.S.T.A. (cod.org 5044) percorso per il conseguimento della qualifica professionale di Operatore della ristorazione – sede di realizzazione Copparo;
• PA 2023-19598/RER a titolarità Fondazione San Giuseppe CFP C.E.S.T.A. (cod.org 5044) percorso per il conseguimento della qualifica professionale Operatore meccanico – sede di realizzazione Copparo;

Dato atto che le richieste di cui sopra hanno a riferimento percorsi di IeFP aventi sede di realizzazione in comuni rientranti nelle aree eleggibili alle Strategie STAMI “Alta Valmarecchia” (Comune di Novafeltria e Comune di Verucchio) e “Basso Ferrarese” (Comune di Copparo e Comune di Codigoro) come da propria deliberazione n. 512/2022;

Ritenuto opportuno, in coerenza a quanto già disposto con i sopra citati precedenti atti, autorizzare l’avvio dei percorsi ricompresi nelle Operazioni sopra specificate con un numero minimo di 8 allievi che abbiano formalizzato la propria volontà di accedere al percorso entro la data di avvio, al fine di garantire un’offerta formativa che, nei rispettivi territori, sia:

• sostenibile e adeguata a corrispondere alla domanda dei giovani e pertanto capace di contrastare il rischio di dispersione scolastica;
• capace di attivare modelli educativi e formativi adeguati a valorizzare attitudini e aspettative;

Visti:

• il Decreto Legislativo n.33/2013 “Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni” e ss.mm.ii.;
• la propria deliberazione n.771/2021 “Rafforzamento delle capacità amministrative dell'Ente. Secondo adeguamento degli assetti organizzativi e linee di indirizzo 2021” con la quale si è proceduto al conferimento dell’incarico di Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (RPCT) per le strutture della Giunta della Regione Emilia-Romagna;
• la determinazione dirigenziale n. 2335/2022 ad oggetto “Direttiva di indirizzi interpretativi degli obblighi di pubblicazione previsti dal Decreto Legislativo n. 33 del 2013”;

Vista la Legge Regionale n.43/2001 “Testo Unico in materia di organizzazione e di rapporti di lavoro nella Regione Emilia-Romagna” e ss.mm.ii.;

Viste, altresì, le proprie deliberazioni:

• 468/2017 “Il sistema dei controlli interni nella Regione Emilia-Romagna”;
• 325/2022 “Consolidamento e rafforzamento delle capacità amministrative: riorganizzazione dell’ente a seguito del nuovo modello di organizzazione e gestione del personale”;
• 426/2022 “Riorganizzazione dell’ente a seguito del nuovo modello di organizzazione e gestione del personale. Conferimento degli incarichi ai Direttori Generali e ai Direttori di Agenzia”;
• 1615/2022 “Modifica e assestamento degli assetti organizzativi di alcune Direzioni Generali/Agenzie della Giunta regionale”;
• 2360/2022 “Modifica e assestamento degli assetti organizzativi della Giunta regionale e soppressione dell'Agenzia sanitaria e sociale regionale. Provvedimenti”;
• 80/2023 “Assunzione della vincitrice della selezione pubblica per il conferimento di incarico dirigenziale, ai sensi dell'art. 18 della L.R. n. 43/2001 e ss.mm.ii., presso la Direzione Generale Conoscenza, Ricerca, Lavoro, Imprese;
• 380/2023 “Approvazione Piano integrato delle attività e dell’organizzazione 2023-2025”;
• 474/2023 “Disciplina organica in materia di organizzazione dell’ente e gestione del personale. Aggiornamenti in vigore dal 1 Aprile 2023 a seguito dell’entrata in vigore del nuovo Ordinamento professionale di cui al Titolo III del CCNL funzioni locali 2019/2021 e del PIAO 2023/2025”;
• 719/2023 “Piano Integrato Delle Attività e dell'Organizzazione 2023-2025 - Primo aggiornamento”;
• 1097/2023 “Approvazione Piano Integrato delle Attività e dell’Organizzazione 2023-2025. Secondo adeguamento a seguito degli eventi alluvionali di maggio 2023”;

Richiamate le determinazioni dirigenziali:

• 5595/2022 “Micro-organizzazione della Direzione Generale Conoscenza, Ricerca, lavoro, Imprese a seguito della D.G.R. n. 325/2022.Conferimento incarichi dirigenziali e proroga incarichi di titolarità di Posizione organizzativa”;
• 1652/2023 “Conferimento di incarichi dirigenziali presso la Direzione Generale Conoscenza, Ricerca, Lavoro, Imprese” con la quale si è proceduto, tra l’altro, al conferimento dell’incarico di Responsabile del Settore “Educazione, istruzione, Formazione, Lavoro”;

   Dato atto che il responsabile del procedimento ha dichiarato di non trovarsi in situazione di conflitto, anche potenziale, di interessi;

  per le motivazioni espresse in premessa

1. di dare atto che sono pervenute al Settore Educazione, Istruzione, Formazione, Lavoro le richieste di autorizzazione all'avvio dei percorsi di IeFP, anno scolastico 2023/2024, con numero di allievi inferiore a 15, come di seguito riportato:

• PA 2023-19839/RER a titolarità Fondazione Valmarecchia (cod. org. 8524) percorso per il conseguimento della qualifica professionale di Operatore informatico – sede di realizzazione Novafeltria;
• PA 2023/19838/RER a titolarità Fondazione Valmarecchia (cod. org. 8524) percorso per il conseguimento della qualifica professionale di Operatore della ristorazione – sede di realizzazione Verucchio;
• PA 2023-19597/RER a titolarità Fondazione San Giuseppe CFP C.E.S.T.A. (cod.org 5044) percorso per il conseguimento della qualifica professionale di Operatore della pesca e dell'acquacoltura – sede di realizzazione Codigoro;
• PA 2023-19596/RER a titolarità Fondazione San Giuseppe CFP C.E.S.T.A. (cod.org 5044) percorso per il conseguimento della qualifica professionale di Operatore della ristorazione – sede di realizzazione Copparo;
• PA 2023-19598/RER a titolarità Fondazione San Giuseppe CFP C.E.S.T.A. (cod.org 5044) percorso per il conseguimento della qualifica professionale Operatore meccanico – sede di realizzazione Copparo;

2. di autorizzare l'avvio dei percorsi di cui al punto 1 a fronte di un numero minimo di 8 studenti che abbiano formalizzato la propria iscrizione entro il 15/09/2023 ovvero alla data di avvio dell’a.s.;

3. di provvedere all’ulteriore pubblicazione ai sensi dell’art. 7 bis, comma 3 del D.lgs. 14 marzo 2013 n. 33, secondo quanto previsto dal PIAO 2023-2025 e nella Direttiva di indirizzi interpretativi degli obblighi di pubblicazione previsti dal medesimo Decreto;

4. di pubblicare la presente deliberazione nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna Telematico e sul sito http://formazionelavoro.regione.emilia-romagna.it.