n.246 del 06.08.2021 (Parte Terza)

IL DIRIGENTE FIRMATARIO

Visti:

- la L.R. n. 43/2001 “Testo unico in materia di organizzazione e di rapporti di lavoro nella Regione Emilia-Romagna” e ss.mm.i.;

- il Regolamento Regionale n. 3/2015 “Regolamento in materia di accesso all’impiego regionale”;

Premesso che:

- con determinazione del Direttore Generale Risorse, Europa, Innovazione e Istituzioni n. 8362 del 7/5/2021, pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna Telematico n. 136 dell’11/5/2021 è stato approvato l’avviso di indizione della procedura selettiva pubblica per assunzioni con contratto di formazione e lavoro di n. 25 unità di personale di categoria D – posizione economica D.1 – posizione lavorativa “Specialista fitosanitario”, successivamente rettificato con determinazione del Direttore Generale Risorse, Europa, Innovazione e Istituzioni n. 9192 del 18/5/2021, d’ora in poi Avviso;

- l’Avviso prevede l’applicazione dell’istituto della riserva, per n. 8 posti, a favore di coloro che appartengono alle categorie di cui all’art. 1014, comma 1 e 3 e all’art. 678 comma 9 del Decreto Legislativo 15 marzo 2010, n. 66;

- con propria determinazione n. 11414 del 16/6/2021 è stata disposta l’ammissione alla procedura selettiva di n. 175 candidati che hanno presentato regolare domanda, con riserva di accertamento del possesso dei requisiti di ammissione in esito alla prova scritta e limitatamente ai candidati ammessi alla prova successiva;

- con determinazione del Direttore Generale Risorse, Europa, Innovazione e Istituzioni n. 11627 del 18/6/2021, è stata costituita la Commissione esaminatrice della procedura selettiva di cui trattasi;

Atteso che con propria determinazione n. 12072 del 25/6/2021, si è preso atto della graduatoria relativa all’esito della prova scritta svoltasi il 23/6/2021, e che per n. 78 candidati risultati idonei alla prova sui totali n. 111 candidati presenti, si è proceduto a sciogliere positivamente la riserva d'ammissione alla procedura selettiva e a disporre l'ammissione alla prova orale dei candidati che si sono collocati nelle prime 75 posizioni, secondo quanto previsto dall’Avviso;

Rilevato che la Commissione esaminatrice ha esaurito i propri lavori con la seduta del 21/7/2021 e ha redatto la graduatoria finale degli idonei, sommando il punteggio assegnato alle prove d'esame, come riportato da ciascun candidato;

Acquisiti dalla Commissione esaminatrice - con nota di trasmissione Prot. 23/07/2021.0674357.U - gli atti della procedura e la graduatoria finale degli idonei;

Preso atto che dai verbali trasmessi dalla Commissione esaminatrice emerge in particolare che dei n. 75 candidati ammessi alla prova orale con la citata determinazione n. 12072/2021 si sono presentati a sostenere la suddetta prova n. 69 candidati dei quali sono risultati idonei n. 59;

Rilevato che dall’esame dei verbali della Commissione esaminatrice il Responsabile del procedimento non ha riscontrato alcuna irregolarità nelle operazioni espletate dalla Commissione;

Verificato che:

- la Commissione esaminatrice ha svolto la procedura selettiva in conformità alle vigenti disposizioni in materia;

- l'attività della Commissione si è conclusa in tempo utile per consentire il rispetto del termine massimo fissato per la conclusione del procedimento, stabilito in mesi 6 a decorrere dalla data della prima prova;

Richiamato il Regolamento Regionale del 2 novembre 2015, n. 3, in particolare gli artt. 36 “Conclusione dell’attività della commissione” e 37 “Conclusione della procedura concorsuale”;

Evidenziato che tra i candidati risultati idonei non è ricompreso alcun candidato avente i requisiti per usufruire della prevista riserva a favore di coloro che appartengono alle categorie di cui all’art. 1014, comma 1 e 3 e all’art. 678 comma 9 del Decreto Legislativo 15 marzo 2010, n. 66, e che i n. 8 posti riservati non utilizzati saranno attribuiti ai candidati non riservatari utilmente collocati nella graduatoria finale, secondo l'ordine della stessa;

Ritenuto quindi di procedere, ai sensi dell'art.16 comma 1 della L.R. n. 43/2001, all'approvazione della graduatoria finale degli idonei, come riportata nell’allegato A), ed alla dichiarazione dei vincitori della procedura selettiva;

Dato atto che:

- la validità della graduatoria degli idonei della procedura selettiva di cui trattasi è di due anni dalla data di adozione dell’atto di approvazione della graduatoria;

- l'assunzione dei vincitori e la sottoscrizione dei contratti individuali di formazione e lavoro saranno a cura di questo Servizio;

- l'art. 3, comma 12 del CCNL Regioni - Autonomie Locali del 14/09/2000 prevede, per gli assunti con contratto di formazione e lavoro, un periodo di prova della durata di mesi due;

Attestato che il sottoscritto dirigente, Responsabile del procedimento, non si trova in situazione di conflitto, anche potenziale, di interessi;

Attestata la regolarità amministrativa del presente atto 

determina

Per le motivazioni e secondo i criteri richiamati in parte descrittiva:

1. di approvare la graduatoria degli idonei alla procedura selettiva pubblica, indetta con determinazione n. 8362 del 7/5/2021, per assunzioni con contratto di formazione e lavoro di n. 25 unità di personale di categoria D – posizione economica D.1 – posizione lavorativa “Specialista fitosanitario”, graduatoria riportata nell'Allegato A) parte integrante e sostanziale del presente atto;

2. di dichiarare vincitori i candidati classificati nelle prime 25 posizioni della graduatoria di cui all'Allegato A), parte integrante e sostanziale del presente provvedimento;

3. di dare atto che:

- nel caso di candidati idonei classificatisi in graduatoria con pari punteggio, la precedenza viene stabilita applicando il criterio della minore età anagrafica;

- la graduatoria conserva validità per due anni dalla data di adozione dell’atto di approvazione della medesima;

- i vincitori saranno assunti con contratto di formazione e lavoro della durata di mesi 24, inquadrati nella categoria D - posizione economica iniziale D.1 - posizione lavorativa “Specialista fitosanitario”;

- i nuovi assunti effettueranno, ai sensi dell'art. 3, comma 12 del CCNL Regioni - Autonomie Locali del 14/9/2000, un periodo di prova della durata di mesi due;

- il periodo lavorativo svolto a tempo determinato nell’organico della Regione sarà computato ai sensi e per gli effetti dell’art. 14-bis co.5 septies del Decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4, convertito in Legge 28 marzo 2019, n. 26;

4. di precisare che:

- l'assunzione dei vincitori, nonché la sottoscrizione dei relativi contratti, sarà a cura dello scrivente Servizio;

- al momento dell’assunzione i candidati saranno invitati nuovamente a dichiarare il possesso dei requisiti necessari per l’accesso agli organici regionali - già dichiarati nella domanda di partecipazione e che devono permanere al momento dell’assunzione, ad eccezione del limite massimo di età;

- l'Amministrazione si riserva la facoltà di:

• procedere allo scorrimento della graduatoria per l’assunzione, con contratto di formazione e lavoro, di ulteriori unità di personale da assegnare ai Servizi della Direzione Generale Agricoltura, Caccia e Pesca a fronte di nuovi fabbisogni programmati, previa approvazione del relativo progetto formativo da parte della competente Agenzia Regionale per il Lavoro;
• consentire l’utilizzo della graduatoria ad enti pubblici convenzionati con la Regione Emilia-Romagna. In questo caso i candidati risultati idonei invitati a prendere servizio presso altri enti pubblici - previa approvazione del relativo progetto formativo da parte della competente Agenzia Regionale per il Lavoro - in caso di accettazione della proposta di assunzione, verranno cancellati dalla graduatoria stessa;

5. di dare atto che gli oneri derivanti dalla assunzione per il personale di cui al presente atto sono da imputare, per l’anno 2021, così come per gli anni successivi, sui capitoli di spesa del personale, istituiti per missione e programma a norma del D.Lgs. n. 118/2011 e che saranno dotati della necessaria disponibilità;

6. di disporre che la graduatoria approvata con la presente determinazione venga pubblicata, ai sensi del comma 4 dell'art. 16 della L.R. n. 43/2001, nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna Telematico nonché sul sito istituzionale dell'Ente;

7. di dare atto, infine, che avverso il presente provvedimento è proponibile ricorso giurisdizionale al competente Tribunale Amministrativo regionale, da presentarsi entro il termine di 60 giorni dalla notifica, ovvero ricorso straordinario al Capo dello Stato, da presentarsi entro il termine di 120 giorni dalla notifica.

Il Responsabile del Servizio 

Cristiano Annovi