n.321 del 24.12.2025 periodico (Parte Terza)

In esecuzione della deliberazione del Commissario Straordinario dell’Azienda USL di Parma n.482 del 12/12/2025 è indetto per l’anno 2026 un avviso pubblico di procedura selettiva diretta al conferimento di incarichi di lavoro autonomo a

 a)  Medici (laureati in Medicina e Chirurgia e Medici Specialisti)

 b)  Medici in formazione specialistica

per lo svolgimento delle attività di assistenza sanitaria a bassa complessità clinico assistenziale di cui al documento “Istituzione dei centri emergenza urgenza (CAU) territoriali”, sub allegato 4 della DGR 1206/2023 recante “Linee di indirizzo alle Aziende sanitarie per la riorganizzazione della rete di Emergenza-Urgenza in Emilia-Romagna. Seconda fase attuativa – 2025” in possesso dei sotto citati requisiti specifici:

 REQUISITI SPECIFICI DI AMMISSIBILITÀ PER I DUE DISTINTI PROFILI DI MEDICI:

• Laurea in Medicina e Chirurgia e iscrizione all’Albo dell’Ordine dei Medici Chirurghi  
• Iscrizione e frequenza Scuola di formazione specialistica (qualsiasi anno e disciplina) – Medici in formazione specialistica 
• Attività del professionista – comune ad entrambi i profili: attività di assistenza sanitaria a bassa complessità clinico assistenziale di cui al documento “Istituzione dei centri emergenza urgenza (CAU) territoriali”, sub allegato 4 della DGR 1206/2023. L’attività verrà svolta in setting ambulatoriale e/o domiciliare. Articolazione su turni diurni e notturni, nei giorni feriali, festivi e prefestivi.
• Durata incarico – Medici in formazione specialistica fino al terzo anno (corsi di durata quinquennale) o secondo anno (corsi di durata quadriennale) anno di frequenza -  incarico di durata annuale a decorrere dalla data indicata in contratto, salvo diversa modalità organizzativa individuata dall’Azienda che determini la revoca anticipata dell’incarico ed impegno orario massimo di 8 ore settimanali;

• Durata incarico – Medici e Medici specialisti incarico di durata annuale a decorrere dalla data indicata in contratto, salvo diversa modalità organizzativa individuata dall’Azienda che determini la revoca anticipata dell’incarico ed impegno orario massimo di 36 ore settimanali;

• Durata incarico - Medici in formazione specialistica iscritti al penultimo ed ultimo anno di frequenza – incarico della durata di mesi 6 a decorrere dalla data indicata in contratto, salvo diversa modalità organizzativa individuata dall’Azienda che determini la revoca anticipata dell’incarico ed impegno orario fino ad un massimo di 36 ore settimanali.
• Compenso: per l’attività prestata durante il periodo contrattuale è previsto un compenso di Euro 40,00 orarie omnicomprensive;
• Sede di svolgimento attività: tutte le sedi delle strutture territoriali aziendali di emergenza per urgenze a bassa complessità clinico assistenziale – CAU, sia quelle attive a Vaio (Fidenza), Fornovo di Taro, Langhirano e Parma, sia quelle di attivazione programmata.

Si precisa che il conferimento di incarichi in via straordinaria ai Medici in formazione specialistica iscritti agli ultimi due anni di corso, per il sopra citato monte ore massimo di n.36, è subordinato all’approvazione della proroga al 31/12/2026 della disposizione di cui all’art. 2 bis del D.L. 17 marzo 2020, n.18.  In caso contrario, il conferimento di incarichi libero-professionali ai Medici in formazione specialistica, qualsiasi sia l’anno di frequenza, ricadrà sotto la normazione del comma 2, art.12 del D.L. 30 marzo 2023, n.34, convertito dalla Legge 23 maggio 2023, n.56, che prevede, fino al 31/12/2026, la possibilità di conferimento ai Medici in formazione specialistica di incarichi libero-professionali per un monte settimanale massimo di 8 ore.

Tutti i requisiti di ammissibilità devono essere, a pena di esclusione dalla procedura, tassativamente dichiarati nella domanda di ammissione e posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione. 

MODALITÀ E TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE 

Le domande di partecipazione alla selezione dovranno essere presentate esclusivamente in forma telematica connettendosi al sito internet aziendale www.ausl.pr.it sezione “Amministrazione trasparente – Bandi di concorso – Avvisi attivi incarichi libero professionali “, con riferimento al presente avviso e compilando lo specifico modulo online, seguendo le istruzioni per la compilazione ivi contenute.

Le domande di partecipazione alla procedura selettiva, potranno pervenire a partire dalla data di pubblicazione del presente avviso sul Bollettino Ufficiale Regione Emilia-Romagna (BURER) – parte terza.

E esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione non prevista dal presente avviso: eventuali domande pervenute con modalità differenti da quella sopra indicata saranno ritenute inammissibili.

Il termine fissato per la presentazione delle domande è perentorio, pertanto non sarà accettata alcuna documentazione integrativa trasmessa successivamente al termine di scadenza previsto per la presentazione delle domande.

Per la presentazione delle domande i candidati dovranno attenersi scrupolosamente alle istruzioni operative contenute nella sezione dedicata alla procedura del sito istituzionale dell’Azienda USL di Parma.

La domanda si considererà presentata nel momento in cui il candidato, concludendo correttamente la procedura, riceverà dal sistema il messaggio di avvenuto inoltro della stessa.

Una volta chiusa correttamente, la domanda di partecipazione sarà trasmessa al sistema che provvederà ad inviare automaticamente all’indirizzo mail indicato in sede di registrazione una copia riepilogativa della domanda stessa.

Sulla stessa dovrà comparire in alto a sinistra la data di chiusura, come attestazione di avvenuta corretta presentazione della stessa. Sarà possibile visualizzare e stampare la domanda cliccando su “STAMPA LA DOMANDA”.

Nel caso di mancata ricezione della email di conferma di avvenuta “chiusura della domanda”, verificare la causa della non avvenuta chiusura della stessa controllando le cartelle di posta indesiderata, spam, ecc. e le impostazioni dell’account di posta elettronica. 

La chiusura della domanda non consentirà ulteriori modifiche dei dati inseriti, pertanto in caso di modifica dei dati inseriti o necessità di eventuali integrazioni, il candidato dovrà compilare una nuova domanda ed effettuare una nuova registrazione e qualora il candidato dovesse inviare più domande di partecipazione alla selezione, il sistema acquisirà soltanto l’ultima domanda inviata in ordine di tempo, senza tenere conto delle domande precedenti.

Si consiglia di non inoltrare la domanda in prossimità della scadenza dei termini, per evitare un sovraccarico del sistema e l’eventuale impossibilità di chiudere la domanda entro il termine indicato, del quale l’Azienda USL di Parma non si assume alcuna responsabilità.

Si ricorda che le domande non chiuse NON verranno considerate valide ai fini della partecipazione alla procedura selezionata.

I candidati hanno l’obbligo di indicare nella domanda un indirizzo PEC che verrà utilizzato dall’Azienda, con piena efficacia e garanzia di conoscibilità degli atti trasmessi da parte del candidato, per le eventuali comunicazioni inerenti la selezione e il costituendo rapporto di lavoro e comunque per le necessità informative dell’Azienda.

E’ onere del candidato comunicare alla S.C. - Area Giuridica – Ufficio Concorsi l’eventuale cambiamento del suddetto recapito.

L'Amministrazione non si assume alcuna responsabilità per disguidi derivanti da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi tecnici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

CODICE IDENTIFICATIVO PERSONALE

Successivamente alla trasmissione della domanda, la procedura telematica invierà automaticamente, alla mail indicata dal candidato, il riepilogo della domanda di iscrizione contenente un codice identificativo alfanumerico (ID) riconducibile esclusivamente alla specifica candidatura: sarà onere del candidato conservare tale codice identificativo, il quale verrà utilizzato nelle successive fasi della procedura per identificare il candidato in luogo del suo cognome e nome

DOCUMENTAZIONE DA ALLEGARE

I candidati attraverso la procedura online dovranno allegare alla domanda, tramite file in formato PDF, la copia digitale (scansionata) di:

a) un documento di riconoscimento legalmente valido (da allegare nella sezione “Riepilogo”);

b) un dettagliato curriculum formativo-professionale, datato e firmato, redatto in carta libera (da allegare nella sezione “Curriculum formativo e professionale”);

Nel curriculum deve essere dettagliatamente descritta e documentata la propria esperienza professionale e formativa utile ai fini della valutazione del colloquio.

Per i soli candidati in possesso di un titolo di studio conseguito all’estero, necessario ai fini dell’ammissione alla procedura comparativa, dovranno necessariamente allegare nell’apposita sezione online “Allegati ai requisiti o altra documentazione”, a pena di esclusione, il Decreto di riconoscimento di tale titolo in Italia, rilasciato secondo la normativa vigente.

La trasmissione della domanda di partecipazione alla presente procedura costituisce dichiarazione sostitutiva ai sensi del D.P.R. n. 445/2000 e, pertanto, l’attività procedimentale e la valutazione sarà svolta principalmente sulla scorta delle informazioni fornite dal candidato nella procedura di iscrizione, nonché sulla base della documentazione che, eventualmente, lo stesso dovrà allegare per attestare alcune di tali informazioni:  sulle stesse e sulla documentazione eventualmente allegata potranno sempre essere compiute opportune verifiche d’ufficio ai sensi dell’art. 71 del D.P.R. n. 445/2000, ad ogni conseguente effetto.

In ogni caso, le dichiarazioni rese dal candidato in quanto sostitutiva a tutti gli effetti della  certificazione  dovrà contenere tutti gli elementi necessari alla valutazione del titolo che il candidato intende  produrre.

L’omissione anche di un solo elemento comporta la non valutazione del titolo autocertificato.

L’Azienda USL di Parma, effettuerà idonei controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive. In caso di accertate difformità tra quanto dichiarato e quanto accertato l’azienda procederà comunque alla segnalazione all’Autorità Giudiziaria per le sanzioni penali previste ai sensi dell’art. 76 D.P.R. 445/2000. In caso di sopravvenuta assunzione, sarà applicato l’art. 55-quater del D. Lgs. 165/2001. L’interessato decadrà comunque, ai sensi dell’art. 75 D.P.R. 445/2000, da tutti i benefici conseguiti sulla base della dichiarazione non veritiera.

 ISTRUTTORIA PER LA VERIFICA DEI REQUISITI E CRITERI DI ATTRIBUZIONE DEGLI INCARICHI

Gli incarichi verranno conferiti sulla base di una valutazione comparativa per titoli ed eventuale colloquio da parte delle Direzioni dell’USD Emergenza territoriale e del Dipartimento aziendale delle Cure Primarie o da loro delegati, con le seguenti modalità:

• il competente ufficio della UOC Area Giuridica acquisirà i nominativi dei soggetti che avranno presentato la candidatura, verificherà preliminarmente, sulla base delle autodichiarazioni rese,  il possesso da parte degli istanti, dei requisiti formali  per l’accesso alla procedura selettiva, e li trasmetterà al Rappresentante delegato dalla Direzione Sanitaria aziendale, che sulla base delle esigenze, e di concerto con le Direzioni aziendali referenti, si rapporterà con il responsabile dell’Unità Operativa interessata, per la valutazione delle candidature da sottoporre ad un eventuale colloquio diretto alla valutazione delle competenze e delle capacità professionali in riferimento agli incarichi da attribuire ed in relazione ai contenuti della posizione da ricoprire;
• il conferimento effettivo dell’incarico, in relazione al fabbisogno esistente, è rimesso all’insindacabile giudizio di idoneità delle Direzioni dell’USD Emergenza territoriale e del Dipartimento aziendale delle Cure Primarie. La presentazione della domanda non fa sorgere in capo ai candidati alcun diritto al conferimento dell’incarico, né tanto meno sarà costituita una graduatoria di merito o di arrivo delle candidature;
• in considerazione dell’urgenza di provvedere al conferimento dell’incarico, avranno priorità le candidature con disponibilità all’immediato inizio della prestazione lavorativa. La priorità nel conferimento dell’incarico sarà stabilita tenuto conto delle esperienze lavorative e delle disponibilità manifestate dai professionisti in relazione alle necessità dell’Azienda.

CONVOCAZIONE DEI CANDIDATI AL COLLOQUIO

I professionisti ammessi all’eventuale colloquio previsto dal presente avviso pubblico, saranno convocati attraverso l’indirizzo email o di Posta Elettronica Certificata (PEC) indicato nella domanda di partecipazione, pertanto i candidati sono invitati a presidiare costantemente e controllare la ricezione di comunicazioni da parte dell’Azienda.  

MODALITÀ DI CONFERIMENTO DEGLI INCARICHI

Gli affidamenti degli incarichi, disposti previa adozione di un atto del Direttore dell’Area Giuridica, verranno formalizzati mediante sottoscrizione di apposito contratto di lavoro autonomo.

Al momento dell’affidamento dell’incarico, il professionista dovrà dichiarare sotto la propria responsabilità:

di non trovarsi in situazioni di incompatibilità con le vigenti normative che disciplinano i rapporti di lavoro/ collaborazione con gli Enti del Servizio Sanitario Nazionale;

l’inesistenza di situazioni di conflitti di interesse, anche potenziali, con riferimento all’oggetto dell’incarico e di non avere contenziosi penali, civili o amministrativi nei confronti dell’AUSL di Parma. 

Gli incarichi non possono essere conferiti a dipendenti di Pubbliche Amministrazioni o Strutture Sanitarie Accreditate o a chiunque si trovi in una qualsiasi situazione di conflitto di interessi, anche solo potenziale, ai sensi della vigente normativa in materia di anticorruzione.

Tuttavia la sottoscrizione del contratto potrà aver luogo qualora siano rimossi eventuali elementi ostativi alla stipula dello stesso.

Inoltre, al momento del conferimento dell’incarico, il professionista dovrà produrre un proprio curriculum formativo e professionale, datato, firmato e reso con valore di autocertificazione, sotto la propria personale responsabilità, ai sensi del DPR n. 445/2000, , privo di tutti i dati riservati e personali, in formato pdf/A che sarà pubblicato sul sito web istituzionale in ottemperanza alle vigenti norme in tema di trasparenza.

L’attività di collaborazione libero-professionale rientra nelle fattispecie regolate dagli artt. 2222 e seguenti del Codice Civile e pertanto non comporta l’instaurazione di alcun rapporto di lavoro dipendente con l’Azienda USL di Parma.

Ai fini dell’attivazione del rapporto di lavoro autonomo i professionisti dovranno essere muniti di: 

• partita IVA
• adeguata copertura assicurativa relativa al rischio contro propri infortuni; 
• si ricorda inoltre, che dal 01/01/2022 gli Enti del Servizio Sanitario Nazionale possono dar corso alla liquidazione e al successivo pagamento delle sole fatture riportanti i riferimenti dell’ordine elettronico trasmesso attraverso il canale NSO. Al fine della liquidazione dei compensi, il professionista dovrà possedere un ID PEPPOL (Decreto 7 dicembre 2018 del MEF, successivamente modificato con Decreto 27 dicembre 2019). 

TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

Ai sensi del Decreto Legislativo 10 agosto 2018, n. 101 “Disposizioni per l'adeguamento della normativa nazionale alle disposizioni del regolamento (UE) 2016/679 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 27 aprile 2016, relativo alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati e che abroga la direttiva 95/46/CE (Regolamento generale sulla protezione dei dati)” e dello stesso Regolamento 679/2016/UE, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l’AUSL di Parma per le finalità di gestione dell’avviso e dell’eventuale successivo conferimento dell’incarico.

Tali dati potranno essere sottoposti ad accesso da parte di coloro che sono portatori di un concreto interesse ai sensi dell’art. 22 della L. 241/90 e successive modificazioni ed integrazioni nonché per i successivi adempimenti previsti dalla normativa vigente, ivi compreso il Dlgs 33/13. L’indicazione dei dati richiesti è obbligatoria ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dalla procedura. Ai sensi dell’art. 7 del D. Lgs. 196/03 e degli artt. 15 e sgg. del GDPR 2016/679 i candidati hanno diritto di accedere ai dati che li riguardano e di chiederne l’aggiornamento, la rettifica, l’integrazione, la cancellazione di dati non pertinenti o raccolti in modo non conforme alle norme. L’interessato può, altresì, opporsi al trattamento per motivi legittimi.

La presentazione della domanda da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale assegnato all’ufficio preposto alla conservazione delle domande ed all’utilizzo delle stesse per lo svolgimento della presente procedura. 

DISPOSIZIONI FINALI

L’Azienda USL di Parma si riserva sia la facoltà di prorogare, sospendere, rettificare o revocare il presente avviso, senza che ciò comporti diritti o pretese di sorta a favore dei candidati.

Gli incarichi libero - professionali possono essere revocati in qualsiasi momento a giudizio insindacabile del Responsabile della Struttura qualora l’assegnatario risulti inadempiente dal punto di vista della frequenza o del raggiungimento degli obiettivi previsti dal bando. L’eventuale interruzione ingiustificata dell’attività da parte dell’assegnatario comporterà immediata revoca dell’incarico libero professionale.

L’Azienda USL di Parma si riserva inoltre di non procedere all’attribuzione degli incarichi per effetto di sopraggiunte disposizioni normative e/o circostanze ostative, e alle esigenze di servizio.

Eventuali informazioni sulla procedura potranno essere richieste all’Ufficio Concorsi – Area Giuridica del Dipartimento Interaziendale Risorse Umane – Azienda USL di Parma – Viale Gramsci, 14 - 43125 Parma - tel. 0521 704.392 o 971.217 dalle ore 9.00 alle ore 13.00 dal lunedì al venerdì e dalle 14,00 alle 17,00  il lunedì e giovedi, oppure inviando una mail a : ufficioconcorsi@ausl.pr.it e abonardi@ausl.pr.it