n.88 del 15.04.2026 periodico (Parte Terza)
Graduatorie di concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di n. 11 posti di “Tecnico Sanitario di Radiologia Medica (Area dei professionisti della salute e dei funzionari)” gestito in forma aggregata tra l’Azienda USL Reggio Emilia, l’Azienda USL di Piacenza, le Aziende Sanitarie della Provincia di Parma, l’Azienda USL di Modena e l’Azienda Ospedaliero Universitaria di Modena (approvate con Delibera 2026/0134 del 16/03/2026)
GRADUATORIA AUSL REGGIO EMILIA
Grad. Generale |
Cognome Nome |
Punt Totali |
1 |
CORDOVANA GIULIA |
68,000 |
2 |
C11158D61 |
68,000 |
3 |
C11158D44 |
67,000 |
4 |
C11158D62 |
67,000 |
5 |
C11158D45 |
66,000 |
6 |
C11158D14 |
65,886 |
7 |
C11158D138 |
63,900 |
8 |
C11158D14 |
63,200 |
9 |
C11158D88 |
63,000 |
NB: a parità di punteggio sono state applicate le preferenze di legge
GRADUATORIA AUSL PIACENZA
Grad. Generale |
Cognome Nome |
Punt Totali |
1 |
BONAFE' ARIANNA |
67,000 |
2 |
CAPELLINI ELISABETTA |
65,000 |
3 |
CIMINO SALVATORE |
61,050 |
4 |
BABE HERMES |
58,000 |
GRADUATORIA DELLE AZIENDE DELLA PROVINCIA DI PARMA
Grad. Generale |
Cognome Nome |
Punt Totali |
1 |
CICCARELLI SIMONA |
74,100 |
2 |
C11158D144 |
73,600 |
3 |
C11158D94 |
67,000 |
4 |
C11158D13 |
66,000 |
5 |
C11158D54 |
66,000 |
6 |
C11158D70 |
65,288 |
7 |
C11158D92 |
65,000 |
8 |
C11158D89 |
64,900 |
9 |
C11158D23 |
61,700 |
10 |
C11158D145 |
56,150 |
11 |
C11158D10 |
55,000 |
NB: a parità di punteggi osono state applicate le preferenze di legge
GRADUATORIA AUSL MODENA
Grad. Generale |
Cognome Nome |
Punt Totali |
1 |
CENTONZA MATTEO |
69,500 |
2 |
C11158D74 |
66,000 |
3 |
C11158D73 |
65,000 |
4 |
C11158D64 |
64,000 |
5 |
C11158D8 |
62,700 |
6 |
C11158D77 |
62,000 |
7 |
C11158D38 |
53,000 |
GRADUATORIA AOU MODENA
Grad. Generale |
Cognome Nome |
Punt Totali |
1 |
GRASSIGLI MATILDE |
70,000 |
2 |
LEONE GAIA |
70,000 |
3 |
RONCHI MATTEO |
69,000 |
4 |
MEOLA SALVATORE |
68,000 |
5 |
C11158D72 |
67,000 |
6 |
C11158D76 |
67,000 |
7 |
C11158D79 |
67,000 |
8 |
C11158D155 |
65,300 |
9 |
C11158D56 |
65,000 |
10 |
C11158D114 |
64,000 |
11 |
C11158D52 |
63,000 |
12 |
C11158D37 |
63,000 |
13 |
C11158D98 |
63,000 |
14 |
C11158D36 |
61,000 |
15 |
C11158D27 |
61,000 |
16 |
C11158D85 |
60,000 |
17 |
C11158D26 |
60,000 |
18 |
C11158D135 |
59,000 |
19 |
C11158D87 |
59,000 |
20 |
C11158D134 |
59,000 |
21 |
C11158D5 |
58,000 |
22 |
C11158D84 |
57,000 |
23 |
C11158D71 |
57,000 |
24 |
C11158D124 |
55,200 |
25 |
C11158D140 |
55,000 |
26 |
C11158D91 |
54,275 |
NB: a parità di punteggi osono state applicate le preferenze di legge