n.53 del 28.02.2023 (Parte Seconda)

LA DIRIGENTE FIRMATARIA

Richiamate le deliberazioni di Giunta regionale:

- n.1199 del 25 luglio 2016 “Approvazione della disciplina dell'offerta formativa per l'apprendistato professionalizzante e approvazione dell'invito per la validazione del catalogo dell'offerta” che approva:

- la “Disciplina dell'offerta formativa pubblica per l'acquisizione di competenze di base e trasversali di cui all’art. 44, comma 3 del D.lgs. 81/2015”, Allegato 1), parte integrante e sostanziale della stessa deliberazione;

- l’”Invito a presentare candidature per l’ammissione al Catalogo regionale dell'apprendistato professionalizzante di cui all’art. 44 del D.lgs. 81/2015" Allegato 2), parte integrante e sostanziale della stessa deliberazione;

- n.1723 del 24 ottobre 2016 “Approvazione del catalogo regionale delle offerte formative per l'apprendistato professionalizzante che costituisce l'offerta formativa pubblica di cui all'art.44 c.3 del D.lgs. 81/2015 di cui alla DGR n.1199/2016. Previsione scadenza per aggiornamento del catalogo regionale”;

- n.502 del 1 aprile 2019 “Offerta formativa pubblica per l'acquisizione di competenze di base e trasversali di cui all'art. 44, comma 3 del D.lgs. 81/2015. Approvazione del Piano di intervento 2019/2020” che approva, nello specifico, l’”Offerta formativa pubblica per l'acquisizione di competenze di base e trasversali di cui all'art. 44, comma 3 del D.lgs 81/2015 - Piano di intervento 2019/2020" di cui all’Allegato 1, parte integrante e sostanziale della stessa deliberazione;

- n.176 del 9 marzo 2020 “Componente formativa nel contratto di apprendistato professionalizzante - Delibere di Giunta regionale n. 220/2018 e n. 502/2019. Proroga termini per l'erogazione”;

- n.678 del 15 giugno 2020 “Componente formativa nel contratto di apprendistato professionalizzante - Delibere di giunta regionale n. 220/2018, n. 502/2019 e n. 176/2020. Specifiche sul termine congruo”;

- n.1818 del 7 dicembre 2020 “Apprendistato professionalizzante. Proroga del “Piano di intervento 2018/2020 dell'offerta formativa pubblica per l'acquisizione di competenze di base e trasversali di cui all'art. 44, comma 3 del D.lgs. 81/2015" di cui alla DGR 502/2019 e dei termini per l'erogazione della componente formativa”;

Considerato che nell'Invito di cui all'Allegato 2), parte integrante della sopracitata deliberazione di Giunta regionale n.1199/2016:

- al punto H “Modalità di validazione e approvazione delle candidature” si prevede che:

- l’istruttoria di ammissibilità venga eseguita a cura del Servizio regionale competente e che le candidature risultate ammissibili siano validate dallo stesso Servizio;

- l’elenco delle suddette candidature così validate, costituisca il Catalogo dell’offerta di formazione di base e trasversale per l’apprendistato professionalizzante di cui all’art. 44 del D.lgs. n.81/2015;

- al punto I “Modalità e termini di aggiornamento dell’offerta” si stabilisce che:

- eventuali ulteriori soggetti attuatori che intendessero presentare la propria candidatura, successivamente al termine stabilito al punto G., possano presentare la propria candidatura entro i termini indicati in ciascun atto di validazione, secondo le modalità già definite allo stesso punto G.;

- la Regione attiverà le procedure di istruttoria- ammissibilità e validazione secondo le modalità definite al precedente punto H e procederà all'approvazione dell'aggiornamento del Catalogo, entro 60 gg. dalla data di scadenza, con atto del Responsabile del suddetto Servizio regionale;

Richiamata, in particolare, la determinazione dirigenziale n.22575 del 17/11/2022 “Approvazione dell'aggiornamento del catalogo regionale delle offerte formative per l'apprendistato professionalizzante che costituisce l'offerta formativa pubblica di cui all'art.44 c.3 del D.lgs.81/2015 in attuazione delle DGR n.1199/2016, DGR n.220/2018 e DGR 502/2019. Previsione scadenza per aggiornamento del catalogo regionale – XXIV provvedimento”;

Dato atto che con la sopra citata determinazione n.22575/2022 è stata fissata la scadenza per l’aggiornamento del suddetto Catalogo regionale per il giorno 10/2/2023 alle ore 12.00;

Preso atto che entro la suddetta scadenza delle ore 12,00 del 10/2/2023, secondo le modalità previste al punto G. del sopracitato Invito, sono pervenute n.2 richieste di candidature al Catalogo regionale;

Considerato che con deliberazione di Giunta regionale n. 325/2022 è stato modificato l’assetto organizzativo delle Direzioni Generali e delle Agenzie e, con decorrenza dal 1 aprile 2022, sono stati soppressi i Servizi e le posizioni dirigenziali Professional a favore dell’entrata in vigore di un nuovo modello organizzativo strutturato in Settori e Aree di lavoro dirigenziali, con contestuale cessazione di tutti gli incarichi dirigenziali precedentemente conferiti, dando mandato ai rispettivi Direttori generali e di Agenzia di istituire le Aree di lavoro dirigenziali e definire le relative declaratorie;

Tenuto pertanto conto che con determinazione dirigenziale n. 5595/2022 è stata istituita l’”Area Interventi formativi e per l’occupazione”, nell’ambito del “Settore educazione, istruzione, formazione, lavoro” afferente alla Direzione Generale Conoscenza, Ricerca, Lavoro, Imprese e definita la relativa declaratoria in cui rientrano, tra le altre, le attività di predisposizione, presidio e gestione delle procedure oggetto del presente atto;

Dato atto che:

- è stata svolta l’attività d’istruttoria come definita dal sopra citato punto H. dell'Invito di cui all'Allegato 2) della deliberazione di Giunta regionale n.1199/2016;

- in esito alla citata istruttoria, le suddette candidature pervenute sono risultate ammissibili in quanto:

- candidate da soggetto ammissibile e nello specifico da enti di formazione professionale accreditati sulla base delle disposizioni regionali vigenti per l’ambito della “formazione continua e permanente” e ambito speciale “apprendistato”;

- pervenute con le modalità e nel rispetto dei termini di cui al sopra richiamato punto G. del più volte citato Invito;

- complete delle informazioni richieste;

- pertanto le suddette n.2 candidature sono risultate ammissibili e conseguentemente validate, come da Allegato 1), parte integrante e sostanziale del presente provvedimento e che le corrispondenti complessive n. 2 sedi sono risultate validabili, come da Allegato 2), parte integrante e sostanziale del presente provvedimento;

Ritenuto, pertanto, di procedere ad approvare:

- l’Allegato 1) contenente n. 2 richieste di ammissione al Catalogo per l'apprendistato professionalizzante in attuazione della deliberazione di Giunta regionale n.1199/2016, quale parte integrante e sostanziale al presente provvedimento;

- l’Allegato 2) contenente n. 2 sedi con l'esito della validazione in attuazione della sopracitata deliberazione di Giunta regionale n.1199/2016, quale parte integrante e sostanziale al presente provvedimento;

Dato atto che la formazione relativa alle candidature validate, come da Allegato 1), sarà erogata presso le sedi validate di cui all’Allegato 2), per i contenuti relativi alle aree professionali (livello di accesso/approfondimento e/o specializzazione) ed eventuali competenze trasversali presenti nel Catalogo regionale dell’offerta formativa per l’apprendistato professionalizzante di cui all'Allegato 3), parte integrante e sostanziale al presente provvedimento, che con il presente atto si aggiorna;

Visti altresì:

- il D.lgs. 14 marzo 2013, n.33 "Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni" e ss.mm.ii;

- la deliberazione della Giunta regionale n. 2329/2019 “Designazione del Responsabile della protezione dei dati”;

- la deliberazione di Giunta regionale n. 771/2021 ad oggetto “Rafforzamento delle capacità amministrative dell'Ente. Secondo adeguamento degli assetti organizzativi e linee di indirizzo 2021”, con la quale si è proceduto al conferimento dell’incarico di Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (RPCT) per le strutture della Giunta della Regione Emilia-Romagna;

- la deliberazione della Giunta regionale n. 111/2022 “Piano triennale di prevenzione della corruzione e trasparenza 2022-2024, di transizione al piano integrato di attività e organizzazione di cui all’art. 6 del D.L. n. 80/2021”;

- la “Direttiva di indirizzi interpretativi degli obblighi di pubblicazione previsti dal decreto legislativo n.33 del 2013. Anno 2022.” di cui all’Allegato A) della determinazione dirigenziale n.2335/2022;

- la deliberazione di Giunta regionale n. 1846/2022 ad oggetto “Piano Integrato delle Attività e dell'Organizzazione 2022-2024”;

Richiamate:

- la Legge regionale n.43/2001, “Testo Unico in materia di organizzazione e di rapporti di lavoro nella Regione Emilia-Romagna” e ss.mm.ii.;

- la deliberazione di Giunta regionale n.2416/2008 “Indirizzi in ordine alle relazioni organizzative e funzionali tra le strutture e sull’esercizio delle funzioni dirigenziali. Adempimenti conseguenti alla delibera 999/2008. Adeguamento e aggiornamento della delibera n.450/2007” e ss.mm.ii., per quanto applicabile;

- la deliberazione di Giunta regionale n. 468/2017 “Il sistema dei controlli interni nella Regione Emilia-Romagna”;

- la deliberazione di Giunta regionale n. 324/2022 “Disciplina organica in materia di organizzazione dell’ente e gestione del personale”;

- la deliberazione di Giunta regionale n. 325/2022 “Consolidamento e rafforzamento delle capacità amministrative: riorganizzazione dell’ente a seguito del nuovo modello di organizzazione e gestione del personale”;

- la deliberazione di Giunta regionale n. 426/2022 “Riorganizzazione dell’ente a seguito del nuovo modello di organizzazione e gestione del personale. Conferimento degli incarichi ai Direttori Generali e ai Direttori di Agenzia”;

- la deliberazione della Giunta regionale n. 1615/2022 “Modifica e assestamento degli assetti organizzativi di alcune Direzioni Generali/Agenzie della Giunta regionale”;

- la deliberazione di Giunta regionale n. 2360/2022 “Modifica e assestamento degli assetti organizzativi della Giunta regionale e soppressione dell'Agenzia Sanitaria e Sociale Regionale. Provvedimenti”

- la determinazione dirigenziale n. 5595/2022 “Micro-organizzazione della Direzione Generale Conoscenza, Ricerca, lavoro, Imprese a seguito della D.G.R. n. 325/2022. Conferimento incarichi dirigenziali e proroga incarichi di titolarità di Posizione organizzativa”;

- la determinazione dirigenziale n. 25436/2022 “Conferimento e proroga di incarichi dirigenziali presso la Direzione Generale Conoscenza, Ricerca, Lavoro, Imprese”;

- la determinazione dirigenziale n. 1633/2023 “Modifica della micro-organizzazione della Direzione Generale Conoscenza, Ricerca, Lavoro, Imprese. Conferimento di incarichi dirigenziali”

Attestato che la sottoscritta dirigente, responsabile del procedimento, non si trova in situazione di conflitto, anche potenziale, di interessi;

Attestata la regolarità amministrativa del presente atto;

determina

per le motivazioni in premessa enunciate

1. di approvare:

- l'elenco delle n. 2 candidature validate ed ammesse al Catalogo per l'apprendistato professionalizzante in attuazione della deliberazione della Giunta regionale n.1199/2016 in premessa richiamata, come da Allegato 1), parte integrante e sostanziale del presente provvedimento;

- l'elenco delle n. 2 sedi con l'esito della validazione in attuazione della sopracitata deliberazione n.1199/2016, come da Allegato 2), parte integrante e sostanziale del presente provvedimento;

2. di specificare che la formazione potrà essere erogata presso le sedi validate con il presente provvedimento, come da Allegato 2), parte integrante e sostanziale al presente atto;

3. di approvare l’aggiornamento del Catalogo regionale delle offerte formative per l’apprendistato professionalizzante che costituisce l’offerta formativa pubblica di cui all’art.44 c.3 del D.lgs. 81/2015, approvato con deliberazione della Giunta regionale n. 1723/2016 e successivi aggiornamenti, che risulta pertanto composto dai soggetti attuatori e dalle sedi di erogazione per le proposte formative come elencate nell’Allegato 3), parte integrante e sostanziale al presente atto, che è disponibile all’indirizzo web http://siaper.regione.emilia-romagna.it/siaper_catalogo;

4. di dare atto che:

- il suddetto Catalogo regionale di cui all'Allegato 3), parte integrante e sostanziale al presente provvedimento, rappresenta l’offerta formativa pubblica e obbligatoria per gli assunti con contratto di apprendistato professionalizzante;

- che negli Allegati 4) e 5), parti integranti e sostanziali del presente atto, è contenuto l’elenco delle competenze trasversali e delle aree professionali di riferimento per le quali è attiva un’offerta formativa;

5. di stabilire che la presentazione di nuove candidature per l’aggiornamento del Catalogo regionale di cui all’Allegato 3), parte integrante e sostanziale della presente determinazione, sarà possibile a partire dal 8/5/2023 fino alle ore 12.00 del 8/6/2023;

6. di specificare, altresì, che dell’approvazione dell’aggiornamento del suddetto Catalogo regionale e della definizione della scadenza per il suo aggiornamento di cui al punto precedente verrà data idonea informazione sul sito http://formazionelavoro.regione.emilia-romagna.it;

7. che, per quanto previsto in materia di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni, si provvederà alle pubblicazioni ai sensi delle disposizioni normative ed amministrative richiamate in parte narrativa, inclusa la pubblicazione ulteriore prevista dal piano triennale di prevenzione della corruzione e trasparenza, ai sensi dell’art. 7 bis del D.lgs. n.33 del 2013 e ss.mm.ii.;

8. di pubblicare il presente provvedimento nel Bollettino Ufficiale Telematico (BURERT) della Regione Emilia-Romagna.

La Responsabile di Area

Francesca Ragazzini