n.326 del 12.11.2014 periodico (Parte Terza)

IL DIRETTORE

Visti:

- il DLgs 165/01 ”Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”;

- la L.R. del 26 novembre 2001, n.43 "Testo unico in materia di organizzazione e di rapporto di lavoro";

- la deliberazione della Giunta regionale 1392/01 “Criteri per l'acquisizione di personale a tempo determinato”;

- il Regolamento Regionale del 19 dicembre 2002, n. 35 “Regolamento in materia di accesso agli organici regionali, attuazione dell’art.15 della L.R. 43/01”;

- la deliberazione della Giunta regionale n. 190/2003 “Direttiva in materia di accesso agli organici regionali, attuazione dell’art. 15 della L.R. 43/01”;

Rilevato quanto rappresentato dalla Direzione Generale “Agricoltura, Economia ittica e Attività Faunistico-venatorie” riguardo la gestione dei fondi comunitari relativi allo sviluppo rurale e alla pesca (FEASR e FEP/FEAMP), e precisamente:

- che sia nell'attuale che nella futura programmazione 2014-2020 la disciplina comunitaria ammette, attraverso interventi di assistenza tecnica, il finanziamento di attività di personale dedicato all'attuazione dei fondi stessi;

- che la Commissione Europea per la programmazione 2014-2020 ha richiesto una diretta azione di rafforzamento amministrativo (Obiettivo Tematico 11) sia in relazione alla gestione dei fondi UE sia, più in generale, alla complessiva capacità amministrativa, specificando che essa riguarda non solo le amministrazioni coinvolte nella gestione dei programmi UE, ma anche quelle coinvolte nella preparazione e attuazione dei progetti cofinanziati nel contesto di detti programmi;

- che per lo svolgimento delle previste attività risulta necessario acquisire professionalità, in numero di almeno 10 unità, che dovranno essere impiegate in via generale per le esigenze presenti sia presso la Direzione Generale stessa che presso le sedi delle Amministrazioni provinciali della regione Emilia-Romagna;

- che tali attività attengono ai seguenti ambiti:

• Istruttoria tecnico-amministrativa di progetti ed interventi (istruttorie di ammissibilità, verifiche di avanzamento e stato finale degli interventi, controlli post-pagamento;
• Collaborazione e supporto tecnico agli Enti territoriali e all’Organismo Pagatore in fase di attuazione, gestione e pagamento degli interventi;
• Analisi ed elaborazioni di dati per attività statistiche, di monitoraggio e valutazione degli interventi.

Valutato che:

- le attività individuate sono riconducibili alle competenze e capacità riferite a personale appartenente alla categoria D;

- la tipologia di dette attività afferisce in particolare alla posizione lavorativa “Specialista in agricoltura” secondo il sistema di classificazione professionale delineato con propria determinazione n. 3751/2012;

- non sono presenti graduatorie regionali di pari categoria e posizione lavorativa cui attingere per far fronte all’esigenza manifestata dalla Direzione Generale “Agricoltura, Economia ittica Attività Faunistico-venatorie”.

Ritenuto pertanto necessario, in considerazione delle caratteristiche di urgenza e temporaneità delle attività cui il personale da acquisire dovrà essere adibito, prevedere l’approvazione di un avviso pubblico per la formazione di una graduatoria per titoli, da utilizzare per l’eventuale assunzione di personale a tempo determinato, nella categoria economica iniziale D.1 - profilo professionale “Politiche regionali e Tecniche applicative” - posizione lavorativa standard "Specialista in Agricoltura”.

Dato atto che nell’Avviso in oggetto, n. 5 posti saranno riservati a favore di coloro che appartengono alla categoria di cui all’art. 1 della L. 68/99, in applicazione delle previsioni contenute nella “Convenzione per programma di inserimento lavorativo delle persone disabili”, in essere fra la Regione Emilia-Romagna e la Provincia di Bologna,;

Dato atto inoltre che il rispetto della vigente normativa in materia di relazioni sindacali verrà esperito con successivo deposito del presente Avviso;

Dato atto del parere allegato;

determina:

per le motivazioni espresse in premessa e che qui si intendono integralmente richiamate:

a) di indire una procedura pubblica per la formazione di una graduatoria per titoli, da utilizzare per l’eventuale assunzione di unità di personale a tempo determinato, nella categoria economica iniziale D.1 - profilo professionale “Politiche regionali e Tecniche applicative” - posizione lavorativa standard “Specialista in Agricoltura”, con riserva di posti per appartenenti alla categoria di cui all'art. 1 della L. n. 68/1999;

b) di stabilire che la procedura venga disciplinata secondo la normativa generale e specifica contenuta nell’Avviso di cui all'Allegato A), parte integrante e sostanziale della presente determinazione;

c) di stabilire che la graduatoria finale per titoli conserva validità per tre anni dalla data di pubblicazione nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna Telematico;

d) di stabilire che il presente atto sia pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna Telematico e sul sito Internet dell’Ente, e che della presente procedura sia dato avviso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.

Il Direttore generale

Lorenzo Broccoli