n.14 del 20.01.2021 periodico (Parte Seconda)

IL COMITATO DI INDIRIZZO

(omissis)

delibera

1. di approvare, per le motivazioni esposte in premessa, qui integralmente richiamate, il “Sistema di Valutazione delle performance individuali della Dirigenza e dei Lavoratori del Comparto” con le revisioni apportate, come da contributo proposto dal Nucleo di Valutazione unitamente alla Direzione nel testo allegato al presente provvedimento del quale costituisce parte integrante e sostanziale (Allegato 1 metodologia);
2. di approvare altresì, in sede di prima attuazione, gli allegati1, 1 metodologia, 2, 3, 4, 5, 6 a) 6 b) 6 c), x es. perf. Org.va indicatori, x es. perf. Org.va SPO, x indicatori perf. Org.va struttura e x indicatori perf. Org.va valutazione, riferiti alle schede applicative del sistema di valutazione revisionato, affidando altresì alla Direzione il compito di approvare formalmente eventuali adeguamenti tecnici, su proposta e in accordo con il Nucleo di Valutazione;
3. di dare atto che il nuovo sistema di misurazione della performance si applica a decorrere dalle valutazioni riferite all'anno 2021;
4. di garantire la massima diffusione e informazione del presente provvedimento mediante la pubblicazione sul sito web e nella intranet aziendale;
5. di dare atto che il nuovo sistema, approvato con la presente deliberazione, sostituisce ad ogni effetto i precedenti sistemi di valutazione della dirigenza e del personale ed ogni altra norma o accordo con esso incompatibile;
6. di inviare copia del presente atto al Presidente dei Revisori dei Conti dell’Agenzia;
7. di fornire copia del presente atto alle OO.SS. rappresentative e alla RSU aziendale.

La presente deliberazione sarà pubblicata sui Bollettini Ufficiali delle regioni Piemonte, Lombardia, Emilia-Romagna e Veneto, nonché sul sito web dell’Agenzia Interregionale per il fiume Po.

Il testo integrale della delibera è reperibile sul sito dell’Agenzia www.agenziapo.it