n.163 del 20.06.2023 (Parte Seconda)

LA DIRIGENTE FIRMATARIA

Richiamate le deliberazioni di Giunta regionale:

- n.1199 del 25 luglio 2016 “Approvazione della disciplina dell'offerta formativa per l'apprendistato professionalizzante e approvazione dell'invito per la validazione del catalogo dell'offerta” che approva:

- la “Disciplina dell'offerta formativa pubblica per l'acquisizione di competenze di base e trasversali di cui all’art. 44, comma 3 del D.lgs. 81/2015”, Allegato 1), parte integrante e sostanziale della stessa deliberazione;

- l’”Invito a presentare candidature per l’ammissione al Catalogo regionale dell'apprendistato professionalizzante di cui all’art. 44 del D.lgs. 81/2015" Allegato 2), parte integrante e sostanziale della stessa deliberazione;

- n.1723 del 24 ottobre 2016 “Approvazione del catalogo regionale delle offerte formative per l'apprendistato professionalizzante che costituisce l'offerta formativa pubblica di cui all'art.44 c.3 del D.lgs. 81/2015 di cui alla DGR n.1199/2016. Previsione scadenza per aggiornamento del catalogo regionale”;

- n.502 del 1 aprile 2019 “Offerta formativa pubblica per l'acquisizione di competenze di base e trasversali di cui all'art. 44, comma 3 del D.lgs. 81/2015. Approvazione del Piano di intervento 2019/2020” che approva, nello specifico, l’”Offerta formativa pubblica per l'acquisizione di competenze di base e trasversali di cui all'art. 44, comma 3 del D.lgs 81/2015 - Piano di intervento 2019/2020" di cui all’Allegato 1, parte integrante e sostanziale della stessa deliberazione;

- n.176 del 9 marzo 2020 “Componente formativa nel contratto di apprendistato professionalizzante - Delibere di Giunta regionale n. 220/2018 e n. 502/2019. Proroga termini per l'erogazione”;

- n.678 del 15 giugno 2020 “Componente formativa nel contratto di apprendistato professionalizzante - Delibere di Giunta regionale n. 220/2018, n. 502/2019 e n. 176/2020. Specifiche sul termine congruo”;

- n.1818 del 7 dicembre 2020 “Apprendistato professionalizzante. Proroga del “Piano di intervento 2018/2020 dell'offerta formativa pubblica per l'acquisizione di competenze di base e trasversali di cui all'art. 44, comma 3 del D.lgs. 81/2015" di cui alla DGR 502/2019 e dei termini per l'erogazione della componente formativa”;

Considerato che nell'Invito di cui all'Allegato 2), parte integrante della sopracitata deliberazione di Giunta regionale n.1199/2016:

- al punto H “Modalità di validazione e approvazione delle candidature” si prevede che:

- l’istruttoria di ammissibilità venga eseguita a cura del Servizio regionale competente e che le candidature risultate ammissibili siano validate dallo stesso Servizio;

- l’elenco delle suddette candidature così validate, costituisca il Catalogo dell’offerta di formazione di base e trasversale per l’apprendistato professionalizzante di cui all’art. 44 del D.lgs. n.81/2015;

- al punto I “Modalità e termini di aggiornamento dell’offerta” si stabilisce che:

- eventuali ulteriori soggetti attuatori che intendessero presentare la propria candidatura, successivamente al termine stabilito al punto G., possano presentare la propria candidatura entro i termini indicati in ciascun atto di validazione, secondo le modalità già definite allo stesso punto G.;

- la Regione attiverà le procedure di istruttoria- ammissibilità e validazione secondo le modalità definite al precedente punto H e procederà all'approvazione dell'aggiornamento del Catalogo, entro 60 gg. dalla data di scadenza, con atto del Responsabile del suddetto Servizio regionale;

Richiamata, in particolare, la propria determinazione dirigenziale n.3589 del 21/2/2023 “Approvazione dell'aggiornamento del catalogo regionale delle offerte formative per l'apprendistato professionalizzante che costituisce l'offerta formativa pubblica di cui all'art.44 c.3 del D.lgs.81/2015 in attuazione delle DGR n.1199/2016, DGR n.220/2018 e DGR 502/2019. Previsione scadenza per aggiornamento del catalogo regionale – XXV provvedimento”;

Dato atto che con la sopra citata determinazione n.3589/2023 è stata fissata la scadenza per l’aggiornamento del suddetto Catalogo regionale per il giorno 8/6/2023 alle ore 12.00;

Preso atto che entro la suddetta scadenza delle ore 12.00 del 8/6/2023, secondo le modalità previste al punto G. del sopracitato Invito, sono pervenute n.6 richieste di candidature al Catalogo regionale;

Considerato che con deliberazione di Giunta regionale n. 325/2022 è stato modificato l’assetto organizzativo delle Direzioni Generali e delle Agenzie e, con decorrenza dal 1 aprile 2022, sono stati soppressi i Servizi e le posizioni dirigenziali Professional a favore dell’entrata in vigore di un nuovo modello organizzativo strutturato in Settori e Aree di lavoro dirigenziali, con contestuale cessazione di tutti gli incarichi dirigenziali precedentemente conferiti, dando mandato ai rispettivi Direttori generali e di Agenzia di istituire le Aree di lavoro dirigenziali e definire le relative declaratorie;

Tenuto pertanto conto che con determinazione dirigenziale n. 5595/2022 è stata istituita l’”Area Interventi formativi e per l’occupazione”, nell’ambito del “Settore educazione, istruzione, formazione, lavoro” afferente alla Direzione Generale Conoscenza, Ricerca, Lavoro, Imprese e definita la relativa declaratoria in cui rientrano, tra le altre, le attività di predisposizione, presidio e gestione delle procedure oggetto del presente atto;

Dato atto che:

- è stata svolta l’attività d’istruttoria come definita dal sopra citato punto H. dell'Invito di cui all'Allegato 2) della deliberazione di Giunta regionale n.1199/2016;

- in esito alla citata istruttoria, le suddette candidature pervenute sono risultate ammissibili in quanto:

- candidate da soggetto ammissibile e nello specifico da enti di formazione professionale accreditati sulla base delle disposizioni regionali vigenti per l’ambito della “formazione continua e permanente” e ambito speciale “apprendistato”;

- pervenute con le modalità e nel rispetto dei termini di cui al sopra richiamato punto G. del più volte citato Invito;

- complete delle informazioni richieste;

- pertanto, le suddette n.6 candidature sono risultate ammissibili e conseguentemente validate, come da Allegato 1), parte integrante e sostanziale del presente provvedimento e che le corrispondenti complessive n.16 sedi sono risultate validabili, come da Allegato 2), parte integrante e sostanziale del presente provvedimento;

Ritenuto, pertanto, di procedere ad approvare:

- l’Allegato 1) contenente n.6 richieste di ammissione al Catalogo per l'apprendistato professionalizzante in attuazione della deliberazione di Giunta regionale n.1199/2016, quale parte integrante e sostanziale al presente provvedimento;

- l’Allegato 2) contenente n.16 sedi con l'esito della validazione in attuazione della sopracitata deliberazione di Giunta regionale n.1199/2016, quale parte integrante e sostanziale al presente provvedimento;

Dato atto che la formazione relativa alle candidature validate, come da Allegato 1), sarà erogata presso le sedi validate di cui all’Allegato 2), per i contenuti relativi alle aree professionali (livello di accesso/approfondimento e/o specializzazione) ed eventuali competenze trasversali presenti nel Catalogo regionale dell’offerta formativa per l’apprendistato professionalizzante di cui all'Allegato 3), parte integrante e sostanziale al presente provvedimento, che con il presente atto si aggiorna;

Visti:

- il Decreto Legislativo n.33/2013 recante “Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni” e ss.mm.ii.;

- la deliberazione di Giunta Regionale n. 2329/2019 ad oggetto “Designazione del Responsabile della protezione dei dati”;

- la deliberazione di Giunta regionale n. 771/2021 ad oggetto “Rafforzamento delle capacità amministrative dell'Ente. Secondo adeguamento degli assetti organizzativi e linee di indirizzo 2021”, con la quale si è proceduto al conferimento dell’incarico di Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (RPCT) per le strutture della Giunta della RegioneEmilia-Romagna;

- la “Direttiva di indirizzi interpretativi degli obblighi di pubblicazione previsti dal decreto legislativo n.33 del 2013. Anno 2022.” di cui all’Allegato A) della determinazione dirigenziale n. 2335/2022;

- la deliberazione di Giunta regionale n.380/2023 ad oggetto “Piano Integrato delle Attività e dell'Organizzazione 2023-2025”, come aggiornato con deliberazione della Giunta regionale n.719/2023;

Richiamate:

- la Legge regionale n.43/2001, “Testo Unico in materia di organizzazione e di rapporti di lavoro nella Regione Emilia-Romagna” e ss.mm.ii.;

- la deliberazione di Giunta regionale n.2416/2008 “Indirizzi in ordine alle relazioni organizzative e funzionali tra le strutture e sull’esercizio delle funzioni dirigenziali. Adempimenti conseguenti alla delibera 999/2008. Adeguamento e aggiornamento della delibera n.450/2007” e ss.mm.ii., per quanto applicabile;

- la deliberazione di Giunta regionale n. 468/2017 “Il sistema dei controlli interni nella Regione Emilia-Romagna”;

- la deliberazione di Giunta regionale n. 325/2022 “Consolidamento e rafforzamento delle capacità amministrative: riorganizzazione dell’ente a seguito del nuovo modello di organizzazione e gestione del personale”;

- la deliberazione di Giunta regionale n. 426/2022 “Riorganizzazione dell’ente a seguito del nuovo modello di organizzazione e gestione del personale. Conferimento degli incarichi ai Direttori Generali e ai Direttori di Agenzia”;

- la deliberazione di Giunta regionale n. 1615/2022 “Modifica e assestamento degli assetti organizzativi di alcune Direzioni Generali/Agenzie della Giunta regionale”;

- la deliberazione di Giunta regionale n. 2360/2022 “Modifica e assestamento degli assetti organizzativi della Giunta regionale e soppressione dell'Agenzia Sanitaria e Sociale Regionale. Provvedimenti”;

- la deliberazione di Giunta regionale n. 474/2023 “Disciplina organica in materia di organizzazione dell'ente e gestione del personale. Aggiornamenti in vigore dal 1 aprile 2023 a seguito dell'entrata in vigore del nuovo ordinamento professionale di cui al titolo III del CCNL Funzioni Locali 2019/2021 e del PIAO 2023/2025”;

Richiamate altresì le determinazioni dirigenziali:

- n.5595/2022 “Micro-organizzazione della Direzione Generale Conoscenza, Ricerca, lavoro, Imprese a seguito della D.G.R. n.325/2022. Conferimento incarichi dirigenziali e proroga incarichi di titolarità di Posizione organizzativa”;

- n.25436/2022 “Conferimento e proroga di incarichi dirigenziali presso la Direzione Generale Conoscenza, Ricerca, Lavoro, Imprese”;

- n.1633/2023 “Modifica della micro-organizzazione della Direzione Generale Conoscenza, Ricerca, Lavoro, Imprese. Conferimento di incarichi dirigenziali”;

Attestato che la sottoscritta dirigente, responsabile del procedimento, non si trova in situazione di conflitto, anche potenziale, di interessi;

Attestata la regolarità amministrativa del presente atto;

determina

per le motivazioni in premessa enunciate

1. di approvare:

- l'elenco delle n.6 candidature validate ed ammesse al Catalogo per l'apprendistato professionalizzante in attuazione della deliberazione della Giunta Regionale n.1199/2016 in premessa richiamata, come da Allegato 1), parte integrante e sostanziale del presente provvedimento;

- l'elenco delle n.16 sedi con l'esito della validazione in attuazione della sopracitata deliberazione n.1199/2016, come da Allegato 2), parte integrante e sostanziale del presente provvedimento;

2. di specificare che la formazione potrà essere erogata presso le sedi validate con il presente provvedimento, come da Allegato 2), parte integrante e sostanziale al presente atto;

3. di approvare l’aggiornamento del Catalogo regionale delle offerte formative per l’apprendistato professionalizzante che costituisce l’offerta formativa pubblica di cui all’art.44 c.3 del D.lgs. 81/2015, approvato con deliberazione della Giunta regionale n. 1723/2016 e successivi aggiornamenti, che risulta pertanto composto dai soggetti attuatori e dalle sedi di erogazione per le proposte formative come elencate nell’Allegato 3), parte integrante e sostanziale al presente atto, che è disponibile all’indirizzo web http://siaper.regione.emilia-romagna.it/siaper_catalogo;

4. di dare atto che:

- il suddetto Catalogo regionale di cui all'Allegato 3), parte integrante e sostanziale al presente provvedimento, rappresenta l’offerta formativa pubblica e obbligatoria per gli assunti con contratto di apprendistato professionalizzante;

- che negli Allegati 4) e 5), parti integranti e sostanziali del presente atto, è contenuto l’elenco delle competenze trasversali e delle aree professionali di riferimento per le quali è attiva un’offerta formativa;

5. di stabilire che la presentazione di nuove candidature per l’aggiornamento del Catalogo regionale di cui all’Allegato 3), parte integrante e sostanziale della presente determinazione, sarà possibile a partire dal 12/9/2023 fino alle ore 12.00 del 12/10/2023;

6. di specificare, altresì, che dell’approvazione dell’aggiornamento del suddetto Catalogo regionale e della definizione della scadenza per il suo aggiornamento di cui al punto precedente verrà data idonea informazione sul sito http://formazionelavoro.regione.emilia-romagna.it;

7. che si provvederà all’ulteriore pubblicazione ai sensi dell’art. 7 bis, comma 3 del D.lgs. 14 marzo 2013 n. 33, secondo quanto previsto dal PIAO 2023-2025 e nella Direttiva di indirizzi interpretativi degli obblighi di pubblicazione previsti dal medesimo Decreto;

8. di pubblicare il presente provvedimento nel Bollettino Ufficiale Telematico (BURERT) della Regione Emilia-Romagna.

La Responsabile dell'Area

Francesca Ragazzini