n.344 del 27.12.2017 periodico (Parte Seconda)

IL DIRETTORE

Visti:

– la L.R. 24 maggio 2004 n. 11 "Sviluppo regionale della società dell'Informazione”, come modificata dalla L.R. 24 ottobre 2013, n. 17;

– il Decreto del Presidente della Giunta regionale n. 293/2004 di attivazione dell'Agenzia regionale per lo sviluppo dei mercati telematici – Intercent-ER;

Viste le seguenti deliberazioni della Giunta regionale:

– n. 2163/2004 “Approvazione di norme organizzative relative all’avvio dell’Agenzia regionale per lo sviluppo dei mercati telematici, ex L.R. n. 11/2004, come modificata dalle deliberazioni n. 1389/2009, n. 2191/2010 e n. 1353/2014”;

– n. 1407/2017 “Approvazione schema di accordo di servizio fra la Regione Emilia-Romagna e l'Agenzia Intercent-ER”;

– n. 596/2014 “Approvazione Accordo di Programma tra la Regione Emilia-Romagna e Intercent-ER”;

– n. 1992/2012 “Contratto di lavoro ai sensi dell'art. 18 L.R. n. 43/2001 per l'affidamento dell'incarico di Direttore dell'agenzia Regionale per lo Sviluppo dei Mercati Telematici Intercent-ER”, con la quale la dott.ssa Alessandra Boni è stata designata quale Direttore di INTERCENT-ER;

Viste inoltre le seguenti proprie determinazioni:

– n. 140/2009 recante “Definizione delle funzioni organizzative nell’ambito dell’Agenzia regionale di sviluppo dei mercati telematici Intercent-ER” e succ. mod.;

– n. 328/2016 “Riorganizzazione dell'Agenzia Intercent-ER - Modifiche alla determinazione n. 140/2009 recante "Definizione delle funzioni organizzative nell'ambito dell'Agenzia Regionale di Sviluppo Dei Mercati Telematici Intercent-ER" - Rettifica dei codici assegnati ai Servizi istituiti con propria determinazione n. 321/2016;

– n. 265/2016, approvata dalla Giunta regionale con deliberazione n. 1825/2016, con la quale è stato approvato il nuovo Regolamento di organizzazione di Intercent-ER;

Visti inoltre:

– Il CCNL - Area della Dirigenza del comparto Regioni-Autonomie Locali per il quadriennio normativo 2002-2005 e per il biennio economico 2002-2003 ed in particolare l'art. 10;

– il CCNL - Area della Dirigenza del comparto Regioni-Autonomie Locali biennio economico 2008-2009 sottoscritto in data 03/08/2010;

– il CCDI Dirigenti della regione Emilia-Romagna 2002 - 2005 e definizione risorse 2006, ed in particolare l'art. 14 "Criteri generali per il conferimento e la revoca degli incarichi e per il passaggio ad incarichi diversi";

Viste:

– la legge regionale 26 novembre 2001, n. 43 recante “Testo unico in materia di organizzazione e di rapporti di lavoro nella Regione Emilia-Romagna" e, in particolare, gli artt. 44, 45;

– la legge 6 novembre 2012, n.190 recante “Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione”;

– il decreto legislativo 8 aprile 2013, n. 39 recante “Disposizioni in materia di inconferibilità e incompatibilità di incarichi presso le pubbliche amministrazioni e presso gli enti privati in controllo pubblico, a norma dell’articolo 1, commi 49 e 50, della legge 6 novembre 2012, n.190”;

Richiamate le deliberazioni della Giunta regionale:

– n. 2834 del 17/12/2001 ad oggetto “Criteri per il conferimento di incarichi dirigenziali” con la quale, anche ai fini di una maggiore trasparenza, visibilità e snellimento delle procedure vengono specificati e adottati i criteri, i requisiti e le procedure concernenti l'affidamento degli incarichi di responsabilità delle posizioni dirigenziali partitamente di struttura e "professional";

– n. 1764 del 28/10/2008 ad oggetto “Revisione dell’impianto descrittivo dell’Osservatorio delle competenze per l’area dirigenziale e della metodologia di graduazione delle posizioni dirigenziali”;

– n. 2416 del 29/12/2008 ad oggetto “Indirizzi in ordine alle relazioni organizzative e funzionali tra le strutture e sull’esercizio delle funzioni dirigenziali. Adempimenti conseguenti alla delibera 999/2008. Adeguamento e aggiornamento della delibera 450/2007”, come recepita con propria determinazione n. 140/2009 e succ. modifiche ed integrazioni;

– n. 783 del 17/6/2013 ad oggetto “Prime disposizioni per la prevenzione e la repressione dell’illegalità nell’ordinamento regionale. Individuazione della figura del responsabile della prevenzione della corruzione”;

– n. 89 del 30/1/2017 ad oggetto “Approvazione piano triennale di prevenzione della corruzione 2017-2019”;

– n. 316 del 20/03/2017 ad oggetto “Programmazione copertura posizione dirigenziale vacante di Intercent-ER e avvio della procedura”;

Richiamata la deliberazione della Giunta regionale n. 1759 del 13/01/2017 ad oggetto “Assunzione della vincitrice della selezione pubblica per il conferimento di incarico dirigenziale ai sensi dell'art. 18 della L.R. 43/2001, presso l’Agenzia regionale per lo sviluppo dei mercati telematici – Intercent-ER”;

Dato atto che con la soprarichiamata deliberazione è stata disposta l’assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato, stipulato ai sensi dell’art. 18 della L.R. n. 43/2001, della d.ssa Tania Palazzi, risultata vincitrice in esito alla selezione pubblica espletata secondo la direttiva di cui alla deliberazione regionale n. 1522/2015 per la copertura della posizione dirigenziale professional “Area Legale” presso Intercent-ER della durata massima di anni cinque;

Atteso che ai sensi dell'art. 44 della citata L.R. n. 43/2001 e di quanto disposto dalla deliberazione n. 2416/2008:

– il conferimento degli incarichi di responsabilità di livello dirigenziale è in capo al Direttore Generale della struttura nel cui ambito è allocata la posizione dirigenziale da attribuire;

– l'efficacia giuridica degli atti di conferimento di incarichi di responsabilità di Servizio e professional è subordinata all'approvazione della Giunta regionale;

– i provvedimenti di incarico sono pubblicati nel Bollettino Ufficiale della Regione;

Dato atto che la citata deliberazione n. 1759/2017 costituisce provvedimento di approvazione ai fini dell’art. 44, comma 2, della L.R. n. 43/2001, relativamente all’incarico di Dirigente Professional attribuito dal Direttore competente, fissandone la medesima decorrenza e durata del rapporto di lavoro a tempo determinato;

Dato atto che la dichiarazione sostitutiva di certificazione “Comunicazione obbligatoria degli interessi finanziari e dei conflitti di interesse / dichiarazione di assenza di condanne penali per delitti contro la pubblica amministrazione” è stata acquisita agli con protocollo IC/2017/30789 del 12/12/2017;

Ritenuto, alla luce di quanto sopra esposto, di procedere al conferimento dell'incarico dirigenziale professional “Area legale” alla d.ssa Tania Palazzi con decorrenza dal 1/1/2018 e con scadenza al 31/12/2022;

Attestata, ai sensi della delibera di Giunta 2416/2008 e s.m.i. e della propria determinazione n. 140/2009 e succ. mod., la regolarità del presente atto; 

determina

per quanto esposto in premessa e che si intende integralmente richiamato 

1. di conferire, nell'ambito dell'Agenzia Intercent-ER, il seguente incarico dirigenziale dal 1/1/2018 al 31/12/2022:

incarico di posizione dirigenziale “Professional” Codice posizione dirigenziale SP000326 - Denominazione posizione dirigenziale Area legale - Matr. 3574 - Cognome e Nome Palazzi Tania -decorrenza incarico 1/1/2018 - scadenza incarico 31/12/2022;

2. di precisare che la scadenza dell’incarico è in ogni caso subordinata a quanto previsto dall’attuale disciplina relativamente all’ipotesi di collocamento a riposo d’ufficio;

3. di dare atto che l’efficacia giuridica del presente atto di incarico è già stata approvata, ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 44, comma 2, della legge regionale n. 43/2001, con la deliberazione della Giunta regionale n. 1759 del 13/11/2017, in premessa richiamata;

4. di dare atto, in relazione a quanto richiamato in parte narrativa in merito all'esercizio delle funzioni dirigenziali, che il dirigente incaricato con il presente atto svolgerà i compiti risultanti dalla definizione delle funzioni e delle attività proprie della posizione ricoperta, con i poteri necessari per l'espletamento delle funzioni connesse all’incarico, avvalendosi delle risorse umane, tecnologiche e finanziarie necessarie e rispondendo ai dirigenti sovraordinati;

5. di dare atto, inoltre, che gli oneri derivanti dal conferimento dell’incarico dirigenziale per il personale a tempo determinato di cui al presento atto sono da imputare, per l’anno 2017, così come per gli anni successivi, sui capitoli di spesa del personale, istituiti per missione e programma a norma del D.Lgs. n. 118/2011 del bilancio della Regione Emilia-Romagna che saranno dotati della necessaria disponibilità;

6. di trasmettere la presente determinazione alla Direzione generale Risorse, Europa, Innovazione e Istituzioni;

7. di pubblicare il presente atto nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna.