n.8 del 10.01.2024 periodico (Parte Terza)

Premesso che:

• con determinazione del Direttore Generale Risorse, Europa, Innovazione e Istituzioni n. 11667 del 26/05/2023, pubblicata sul Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna Telematico n. 139 del 30/05/2023, è stato approvato l’avviso di indizione della procedura selettiva pubblica unica, per esami, tra la Regione Emilia-Romagna e l’Agenzia Regionale per la Prevenzione, l’Ambiente e l’Energia (ARPAE) per assunzioni con contratto di formazione e lavoro di n. 15 unità di personale dell'Area "Funzionari" - profilo professionale "Specialista in informatica e telematica", (7/CFL/2023), d’ora in poi Avviso;
• con determinazione del Direttore Generale Risorse, Europa, Innovazione e Istituzioni n. 18239 del 30/08/2023, è stata costituita la Commissione esaminatrice della procedura selettiva di cui trattasi;
• con propria determinazione n. 19706 del 20/09/2023 è stata disposta l’ammissione alla procedura selettiva di n. 36 candidati che hanno presentato regolare domanda e hanno dichiarato il possesso dei requisiti previsti dall’Avviso;

Atteso che, con determinazione del Responsabile del procedimento n. 20780 del 05/10/2023, si è preso atto degli esiti della prova scritta svoltasi il giorno 05/10/2023, e si è proceduto a disporre l'ammissione alla prova orale per i n. 3 candidati risultati idonei alla prova stessa, sul totale di n. 12 candidati presenti;

Rilevato che la Commissione esaminatrice ha esaurito i propri lavori con la seduta del 25/10/2023 e ha redatto la graduatoria finale degli idonei, sommando il punteggio assegnato alle prove d'esame, come riportato da ciascun candidato;

Acquisiti dalla Commissione esaminatrice - con nota di trasmissione Prot. 14/12/2023.1242656.E - gli atti della procedura e la graduatoria finale degli idonei;

Preso atto che dai verbali trasmessi dalla Commissione esaminatrice emerge in particolare che dei n. 3 candidati ammessi alla prova orale con la citata determinazione n. 20780/2023, sono risultati presenti alla prova e idonei n. 2 candidati;

Rilevato che dall’esame dei verbali della Commissione esaminatrice il Responsabile del procedimento non ha riscontrato alcuna irregolarità nelle operazioni espletate dalla Commissione;

Verificato che:

• la Commissione esaminatrice ha svolto la procedura selettiva in conformità alle vigenti disposizioni in materia;
• l'attività della Commissione si è conclusa in tempo utile per consentire il rispetto del termine massimo fissato per la conclusione del procedimento, stabilito in mesi 6 a decorrere dalla data della prima prova;

Richiamato il Regolamento Regionale del 8 novembre 2021, n. 1 “Regolamento in materia di accesso all'impiego regionale”, e in particolare gli Artt. 36 “Conclusione dell’attività della commissione” e 37 “Conclusione della procedura concorsuale”;

Evidenziato che tra i candidati risultati idonei non è ricompreso alcun candidato avente i requisiti per usufruire di una delle riserve previste dall’Avviso;

Ritenuto quindi di procedere, ai sensi dell'art. 16 comma 1 della L.R. n. 43/2001, all'approvazione della graduatoria finale degli idonei, come riportata nell’allegato A), ed alla dichiarazione dei vincitori della procedura selettiva;

Evidenziato, preso atto dell’esiguo numero di candidati idonei e in seguito ad accordo fra gli enti interessati, che i candidati dichiarati vincitori della procedura di cui trattasi saranno entrambi assunti nell’organico del personale della Regione Emilia-Romagna;

Dato atto che:

• la validità della graduatoria degli idonei della procedura selettiva di cui trattasi è di due anni dalla data di adozione dell’atto di approvazione della graduatoria;
• l'assunzione dei vincitori e la sottoscrizione dei contratti individuali di formazione e lavoro saranno a cura dell’Area Fabbisogni e Reclutamento del Settore Sviluppo delle risorse umane, organizzazione e comunicazione di servizio;
• al momento dell’assunzione i candidati saranno invitati nuovamente a dichiarare il possesso dei requisiti necessari per l’accesso agli organici della Regione Emilia-Romagna, già dichiarati nella domanda di partecipazione e che devono permanere al momento dell’assunzione, ad eccezione del limite massimo di età;
• l'art. 3, comma 12 del CCNL Regioni - Autonomie Locali del 14/09/2000 prevede, per gli assunti con contratto di formazione e lavoro, un periodo di prova della durata di mesi due;

Dato atto che il Responsabile del procedimento ha dichiarato di non trovarsi in situazione di conflitto, anche potenziale, di interessi;

 Attestata la regolarità amministrativa del presente atto;

1. di approvare la graduatoria degli idonei alla procedura selettiva pubblica, indetta con determinazione n. 11667 del 26/05/2023, unica tra la Regione Emilia-Romagna e l’Agenzia Regionale per la Prevenzione, l’Ambiente e l’Energia (ARPAE) per assunzioni con  contratto di formazione e lavoro di n. 15 unità di personale dell'Area "Funzionari" - profilo professionale "Specialista in informatica e telematica", (7/CFL/2023), graduatoria riportata nell'Allegato A) parte integrante e sostanziale del presente atto; 
2. di dichiarare vincitori i n. 2 candidati di cui all'Allegato A), parte integrante e sostanziale del presente provvedimento; 
3. di dare atto che: 
   • la graduatoria conserva validità per due anni dalla data di adozione dell’atto di approvazione della medesima;
   • i vincitori saranno assunti con contratto di formazione e lavoro della durata di mesi 24, inquadrati nell’Area Funzionari ed EQ – profilo professionale “Specialista in informatica e telematica”;
   • i nuovi assunti effettueranno, ai sensi dell'art. 3, comma 12 del CCNL Regioni - Autonomie Locali del 14/09/2000, un periodo di prova della durata di mesi due;
   • il periodo lavorativo svolto a tempo determinato nell’organico della Regione sarà computato ai sensi e per gli effetti dell’art. 14-bis co.5 septies del Decreto-legge 28 gennaio 2019, n. 4, convertito in Legge 28 marzo 2019, n. 26;
4. di precisare che: 
   • l'assunzione, nonché la sottoscrizione dei relativi contratti, sarà a cura dell’Area Fabbisogni e Reclutamento del Settore Sviluppo delle risorse umane, organizzazione e comunicazione di servizio;
   • al momento dell’assunzione i candidati saranno invitati nuovamente a dichiarare il possesso dei requisiti necessari per l’accesso agli organici della Regione Emilia-Romagna, già dichiarati nella domanda di partecipazione e che devono permanere al momento dell’assunzione, ad eccezione del limite massimo di età;
5. di dare atto che gli oneri derivanti dalla assunzione per il personale di cui al presente atto sono da imputare, per l’anno 2024, così come per gli anni successivi, sui capitoli di spesa del personale, istituiti per missione e programma a norma del D. Lgs. n. 118/2011 e che saranno dotati della necessaria disponibilità;
6. di disporre che la graduatoria approvata con la presente determinazione venga pubblicata, ai sensi del comma 4 dell'art. 16 della L.R. n. 43/2001, sul Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna Telematico nonché sul sito istituzionale dell'Ente;
7. di dare atto, infine, che avverso il presente provvedimento è proponibile ricorso giurisdizionale al competente Tribunale Amministrativo regionale, da presentarsi entro il termine di 60 giorni dalla notifica, ovvero ricorso straordinario al Capo dello Stato, da presentarsi entro il termine di 120 giorni dalla notifica.