n.220 del 20.07.2016 periodico (Parte Terza)

In esecuzione della determinazione del Direttore del Servizio Unico Metropolitano Amministrazione del Personale n. 1871 dell’1/7/2016 ed in conformità ai criteri definiti con deliberazione del Direttore Generale dell’Istituto Ortopedico Rizzoli n. 439 del 18/11/2014, esecutiva ai sensi di legge, secondo le indicazioni di cui all’art. 7 comma 6 e 6-bis del Dec. Lgs. 31 marzo 2001 n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni, è indetta procedura di valutazione comparativa per il conferimento di n. 1 incarico di lavoro atipico di “Tecnico di Laboratorio Biomedico con esperienza di almeno 18 mesi presso un Laboratorio di Genetica Medica e capacità di gestione e conservazione di campione biologico in una Biobanca genetica e di allestimento di metodiche HRM e MLPA a fini diagnostici” presso l’Istituto Ortopedico Rizzoli, sede di Bologna.

Descrizione tipologia dell’incarico: contratto di collaborazione coordinata continuativa.

Requisiti specifici culturali e professionali richiesti per lo svolgimento della prestazione:

- Laurea in Tecniche di Laboratorio Biomedico

- Documentato curriculum formativo e professionale attestante:

- esperienza di almeno 18 mesi presso un Laboratorio di Genetica Medica

- capacità di gestione e conservazione del campione biologico in una Biobanca genetica;

- capacità di allestimento di metodiche HRM (High resolution Melting) e MLPA (Multiplex litigation-dependent probe amplification) ai fini diagnostici;

- utilizzo certificato di Digital PCR per analisi molecolari quantitative;

- ottima conoscenza lingua inglese.

Oggetto della prestazione: Attività altamente qualificata inerente alla:

1. Accettazione, gestione e conservazione del materiale biologico (sangue e derivati, tessuti, saliva);
2. Gestione della tracciabilità dei campioni biologici tramite utilizzo di database per la raccolta di dati clinici e genetici;
3. Estrazione di RNA/DNA da sangue e derivati, saliva e tessuti tramite sistemi manuali ed automatizzati (Biomek NX Laboratory Automation Workstation - Beckman Coulter);
4. Valutazione qualitativa e quantitativa del materiale biologico tramite Nanoquant e Bioanalyzer (2100 Bioanalyzer, Agilent);
5. Conoscenza e capacità di utilizzo delle tecniche diagnostiche HRM con strumentazione Rotor-Gene Q e MLPA; dalla preparazione del campione alla validazione tecnica del risultato tramite utilizzo dei software Coffalyser.Net e Rotor Gene Q series software;
6. Conoscenza e capacità di utilizzo della tecnica Digital PCR (tramite strumentazione Thermo Fischer) dalla preparazione del campione alla validazione tecnica del risultato;

Durata dell’incarico: 12 mesi

Luogo dell’incarico: Istituto Ortopedico Rizzoli - Bologna

Compenso complessivo per la durata dell’incarico: 19.000,00 euro al lordo delle trattenute fiscali e previdenziali di legge

Struttura organizzativa di riferimento: SSD Genetica Medica Malattie Rare Ortopediche.

Nel rispetto della normativa vigente l’Amministrazione si riserva di verificare l’insussistenza di situazioni, anche potenziali, di conflitti di interesse.

L’individuazione del soggetto cui conferire l’incarico verrà operata previa motivata valutazione comparata dei curricula presentati dai candidati, con particolare riferimento a tutte le attività professionali e di studio idonee ad evidenziare le competenze acquisite in merito all’oggetto dell’incarico.

Per poter partecipare al presente Avviso, i concorrenti interessati dovranno obbligatoriamente, nel seguente ordine:

A)- iscriversi all’Albo dei Collaboratori procedendo come da istruzioni riportate passo per passo, nella sezione di iscrizione all'albo presente nella pagina web istituzionale www.ior.it - sezione “il Rizzoli” alla voce “Lavora con noi” - Albo dei Collaboratori;

B)- inviare una mail al seguente indirizzo di posta elettronica: concorsinl@ior.it del Servizio Unico Metropolitano Amministrazione del Personale dell’Istituto Ortopedico Rizzoli indicando la propria volontà alla partecipazione al presente Avviso e specificando:

- Bando cococo Tecnico Laboratorio Biobanca CODICE 02/2016

- il nome Utente (Username) che il sistema “Albo dei Collaboratori” avrà attribuito e che viene automaticamente comunicato tramite e-mail a conferma del perfezionamento dell’iscrizione.

responsabilità del candidato, pena esclusione, verificare l’avvenuto completamento dell’iscrizione all’albo.

La mail potrà essere inviata tramite PEC (posta elettronica certificata) nel caso il concorrente ne abbia la disponibilità oppure tramite indirizzo di posta elettronica normale. In ogni caso la mail dovrà pervenire entro il termine perentorio delle ore 12.00 del 15° giorno successivo alla data di pubblicazione del presente Avviso nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna.

L’inserimento nella lista dei candidati sarà confermata da parte del Servizio Unico Metropolitano Amministrazione del Personale attraverso l’invio di una mail al concorrente stesso.

Il presente Avviso ha valore esplorativo e non vincola l’Istituto Ortopedico Rizzoli alla successiva stipula del contratto.

Per informazioni i candidati possono rivolgersi al Servizio Unico Metropolitano Amministrazione del Personale - Settore Reclutamento Comparto Istituto Ortopedico Rizzoli - tel. 051/6079935 - 36 e-mail: concorsinl@ior.it.

Scadenza: ore 12.00 del 4 agosto 2016