n.240 del 16.09.2015 periodico (Parte Terza)

L'Azienda Unità Sanitaria Locale di Modena, ai sensi dell'art. 7 del D.Lgs 165/01 (come modificato dal D.L. 223/2006 convertito nella Legge 248 del 2006) bandisce una selezione pubblica comparativa, per titoli e prova selettiva, per l’affidamento di un incarico libero-professionale per il mantenimento e lo sviluppo dei siti regionali dei consultori famigliari, delle mutilazioni genitali femminili, di Saperidoc e del sito web del Dipartimento di Sanità Pubblica in merito alla comunicazione sulla sicurezza del lavoro in edilizia e di miglioramento dell'area prevenzione nei luoghi di lavoro.

Requisiti richiesti

Il professionista dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti:

laurea specialistica/magistrale/vecchio ordinamento

specializzazione o Master universitario attinente all’oggetto della selezione

e

sperienza pluriennale in ambito attinente all’oggetto della selezione, maturata presso Enti/Istituzioni del Servizio Sanitario Nazionale

p

ossesso di una partita Iva ovvero impegno formale ad aprirla in caso di attribuzione dell’incarico.

Per l’ammissione alla selezione è richiesto, inoltre, il possesso da parte dei partecipanti dei seguenti ulteriori requisiti: 

• cittadinanza italiana o in alternativa appartenenza ad uno stato membro dell’Unione Europea alle condizioni di cui all’art. 3 del DPCM 174/94;
• godimento dei diritti civili e politici;
• assenza di condanne penali che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione;
• assenza di procedimenti penali pendenti a proprio carico;
• idoneità fisica all’impiego.

I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del presente Bando di selezione.

L’assenza dei requisiti sopraindicati costituisce causa di esclusione che sarà comunicata prima della data stabilita per la selezione.

Oggetto dell’incarico e profilo del candidato 

La figura professionale richiesta dovrà avere un profilo funzionale idoneo a svolgere le seguenti attività in favore dell’AUSL Modena: 

1. aggiornamento e sviluppo del sito saperidoc e realizzazione delle informazioni per le utenti, in particolare sulla gravidanza (prosecuzione dello sviluppo della cartella regionale della gravidanza, della sua versione digitale, tradotta in più lingue, e sviluppo di una app dedicata alle donne in gravidanza e nel post parto), sulla violenza domestica in gravidanza, sull’allattamento, sulla fertilità e sulle tecniche di fecondazione assistita e sul primo anno di vita del bambino (come previsto da DGR 1715/2014)
2. trasferimento sul portale dell’AUSL di Modena, dell'aggiornamento e gestione del sito consultori famigliari emilia-romagna (come previsto da DGR 1715/2014)
3. trasferimento sul portale dell’AUSL di Modena, dell' aggiornamento e gestione del sito formativo sulle mutilazioni genitali femminili (come previsto da DGR 1394/2014)
4. aggiornamento del sito web del Dipartimento di Sanità Pubblica per favorire l'accesso ad una corretta informazione su specifici temi, ed in particolare:
   • progettazione ed implementazione di un piano di comunicazione per la promozione della cultura della sicurezza in edilizia che preveda strategie integrate e specifiche per i diversi target: lavoratori, figure della prevenzione quali datori di lavoro, RSPP, RLS (DGR 2092/2012);
   • miglioramento e qualificazione dell’informazione e assistenza ai soggetti della prevenzione nei luoghi di lavoro attraverso azioni di sviluppo del sito web del Dipartimento di sanità pubblica dell’AUSL di Modena incrementando la messa a disposizione di materiali informativi e tecnici in sinergia con nuovi canali comunicativi come newsletter e social network (DGR 1931/2013).

In particolare le competenze del profilo da reperire sono:

Esperto di comunicazione per la salute con competenze nella progettazione e realizzazione di strumenti di trasferimento di conoscenze ai professionisti e nella pianificazione e progettazione di strategie integrate di informazione e divulgazione finalizzate allo sviluppo di materiali editoriali specifici per i cittadini e per le istituzioni.

In particolare si richiedono capacità di applicazione di più strumenti per favorire una comunicazione efficace con target di popolazione differenti, sia professionali che non professionali, in quest’ultimo caso finalizzate alla riduzione delle diseguaglianze informative; in questo contesto, la progettazione e redazione ed editing di contenuti per strumenti web-based e cartacei risulta integrata con la realizzazione e gestione di profili social media.

Pertanto si richiedono competenze ed esperienze consolidate nell'utilizzo di strumenti comunicativi multipli, nella gestione e produzione di materiale informativo e divulgativo nell'ambito della promozione della salute, dell’ appropriatezza delle cure e della sicurezza sul lavoro 

Modalità e termini di presentazione delle domande

I candidati dovranno presentare apposita domanda.

Termine ultimo presentazione domande: 15° giorno non festivo successivo alla data di pubblicazione dell’estratto del presente bando nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna.

Non saranno prese in considerazione le domande presentate oltre la scadenza del termine.

La domanda di partecipazione, e la relativa documentazione, deve essere rivolta a: Direzione Servizio Gestione Sviluppo Risorse Umane interaziendale - Azienda Usl Modena - e presentata secondo una delle seguenti modalità:

a) inoltrata mediante il servizio postale con Raccomandata AR al seguente indirizzo: Azienda USL di Modena - Servizio Gestione Sviluppo Risorse Umane interaziendale - Ufficio Processi autorizzativi - Via San Giovanni del Cantone n. 23 - 41100 Modena

entro il termine di scadenza del bando. A tal fine fa fede il timbro a data dell’Ufficio postale di spedizione.

b) tramite posta certificata, nel rispetto dei termini di cui sopra, utilizzando una casella di posta elettronica certificata, al seguente indirizzo PEC dell’Azienda: auslmo@pec.ausl.mo.it

Si precisa che la validità di tale invio, così come stabilito dalla normativa vigente, è subordinata all’utilizzo da parte del candidato di casella di posta elettronica certificata. Non sarà, pertanto, ritenuto valido l’invio da casella di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata alla PEC suddetta.

I candidati dovranno allegare alla domanda:

• un curriculum formativo e professionale redatto utilizzando esclusivamente il modello allegato al fac-simile di domanda, datato e firmato, con autocertificazione dei titoli posseduti;
• ogni altra indicazione ritenuta utile ai fini del presente bando;
• fotocopia del documento di identità.

Nella domanda l’aspirante dovrà dichiarare sotto la propria responsabilità:

-cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza

- il titolo di studio posseduto con indicazione dell’istituto e la data di conseguimento

- gli altri requisiti specifici di ammissione richiesti

- il numero di codice fiscale posseduto

- eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver riportato condanne penali, nonché eventuali procedimenti penali pendenti

- il domicilio ed il recapito telefonico presso il quale deve essere fatta ogni necessaria comunicazione.

La domanda dovrà essere redatta come da modello allegato (quanto dichiarato nella domanda potrà essere successivamente verificato mediante l’acquisizione dei relativi certificati/documenti).

Per le attività eventualmente svolte presso Pubbliche Amministrazioni la documentazione può essere prodotta in regime di autocertificazione, ai sensi di legge.

Il bando, il fac-simile di domanda e il fac-simile del curriculum sono disponibili sul sito: “ www.ausl.mo.it – sezione Concorsi e Avvisi”.

Successivamente all’espletamento della procedura selettiva sarà pubblicato sul sito www.ausl.mo.it l’elenco dei candidati ritenuti idonei.

Ai sensi e per gli effetti del D.Lgs 196/03 si informano i candidati che i dati personali saranno utilizzati ai soli fini della procedura di selezione e per adempimento degli obblighi di legge.

Per adempimento degli obblighi di legge di cui all’ art.15 Decreto legislativo n. 33/2013 il curriculum allegato dal candidato alla domanda di partecipazione alla procedura selettiva sarà pubblicato sul sito web dell’Azienda in caso di affidamento dell’incarico.

Non saranno ammessi i concorrenti che, pur in possesso dei requisiti richiesti, siano già dipendenti da Pubbliche Amministrazioni ovvero siano stati collocati in quiescenza.

Affidamento dell’incarico durata e compenso

Il conferimento dell’incarico avverrà previa valutazione dei Curricula presentati ed effettuazione di una prova selettiva, che avrà come contenuti gli argomenti oggetto dell’incarico, da parte di una Commissione di esperti all’uopo costituita.

Il giorno e l’ora della prova selettiva saranno comunicati ai candidati ammessi mediante pubblicazione con valore di notifica sul sito Internet istituzionale dell’Azienda, con un preavviso di almeno 10 giorni.

Non vi saranno altre forme di comunicazione.

La mancata presentazione alla prova selettiva equivale a rinuncia.

L’incarico avrà durata di due anni con un compenso annuo totale lordo di Euro 34.400 al netto di IVA e contributi di legge se e in quanto dovuti.

La prestazione sarà resa personalmente dal soggetto incaricato.

L’AUSL di Modena si riserva la facoltà di utilizzare o meno la graduatoria che viene redatta a seguito del presente bando a suo insindacabile giudizio.