n.8 del 10.01.2024 periodico (Parte Terza)

Premesso che:

• con determinazione del Direttore Generale Risorse, Europa, Innovazione e Istituzioni n. 11665 del 26/05/2023, pubblicata sul Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna Telematico 139 del 30/05/2023 è stato approvato l’avviso di indizione della procedura selettiva pubblica unica, per esami, tra la Regione Emilia-Romagna e ARPAE per assunzioni con contratto di formazione e lavoro di n. 18 unità di personale dell’Area Funzionari, profilo professionale “Specialista in ambiente”(6/CFL/2023), d’ora in poi Avviso;
• con determinazione del Direttore Generale Risorse, Europa, Innovazione e Istituzioni n. 18314 del 31/08/2023, è stata costituita la Commissione esaminatrice della procedura selettiva di cui trattasi;
• con proprie determinazioni n. 19707 del 20/09/2023 e 19885 del 22 settembre 2023 è stata disposta l’ammissione alla procedura selettiva di n. 312 candidati che hanno presentato regolare domanda secondo le modalità previste dall’Avviso;
• con determinazione del Responsabile del procedimento n. 20874 del 06/10/2023, si è preso atto degli esiti della prova scritta svoltasi il giorno 06/10/2023, e si è proceduto a disporre l'ammissione alla prova orale per i n. 29 candidati risultati idonei alla prova stessa, sul totale di n. 115 candidati presenti;
• con propria determinazione n. 21563 del 17/10/2023 venivano rettificate le determinazioni n. 19707/2023 e n. 19885/2023, ammettendo alla prova scritta un ulteriore candidato, con contestuale convocazione per il 06/11/2023; tale candidato rinunziava alla partecipazione al concorso con comunicazione trasmessa a mezzo PEC in data 31/10/2023;

Rilevato che la Commissione esaminatrice ha esaurito i propri lavori con la seduta del 03/11/2023 e ha redatto la graduatoria finale degli idonei, sommando il punteggio assegnato alle prove d'esame, come riportato da ciascun candidato;

Acquisiti dalla Commissione esaminatrice - con nota di trasmissione Prot. 27/11/2023.1181908.U - gli atti della procedura e la graduatoria finale degli idonei;

Preso atto che dai verbali trasmessi dalla Commissione esaminatrice emerge in particolare che dei n. 29 candidati ammessi alla prova orale con la citata determinazione n. 20874/2023 si sono presentati a sostenere la suddetta prova n. 29 candidati, dei quali n. 26 risultati idonei;

Rilevato che dall’esame dei verbali della Commissione esaminatrice il Responsabile del procedimento non ha riscontrato alcuna irregolarità nelle operazioni espletate dalla Commissione;

Verificato che:

• la Commissione esaminatrice ha svolto la procedura selettiva in conformità alle vigenti disposizioni in materia;
• l'attività della Commissione si è conclusa in tempo utile per consentire il rispetto del termine massimo fissato per la conclusione del procedimento, stabilito in mesi 6 a decorrere dalla data della prima prova;

 Richiamato il Regolamento Regionale del 8 novembre 2021, n. 1 “Regolamento in materia di accesso all'impiego regionale”, e in particolare gli Artt. 36 “Conclusione dell’attività della commissione” e 37 “Conclusione della procedura concorsuale”;

Evidenziato che tra i candidati risultati idonei non è ricompreso alcun candidato avente i requisiti per usufruire delle riserve, previste dall’Avviso, a favore:

• dei volontari delle Forze Armate ai sensi dell’art. 1014, comma 1 e 3 e dell’art. 678 comma 9 del D.Lgs. 15/03/2010 n. 66;
• di coloro che appartengono alle categorie di cui all’art. 1, comma 1 della Legge 02/03/1999 n.68, iscritti nelle liste di cui all’art. 8 della medesima Legge

e che, pertanto, i n. 8 posti riservati non utilizzati saranno attribuiti ai candidati non riservatari utilmente collocati nella graduatoria finale, secondo l'ordine della stessa;

Ritenuto quindi di procedere, ai sensi dell'art. 16 comma 1 della L.R. n. 43/2001, all'approvazione della graduatoria finale degli idonei, come riportata nell’allegato A), ed alla dichiarazione dei vincitori della procedura selettiva;

Dato atto che:

• la validità della graduatoria degli idonei della procedura selettiva di cui trattasi è di due anni dalla data di adozione dell’atto di approvazione della graduatoria;
• nel rispetto delle disposizioni di legge e della verifica degli andamenti della programmazione dei fabbisogni, ogni Ente procederà alle assunzioni con contratto di formazione e lavoro presso il proprio organico, sulla base delle rispettive programmazioni, secondo i vincoli e le previsioni ivi contenute a norme di finanza pubblica invariate;
• al momento dell’assunzione i candidati saranno invitati nuovamente a dichiarare il possesso dei requisiti necessari per l’accesso agli organici della Regione Emilia-Romagna o di ARPAE - già dichiarati nella domanda di partecipazione e che devono permanere al momento dell’assunzione, ad eccezione del limite massimo di età;
•  l'Amministrazione regionale si riserva la facoltà di:
  • procedere allo scorrimento della graduatoria per l’assunzione, con contratto di formazione e lavoro, di ulteriori unità di personale da assegnare ai settori della Regione Emilia-Romagna a fronte di nuovi fabbisogni programmati, previa approvazione del relativo progetto formativo da parte della competente Agenzia Regionale per il Lavoro;
  • consentire l’utilizzo della graduatoria all’Ente aderente alla presente procedura e ad enti pubblici convenzionati con la Regione Emilia-Romagna. In questo caso i candidati risultati idonei invitati a prendere servizio presso altri enti pubblici - previa approvazione del relativo progetto formativo da parte della competente Agenzia Regionale per il Lavoro - in caso di accettazione della proposta di assunzione, verranno cancellati dalla graduatoria stessa;
  • consentire l’utilizzo della graduatoria ad Enti pubblici convenzionati con la Regione Emilia-Romagna nonché ad Enti pubblici terzi, per assunzioni a tempo determinato, in particolare per far fronte alle attività correlate all’emergenza e alla ricostruzione dei territori colpiti dall’alluvione di maggio 2023;

 Dato atto che il Responsabile del procedimento ha dichiarato di non trovarsi in situazione di conflitto, anche potenziale, di interessi;

 Attestata la regolarità amministrativa del presente atto;

Per le motivazioni e secondo i criteri richiamati in parte descrittiva:

1. di approvare la graduatoria degli idonei alla procedura selettiva pubblica unica, indetta con determinazione n. 11665 del 26/05/2023, per assunzioni, negli organici della Regione Emilia-Romagna e di ARPAE con contratto di formazione e lavoro, di n. 18 unità di personale dell’Area Funzionari, profilo professionale “Specialista in ambiente” (6/CFL/2023), graduatoria riportata nell'Allegato A) parte integrante e sostanziale del presente atto; 
2. di dichiarare vincitori i candidati classificati nelle prime 26 posizioni della graduatoria di cui all'Allegato A), parte integrante e sostanziale del presente provvedimento; 
3. di precisare che: 
   • nel rispetto delle disposizioni di legge e della verifica degli andamenti della programmazione dei fabbisogni, ogni Ente procederà alle assunzioni con contratto di formazione e lavoro presso il proprio organico, sulla base delle rispettive programmazioni, secondo i vincoli e le previsioni ivi contenute a norme di finanza pubblica invariate;
   • al momento dell’assunzione i candidati saranno invitati nuovamente a dichiarare il possesso dei requisiti necessari per l’accesso agli organici della Regione Emilia-Romagna o di ARPAE - già dichiarati nella domanda di partecipazione e che devono permanere al momento dell’assunzione, ad eccezione del limite massimo di età; 
   • l'Amministrazione regionale si riserva la facoltà di: 
     • procedere allo scorrimento della graduatoria per l’assunzione, con contratto di formazione e lavoro, di ulteriori unità di personale da assegnare ai settori della Regione Emilia-Romagna a fronte di nuovi fabbisogni programmati, previa approvazione del relativo progetto formativo da parte della competente Agenzia Regionale per il Lavoro; 
     • consentire l’utilizzo della graduatoria all’Ente aderente alla presente procedura e ad enti pubblici convenzionati con la Regione Emilia-Romagna. In questo caso i candidati risultati idonei invitati a prendere servizio presso altri enti pubblici - previa approvazione del relativo progetto formativo da parte della competente Agenzia Regionale per il Lavoro - in caso di accettazione della proposta di assunzione, verranno cancellati dalla graduatoria stessa; 
     • consentire l’utilizzo della graduatoria ad Enti pubblici convenzionati con la Regione Emilia-Romagna nonché ad Enti pubblici terzi, per assunzioni a tempo determinato, in particolare per far fronte alle attività correlate all’emergenza e alla ricostruzione dei territori colpiti dall’alluvione di maggio 2023; 
4. di dare atto che gli oneri derivanti dalla assunzione per il personale di cui al presente atto sono da imputare, per l’anno 2023, così come per gli anni successivi, sui capitoli di spesa del personale, istituiti per missione e programma a norma del D. Lgs. n. 118/2011 e che saranno dotati della necessaria disponibilità; 
5. di disporre che la graduatoria approvata con la presente determinazione venga pubblicata, ai sensi del comma 4 dell'art. 16 della L.R. n. 43/2001, sul Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna Telematico nonché sul sito istituzionale dell'Ente; 
6. di dare atto, infine, che avverso il presente provvedimento è proponibile ricorso giurisdizionale al competente Tribunale Amministrativo regionale, da presentarsi entro il termine di 60 giorni dalla notifica, ovvero ricorso straordinario al Capo dello Stato, da presentarsi entro il termine di 120 giorni dalla notifica.