n. 23 del 09.02.2011 periodico (Parte Terza)

L’Azienda USL di Ravenna, ai sensi dell’art. 7, comma 6 del DLgs 165/01 e s.m.i. e degli artt. 2222 e seguenti del Codice Civile, in attuazione della determinazione del Direttore ad interim dell’U.O. Politiche e Sviluppo Risorse Umane n. 41 del 27/1/2011, a ciò delegato dal Direttore generale, intende effettuare una selezione per l’eventuale conferimento di n. 1 incarico libero-professionale per lo svolgimento di attività connesse alla realizzazione del progetto regionale “Sostegno alle funzioni di interfaccia tra le Province Autonome e il Centro Nazionale per la Prevenzione ed il Controllo delle malattie” - in favore del Dipartimento di Sanità pubblica.

Requisiti, competenze e titoli richiesti

I requisiti, da documentare in originale o copia autenticata ai sensi di legge, oppure autocertificati ai sensi della vigente normativa (da possedere contemporaneamente alla data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso per la presentazione delle candidature), sono i seguenti:

1. laurea in Medicina e Chirurgia;
2. iscrizione all’Albo dell’Ordine dei medici-chirurghi. L’iscrizione al corrispondente Albo professionale di uno dei Paesi dell’Unione Europea consente la partecipazione, fermo restando l’obbligo dell’iscrizione all’Albo in Italia prima dell’inizio dell’attività;
3. comprovata esperienza professionale nel campo della prevenzione nei ruoli dirigenziali;
4. comprovata esperienza nella pianificazione e programmazione degli interventi di prevenzione e di integrazione tra le strutture deputate all’assistenza (con particolare riferimento alle Cure Primarie) e strutture deputate alla prevenzione;
5. comprovata conoscenza ed esperienza delle tematiche inerenti i programmi di prevenzione della salute della popolazione con particolare riferimento alla popolazione a rischio;
6. comprovata esperienza nella messa a punto di interventi per la prevenzione delle malattie ad alto impatto sulla salute della popolazione.

Attività

Le prestazioni richieste al professionista concernono attività finalizzate al raggiungimento dell’obiettivo progettuale, in particolare:

• supporto all’implementazione del Piano regionale della Prevenzione 2010-2012;
• partecipazione e in alcuni casi coordinamento dei gruppi di lavoro multidisciplinari e multiprofessionali per la definizione delle azioni attuative dei progetti del Piano regionale di Prevenzione;
• collaborazione alla realizzazione di iniziative di comunicazione e di divulgazione scientifica nonché dello sviluppo di campagne di informazione sulle tematiche del Piano regionale della Prevenzione;
• collaborazione al monitoraggio dell’andamento dei progetti e valutazione dei risultati.

Durata, corrispettivo, sede

l’incarico temporaneo avrà durata commisurata alle oggettive necessità, stimata in 1 anno.

Le attività saranno articolate in un numero di accessi e con modalità operative da concordare con il responsabile scientifico del progetto o suo delegato, in coerenza con le necessità di sviluppo del progetto nella sua dinamica temporale ed evolutiva.

A fronte dell’attività sarà erogato, su base annua, un compenso massimo lordo omnicomprensivo di Euro 30.000,00 (soggetto IVA 20%), comprensivo del costo per l’eventuale utilizzo del proprio automezzo per gli spostamenti che si renderanno necessari nell’espletamento delle attività, pagabili dall’Azienda USL di Ravenna in rate mensili posticipate dietro attestazione del Responsabile scientifico del progetto circa l’assolvimento degli obblighi prestazionali.

Le prestazioni professionali saranno espletate presso il Dipartimento di Sanità pubblica dell’Azienda USL di Ravenna e la Direzione generale Sanità e Politiche sociali della Regione Emilia-Romagna, con possibilità di spostamento in altri ambiti regionali, data la forte connotazione di integrazione tra i vari livelli del Servizio Sanitario regionale.

Valutazione e prova d’esame

Le candidature e la documentazione allegata, saranno valutate e comparate da apposito gruppo tecnico individuato dalla Direzione aziendale in relazione all’incarico da conferire.

Agli aspiranti in possesso dei requisiti di ammissione potrà essere chiesto di sostenere eventuale prova (colloquio e/o prova scritta e/o prova pratica) tendente a verificare specifica qualificazione professionale necessaria all’espletamento delle attività oggetto dell’incarico.

La graduatoria, rimarrà valida per un periodo di 12 mesi dalla data di approvazione e nel suddetto arco temporale potrà essere utilizzata per il conferimento di eventuali incarichi di lavoro autonomo analoghi per contenuti e finalità.

Modalità e termini per la presentazione delle candidature

Le candidature, redatte utilizzando il modello scaricabile dal sito web www.ausl.ra.it al link “bandi e concorsi” e firmate in calce, corredate da fotocopia non autenticata di documento di identità, dovranno essere trasmesse al seguente indirizzo: al Direttore generale Azienda USL di Ravenna, Via De Gasperi n. 8 - 48121 Ravenna

Documentazione da allegare alla candidatura

• Curriculum formativo e professionale datato e firmato, redatto possibilmente secondo il modello europeo (modello scaricabile dal sito internet aziendale);
• titoli di studio;
• iscrizione all’Albo dell’Ordine dei medici chirurghi;
• copia di documento di identità in corso di validità;
• il professionista, se lo ritiene utile al fine della valutazione dell’esperienza professionale acquisita e/o percorso formativo seguito, può allegare altresì titoli e documenti attestanti i servizi svolti, ogni altro documento ritenuto idoneo.

Tutti i titoli e i documenti allegati dovranno essere prodotti in originale o autocertificati ai sensi del DPR 445/00 oppure in copia legale.

Gli aspiranti potranno scaricare dal sito internet aziendale www.ausl.ra.it alla voce “bandi e concorsi” il modello di candidatura ed il modello di curriculum, alla voce “modulistica” gli stampati relativi alla “dichiarazione sostitutiva di certificazione” ed alla “dichiarazione sostitutiva di atti di notorietà”.

La candidatura deve pervenire entro il termine perentorio del 15/2/2011

Le candidature si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, purché spedite entro e non oltre il termine di scadenza precedentemente indicato. A tale fine fa fede il timbro apposto dall’Ufficio postale accettante.

L’Azienda USL non assume responsabilità per eventuali ritardi o smarrimenti delle domande dovuti al Servizio postale, né per eventuali disguidi imputabili a terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

La candidatura, se consegnata a mano, deve essere presentata presso l’U.O. Politiche e Sviluppo Risorse Umane - Settore Acquisizione Risorse Umane rispettando i seguenti orari: mattino: dal lunedì al venerdì ore 8.30 - 12.

Varie

L’Azienda USL di Ravenna si riserva la facoltà di modificare, sospendere, revocare o annullare la seguente proposta, senza che ciò comporti diritti o pretese di sorta a favore dei candidati.

Al termine della valutazione potranno essere conferiti eventuali incarichi che avranno natura di rapporto di lavoro autonomo, in ogni caso verrà tenuta in considerazione anche la soggezione fiscale dell’interessato e le eventuali incompatibilità, ragioni di opportunità e di pubblico interesse.

In nessun caso il presente avviso o l’eventuale conferimento dell’incarico costituisce presupposto per la trasformazione in rapporto di lavoro subordinato.

La presentazione della domanda comporta l’accettazione incondizionata delle norme contenute nel presente bando.

Tutti i dati personali di cui l’Amministrazione sia venuta in possesso in occasione dell’espletamento del procedimento del presente avviso verranno trattati nel rispetto del DLgs 196/03 e successive modificazioni ed integrazioni; la presentazione delle domande da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale assegnato all’ufficio preposto alla conservazione delle domande ed utilizzo delle stesse per lo svolgimento della procedura della selezione. Gli stessi potranno essere messi a disposizione di coloro che, dimostrando un concreto interesse nei confronti della suddetta procedura, ne facciano richiesta ai sensi dell’art. 22 della Legge 241/90 e successive modificazioni ed integrazioni.

Per informazioni, gli aspiranti potranno rivolgersi direttamente all’U.O. Politiche e Sviluppo risorse umane – Settore Acquisizione Risorse Umane dell’Azienda USL di Ravenna – Via De Gasperi n. 8 angolo Largo Chartres n. 1 (piano rialzato) - 48121 Ravenna – nei giorni dal lunedì al venerdì dalle ore 8,30 alle 12 - telefono 0544/286542 - 287718, oppure collegarsi all’indirizzo telematico dell’Azienda: www.ausl.ra.it - link bandi e concorsi, ove potranno reperire copia della candidatura e del modello europeo di curriculum.

Scadenza: 15 febbraio 2011