n.77 del 08.04.2015 periodico (Parte Seconda)

IL DIRETTORE

Visti:

- Il CCNL - Area della Dirigenza del comparto Regioni-Autonomie Locali per il quadriennio normativo 2002-2005 e per il biennio economico 2002-2003 ed in particolare l'art. 10;

- il CCNL - Area della Dirigenza del comparto Regioni-Autonomie Locali biennio economico 2008-2009 sottoscritto in data 3/8/2010;

- il CCDI Dirigenti della regione Emilia-Romagna 2002 - 2005 e definizione risorse 2006, ed in particolare l'art. 14 "Criteri generali per il conferimento e la revoca degli incarichi e per il passaggio ad incarichi diversi";

Viste:

- la legge regionale 26 novembre 2001,n.43 recante “Testo unico in materia di organizzazione e di rapporti di lavoro nella Regione Emilia-Romagna" e, in particolare, gli artt. 44, 45;

- la legge 6 novembre 2012, n.190 recante “Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica amministrazione”;

- il decreto legislativo 8 aprile 2013, n. 39 recante “Disposizioni in materia di inconferibilità e incompatibilità di incarichi presso le pubbliche amministrazioni e presso gli enti privati in controllo pubblico, a norma dell’articolo 1, commi 49 e 50, della legge 6 novembre 2012, n.190”;

Richiamate le deliberazioni della Giunta regionale:

- n.2834 del 17/12/2001 ad oggetto “Criteri per il conferimento di incarichi dirigenziali” con la quale, anche ai fini di una maggiore trasparenza, visibilità e snellimento delle procedure vengono specificati e adottati i criteri, i requisiti e le procedure concernenti l'affidamento degli incarichi di responsabilità delle posizioni dirigenziali di struttura e "professional";

- n.1764 del 28/10/2008 ad oggetto “Revisione dell’impianto descrittivo dell’Osservatorio delle competenze per l’area dirigenziale e della metodologia di graduazione delle posizioni dirigenziali”;

- n.2416 del 29/12/2008 ad oggetto “Indirizzi in ordine alle relazioni organizzative e funzionali tra le strutture e sull’esercizio delle funzioni dirigenziali. Adempimenti conseguenti alla delibera 999/2008. Adeguamento e aggiornamento della delibera 450/07”;

- n. 1081 del 27/7/2009 ad oggetto “Definizione dei criteri per l’attribuzione di retribuzione di posizione dirigenziale. Individuazione dei Servizi di particolare complessità ai fini dell’attribuzione della retribuzione di posizione più elevata”;

- n.660 del 21/5/2012 ad oggetto “Revisione degli strumenti di sviluppo professionale della dirigenza regionale”;

- n.783 del 17/6/2013 ad oggetto “Prime disposizioni per la prevenzione e la repressione dell’illegalità nell’ordinamento regionale. Individuazione della figura del responsabile della prevenzione della corruzione”;

- n. 1621 dell’11/11/2013 ad oggetto “Indirizzi interpretativi per l’applicazione degli obblighi di pubblicazione previsti dal D.Lgs. 14 marzo 2013 nr. 33”;

- n. 967 del 30/6/2014 ad oggetto “Determinazione di criteri per la rotazione degli incarichi dirigenziali nei settori maggiormente esposti a rischio corruzione”;

- n. 56 del 26/1/2015 ad oggetto “Piano triennale di prevenzione della corruzione 2015-2017 per le strutture della Giunta regionale, le Agenzie e Istituti regionali e gli Enti regionali convenzionati”;

- n. 57 del 26/01/2015 ad oggetto “Programma per la trasparenza e l’integrità. Approvazione aggiornamento per il triennio 2015-2017”;

Richiamata inoltre la delibera di giunta regionale n. 1080 del 30/07/2012 recante “Contratto di lavoro e conferimento dell’incarico di Direttore dell’Agenzia regionale di protezione civile”;

Vista la determinazione del Direttore Generale della Direzione generale centrale Organizzazione, personale, sistemi informativi e telematica n. 8655 del 24.06.2014 ad oggetto “Prime misure per l’attivazione di un sistema articolato di vigilanza e di controllo per la prevenzione della corruzione”;

Atteso che, ai sensi dell'art. 44 della citata L.R. 43/01 e di quanto disposto nella predetta deliberazione 2416/08:

- il conferimento degli incarichi di responsabilità di livello dirigenziale è in capo al Direttore Generale della struttura nel cui ambito è allocata la posizione dirigenziale da attribuire;

- l'efficacia giuridica degli atti di conferimento di incarichi di responsabilità di Servizio e professional è subordinata all'approvazione della Giunta regionale;

- i provvedimenti di incarico sono pubblicati nel Bollettino ufficiale della Regione;

Dato atto che:

- nell’ambito dell’Agenzia regionale di protezione civile è in scadenza al 31/3/2015 l’incarico di posizione dirigenziale “Responsabile di servizio” presso il Servizio Amministrazione Volontariato Formazione Cultura di protezione civile (cod. 00000439), conferito alla Dr.ssa Monica Lombini, matr. 10282, con DD 1033/13, successivamente prorogato con DD 934/14;

 - la soprarichiamata deliberazione 660/12, all’Allegato 1) paragrafo 5 “Ambito di applicazione” prevede l’esclusione della procedura di pubblicizzazione per quelle posizioni per le quali il Direttore Generale intende riconfermare in capo al medesimo dirigente l’incarico in scadenza; 

Considerato che:

- per assicurare continuità nello svolgimento delle attività assegnate alle posizioni dirigenziali, è necessario procedere al conferimento dell’incarico dirigenziale in scadenza;

- la durata del nuovo incarico deve tenere conto delle novità legislative nazionali sulle assunzioni a tempo determinato dei dirigenti, delle disposizioni normative regionali, anche in materia di anticorruzione, e degli obiettivi di priorità della nuova Giunta, insediatasi a fine 2014, tra cui figura l’impegno prioritario alla revisione della struttura organizzativa;

- in relazione a dette considerazioni, la Direzione generale centrale Organizzazione, personale, sistemi informativi e telematica ha dato indicazioni sulla durata dei nuovi incarichi e pertanto è possibile per le posizioni dirigenziali attualmente coperte con personale a tempo determinato ex art. 18 della L.R. n. 43/2001, prorogare gli incarichi per la stessa durata del contratto e, relativamente a tutti gli altri dirigenti, inclusi quelli in comando, conferire i nuovi incarichi fino al 31/1/2016;

Acquisita e trattenuta agli atti della Direzione, dal dirigente Responsabile di Servizio interessato, la dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi e per gli effetti del DPR. 28 dicembre 2000, n. 445, relativa alla Comunicazione obbligatoria degli interessi finanziari e dei conflitti di interessi - assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità di cui al DPR 16 aprile 2013, n. 62 - del DLgs 8 aprile 2013, n. 39 - della Deliberazione della Giunta regionale n. 783 del 17 giugno 2013 - Art. 35 bis DLgs 165/01 come di seguito riepilogato:

Dirigente Responsabile di Servizio

• Cognome: Lombini
• Nome: Monica
• Matr. 10282
• n. e data protocollo PC/2015.0003873 del 20/03/2015 

Ritenuto pertanto di procedere al conferimento dell’incarico dirigenziale in scadenza, in capo alla medesima dirigente, come esplicitato nel dispositivo del presente provvedimento;

Attestata, ai sensi della delibera di Giunta n.2416/2008 e s.m.i., la regolarità del presente atto;

determina:

per quanto esposto in premessa:

1. di conferire dall' 1/4/2015 fino al 31/1/2016 il seguente incarico di livello dirigenziale:

Incarico di posizione dirigenziale "Responsabile di Servizio"

• Codice posizione dirigenziale 00000439
• Denominazione posizione dirigenziale: Amministrazione, Volontariato, Formazione, Cultura di Protezione civile
• Matr. 10282
• Cognome nome: Lombini Monica
• Scadenza incarico 31/1/2016

2. di dare atto che l’efficacia giuridica dell’incarico sopra indicato è subordinata all’atto di approvazione della Giunta regionale ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 44, comma 2, della legge regionale n. 43 del 2001;

3. di comunicare, per gli adempimenti di competenza, il presente atto, alla Direzione generale centrale “Organizzazione, personale, sistemi informativi e telematica”;

4. di dare atto, in relazione a quanto richiamato in parte narrativa in merito all'esercizio delle funzioni dirigenziali, che il dirigente di cui al presente provvedimento svolgerà i compiti risultanti dalla definizione delle funzioni e attività proprie della posizione ricoperta, con i poteri necessari per l'espletamento delle funzioni connesse all’incarico, avvalendosi delle risorse umane, tecnologiche e finanziarie necessarie e rispondendo al dirigente sovraordinato;

5, di precisare che la scadenza dell’ incarico è in ogni caso subordinata a quanto previsto dall’attuale disciplina relativamente all’ipotesi di collocamento a riposo d’ufficio;

6. di dare atto che gli oneri derivanti dal presente atto sono da imputare ai capitoli di spesa 04080 "Trattamento economico del personale dipendente - Spese obbligatorie." e n. 04077 "Oneri previdenziali, assicurativi ed assistenziali su stipendi, retribuzioni ed altri assegni fissi al personale. Spese obbligatorie", e n.04071 “Oneri previdenziali, assicurativi ed assistenziali su arretrati di stipendi, retribuzioni ed altri assegni fissi al personale. Spese obbligatorie”, afferenti alla UPB 1.2.1.1.110 del Bilancio per l'esercizio finanziario 2015 dotati della necessaria disponibilità e sui corrispondenti capitoli di bilancio dei futuri esercizi finanziari che saranno dotati della necessaria disponibilità;

7. di pubblicare il presente atto nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna.