E-R | BUR

n.97 del 28.07.2010 periodico (Parte Terza)

XHTML preview

Eventuale conferimento di incarichi libero professionali a Operatori esperti in orientamento, mobilità e autonomia personale di pazienti disabili visivi adulti e/o minori, residenti nell’ambito territoriale di competenza dell’Azienda U.S.L. di Ravenna

Procedura di acquisizione di candidature per eventuale conferimento di incarichi libero professionali, a Operatori esperti in orientamento, mobilità e autonomia personale di pazienti disabili visivi adulti e/o minori, residenti nell’ambito territoriale di competenza dell’Azienda U.S.L. di Ravenna, ai sensi dell’art. 7, comma 6 del D.Lgs. 165/2001 e s.m.i. e degli artt. 2222 e seguenti del Codice Civile, in attuazione della determinazione del Direttore dell’U.O. Politiche e Sviluppo Risorse Umane n. 677 del 16.7.2010, a ciò delegato dal Direttore Generale.

Requisiti, titoli richiesti

a) Titolo formativo rilasciato da Enti o Associazioni preposti alla formazione in materia di orientamento, mobilità e autonomia personale;

b) uno dei seguenti titoli:

1. Laurea in Scienze Motorie (vecchio ordinamento oppure appartenente alle classi 75/S – 76/S – 53/S – LM 68 – LM 47);

2. Diploma universitario di Fisioterapista, conseguito ai sensi dell’articolo 6, co. 3, del D.Lgs. 30.12.1992, n. 502 e s.m.i., ovvero i diplomi e attestati conseguiti in base al precedente ordinamento, riconosciuti equipollenti, ai sensi delle vigenti disposizioni, al diploma universitario ai fini dell’esercizio dell’attività professionale e dell’accesso ai pubblici concorsi (D.M. 27.7.2000).

Titoli preferenziali

- Documentata esperienza di attività abilitativa/riabilitativa con disabili visivi, separatamente dichiarata se

a) maturata con riferimento ai minori;

b) maturata con riferimento ad adulti.

Attività

- Le prestazioni richieste al professionista concernono la realizzazione di programmi terapeutici personalizzati, in funzione dell’età, dello stato fisico e psicologico, delle aspettative e dei progetti personali dei pazienti, con tempi ed obiettivi definiti, rivolti a pazienti disabili visivi adulti e/o minori.

Durata, corrispettivo, sede

- L’incarico temporaneo avrà durata commisurata alle oggettive necessità ed alla specificità delle esigenze di realizzazione del programma terapeutico che sarà articolato con accessi e modalità operative da concordare con il Dirigente Responsabile del Servizio di riferimento;

- l’attività si svolgerà presso l’abitazione del disabile e nei luoghi di vita (spazi ed edifici pubblici e privati: es. quartiere, ambiente di lavoro, luoghi di studio, mezzi pubblici, ecc);

- a fronte dell’attività svolta per ogni programma terapeutico, della durata di circa 80/90 ore ciascuno, sarà riconosciuto un compenso massimo lordo omnicomprensivo pari ad € 2.800,00, oltre a oneri previdenziali a carico Azienda se ed in quanto dovuti); compenso pagabile dall’Azienda USL di Ravenna in rate mensili posticipate dietro attestazione del Responsabile della struttura interessata circa l’assolvimento degli obblighi prestazionali.

La graduatoria, utilizzabile esclusivamente dall’Azienda U.S.L. di Ravenna, rimarrà valida per un periodo di 12 mesi dalla data di approvazione e nel suddetto arco temporale potrà essere utilizzata per il conferimento di eventuali incarichi libero professionali analoghi per contenuti e finalità.

Modalità e termini per la presentazione delle candidature

Le candidature, redatte utilizzando il modello scaricabile dal sito web www.ausl.ra.it al link “bandi e concorsi” e firmate in calce, corredate da fotocopia non autenticata di documento di identità, dovranno essere trasmesse al seguente indirizzo:

Al Direttore Generale

Azienda U.S.L. di Ravenna

Via De Gasperi n. 8

48121 Ravenna.

Documentazione da allegare alla candidatura

  1. Curriculum formativo e professionale datato e firmato, possibilmente redatto secondo il modello europeo (modello scaricabile dal sito internet aziendale);
  2. titoli di studio;
  3. copia di documento di identità in corso di validità;

il professionista, se lo ritiene utile al fine della valutazione dell’esperienza professionale acquisita e/o percorso formativo seguito, può allegare altresì titoli e documenti attestanti i servizi svolti, ogni altro documento ritenuto idoneo.

Tutti i titoli e i documenti allegati dovranno essere prodotti in originale o autocertificati ai sensi del DPR 445/2000 oppure in copia legale.

Gli aspiranti potranno scaricare dal sito internet aziendale www.ausl.ra.it alla voce “bandi e concorsi” il modello di candidatura ed il modello di curriculum, alla voce “modulistica” gli stampati relativi alla “dichiarazione sostitutiva di certificazione” ed alla “dichiarazione sostitutiva di atti di notorietà”.

Gli orari di apertura del Settore Acquisizione Risorse Umane sono i seguenti:

- mattino: dal lunedì al venerdì ore 8.30 - 12.00;

La candidatura deve pervenire entro il termine perentorio del 12.8.2010 .

Le candidature si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, purché spedite entro e non oltre il termine di scadenza precedentemente indicato. A tale fine fa fede il timbro apposto dall’Ufficio Postale accettante.

L’Azienda U.S.L. non assume responsabilità per eventuali ritardi o smarrimenti delle domande dovuti al Servizio Postale, né per eventuali disguidi imputabili a terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Valutazione e prova d’esame

Le candidature e la documentazione allegata, saranno valutate e comparate da apposito gruppo tecnico individuato dalla Direzione Aziendale in relazione all’incarico da conferire.

Agli aspiranti che avranno presentato domanda in tempo utile e che saranno in possesso dei requisiti di ammissione, potrà essere chiesto di sostenere eventuale prova (colloquio e/o prova scritta e/o prova pratica) tendente a verificare specifica qualificazione professionale necessaria all’espletamento delle attività oggetto dell’eventuale incarico.

Varie

L’Azienda U.S.L. di Ravenna si riserva la facoltà di modificare, sospendere, revocare o annullare la seguente proposta.

Al termine della valutazione potranno essere conferiti eventuali incarichi che avranno natura di rapporto di lavoro autonomo, in ogni caso verrà tenuta in considerazione anche la soggezione fiscale dell’interessato e le eventuali incompatibilità, ragioni di opportunità e di pubblico interesse.

In nessun caso il presente avviso o l’eventuale conferimento dell’incarico costituisce presupposto per la trasformazione in rapporto di lavoro subordinato.

Tutti i dati personali di cui l’Amministrazione sia venuta in possesso in occasione dell’espletamento del procedimento del presente avviso verranno trattati nel rispetto del D.Lgs. 196/2003 e successive modificazioni ed integrazioni; la presentazione delle domande da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale assegnato all’ufficio preposto alla conservazione delle domande ed utilizzo delle stesse per lo svolgimento della procedura della selezione. Gli stessi potranno essere messi a disposizione di coloro che, dimostrando un concreto interesse nei confronti della suddetta procedura, ne facciano richiesta ai sensi dell’art. 22 della Legge 241/90 e successive modificazioni ed integrazioni.

Per informazioni, gli aspiranti potranno rivolgersi direttamente all’U.O. Politiche e Sviluppo Risorse Umane – Settore Acquisizione Risorse Umane dell’Azienda U.S.L. di Ravenna – Via De Gasperi n. 8 angolo Largo Chartres n. 1 (piano rialzato) - 48121 Ravenna – nei giorni dal lunedì al venerdì dalle ore 8,30 alle 12,00 - telefono 0544/286542 - 287718, oppure collegarsi all’indirizzo telematico dell’Azienda: www.ausl.ra.it - link bandi e concorsi, ove potranno reperire copia della candidatura e del modello europeo di curriculum.

Scadenza: 12 agosto 2010

Regione Emilia-Romagna (CF 800.625.903.79) - Viale Aldo Moro 52, 40127 Bologna - Centralino: 051.5271

Ufficio Relazioni con il Pubblico: Numero Verde URP: 800 66.22.00, urp@regione.emilia-romagna.it, urp@postacert.regione.emilia-romagna.it