n.261 del 31.08.2022 periodico (Parte Seconda)

IL COMITATO DI INDIRIZZO

(omissis)

delibera

1. di approvare la metodologia di valutazione annuale per il riconoscimento al Direttore della Retribuzione di Risultato come di anzi descritta e formalizzata nella Scheda allegata (Sezione A e Sezione B), parte integrante e sostanziale del presente provvedimento;

2. di approvare gli obiettivi (quantitativi e qualitativi) assegnati al Direttore dell’Agenzia per il periodo 14 luglio 2022 – 31 dicembre 2022, come in premesse specificato, e come riportati nella scheda (Sezione A e Sezione B) allegata al presente atto a formarne parte integrante e sostanziale;

3. di stabilire che la valutazione massima degli obiettivi del Direttore, ai fini della retribuzione di risultato, è fissata in 100/centesimi in base al seguente ordine: - da 85/centesimi a 100/centesimi= valutazione massima della retribuzione di risultato contrattuale (100%); - da 70/centesimi a 84/centesimi= valutazione pari all’85 % della retribuzione di risultato contrattuale; - da 55/centesimi a 69 centesimi= valutazione pari al 70% della retribuzione di risultato contrattuale; - da 40/centesimi a 54/centesimi= valutazione pari al 55% della retribuzione di risultato contrattuale; - al di sotto della soglia di 40 su 100 la valutazione non comporta alcuna retribuzione di risultato;

4. di dare mandato al Presidente del Comitato di perfezionare con il direttore dell’Agenzia gli atti relativi all’assegnazione degli obiettivi individuati con il presente atto;

5. di stabilire che il presente atto è immediatamente esecutivo.

La presente deliberazione sarà pubblicata sui Bollettini Ufficiali delle regioni Pimonte, Lombardia, Emilia-Romagna e veneto, nonché sul sito Web dell’Agenzia Interregionale per il fiume Po

Il testo integrale della delibera è reperibile sul sito dell’Agenzia www.agenziapo.it