n.212 del 05.08.2026 periodico (Parte Terza)

Avviso pubblico di selezione tramite procedura comparativa per il conferimento di un incarico libero professionale nel profilo di Farmacista da svolgere presso il Dipartimento Farmaceutico dell’AUSL di Reggio Emilia

E’ bandito un avviso pubblico di selezione tramite procedura comparativa per il conferimento di un incarico libero professionale nel profilo di Farmacista da svolgere presso il Dipartimento Farmaceutico dell’AUSL di Reggio Emilia nell’ambito del seguente progetto “Progetto di reportistica aziendale integrata sul consumo degli antibiotici in ambito ospedaliero e territoriale dell’Azienda USL di Reggio Emilia”.

Contenuto e obiettivi:

L’antimicrobico-resistenza rappresenta una delle principali sfide di sanità pubblica e richiede strumenti di monitoraggio in grado di supportare le attività di governo clinico e di Antimicrobial Stewardship. La disponibilità di una reportistica strutturata, integrata e metodologicamente omogenea sui consumidi antibiotici costituisce un elemento fondamentale per la valutazione dell’appropriatezza prescrittiva e per il monitoraggio dell’impatto delle strategie di stewardship nei diversi setting assistenziali. Il progetto si propone di sviluppare e consolidare una reportistica aziendale coordinata tra ambito ospedaliero e territoriale, basta sui dati regionali e sulle elaborazioni aziendali, al fine di garantire dati confrontabili, supportare processi decisionali informati, attività di audit e feedback e promuovere il miglioramento continuo dell’uso appropriato degli antibiotici, in coerenza con gli indirizzi regionali e nazionali.

L’obiettivo consiste nel monitoraggio dei consumi e dell’appropriatezza d’uso degli antibiotici, a supporto delle attività di Antimicrobial Stewardship, al fine di:

  • Garantire l’uso appropriato dei beni sanitari (farmaci e dispositivi)

  • Perseguire un utilizzo sicuro delle tecnologie sanitarie (farmaci e dispositivi)

  • Contribuire allo sviluppo, alla standardizzazione e alla diffusione di strumenti e metodologie per il monitoraggio

  • Supportare le scelte programmatorie e gestionali ai diversi livelli decisionali

  • Collaborare alle attività del Dipartimento Farmaceutico finalizzate al miglioramento continuo dell’appropriatezza e dell’uso prudente dei beni sanitari

L’ incarico, di natura temporanea ed altamente qualificata, avrà una durata di 24 mesi.

Il compenso lordo onnicomprensivo è determinato in Euro 30.000/anno, da liquidarsi a seguito di positiva verifica dell’attività progettuale svolta.

Requisiti specifici di ammissione:

  1. Diploma di laurea magistrale (DM 270/04) conseguito ai sensi del vigente ordinamento universitario appartenente alla classe LM – 13 : Farmacia e farmacia industriale ovvero altro diploma di laurea specialistica (DM 509/99) o diploma di laurea conseguito ai sensi del previgente ordinamento universitario equiparati ai sensi del Decreto 9.7.2009 del Ministero dell’Istruzione e dell’Università e della Ricerca pubblicato sulla G.U. n. 23 del 7.10.2009

  2. Abilitazione all’esercizio della professione e iscrizione all’Albo Prof.le dell’Ordine dei Farmacisti

  3. Esperienza pregressa maturata in almeno 3 (tre) mesi di attività presso Farmacia Ospedaliera/Territoriale presso Aziende Sanitarie Ospedaliere /ASL

Eventuali requisiti preferenziali: Iscrizione alla scuola di Specializzazione in Farmacia Ospedaliera o equipollente.

Tutti i requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso per la presentazione delle domande di ammissione.

Domanda di partecipazione:

Il termine per la presentazione delle domande scade il 15° giorno non festivo successivo alla data di pubblicazione del presente avviso sul Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna.

La domanda di partecipazione, redatta in carta libera (secondo lo schema allegato), deve essere rivolta al Direttore del Servizio Gestione Giuridica del Personale (o Direttore Generale) dell’Azienda USL di Reggio Emilia ed essere ESCLUSIVAMENTE inoltrata tramite utilizzo della casella di Posta Elettronica Certificata (PEC) al seguente indirizzo di Posta Elettronica Certificata: concorsi@pec.ausl.re.it , in applicazione del Nuovo Codice dell’Amministrazione Digitale (CAD) – D.Lgs. n. 82/2005 e s.m.i.

Non sarà ritenuto valido l’invio da casella di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata all’indirizzo di posta elettronica certificata sopra indicato.

La domanda compilata e firmata dall’interessato con i relativi allegati deve essere inviata in un unico file formato PDF, unitamente ad apposita dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà e a fotocopia di documento di identità . L’oggetto della PEC dovrà indicare in maniera chiara ed inequivocabile il riferimento al procedura selettiva a cui il candidato intende partecipare.

È esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione.

Alla domanda dovrà essere allegato esclusivamente un curriculum formativo e professionale redatto su carta libera datato e firmato, in forma di dichiarazione sostitutiva di notorietà di cui al DPR N. 445/2000, dei titoli posseduti e di ogni altra indicazione ritenuta utile ai fini del presente bando.

Alla domanda deve essere altresì allegata fotocopia del documento di identità.

Dovrà essere presentato anche un elenco della produzione scientifica, redatto in forma di dichiarazione sostitutiva di notorietà di cui al DPR n. 445/2000, nel quale dovranno essere chiaramente indicati la tipologia (pubblicazione, capitolo di libro, abstract, poster, atto di congresso), titolo, autori, editore/rivista, data di pubblicazione di ogni singolo lavoro.

La dichiarazione resa dal candidato, in quanto sostitutiva a tutti gli effetti della certificazione, deve contenere tutti gli elementi necessari alla valutazione del titolo che il candidato intende produrre. L’omissione anche di un solo elemento comporta la non valutazione del titolo autocertificato.

Prova selettiva e/o colloquio:

Gli incarichi libero professionali verranno assegnati sulla base di una graduatoria di merito formulata da un’apposita Commissione di Valutazione previa valutazione dei requisiti culturali e professionali indicati nel curriculum con particolare riferimento alle attività professionali e di studio idonee ad evidenziare le competenze acquisite nella materia oggetto dell’incarico e previa effettuazione di un colloquio diretto alla valutazione delle competenze e delle capacità professionali dei candidati con riferimento all’incarico da attribuire.

I candidati in possesso dei requisiti richiesti e ammessi alla presente procedura sono fin d’ora convocati per l’espletamento del colloquio il giorno 25 SETTEMBRE 2026 ALLE ORE 09.00 presso il Servizio Gestione Giuridica del Personale dell’Azienda USL-IRCCS di Reggio Emilia - Via Sicilia n. 44 Reggio Emilia.

Tale comunicazione ha valore di convocazione a tutti gli effetti. Non seguirà alcuna ulteriore comunicazione individuale.

I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel giorno, ora e sede stabiliti saranno considerati rinunciatari alla selezione, quale sia la causa dell’assenza, anche indipendente dalla loro volontà.

Per essere ammessi a sostenere il colloquio i candidati dovranno esibire, a pena di esclusione, documento di riconoscimento in corso di validità.

Ai candidati non in possesso dei requisiti richiesti dal bando, verrà inviata nota di esclusione mediante comunicazione all’indirizzo di posta elettronica indicato nella domanda di partecipazione.

Si precisa che il testo integrale del presente bando e la relativa modulistica è reperibile nel sito Internet www.ausl.re.it – link: Bandi,Concorsi,Incarichi.

Per eventuali informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi al Servizio Gestione Giuridica del Personale - Ufficio Incarichi libero prof.li, Borse di studio - Via Sicilia n. 44, Reggio Emilia - Tel. 0522/339427 – 339424. (Orario Ufficio: dal lunedì al venerdì dalle 9,30 alle 13,00; martedì e giovedì dalle 14,30 alle 16,30)

Scadenza presentazione domande: 20 agosto 2026

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