n.282 del 04.09.2024 periodico (Parte Terza)

È bandito un avviso pubblico di selezione tramite procedura comparativa per il conferimento di un incarico libero professionale ad uno Psicologo da svolgere presso l’Unità di Ricerca Qualitativa afferente alla Direzione Scientifica dell’Azienda USL-IRCCS di Reggio Emilia in ordine al progetto “Adattamento culturale e validazione di un questionario di valutazione del training transfer”. 

Contenuto e obiettivi:

Revisione della letteratura con esame degli strumenti di valutazione del training transfer attualmente disponibili e delle loro proprietà.

Adattamento culturale:

selezione di un questionario di valutazione del training transfer validato in un contesto internazionale.

Traduzione del questionario nella lingua target seguendo le linee guida internazionali per la traduzione e l'adattamento culturale di strumenti.

Realizzazione di focus group e interviste con esperti locali e destinatari finali per assicurare la rilevanza culturale e la comprensibilità degli item.

Validazione del questionario:

Studio pilota per testare la versione adattata del questionario su un campione rappresentativo del contesto locale.

Utilizzo di tecniche statistiche avanzate, come l'analisi fattoriale esplorativa e confermativa, per valutare la struttura del questionario.

Diffusione dei risultati attraverso pubblicazioni scientifiche, conferenze e workshop, con l'obiettivo di condividere le migliori pratiche e promuovere l'utilizzo dello strumento validato. 

L’incarico, di natura temporanea ed altamente qualificata, avrà una durata di 12 mesi. 

Il compenso lordo onnicomprensivo per tutto il periodo dell’incarico è determinato in Euro 10.000,00 da liquidarsi a seguito di positiva verifica dell’attività progettuale svolta. 

Requisiti specifici di ammissione:

a)  Diploma di laurea magistrale (DM 270/04) conseguito ai sensi del vigente ordinamento universitario appartenente alla classe LM – 51 : Psicologia

ovvero

altro diploma di laurea specialistica (DM 509/99) o diploma di laurea conseguito ai sensi del previgente ordinamento universitario equiparati ai sensi del Decreto 9.7.2009 del Ministero dell’Istruzione e dell’Università e della Ricerca pubblicato sulla G.U. n. 23 del 7.10.2009;

b)  Abilitazione all’esercizio professionale e Iscrizione all’Ordine degli Psicologi

c)  Dottorato di ricerca o titoli equipollenti conseguiti in Italia o all’estero, in ambito psicologico e/o di metodologia della ricerca 

Eventuali criteri preferenziali:

- Documentata attività di formazione presso qualificati istituti di ricerca italiani e/o esteri;

- Comprovate conoscenze metodologiche su sviluppo e validazione di strumenti psicometrici e di valutazione di variabili psico-sociali;

- Comprovate competenze metodologiche qualitative e quantitative;

- Pubblicazioni scientifiche e relativa pertinenza all’oggetto del bando e qualità;

- Posizione tra gli autori delle pubblicazioni scientifiche presentate;

- Esperienze professionali e di ricerca su temi di training e adult learning;

-  Conoscenza della lingua inglese;

-  Conoscenza tecnica di MS Office, SPSS e NVivo. 

Tutti i requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso per la presentazione delle domande di ammissione. 

Domanda di partecipazione:

Il termine per la presentazione delle domande scade il 15° giorno non festivo successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna. 

La domanda di partecipazione, redatta in carta libera (secondo lo schema allegato), deve essere rivolta al Direttore del Servizio Gestione Giuridica del Personale (o Direttore Generale) dell’Azienda USL di Reggio Emilia ed essere ESCLUSIVAMENTE  tramite utilizzo della casella di Posta Elettronica Certificata (PEC) al seguente indirizzo di Posta Elettronica Certificata: concorsi@pec.ausl.re.it, in applicazione del Nuovo Codice dell’Amministrazione Digitale (CAD) – D.Lgs. n. 82/2005 e s.m.i.

Non sarà ritenuto valido l’invio da casella di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata all’indirizzo di posta elettronica certificata sopra indicato.

La domanda compilata e firmata dall’interessato con i relativi allegati deve essere inviata in un unico file formato PDF, unitamente ad apposita dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà e a fotocopia di documento di identità. L’oggetto della PEC dovrà indicare in maniera chiara ed inequivocabile il riferimento alla procedura selettiva a cui il candidato intende partecipare. 

È esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione. 

Alla domanda dovrà essere allegato esclusivamente un curriculum formativo e professionale redatto su carta libera datato e firmato, in forma di dichiarazione sostitutiva di notorietà di cui al DPR N. 445/2000, dei titoli posseduti e di ogni altra indicazione ritenuta utile ai fini del presente bando. 

Alla domanda deve essere altresì allegata fotocopia del documento di identità. 

Dovrà essere presentato anche un elenco della produzione scientifica, redatto in forma di dichiarazione sostitutiva di notorietà di cui al DPR n. 445/2000, nel quale dovranno essere chiaramente indicati la tipologia (pubblicazione, capitolo di libro, abstract, poster, atto di congresso), titolo, autori, editore/rivista, data di pubblicazione di ogni singolo lavoro. 

La dichiarazione resa dal candidato, in quanto sostitutiva a tutti gli effetti della certificazione, deve contenere tutti gli elementi necessari alla valutazione del titolo che il candidato intende produrre. L’omissione anche di un solo elemento comporta la non valutazione del titolo autocertificato. 

Prova selettiva e/o colloquio:

Gli incarichi libero professionali verranno assegnati sulla base di una graduatoria di merito formulata da un’apposita Commissione di Valutazione previa valutazione dei requisiti culturali e professionali indicati nel curriculum con particolare riferimento alle attività professionali e di studio idonee ad evidenziare le competenze acquisite nella materia oggetto dell’incarico e previa effettuazione di un colloquio diretto alla valutazione delle competenze e delle capacità professionali dei candidati con riferimento all’incarico da attribuire. 

La data, la sede e le modalità del colloquio verranno comunicate con un preavviso di almeno 7 gg mediante apposito avviso che verrà pubblicato, nei giorni successivi alla scadenza del bando, sul sito aziendale: www. ausl.re.it – link: bandi e gare – alla sezione: Bandi, Concorsi e Incarichi: informazioni/esiti prove.

Tale comunicazione avrà valore di convocazione a tutti gli effetti. Non seguirà alcuna ulteriore comunicazione individuale. 

I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel giorno, ora e sede stabiliti saranno considerati rinunciatari alla selezione, quale sia la causa dell’assenza, anche indipendente dalla loro volontà. 

Per essere ammessi a sostenere il colloquio i candidati dovranno esibire, a pena di esclusione, documento di riconoscimento in corso di validità. 

Ai candidati non in possesso dei requisiti richiesti dal bando, verrà inviata nota di esclusione mediante comunicazione all’indirizzo di posta elettronica indicato nella domanda di partecipazione. 

Si precisa che il testo integrale del presente bando e la relativa modulistica è reperibile nel sito Internet www.ausl.re.it – link: Bandi,Concorsi,Incarichi. 

Per eventuali informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi al Servizio Gestione Giuridica del Personale - Ufficio Incarichi libero prof.li, Borse di studio - Via Sicilia n. 44, Reggio Emilia - Tel. 0522/339427 – 339424. (Orario Ufficio: dal lunedì al venerdì dalle 9,30 alle 13,00; martedì e giovedì dalle 14,30 alle 16,30). 

Scadenza presentazione domande: 19/09/2024