n.226 del 19.08.2026 periodico (Parte Terza)

Visti:

-    il Decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 “Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche”;

-    la Legge regionale 26 novembre 2001, n. 43 “Testo unico in materia di organizzazione e di rapporti di lavoro nella Regione Emilia-Romagna”;

-    il Regolamento Regionale 8 novembre 2021, n. 1 “Regolamento in materia di accesso all'impiego regionale”;

-    il vigente C.C.N.L. della Dirigenza Funzioni Locali;

-    il Decreto Legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e l’art. 57 del D. Lgs. 165/2001, in materia di pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro;

-     il Decreto-Legge n. 80/2021 “Misure urgenti per il rafforzamento della capacità amministrativa delle pubbliche amministrazioni funzionale all'attuazione del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR) e per l'efficienza della giustizia”, convertito con modificazioni dalla L. 6 agosto 2021, n. 113, e in particolare l’art. 1 comma 14-ter;

Viste inoltre:

-    la deliberazione della Giunta regionale n. 278 del 27 febbraio 2026 “Disciplina organica in materia di organizzazione dell’Ente e gestione del personale. Aggiornamenti in vigore dal 1° marzo 2026” che ha, tra l’altro, adeguato le disciplina in materia di organizzazione e personale coerentemente con il nuovo assetto organizzativo;

-    la deliberazione della Giunta regionale n. 656 del 27 aprile 2026 “Piano integrato di attività e organizzazione 2026-2028: Primo aggiornamento” e, in particolare, la Sezione 3 “Organizzazione e capitale umano”, Allegato A — Piano occupazionale 2026/2028 - Dirigenti - Aggiornamento al 1° gennaio 2026, ove è prevista, per l’esercizio 2026, l’indizione di procedure concorsuali per la copertura di n. 5 posti di dirigente nell’ambito di ruolo “Agricoltura”;

Dato atto che:

-    le assunzioni previste sono subordinate all’esito negativo delle procedure obbligatorie di cui agli artt. 34 e 34-bis del D. Lgs. 165/2001;

-    con riferimento alle previste procedure di mobilità interna e interpelli di cui alla deliberazione della Giunta regionale n. 278/2026, che le stesse sono state espletate con esito negativo;

Ritenuto, alla luce di tutto quanto sopra esposto, di procedere all’indizione di una procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, di n. 5 unità con profilo unico della Dirigenza “Manager dell’Agricoltura”, corrispondente alla programmazione dei fabbisogni prevista per l’anno 2026;

Dato atto che la Responsabile del procedimento ha dichiarato di non trovarsi in situazione di conflitto, anche potenziale, di interessi;

Attestata la regolarità amministrativa del presente atto;

per le motivazioni espresse in premessa, che qui si intendono integralmente richiamate:

1. di indire una procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per l’assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato di n. 5 unità con profilo unico della Dirigenza “Manager dell’Agricoltura”;

2. di stabilire che la selezione venga disciplinata secondo la normativa generale e specifica di cui all’Avviso allegato al presente provvedimento, che ne costituisce parte integrante e sostanziale;

3. che la Regione Emilia-Romagna procederà alle assunzioni a tempo pieno e indeterminato presso il proprio organico, sulla base della propria programmazione, secondo i vincoli e le previsioni ivi contenute a norme di finanza pubblica invariate;

4. che la graduatoria approvata conserva validità per due anni dalla data di adozione dell’atto di approvazione ai sensi dell'art. 35, comma 5-ter del D.Lgs. 165/2001;

5. che i/le vincitori/trici e gli/le eventuali idonei/e assunti/e anche a seguito di utilizzo della graduatoria sono tenuti/e a permanere nell’Ente di prima destinazione per un periodo non inferiore a cinque anni, secondo quanto previsto dall’art. 35, comma 5 bis del D.Lgs. 165/2001;

6. di stabilire che il presente atto sia pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna Telematico, sul Portale unico del reclutamento InPA e sul sito Internet dell’Ente.