n.33 del 22.02.2012 periodico (Parte Terza)

Art. 1

1. La Regione indice un pubblico avviso per l’aggiornamento dell’elenco permanente di soggetti disponibili alla nomina a Direttore generale di Aziende sanitarie e IRCCS di diritto pubblico regionali.

2. L’elenco permanente, a seguito dell’aggiornamento, sarà costituito, oltre che dai nominativi già presenti, previa verifica della permanenza dei requisiti di legge, anche dai nominativi dei soggetti, che avendo presentato valida domanda a seguito del presente avviso pubblico, risultino in possesso dei medesimi requisiti.

3. Coloro che già sono inclusi nell’elenco approvato con determina dirigenziale n 6131/2011 non devono ripresentare alcuna domanda. Possono, eventualmente, integrare le domande già presentate e/o la documentazione trasmessa a corredo delle domande stesse.

Art. 2

1. I candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:

a) diploma di laurea;

b) esperienza almeno quinquennale di direzione tecnica o amministrativa in enti, aziende, strutture pubbliche o private, in posizione dirigenziale con autonomia gestionale e diretta responsabilità delle risorse umane, tecniche o finanziarie, svolta nei dieci anni precedenti la pubblicazione del presente avviso.

Art. 3

1. Coloro che aspirano ad essere inseriti nell’elenco devono presentare apposita domanda, redatta in carta bollata, in conformità al presente avviso pubblico.

2. Ai sensi dell’art. 38, comma 3, del DPR 445/2000 la domanda va sottoscritta in presenza del dipendente addetto ovvero va sottoscritta e presentata unitamente a copia fotostatica, non autenticata, di un documento di identità del sottoscrittore.

3. La domanda, rivolta al Presidente della Giunta regionale, va indirizzata alla Direzione Generale Sanità e Politiche Sociali della Regione Emilia-Romagna - Viale Aldo Moro n. 21 - 40127 Bologna - indicando, nell’indirizzo, AVVISO PUBBLICO PER DIRETTORI GENERALI e deve pervenire entro le ore 14 del trentesimo giorno a decorrere dalla data successiva a quella di pubblicazione del presente avviso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica.

4. Qualora il termine dovesse cadere di sabato o in giornata festiva, il termine stesso si intende prorogato alle ore 14 del primo giorno seguente non festivo.

Il termine suddetto è perentorio.

5. La domanda può essere consegnata direttamente a mano. Può essere altresì spedita per mezzo del servizio postale mediante raccomandata con avviso di ricevimento, nel qual caso si considererà valida la data in cui la domanda sarà effettivamente pervenuta e non quella di spedizione.

6. La domanda deve contenere le seguenti informazioni e dichiarazioni sostitutive di certificazioni, rese dall’interessato, sotto la propria responsabilità, ai sensi dell’art. 46 del DPR n. 445/2000:

a) nome e cognome;

b) data e comune di nascita, luogo di residenza;

c) diploma di laurea posseduto;

d) codice fiscale;

e) indirizzo al quale devono essere inviate eventuali comunicazioni, se diverso da quello di residenza;

f) attività professionali svolte dalle quali emerga chiaramente il possesso dei requisiti stabiliti dall’art. 3 bis, comma 3, lett. b) del D.Lgs. 502/1992 e successive modificazioni ed integrazioni;

g) di non trovarsi in alcuna delle cause ostative di cui all’art. 3, comma 11, del D.Lgs. 502/92 e successive modificazioni;

h) di essere a conoscenza delle cause di incompatibilità previste dall’art. 3, comma 9, del D.Lgs. 502/92 e successive modificazioni.

7. Chiunque nella dichiarazione esponga fatti non conformi al vero è punibile, ai sensi dell’art. 1, comma 1, del D.L. n. 512/1994, convertito in L. 17 ottobre 1994, n. 590, con la reclusione da sei mesi a tre anni.

8. Alla domanda devono essere allegati, a pena di inammissibilità:

a) il curriculum datato e firmato, con indicazione dell’eventuale possesso del certificato di frequenza del corso di formazione in materia di sanità pubblica e di organizzazione e gestione sanitaria, di cui all’art. 3-bis, comma 4, del D.Lgs. n. 502/92 e successive modificazioni.

b) il questionario allegato al presente avviso, debitamente compilato, datato e firmato.

Art. 4

1. Il candidato designato dovrà, pena la decadenza dall’incarico, depositare i documenti attestanti il possesso dei requisiti, di cui all’art. 3 bis del D.Lgs. n. 502/1992 e successive modificazioni, entro quindici giorni dalla data di accettazione dell’incarico. Prima della sottoscrizione del contratto, il nominato deve dare atto della avvenuta cessazione di ogni eventuale causa di incompatibilità.

2. La carica di Direttore generale è incompatibile con la sussistenza di altro rapporto di lavoro dipendente o autonomo.

Art. 5

1. Il rapporto di lavoro del Direttore generale è esclusivo ed è regolato da contratto di diritto privato, di durata non inferiore a tre e non superiore a cinque anni, rinnovabile.

2. La durata del contratto e la sede di assegnazione saranno indicate nell’atto di individuazione del designato. L’accettazione della nomina importerà automaticamente accettazione della sede stessa.

3. Nell’atto di designazione verranno assegnati, con possibilità di aggiornamento successivo, gli specifici obiettivi da raggiungere nel corso dell’incarico affidato.

4. Decorsi diciotto mesi dalla nomina, la Regione verifica i risultati aziendali conseguiti ed il raggiungimento degli obiettivi di cui sopra sulla base dei criteri di valutazione preventivamente individuati.

Art. 6

1. La Regione, ove lo ritenga necessario, si riserva di acquisire eventuali ulteriori elementi di informazione anche mediante colloqui con gli interessati.

Art. 7

1. Tutti i dati personali di cui l’Amministrazione venga in possesso, in occasione di questa procedura, saranno trattati nel rispetto del DLgs 30/6/2003, n. 196.

2. Il trattamento dei dati personali sarà svolto a scopo istituzionale, nel rispetto della normativa di cui sopra, attraverso strumenti manuali ed informatici, per finalità strettamente connesse al procedimento di nomina dei Direttori Generali delle Aziende Sanitarie in modo da garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati stessi.

3. Titolare del trattamento è la Regione Emilia-Romagna.

4. Responsabile del trattamento è il Dirigente del Servizio Relazioni con gli Enti del SSR, Sistemi Organizzativi e Risorse Umane in Ambito Sanitario e Sociale. Supporto Giuridico.

Il Responsabile del Servizio

Giampiero Cilione