n.371 del 29.12.2021 (Parte Terza)

Procedura selettiva pubblica per assunzioni con contratto a tempo determinato per la copertura di n. 5 unità di personale di Categoria D - posizione economica D.1 - posizione lavorativa "Specialista in sicurezza del territorio ed interventi di emergenza" presso l'organico dell'Agenzia regionale per la sicurezza territoriale e la protezione civile. (B.U.R.E.R.T. n. 331/2021). Approvazione graduatoria finale

IL DIRIGENTE FIRMATARIO

Premesso che:

- con determinazione del Direttore Generale Risorse, Europa, Innovazione e Istituzioni n. 22708 del 25/11/2021, pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna Telematico n. 331 del 26/11/2021 è stato approvato l’avviso di indizione della procedura selettiva pubblica per assunzioni con contratto a tempo determinato per la copertura di n. 5 unità di personale di categoria D – posizione economica D.1 – posizione lavorativa “Specialista in sicurezza del territorio ed interventi di emergenza” presso l’organico dell’Agenzia regionale per la sicurezza territoriale e la protezione civile per l’attuazione del piano per accelerare gli investimenti concernenti il dissesto idrogeologico di cui ai commi da 701 a 704 dell’art. 1 della Legge di bilancio 2021 del 30 dicembre 2020 n. 178, d’ora in poi Avviso;

- con propria determinazione n. 23807 del 14/12/2021 è stata disposta l’ammissione alla procedura selettiva di n. 93 candidati che hanno presentato regolare domanda e correttamente dichiarato il possesso dei requisiti previsti dall’Avviso, nonché l’esclusione di n. 4 candidati dalle cui dichiarazioni risulta in modo evidente la mancanza del titolo di studio previsto dall’Avviso;

- con determinazione del Direttore Generale Risorse, Europa, Innovazione e Istituzioni n. 23779 del 14/12/2021, è stata costituita la Commissione esaminatrice della procedura selettiva di cui trattasi;

Dato atto che in data 17/12/2021 si è svolta a distanza la prova scritta della procedura utilizzando una specifica piattaforma digitale e che complessivamente sono stati identificati come presenti n. 58 candidati;

Rilevato che la Commissione esaminatrice ha esaurito i propri lavori con la seduta del 17/12/2021 e ha redatto la graduatoria finale degli idonei, secondo l’ordine di punteggio conseguito da ciascun candidato nella prova scritta;

Acquisiti dalla Commissione esaminatrice - con nota di trasmissione Prot. 20/12/2021.1172598.E - gli atti della procedura e la graduatoria finale degli idonei;

Rilevato che dall’esame dei verbali della Commissione esaminatrice il Responsabile del procedimento non ha riscontrato alcuna irregolarità nelle operazioni espletate dalla Commissione;

Verificato che la Commissione esaminatrice ha svolto la procedura selettiva in conformità alle vigenti disposizioni in materia;

Richiamato il Regolamento Regionale del 8 novembre 2021, n. 1, in particolare gli artt. 36 “Conclusione dell’attività della commissione” e 37 “Conclusione della procedura concorsuale”;

Evidenziato che tra i candidati risultati idonei non è ricompreso alcun candidato avente i requisiti per usufruire della riserva, prevista dall’Avviso, a favore di coloro che appartengono alle categorie di cui all’art. 1014, comma 1 e 3 e all’art. 678 comma 9 del Decreto Legislativo 15 marzo 2010, n. 66 e che i n. 2 posti riservati non utilizzati saranno attribuiti ai candidati non riservatari utilmente collocati nella graduatoria finale, secondo l'ordine della stessa;

Ritenuto quindi di procedere, ai sensi dell'art. 16 comma 1 della L.R. n. 43/2001, all'approvazione della graduatoria finale degli idonei, come riportata nell’allegato A), ed alla dichiarazione dei vincitori della procedura selettiva;

Dato atto che:

- la validità della graduatoria degli idonei della procedura selettiva di cui trattasi è di due anni dalla data di adozione dell’atto di approvazione della graduatoria;

- l'assunzione dei vincitori e la sottoscrizione dei contratti individuali di lavoro a tempo determinato saranno a cura di questo Servizio;

- i candidati assunti all’esito della procedura selettiva di cui trattasi saranno sottoposti ad un periodo di prova secondo le disposizioni dell'art. 51, comma 2 del “CCNL relativo al personale del comparto Funzioni Locali triennio 2016-2018”;

Attestato che il sottoscritto dirigente, Responsabile del procedimento, non si trova in situazione di conflitto, anche potenziale, di interessi;

Attestata la regolarità amministrativa del presente atto

determina

Per le motivazioni e secondo i criteri richiamati in parte descrittiva:

1. di approvare la graduatoria degli idonei della procedura selettiva pubblica indetta con determinazione n. 22708 del 25/11/2021, per assunzioni con contratto a tempo determinato per la copertura di n. 5 unità di personale di categoria D – posizione economica D.1 – posizione lavorativa “Specialista in sicurezza del territorio ed interventi di emergenza”, graduatoria riportata nell'Allegato A) parte integrante e sostanziale del presente atto;

2. di dichiarare vincitori i candidati classificati nelle prime 5 posizioni della citata graduatoria;

3. di dare atto che:

- nel caso di candidati idonei classificatisi in graduatoria con pari punteggio, la precedenza viene stabilita applicando il criterio della minore età anagrafica;

- la graduatoria conserva validità per due anni dalla data di adozione dell’atto di approvazione della medesima;

- i vincitori saranno assunti con contratto lavoro subordinato a tempo determinato e classificati nella categoria D - posizione economica iniziale D.1 - posizione lavorativa “Specialista in sicurezza del territorio ed interventi di emergenza”;

- i nuovi assunti effettueranno un periodo di prova, ai sensi dell'art. 51, comma 2 del “CCNL relativo al personale del comparto Funzioni Locali triennio 2016-2018”;

4. di precisare che:

- l'assunzione dei vincitori, nonché la sottoscrizione dei relativi contratti, sarà a cura dello scrivente Servizio;

- al momento dell’assunzione i candidati saranno invitati nuovamente a dichiarare il possesso dei requisiti necessari per l’accesso agli organici regionali, già dichiarati nella domanda di partecipazione e che devono permanere al momento dell’assunzione;

- l'Amministrazione si riserva la facoltà di:

- procedere allo scorrimento della graduatoria per l’assunzione, con contratto di lavoro a tempo determinato, di ulteriori unità di personale a fronte di nuovi fabbisogni programmati, anche per lo svolgimento di attività diverse da quelle per le quali la presente procedura viene bandita, purché coerenti con la professionalità richiesta dalla posizione lavorativa “Specialista in sicurezza del territorio e interventi di emergenza”, nei casi e secondo le modalità previsti dalla vigente disciplina normativa e contrattuale;

- consentire l’utilizzo della graduatoria ad enti pubblici convenzionati con la Regione Emilia-Romagna;

5. di dare atto che gli oneri derivanti dalla assunzione per il personale di cui al presente atto sono da imputare, per l’anno 2022, così come per gli anni successivi, sui capitoli di spesa del personale, istituiti per missione e programma a norma del D.Lgs. n. 118/2011 e che saranno dotati della necessaria disponibilità;

6. di disporre che la graduatoria approvata con la presente determinazione venga pubblicata, ai sensi dell'art. 16 comma 4 L.R. n. 43/2001, nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna Telematico nonché sul sito istituzionale dell'Ente;

7. di dare atto, infine, che avverso il presente provvedimento è proponibile ricorso giurisdizionale al competente Tribunale Amministrativo regionale, da presentarsi entro il termine di 60 giorni dalla notifica, ovvero ricorso straordinario al Capo dello Stato, da presentarsi entro il termine di 120 giorni dalla notifica.

Il Responsabile del Servizio

Cristiano Annovi

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