n.183 del 16.07.2025 periodico (Parte Seconda)

 Richiamati:

-  il Regolamento (UE) 2020/2094 del Consiglio del 14 dicembre 2020 che istituisce uno strumento dell'Unione europea per la ripresa, a sostegno alla ripresa dell'economia dopo la crisi COVID-19;

-  il Regolamento (UE) 2020/2221 del Parlamento europeo e del Consiglio del 23 dicembre 2020 che modifica il regolamento (UE) n. 1303/2013 per quanto riguarda le risorse aggiuntive e le modalità di attuazione per fornire assistenza allo scopo di promuovere il superamento degli effetti della crisi nel contesto della pandemia di COVID-19 e delle sue conseguenze sociali e preparare una ripresa verde, digitale e resiliente dell'economia (REACT-EU);

-  il Regolamento (UE) 12 febbraio 2021, n. 2021/241, che istituisce il dispositivo per la ripresa e la resilienza;

-  il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) approvato con Decisione del Consiglio ECOFIN del 13 luglio 2021 e notificata all’Italia dal Segretariato generale del Consiglio con nota LT161/21, del 14 luglio 2021 in particolare, la Missione 5 “Inclusione e coesione”, Componente 1 " Politiche per il Lavoro”, Riforma 1.1 “Politiche Attive del Lavoro e Formazione” del PNRR;

-  il Regolamento Delegato UE 2021/2106 della Commissione del 28 settembre 2021, che integra il Regolamento UE 2021/241 del Parlamento europeo e del Consiglio, che istituisce il dispositivo per la ripresa e la resilienza, stabilendo gli indicatori comuni e gli elementi dettagliati del quadro di valutazione della ripresa e della resilienza;

-  il Regolamento (UE) 2018/1046 del 18 luglio 2018, che stabilisce le regole finanziarie applicabili al bilancio generale dell’Unione, che modifica i Regolamenti (UE) n. 1296/2013, n. 1301/2013, n. 1303/2013, n. 1304/2013, n. 1309/2013, n. 1316/2013, n. 223/2014, n. 283/2014 e la decisione n. 541/2014/UE e abroga il regolamento (UE, Euratom) n. 966/2012;

-  il Regolamento (UE) 2020/852, e in particolare l’articolo 17 che definisce gli obiettivi ambientali, tra cui il principio di non arrecare un danno significativo (DNSH, “Do No Significant Harm”), e la Comunicazione della Commissione UE 2021/C 58/01 recante “Orientamenti tecnici sull’applicazione del principio «non arrecare un danno significativo» a norma del regolamento sul dispositivo per la ripresa e la resilienza”;

-  il Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 5 Novembre 2021 “Adozione del Programma nazionale per la garanzia di occupabilità dei lavoratori (GOL)”, pubblicato in G.U. n. 306 del 27 dicembre 2021;

-  il Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali del 14 dicembre 2021 di adozione del “Piano Nazionale Nuove Competenze”, pubblicato in G.U. n.307 del 28 dicembre 2021;

-  il Decreto interministeriale 30/03/2024 di aggiornamento del Programma GOL, in coerenza con la necessità di perseguire e raggiungere, entro dicembre 2025, gli obiettivi previsti dal Piano Nazionale di ripresa e resilienza;

-  il Decreto interministeriale 30 marzo 2024 Piano nuove competenze - Transizioni in coerenza con la necessità di perseguire e raggiungere, entro dicembre 2025, gli obiettivi previsti dal Piano Nazionale di ripresa e resilienza;

-  il Decreto Interministeriale del 24 agosto 2023 che ha assegnato alla Regione Emilia-Romagna euro 70.200.000,00 a titolo di prima quota per le annualità 2024 e 2025, al fine di favorire la programmazione degli interventi su base pluriennale, in relazione alle somme che saranno definitivamente assegnate con i decreti di riparto (articolo 1, comma 6);

-  la Circolare MEF 14 ottobre 2021, n. 21, protocollo 266985 “Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) – Trasmissione delle Istruzioni Tecniche per la selezione dei progetti PNRR”; la Circolare MEF 10 febbraio 2022, n. 9, protocollo 22116 “Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) – Trasmissione delle Istruzioni Tecniche per la redazione dei sistemi di gestione e controllo delle amministrazioni centrali titolari di interventi del PNRR”;

-  la Circolare n.13 del 28 marzo 2024 del Dipartimento della Ragioneria Generale dello Stato Ispettorato Generale per il PNRR Ufficio IV avente ad oggetto “Integrazione delle Linee Guida per lo svolgimento delle attività di controllo e rendicontazione delle Misure PNRR di competenza delle Amministrazioni centrali e dei Soggetti Attuatori. Adozione delle Appendici tematiche: La prevenzione e il controllo del conflitto di interessi ex art. 22 Reg. (UE) 2021/241; La duplicazione dei finanziamenti ex art. 22 par. 2 lett. c) Reg. (UE) 2021/241”;

Richiamati inoltre:

-  i principi trasversali previsti dal PNRR, quali, tra l’altro, il principio del contributo all’obiettivo climatico e digitale (c.d. tagging), il principio di parità di genere e l’obbligo di protezione e valorizzazione dei giovani;

-  gli obblighi di assicurare il conseguimento di target e milestone e degli obiettivi finanziari stabiliti nel PNRR;

Richiamate in particolare le deliberazioni del Commissario straordinario di ANPAL:

-  n.5 del 09/05/2022 di approvazione tra le altre all’allegato C) il documento “Standard dei servizi di GOL e relative Unità di Costo Standard”;

-  n.6 del 16/05/2022 di parziale modificazione del documento “Standard dei servizi di GOL e relative Unità di Costo Standard” di cui all’allegato C) della deliberazione n. 5/2022;

-  n. 5 del 12/04/2023 di adeguamento delle unità di costo standard (UCS) di GOL previste dalla delibera ANPAL n. 6/2022;

-  n. 13 del 18/12/2023 che introduce un riferimento temporale per gli standard di servizio dei percorsi di politica attiva contenuti nel programma GOL;

Richiamate le Circolari della Ragioneria Generale dello Stato:

-  n. 21 del 14 ottobre 2021, recante “Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) - Trasmissione delle Istruzioni Tecniche per la selezione dei progetti PNRR” e relativi allegati e successive modifiche e integrazioni;

-  n. 32 del 30 dicembre 2021, recante “Guida operativa per il rispetto del principio di non arrecare danno significativo all’ambiente (DNSH)”;

-  n. 4 del 18 gennaio 2022 recante indicazioni attuative dell’art.1 comma 1 del decreto- legge n.80 del 2021;

- n. 26 del 14 giugno 2022 recante indicazioni sulle attività di Rendicontazione Milestone/Target

-  n. 27 del 21 giugno 2022 recante indicazioni sulle attività di Monitoraggio delle Misure PNRR, recante le “Linee Guida per lo svolgimento delle attività connesse al monitoraggio del PNRR” e il “Protocollo unico di colloquio”;

-  n. 28 del 4 luglio 2022 su Controllo di regolarità amministrativa e contabile dei rendiconti di contabilità ordinaria e di contabilità speciale;

-  n. 29 del 26 luglio 2022 recante indicazioni sulle procedure finanziarie PNRR;

-  n. 30 del 11 agosto 2022 recante indicazioni sulle procedure di controllo e rendicontazione delle misure PNRR;

-  n. 33 del 13 ottobre 2022 recante “Aggiornamento Guida operativa per il rispetto del principio di non arrecare danno significativo all’ambiente (cd. DNSH)”;

-  n. 34 del giorno 17 ottobre 2022 recante le “Linee guida metodologiche per la rendicontazione degli indicatori comuni per il Piano nazionale di ripresa e resilienza”;

-  n. 1 del giorno 2 gennaio 2023 “Controllo preventivo di regolarità amministrativa e contabile di cui al decreto legislativo 30 giugno 2011, n.123. Precisazioni relative anche al controllo degli atti di gestione delle risorse del PNRR”;

-  n. 16 del giorno 14 aprile 2023, recante il “Integrazione delle Linee Guida per lo svolgimento delle attività di controllo e rendicontazione delle Misure PNRR di competenza delle Amministrazioni centrali e dei Soggetti Attuatori”;

-  n. 19 del giorno 27 aprile 2023, recante il “Utilizzo del sistema ReGiS per gli adempimenti PNRR e modalità di attivazione delle anticipazioni di cassa a valere sulle contabilità di tesoreria NGEU”;

-  n. 27 del 15 settembre 2023, recante “Integrazione delle Linee Guida per lo svolgimento delle attività di controllo e rendicontazione delle Misure PNRR di competenza delle Amministrazioni centrali e dei Soggetti Attuatori”;

-  n. 35 del 22 dicembre 2023 “Strategia generale antifrode per l’attuazione del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza - versione 2.0”;

-  n. 2 del 18 gennaio 2024 “Monitoraggio delle misure del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR) e della Politica di coesione per il periodo di programmazione 2021-2027. Protocollo Unico di Colloquio, versione 2.0”;

-  n. 13 del 28 marzo 2024 “Integrazione delle Linee Guida per lo svolgimento delle attività di controllo e rendicontazione delle Misure PNRR di competenza delle Amministrazioni centrali e dei Soggetti Attuatori” e relative appendici tematiche su prevenzione e il controllo del conflitto d’interessi;

Viste le Leggi regionali:

-  n.12 del 30 giugno 2003, “Norme per l’uguaglianza delle opportunità di accesso al sapere, per ognuno e per tutto l’arco della vita, attraverso il rafforzamento dell’istruzione e della formazione professionale, anche in integrazione tra loro” e ss.mm.ii.;

-  n.17 del 1^ agosto 2005, “Norme per la promozione dell’occupazione, della qualità, sicurezza e regolarità del Lavoro” e ss.mm.ii.;

Richiamate le Deliberazioni dell’Assemblea legislativa:

-  n. 38/2021 ““ADER - Agenda digitale dell'Emilia-Romagna 2020-2025: Data Valley Bene Comune” ai sensi dell'art. 6 della legge regionale n. 11 del 2004.” (Delibera della Giunta regionale n. 1963 del 21 dicembre 2020);

-  n. 44/2021 “Approvazione del Documento Strategico regionale per la Programmazione unitaria delle politiche europee di sviluppo (DSR 2021-2027).” (Delibera della Giunta regionale n. 586 del 26 aprile 2021);

-  n. 81/2022 “Piano Regionale di Attuazione del Programma nazionale per la Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori (GOL). (Delibera della Giunta regionale n. 235 del 25 febbraio 2022)”;

Viste le proprie deliberazioni:

-  n.1899/2020 “Approvazione del "Patto per il lavoro e per il clima"”;

-  n.1840/2021 “Approvazione Strategia regionale sviluppo sostenibile Agenda 2030”; 

-  n.1298/2015 “Disposizioni per la programmazione, gestione e controllo delle attività formative e delle politiche attive del lavoro - Programmazione SIE 2014-2020”;

-  n.201/2022 “Approvazione dei criteri e dei requisiti per l'accreditamento degli organismi che erogano formazione professionale in Emilia-Romagna, ai sensi dell'art. 33 della Legge regionale n. 12/2003” e s.m.;

-  n. 936/2004 “Orientamenti, metodologia e struttura per la definizione del sistema regionale delle qualifiche” e ss.mm.ii.;

-  n. 1434/2005 “Orientamenti, metodologia e struttura per la definizione del sistema regionale di formalizzazione e certificazione delle competenze” e ss.mm.ii.;

-  n. 739/2013 “Modifiche e integrazioni al Sistema Regionale di Formalizzazione e Certificazione delle competenze di cui alla DGR. n. 530/2006” e ss.mm.ii.;

-  n. 460/2024 “Revisione e aggiornamento del Repertorio regionale delle qualifiche. Approvazione della correlazione con le figure nazionali IeFP, di cui all'Accordo in conferenza Stato-Regioni n. 155/2019. Approvazione delle confluenze delle qualifiche regionali per i percorsi di IeFP. integrazioni alla DGR n. 1636/2022”;

-  n. 1384/2023 “Misure di semplificazione per l'attuazione e la gestione delle misure di cui al PR FSE+ 2021/2027 e altri fondi comunitari, nazionali e regionali”;

-  n. 2233/2024 “Recepimento dell'integrazione dell'Accordo fra le Regioni e le Province Autonome sulle linee guida relative alle modalità di erogazione della formazione a distanza per percorsi di formazione non regolamentata del 21 dicembre 2022, recepito con DGR n. 449/2023. Modifiche alle DGR nn. 1316/2022, 2175/2022, 2176/2022”;

Richiamate le proprie deliberazioni di:

-  n. 2175/2022 “Approvazione terzo avviso per l'attuazione del Programma GOL - presentazione di operazioni per rendere disponibili misure formative per l'upskilling delle competenze Percorso 2. pnrr Missione 5 "Inclusione e coesione", Componente 1 " Politiche per il lavoro", Riforma 1.1 "Politiche attive del lavoro e formazione"”;

-  n. 226/2023 “Approvazione delle Operazioni pervenute sull'Avviso pubblico n. 3 per l'attuazione del Programma Garanzia occupabilità dei lavoratori da finanziare nell'ambito PNRR, misure formative per l'upskilling delle competenze - Percorso 2 di cui all'allegato 1), della deliberazione di Giunta regionale n. 2175 del 12/12/2022”;

-  n. 367/2024 “Approvazione dell'adeguamento delle unità di costo standard (UCS) delle operazioni approvate a valere sul “Terzo avviso per l'attuazione del Programma GOL - presentazione di operazioni per rendere disponibili misure formative per l'upskilling delle competenze - Percorso 2. PNRR Missione 5 "Inclusione e coesione", Componente 1 " Politiche per il lavoro", Riforma 1.1 "Politiche attive del lavoro e formazione" di cui alla DGR n. 2175/2022”;

-  n. 1839/2023 “Programma GOL. Arricchimento misure formative per l'upskilling delle competenze - Percorso 2 - DGR n. 226/2023”;

-  n. 112/2023 “Approvazione disposizioni attuative per l'ammissibilità della spesa delle misure del programma attuativo regionale GOL”;

-  n. 1315/2023 “Approvazione delle indicazioni operative per i soggetti accreditati ai servizi per il lavoro e per i soggetti accreditati alla formazione per l'attuazione dei programmi di politica attiva”;

-  n. 2143/2024 ad oggetto “Approvazione Avvisi per l'attuazione del Programma GOL presentazione di operazioni per rendere disponibili misure formative per l'upskilling delle competenze - percorso 2. e per il reskilling delle competenze - percorso 3. PNRR Missione 5 "Inclusione e coesione", Componente 1 "Politiche per il lavoro", Riforma 1.1 "Politiche attive del lavoro e formazione””;

-  n. 664/2025 “Approvazione delle operazioni presentate a valere su Avviso pubblico n. 8 per l'attuazione del Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori da finanziare nell'ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), Missione 5, Componente 1, Riforma 1.1, finanziato dall'unione Europea - Next Generation EU Piano di attuazione regionale di cui alla delibera dell'Assemblea legislativa n. 81/2022 - Cluster 2 di cui all'Allegato 1) della deliberazione di Giunta regionale n. 2143 del 11/11/2024.”;

Dato atto, che con la propria sopra citata deliberazione n. 226/2023, in attuazione del Piano di attuazione regionale del Programma GOL, è stata approvata l’offerta formativa rivolta  alle persone che in esito all’assessment sono rientrate nei Cluster 2, e che pertanto necessitano, al fine dell’inserimento e reinserimento lavorativo, di poter accedere ad opportunità formative per l’incremento/miglioramento del proprio profilo di competenze – upskilling costituita da n.26 operazioni, candidate in risposta all’Avviso di cui alla propria deliberazione n. 2175/2022, per un costo totale di euro 6.986.728,00 e per un finanziamento pubblico di pari importo;

Richiamata la propria deliberazione n. 664/2025 con la quale, al fine di dare continuità all’attuazione del Piano regionale di attuazione del programma GOL, è stata approvata la nuova offerta formativa rivolta alle persone che in esito all’assessment rientrano nel Cluster 2 e con la quale, al fine di garantire la continuità della formazione e l’avvio della nuova offerta formativa approvata con lo stesso atto, è stato stabilito:

-    al punto 6. del dispositivo, che fino alla data del 10 maggio 2025 le persone che in esito all’assessment rientravano nel Cluster 2 potevano fruire delle opportunità formative a valere sulle operazioni già in corso di realizzazione e approvate con la propria deliberazione n. 226/2023, prevedendo altresì quale data ultima per la calendarizzazione di nuovi percorsi/edizioni il 20 maggio 2025;

-  al punto 8. del dispositivo, che con riferimento alle operazioni attuative delle misure formative rivolte ai beneficiari ricompresi nei Cluster 2, approvate con la propria deliberazione n. 226/2023, con propri successivi atti si sarebbe provveduto a determinare eventuali ulteriori assegnazioni per garantire il completamento dei percorsi formativi;

Ritenuto per quanto sopra necessario procedere all’assegnazione di ulteriori risorse, rispetto a quanto già approvato con la citata propria deliberazione n. 226/2023, pari complessivamente ad euro 4.868.833,83 a valere sulle risorse ancora disponibili di cui al decreto 24 agosto 2023 PAR GOL relative alle annualità 2024 e 2025, quantificate per ciascun soggetto realizzatore e per ciascuna Operazione, tenuto conto dei dati rilevati attraverso il sistema informativo della formazione (SIFER) e aggiornati alla data del 20/05/2025, in funzione:

-   delle risorse già assegnate a ciascun soggetto realizzatore per ciascuna operazione di cui è titolare;

-   del costo massimo maturato/maturabile per le ore/corso per aula, determinato moltiplicando il numero complessivo delle ore erogate/erogabili di tutti i progetti/edizioni calendarizzati nel sistema informativo SIFER entro la data del 20 maggio 2025, per l’UCS di riferimento;

-   del costo massimo maturato per le ore/corso/allievo per i Progetti/edizioni già conclusi alla data del 20 maggio 2025, determinato moltiplicando il totale delle ore effettivamente frequentate dai singoli partecipanti e comunicate nel sistema SIFER, per l’UCS di riferimento;

-   del costo massimo maturabile per le ore/corso/allievo per i Progetti/edizioni calendarizzati ma non conclusi alla data del 20 maggio 2025, determinato moltiplicando il totale delle ore di ciascun progetto/edizione per il numero dei partecipanti inseriti nel sistema SIFER, per l’UCS di riferimento;

Ritenuto, per quanto sopra di approvare:

-   l’Allegato 1), parte integrante e sostanziale del presente atto, contenente la tabella che definisce, per ciascun soggetto realizzatore e con riferimento a ciascuna operazione a propria titolarità, la quantificazione delle potenziali ulteriori risorse assegnabili, determinate sulla base degli elementi indicati nel paragrafo precedente;

-   l’Allegato 2), parte integrante e sostanziale del presente atto, contenente l’elenco dei soggetti realizzatori e relative operazioni a propria titolarità, per i quali è disposta l’assegnazione delle risorse, come quantificate nell’Allegato 1);

Stabilito che al finanziamento dell’assegnazione di risorse a favore delle Operazioni di cui all’Allegato 2), per complessivi euro 4.868.833,83 ed all’assunzione del relativo impegno di spesa, a valere sull’annualità 2025, provvederà il Responsabile dell’Area “Interventi formativi e per l’occupazione” nel rispetto di quanto previsto dagli articoli da 82 a 94 del D.Lgs. n.159/2011 e ss.mm.ii. - c.d. “Codice antimafia” - e previa acquisizione della certificazione attestante che i soggetti beneficiari dei contributi sono in regola con il versamento dei contributi previdenziali e assistenziali;

Dato atto, infine, che il finanziamento che si approva con il presente provvedimento non costituisce aiuti di Stato ai sensi degli articoli 107 e 108 del trattato sul funzionamento dell’Unione europea;

Richiamati:

-  la Legge 16 gennaio 2003, n. 3 recante “Disposizioni ordinamentali in materia di pubblica amministrazione” in particolare l’art. 11;

-   la deliberazione di Giunta Regionale n. 2077/2023 “Nomina del Responsabile per la Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza”;

-  la deliberazione di Giunta Regionale n. 110/2025 “PIAO 2025. Adeguamento del PIAO 2024/2026 in regime di esercizio provvisorio”;

-  la “Direttiva di indirizzi interpretativi degli obblighi di pubblicazione previsti dal decreto legislativo n.33 del 2013. Anno 2022.” di cui all’Allegato A) della determinazione dirigenziale n. 2335/2022, per quanto applicabile;

Viste le Leggi regionali:

-  n.40/2001 “Ordinamento contabile della Regione Emilia-Romagna, abrogazione delle L.R. 6 luglio 1977, n. 31 e 27 marzo 1972, n.4” per quanto applicabile;

-  n.43/2001, “Testo Unico in materia di organizzazione e di rapporti di lavoro nella Regione Emilia-Romagna” e ss.mm.ii.;

-  n.2/2025 “Disposizioni collegate alla legge regionale di stabilità per il 2025”;

-  n.3/2025 “Disposizioni per la formazione del bilancio di previsione 2025-2027 (Legge di stabilità regionale 2025)”;

-  n.4/2025 “Bilancio di previsione della Regione Emilia-Romagna 2025-2027”;

Richiamata la propria deliberazione n.470/2025 “Approvazione del documento tecnico di accompagnamento e del bilancio finanziario gestionale di previsione della Regione Emilia-Romagna 2025-2027”;

Visto il Decreto legislativo 23 giugno 2011, n. 118 (Disposizioni in materia di armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio delle Regioni, degli enti locali e dei loro organismi, a norma degli articoli 1 e 2 della legge 5 maggio 2009, n. 42) e successive modificazioni e integrazioni;

Viste, altresì, le proprie deliberazioni:

-  n.2416/2008 “Indirizzi in ordine alle relazioni organizzative e funzionali tra le strutture e sull’esercizio delle funzioni dirigenziali. Adempimenti conseguenti alla delibera 999/2008. Adeguamento e aggiornamento della delibera n.450/2007” e ss.mm.ii., per quanto applicabile;

-   n. 325/2022 “Consolidamento e rafforzamento delle capacità amministrative: riorganizzazione dell’ente a seguito del nuovo modello di organizzazione e gestione del personale”;

-   n. 426/2022 “Riorganizzazione dell’ente a seguito del nuovo modello di organizzazione e gestione del personale. Conferimento degli incarichi ai Direttori Generali e ai Direttori di Agenzia” e s.m.;

-  n. 2360/2022 “Modifica e assestamento degli assetti organizzativi della Giunta regionale e soppressione dell'Agenzia Sanitaria e Sociale Regionale. Provvedimenti”;

-   n. 2319/2023 “Modifica degli assetti organizzativi della Giunta regionale. Provvedimenti di potenziamento per fare fronte alla ricostruzione post alluvione e indirizzi operativi”;

-   n. 2376/2024 “Disciplina organica in materia di organizzazione dell'ente e gestione del personale. Aggiornamenti in vigore dal 1° gennaio 2025.”;

-  n. 2378/2024 “Esercizio provvisorio. Proroga di termini organizzativi”;

-  n. 608/2025 “Proroga incarichi di direzione generale e di agenzia in attesa della conclusione del processo di costituzione dell'elenco dei candidati idonei per ricoprire incarichi e riorganizzazione.”;

Richiamate, inoltre, le determinazioni dirigenziali:

-  n.5595/2022 “Micro-organizzazione della Direzione Generale Conoscenza, Ricerca, lavoro, Imprese a seguito della D.G.R. n. 325/2022.Conferimento incarichi dirigenziali e proroga incarichi di titolarità di Posizione organizzativa”;

-  n.25436/2022 “Conferimento e proroga di incarichi dirigenziali presso la Direzione Generale Conoscenza, Ricerca, Lavoro, Imprese”;

-  n.1633/2023 “Modifica della micro-organizzazione della Direzione Generale Conoscenza, Ricerca, Lavoro, Imprese. Conferimento di incarichi dirigenziali”;

-  n.3139/2025 “Proroga degli incarichi dirigenziali e degli incarichi di elevata Qualificazione presso la Direzione Generale Conoscenza, Ricerca, Lavoro, Imprese ai sensi della D.G.R. n. 2378/2024;

Dato atto che il Responsabile del procedimento ha dichiarato di non trovarsi in situazione di conflitto, anche potenziale, di interessi;

Dato atto dei pareri allegati;

 per le motivazioni espresse in premessa:

1. di disporre, tenuto conto delle risorse ancora disponibili a valere sul decreto 24 agosto 2023 PAR GOL, relative alle annualità 2024 e 2025, un’ulteriore assegnazione a favore dei soggetti realizzatori titolari delle operazioni approvate con la propria deliberazione n.226/2023, pari ad euro 4.868.833,83 per il completamento dei percorsi formativi erogati a favore delle persone ricomprese nei Cluster 2 di cui al Programma Garanzia Occupabilità dei Lavoratori da finanziare nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza (PNRR), come dettagliato nell’Allegato 1), parte integrante e sostanziale del presente atto;

2. di approvare:

-    l’Allegato 1), parte integrante e sostanziale del presente atto, contenente la tabella che definisce, per ciascun soggetto realizzatore e con riferimento a ciascuna operazione a propria titolarità, la quantificazione delle potenziali ulteriori risorse assegnabili, determinata sulla base degli elementi indicati in premessa;

-    l’Allegato 2), parte integrante e sostanziale del presente atto, contenente l’elenco dei soggetti realizzatori e relative operazioni a propria titolarità, per i quali è pertanto disposta l’ulteriore assegnazione di risorse;

3. di disporre che non potranno essere richieste successive ulteriori assegnazioni da parte dei soggetti realizzatori titolari delle approvazioni di cui alla propria deliberazione n.226/2023;

4. di stabilire, altresì, che al finanziamento delle Operazioni contenute nell’Allegato 2) parte integrante e sostanziale del presente atto, per l’ulteriore assegnazione di risorse per complessivi euro 4.868.833,83, e all’assunzione del relativo impegno di spesa, a valere sull’annualità 2025, provvederà il Responsabile dell’Area “Interventi formativi e per l’occupazione” nel rispetto di quanto previsto dagli articoli da 82 a 94 del D.Lgs. n.159/2011 e ss.mm.ii. - c.d. “Codice antimafia” - e previa acquisizione della certificazione attestante che i soggetti beneficiari dei contributi sono in regola con il versamento dei contributi previdenziali e assistenziali;

5. di confermare relativamente alle operazioni di cui al punto 4) le modalità di liquidazione come già disposte con la propria deliberazione n. 226/2023;

6. che si provvederà agli obblighi di pubblicazione previsti dall’art. 26, comma 1, del D.Lgs. n.33 del 2013 e all’ulteriore pubblicazione, ai sensi dell’art. 7 bis, del D.lgs. n. 33/2013, secondo quanto previsto nel PIAO e nella direttiva di indirizzi interpretativi degli obblighi di pubblicazione previsti dal medesimo Decreto;

7. di pubblicare la presente deliberazione sul Bollettino Ufficiale telematico della Regione Emilia-Romagna e sul sito http://formazionelavoro.regione.emilia-romagna.it.