n.93 del 29.04.2015 periodico (Parte Terza)

L’Azienda U.S.L. della Romagna, in attuazione della deliberazione del Direttore generale n. 270 del 10/4/2015 intende procedere all’assegnazione di: n. 1 borsa di studio "Diffusione del sistema di gestione della sicurezza sul lavoro semplificato e promozione della "Cultura della Sicurezza" nelle PMI: A) promozione dell'apprendimento organizzativo".

1) Oggetto, durata, sede e compenso

La predetta borsa di studio avrà le seguenti caratteristiche:

Attività previste:

- analizzare le dinamiche e i determinanti degli infortuni gravi nei comparti più a rischio, ricavando informazioni dalle banche dati esistenti o direttamente dalle descrizioni di singoli casi; elaborare una strategia e strumenti semplici ed efficaci di comunicazione delle informazioni emerse, utili per la prevenzione;

- fornire assistenza alle Piccole e Medie Aziende, ai consulenti, agli RLS per il miglioramento dell'organizzazione della sicurezza, per l'implementazione di sistemi di registrazione e analisi degli infortuni, dei mancati infortuni e delle situazioni pericolose;

- collaborare con lo Psicologo del lavoro dell'UOPSAL per l'analisi degli aspetti tecnologici e di sicurezza delle PMI, ai fini della prevenzione delle incongruenze organizzative e dello stress lavoro correlato.

Durata della collaborazione

Mesi 12 (eventualmente rinnovabili) per un impegno orario previsto di circa 30 ore/settimanali

Sede della collaborazione

Dipartimento di Sanità Pubblica - Unità Operativa Prevenzione e sicurezza negli ambienti di Lavoro - Forlì.

Compenso

€ 20.000,00 lordi omnicomprensivi (€ 18.212,78 per compenso e € 1.787,22 per oneri).

2) Requisiti specifici di ammissione

- Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro

- Esperienza lavorativa di almeno 6 mesi in attività di comunicazione del rischio e formazione sulla sicurezza del lavoro.

Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di ammissione.

Ai fini della valutazione del possesso dei requisiti di ammissione, i competenti uffici dell’U.O. Risorse Umane e Relazioni Sindacali - Forlì si avvarranno dei componenti Direttori/Responsabili del progetto.

3) Domanda di ammissione

La domanda, con la precisa indicazione della selezione alla quale l’aspirante intende partecipare, redatta in carta semplice, debitamente datata e firmata dall’interessato, deve essere indirizzate all’Azienda U.S.L. della Romagna - U.O. Risorse Umane e Relazioni Sindacali - Forlì.

Nella domanda l’aspirante deve dichiarare nell’ordine, sotto la propria responsabilità, in forma di dichiarazione sostitutiva ai sensi del DPR 445/2000, quanto segue: 

a) il cognome e il nome, la data e luogo di nascita, la residenza;

b) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni eventuale comunicazione, ed un recapito telefonico; il caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, l’indirizzo di residenza di cui al punto a);

c) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente. I cittadini privi del requisito della cittadinanza italiana, ai sensi della normativa vigente, devono inoltre dichiarare:

- di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;

- di essere in possesso di tutti gli altri requisiti previsti dal bando per i cittadini della Repubblica;

- di avere una adeguata conoscenza della lingua italiana;

d) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;

e) le eventuali condanne penali riportate (il candidato deve indicare tutti i tipi di condanna, anche nel caso di applicazione della pena su richiesta delle parti “patteggiamento” o nei casi sia stata concessa la non menzione, l’amnistia, indulto, il condono, il perdono giudiziale o la sospensione condizionale della pena) ed i procedimenti penali eventualmente pendenti a proprio carico ovvero di non aver riportato condanne penali;

f) il titolo di studio posseduto, con l’indicazione dell’anno in cui è stato conseguito e dell’istituto che lo ha rilasciato, nonché tutti i requisiti specifici di ammissione richiesti nel presente bando. Se il titolo è stato conseguito all’estero dovrà risultare l’equipollenza, certificata dalla competente autorità;

g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;

h) i servizi prestati come dipendente presso pubbliche Amministrazioni e le eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego e gli eventuali periodi di sospensione dell’attività lavorativa, ovvero di non aver mai prestato servizio presso pubbliche Amministrazioni;

i) di non essere stato destituito o dispensato dal’impiego, ovvero licenziato presso pubbliche Amministrazioni.

I candidati hanno l’obbligo di comunicare gli eventuali cambi di indirizzo all’Azienda USL - U.O. Gestione Risorse Umane e Relazioni Sindacali - Forlì, la quale non assume responsabilità alcuna in caso di irreperibilità presso l’indirizzo comunicato.

La domanda deve essere firmata in calce senza necessità di alcuna autentica. La mancata sottoscrizione della domanda comporta l’esclusione dalla procedura.

I candidati sono invitati ad utilizzare il modello di domanda scaricabili dal sito web www-auslromagna.it - “Forlì” - Concorsi e procedure selettive - Borse di studio, con riferimento al presente avviso.

4) Documentazione da allegare alla domanda

Alla domanda di partecipazione l’aspirante dovrà allegare un curriculum formativo e professionale, redatto in forma di dichiarazione sostitutiva di cui al DPR n. 445/2000, datato e firmato. Nel curriculum debbono essere dettagliatamente descritte le esperienze formative e professionali utili ai fini della valutazione di merito e della formazione della graduatoria, evidenziando in particolare, le esperienze significative rispetto all’attività oggetto della presente borsa di studio.

I candidati sono invitati ad utilizzare il modello di curriculum scaricabile dal sito www.auslromagna.it - Forlì - Concorsi e procedure selettive - Borse di studio, con riferimento al presente avviso.

Alla domanda deve essere unito, in carta semplice, l’elenco datato e firmato dei documenti e dei titoli presentati, numerato progressivamente in relazione al corrispondente titolo.

A decorrere dal 01 gennaio 2012 - per effetto dell’entrata in vigore delle disposizioni introdotte dall’art. 15, comma 1, della Legge 12 novembre 2011 n. 183 che prevedono la “de-certificazione” dei rapporti tra P.A. e privati - non possono essere accettate le certificazioni rilasciate dalle Pubbliche Amministrazioni in ordine a stati, qualità personali e fatti elencati all’art. 46 del DPR 445/2000 o di cui l’interessato abbia diretta conoscenza (art. 47 DPR 445/2000). Tali certificati sono sempre sostituiti dalle dichiarazioni sostitutive di certificazione o dall'atto di notorietà:

a) dichiarazione sostitutiva di certificazione: nei casi tassativamente indicati nell’art. 46 del DPR n. 445/200 (ad esempio: stato di famiglia, iscrizione all’albo professionale, possesso di titolo di studio, di specializzazione di abilitazione, ecc.)

b) dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà: per tutti gli stati, fatti e qualità personali non compresi nell’elenco di cui all’art. 46 del DPR 445/2000 (ad esempio: borse di studio, attività di servizio, incarichi libero professionali, attività di docenza, frequenza di corsi di formazione, di aggiornamento, partecipazione a convegni, seminari, conformità di copie agli originali, ecc.).

Per quanto concerne le pubblicazioni, le stesse, per costituire oggetto di valutazione, devono essere sempre e comunque prodotte in originale o in fotocopia resa conforme all’originale mediante dichiarazione sostitutiva all’atto di notorietà, con le modalità sopraindicate. Non saranno ammesse a valutazione pubblicazioni in bozza o in attesa di stampa.

Restano esclusi dalla dichiarazione sostitutiva, tra gli altri, i certificati medici e sanitari.

La dichiarazione sostitutiva di certificazione/dell’atto di notorietà deve essere sottoscritta personalmente dall’interessato dinanzi al funzionario competente a ricevere la documentazione, unitamente alla domanda ed alla fotocopia semplice di documento di identità personale del sottoscrittore.

La dichiarazione, in quanto sostitutiva a tutti gli effetti dei titoli autocertificati, deve contenere tutti gli elementi necessari alla valutazione degli stessi, l’omissione anche di un solo elemento necessario comporta la non valutazione. In particolare con riferimento all’attività professionale la dichiarazione sostitutiva deve contenere l’esatta denominazione dell’Ente datore di lavoro, la tipologia del rapporto di lavoro (es.: rapporto di lavoro dipendente/autonomo…..), la qualifica professionale, se il rapporto di lavoro è a tempo indeterminato, determinato, a tempo pieno, part-time, le date di inizio e di conclusione nonché le eventuali interruzioni (aspettativa senza assegni, sospensione, ecc.) e quant’altro necessario per valutare l’attività stessa. Anche con riferimento alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni professionali del candidato la dichiarazione deve contenere tutti gli elementi necessari per la relativa eventuale valutazione (es.: tipologia di intervento, ruolo del candidato, ente e struttura in cui è stato effettuato, riferimenti temporali, ecc.) e un riepilogo degli interventi/prestazioni.

Si precisa che non potranno essere oggetto di valutazione le dichiarazioni sostitutive di certificazione e le dichiarazioni sostitutive dell’atto di notorietà prive di tutti gli elementi indispensabili per gli accertamenti d’ufficio ed i controlli di cui agli artt. 43 e 71 del DPR 445/2000.

L’Azienda dovrà poi effettuare idonei controlli sula veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive ricevute e, oltre alla decadenza dell’interessato dai benefici eventualmente conseguenti sulla base di dichiarazione non veritiera, sono applicabili le sanzioni penali previste per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci.

5) Modalità e termini di presentazione della domanda

La domanda di ammissione e la documentazione ad essa allegata deve pervenire, a pena di esclusione, entro il termine perentorio del 14/5/2015 (quindicesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando nel Bollettino Ufficiale della regione Emilia-Romagna), secondo le modalità di seguito riportate:

• consegna a mano all’Azienda USL della Romagna - U.O. Risorse Umane e Relazioni Sindacali - Forlì - entro il termine di scadenza del bando, dal lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 12 e il martedì e giovedì dalle 15 alle 16,30. All’atto della presentazione della domanda viene rilasciata apposita ricevuta. Si precisa che gli operatori non sono abilitati né tenuti al controllo circa la regolarità della domanda e dei relativi allegati;
• a mezzo del Servizio postale con raccomandata con avviso di ricevimento al seguente indirizzo:

Azienda USL della Romagna - U.O. Risorse Umane e Relazioni Sindacali - Forlì - Via Carlo Forlanini n. 34 - 47121 Forlì.

La busta deve contenere un’unica domanda di partecipazione, in caso contrario l’Azienda non risponde di eventuali disguidi che ne potrebbero derivare.

Alla domanda deve essere allegata la fotocopia di documento valido di identità personale del candidato.

La domanda deve pervenire entro il termine di scadenza del bando.

Non saranno accolte le domande pervenute oltre tale termine anche se recanti timbro postale di spedizione antecedente.

L’Azienda non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da mancata, tardiva o inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a terzi, a caso fortuito o di forza maggiore.

La domanda dovrà comunque essere firmata dal candidato in maniera autografa, nel caso in cui il candidato invii più volte la documentazione, si terrà in considerazione solo quella trasmessa per prima.

Il mancato rispetto delle predette modalità di inoltro/sottoscrizione della domanda comporterà l’esclusione dall’avviso.

Non è ammessa la produzione di documenti o di autocertificazioni dopo la scadenza del termine per la presentazione della domanda di partecipazione; l’eventuale riserva di invio successivo di documenti è priva di effetto.

Non saranno accolte le domande inviate prima della pubblicazione del presente bando nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna.

6) Graduatoria

Un’apposita Commissione esaminatrice, composta dal dirigente responsabile del progetto o suo delegato e da due componenti esperti nella materia, coadiuvata ai fini della verbalizzazione, da una figura amministrativa, formulerà la graduatoria dei candidati idonei, sulla base della valutazione dei titoli dei candidati stessi e del colloquio.

Con determinazione n. 334 del 13/11/2013 si è disposto che, per la valutazione dei titoli e delle prove previste, non esistendo una normativa specifica alla quale attingere, ci si debba attenere a quanto previsto dalla normativa in vigore per i pubblici concorsi per analoghe figure professionali, applicando il DPR n. 220 del 27/3/2001 e direttive in materie di borse di studio della preesistente Azienda USL di Forlì di cui alla nota del Direttore generale del 30 dicembre 1999 agli atti di questa Amministrazione prot. n. 0.24758/c14 del 4 gennaio 2000;

Nell’ambito della valutazione dei titoli saranno tenute in particolare considerazione le esperienze formative (es. titoli di studio, corsi di formazione e aggiornamento, pubblicazioni) e professionali (es.: attività lavorative ecc.) significative rispetto all’attività di ricerca oggetto della presente borsa di studio.

Il colloquio sarà teso ad accertare le motivazioni, le attitudini, il grado di conoscenza nonché le capacità progettuali dei candidati rispetto all’attività oggetto della presente borsa di studio.

Il superamento della prova colloquio è subordinata al raggiungimento di una valutazione di sufficienza, espressa in termini numerici di almeno 14/20.

Con avviso che sarà pubblicato dal giorno 25/5/2015 nel sito Internet Aziendale www.auslromagna.it - Forlì - Concorsi e procedure selettive - Borse di studio - saranno resi noti i giorni, l’ora e il luogo in cui i candidati sono convocati per l’effettuazione del colloquio.

Non seguiranno ulteriori comunicazioni, pertanto i candidati ai quali non sia stata comunicata l’esclusione, sono tenuti a presentarsi a sostenere il colloquio, muniti di valido documento di riconoscimento, senza alcun altro preavviso, nel giorno, luogo ed ora specificati nell’avviso di cui sopra.

La mancata presentazione del candidato al colloquio sarà considerata come rinuncia alla procedura, quale ne sia la causa.

7) Incompatibilità

La borsa di studio non è cumulabile con altre borse di studio, né con stipendi o retribuzioni continuative derivanti da rapporti di impiego presso enti privati e/o enti pubblici.

L’assegnatario dovrà dichiarare sotto la propria responsabilità di non trovarsi in una delle predette situazioni di incompatibilità e comunque di impegnarsi a cessare ogni eventuale causa di incompatibilità prima di iniziare l’attività. Il sopravvenire di una delle situazioni di incompatibilità comporta l’immediata decadenza del godimento della borsa di studio.

L’Azienda si riserva comunque di valutare deroghe al principio di incompatibilità nel caso in cui ritenga che l’attività assegnata con la borsa di studio lo consenta.

8) Obblighi e modalità di espletamento della borsa di studio

La borsa di studio verrà conferita, secondo la graduatoria di merito formulata dalla Commissione esaminatrice, con specifico provvedimento. Il vincitore della borsa di studio sarà tenuto a produrre le dichiarazioni e la documentazione che verrà richiesta dall’Azienda e a iniziare l’attività entro il termine stabilito dall’azienda stessa, pena decadenza.

Il borsista dovrà frequentare la struttura sede dell’attività sotto la sorveglianza e la guida del Responsabile del progetto osservando un impiego orario conforme e idoneo alle esigenze della borsa di studio, secondo tempi e modalità fissate dal Responsabile stesso.

L’importo della borsa di studio verrà corrisposto al borsista dall’U.O. Risorse Umane e Relazioni Sindacali – Forlì, di norma a cadenza mensile, dietro attestazione del Responsabile di cui sopra circa l’avvenuto svolgimento dell’attività.

9) Trattamento dati personali

Tutti i dati personali di cui l’amministrazione sia venuta in possesso in occasione dell’espletamento delle procedure selettive verranno trattati nel rispetto del D.Lgs. 30/6/2003, n. 196; la presentazione della domanda da parte del candidato implicata il consenso del trattamento dei propri dati personali, compreso i dati sensibili, a cura del personale  assegnato all’ufficio preposto alla conservazione delle domande ed all’utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle procedure selettive.

10) Varie

L’attività del borsista non costituisce e non può costituire rapporto di dipendenza con l’Azienda essendo finalizzata alla sola formazione professionale ed alla ricerca.

Le borse di studio non danno luogo a trattamenti previdenziali. I compensi corrispondenti non vengono assoggettati a trattenute previdenziali ed assistenziali.

L’Azienda si riserva ogni ampia facoltà in ordine alla revoca, alla modifica, alla proroga o sospensione del presente avviso, nonché l’utilizzo della graduatoria per eventuali borse di studio dal medesimo contenuto ovvero analoghe alla presente.

Si rende noto che la documentazione presentata può essere ritirata personalmente o da un incaricato munito di delega, previo riconoscimento tramite documento d’identità valido, solo dopo 120 giorni dalla data approvazione della graduatoria.

Eventuali informazioni riguardanti la presente procedura sono pubblicate nel sito Internet www.auslromagna.it - Forlì - Concorsi e procedure selettive – Borse di studio, ove è altresì scaricabile il bando.

Scadenza: 14 maggio 2015