n.324 del 16.12.2015 periodico (Parte Seconda)

 IL RESPONSABILE

Viste:

• la L.R. 26 novembre 2001, n. 43 “Testo unico in materia di organizzazione e di rapporto di lavoro nella Regione Emilia-Romagna” e successive modifiche;
• la L.R. n. 17/2005 "Norme per la promozione dell'occupazione, della sicurezza, regolarità e qualità del lavoro", e in particolare l'art. 39 "Autorizzazione";
• la Deliberazione della Giunta regionale n. 1492 del 19 settembre 2005, "Approvazione criteri e modalità per l'autorizzazione regionale allo svolgimento di servizi di intermediazione, ricerca e selezione del personale e di supporto alla ricollocazione professionale, ai sensi degli artt. 39 e 40 della L.R. n. 17/2005" e ss. mm. ii.;
• la Deliberazione della Giunta regionale n. 1581 del 26 ottobre 2015, “Approvazione dei "Criteri e modalità per l'autorizzazione regionale allo svolgimento di servizi di intermediazione ricerca e selezione del personale e di supporto alla ricollocazione professionale, ai sensi degli artt. 39 e 40 della L.R. n. 17/2005 e ss.mm., quale adeguamento all'art. 6 del D.lgs. 276/2003 e ss.mm.”, il cui allegato parte integrante e sostanziale della stessa sostituisce in toto l'allegato alla deliberazione n. 1492/2005 sopra richiamata;

Preso atto della richiesta d'autorizzazione allo svolgimento dell'attività di intermediazione del personale, resa in data 13/11/2015, ai sensi dell'art. 47 del DPR n. 445/2000, da CIS Scuola per la gestione d'impresa, società consortile a responsibilità limitata (P.I. 01164570358),con sede legale a Reggio Emilia, in Via P.C. Cadoppi 10, acquisita con Prot. PG.2015.0827300 del 13/11/2015 e conservata agli atti dello scrivente Servizio;

Preso atto che l’attività di intermediazione del personale si svolgerà dove la società ha anche la propria sede legale;

Riscontrata la sussistenza, in capo a CIS Scuola per la gestione d'impresa, società consortile a responsibilità limitata, dei requisiti giuridici, strutturali e professionali, individuati dalle sopracitate disposizioni ai fini del rilascio dell'autorizzazione allo svolgimento della attività di intermediazione del personale;

Visti:

• il D.Lgs. 14 marzo 2013, n. 33 “Riordino della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni”, e ss.mm.;
• la deliberazione di G.R. n. 1621 del 11 novembre 2013, “Indirizzi interpretativi per l’applicazione degli obblighi di pubblicazione previsti dal D.Lgs. 14 marzo 2013, n. 33”;
• la deliberazione di G.R. n. 68 del 27/01/2014 “Approvazione del programma triennale per la trasparenza e l'integrità 2014-2016”;
• la deliberazione di G.R. n. 57 del 26 gennaio 2015 recante “Programma per la trasparenza e l'integrità. Approvazione aggiornamento per il triennio 2015-2017”;

Dato atto che secondo quanto previsto dal D.Lgs n. 33/2013 e ss.mm. e sulla base degli indirizzi interpretativi contemplati nelle succitate deliberazioni n. 1621/2013 e n. 57/2015, il presente provvedimento è soggetto agli obblighi di pubblicazione ivi contemplati;

Richiamate le deliberazioni di G.R. n. 1057 del 24/7/2006, n. 1663 del 27/11/2006, n. 2416 del 29/12/2008, e ss.mm., n. 1377 del 20/9/2010, così come rettificata dalla deliberazione della Giunta regionale n. 1950/2010, n. 1642 del 14/11/2011, n. 335 del 31/3/2015 e n. 905 del 13/7/2015, nonché la determinazione del Direttore Generale della Direzione Cultura, Formazione e Lavoro n. 8973 del 17/7/2015 “Proroga degli incarichi dirigenziali nell’ambito della Direzione Generale Cultura, Formazione e Lavoro”;

Attestata, ai sensi della delibera di Giunta regionale n. 2416/2008 e ss.mm.ii., la regolarità del presente atto;

determina:

1. di autorizzare CIS Scuola per la gestione d'impresa, società consortile a responsibilità limitata (P.I. 01164570358), con sede legale a Reggio Emilia, in Via P.C. Cadoppi 10, per le motivazioni espresse in premessa e qui integralmente richiamate, ai sensi dell'art. n. 39 della L.R. n. 17/2005, allo svolgimento dei servizi di intermediazione del personale, nella sede suddetta;
2. di trasmettere copia del presente atto al soggetto interessato e al Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali;
3. di dare inoltre atto che, secondo quanto previsto dal D.Lgs n. 33/2013 e sulla base degli indirizzi interpretativi contemplati nelle deliberazioni n. 1621/2013, n. 68/2014 e n. 57/2015 citate in premessa, il presente provvedimento è soggetto agli obblighi di pubblicazione ivi contemplati in relazione alla tipologia del provvedimento medesimo;
4. di pubblicare il presente atto nel Bollettino Ufficiale Telematico della Regione Emilia-Romagna.