n.319 del 26.10.2016 periodico (Parte Terza)

In attuazione della determinazione del Direttore U.O. Gestione Giuridica Risorse Umane n. 2403 del 14/10/2016, su delega del Direttore Generale dell’Azienda Usl della Romagna di cui alla deliberazione n.777 del 8/10/2015, questa Azienda Sanitaria Locale procederà alla predisposizione di una graduatoria da utilizzarsi per assunzioni a tempo determinato in qualità di Operatore Tecnico Specializzato Autista di Ambulanza – cat. Bs - Ruolo: Tecnico - Categoria: B livello economico Super.

La graduatoria verrà predisposta per titoli e prova pratica attraverso colloquio o con test a risposta multipla in considerazione della necessità di verificare il possesso di specifiche conoscenze, competenze ed esperienze nei seguenti ambiti:

- modalità di guida di un’ambulanza

- significato, finalità ed uso della strumentazione in dotazione

- modalità di manutenzione del mezzo

- nozioni generali riguardanti i Servizi di Emergenza

- principali manovre e tecniche di primo soccorso

- codice della strada

- specifiche aree di responsabilità dell’operatore tecnico specializzato autista di ambulanza.

La domanda e la documentazione ad essa allegata deve pervenire, a pena di esclusione, entro il termine perentorio del 15° giorno successivo alla data di pubblicazione nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna.

La domanda deve essere firmata in calce senza necessità di alcuna autentica. La mancata sottoscrizione della domanda comporta l'esclusione dalla procedura.

La domanda, con la precisa indicazione della selezione alla quale l'aspirante intende partecipare, redatta in carta semplice debitamente datata e firmata dall’interessato, deve essere indirizzata all'Azienda Usl della Romagna - U.O. Gestione Giuridica Risorse Umane - sede operativa di Rimini - Ufficio Concorsi e presentata nei seguenti modi:

- a mezzo del servizio postale con raccomandata con avviso di ricevimento al seguente indirizzo: Azienda USL della Romagna - Ufficio Concorsi - sede operativa di Rimini, Via Coriano n. 38 - 47924 Rimini.

La busta deve contenere un’unica domanda di partecipazione, composta da:

- domanda di partecipazione datata e firmata, utilizzando a pena di esclusione la domanda scaricabile dal sito www.auslromagna.it > selezione del personale > concorsi e selezioni > avvisi pubblici per assunzioni a tempo determinato – con riferimento al presente avviso;

- curriculum datato e firmato (utilizzare il modello di curriculum scaricabile dal sito web: www.auslromagna.it > selezione del personale > concorsi e selezioni > avvisi pubblici per assunzioni a tempo determinato - con riferimento al presente avviso in quanto altre forme di curriculum non saranno valutate);

- allegare eventuali pubblicazioni;

- allegare eventuali titoli che danno diritto alla preferenza in caso di parità di punteggio;

- allegare copia di documento di identità personale, in corso di validità;

- allegare elenco datato e firmato dei documenti e dei titoli presentati, redatto in carta semplice e numerato progressivamente in relazione al corrispondente titolo.

In caso contrario l’Azienda non risponde di eventuali disguidi che ne potrebbero derivare. La busta inoltre dovrà recare la dicitura "domanda avviso titoli e prova pratica Autista Ambulanza cod. 20162110". Alla domanda deve essere allegata la fotocopia (fronte e retro) di documento valido di identità personale del candidato. La domanda si considera prodotta in tempo utile se spedita entro il termine indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante. Non saranno comunque accettate domande pervenute oltre 5 (cinque) giorni dalla data di scadenza, anche se inoltrate entro il termine indicato.

L’Azienda non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendente da mancata, tardiva o inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a terzi, a caso fortuito o di forza maggiore.

- invio tramite utilizzo della posta elettronica certificata (PEC), entro il termine di scadenza del bando necessariamente in formato pdf o p7m se firmato digitalmente, in un unico file contenente tutti i sotto indicati documenti (attenzione accertarsi che il file sia leggibile):

- domanda di partecipazione datata e firmata, utilizzando a pena di esclusione la domanda scaricabile dal sito www.auslromagna.it > selezione del personale > concorsi e selezioni > avvisi pubblici per assunzioni a tempo determinato – con riferimento al presente avviso;

- curriculum datato e firmato (utilizzare il modello di curriculum scaricabile dal sito web: www.auslromagna.it > selezione del personale > concorsi e selezioni > avvisi pubblici per assunzioni a tempo determinato - con riferimento al presente avviso in quanto altre forme di curriculum non saranno valutate);

- allegare eventuali pubblicazioni;

- allegare eventuali titoli che danno diritto alla preferenza in caso di parità di punteggio;

- allegare copia di documento di identità personale, in corso di validità;

- allegare elenco datato e firmato dei documenti e dei titoli presentati, redatto in carta semplice e numerato progressivamente in relazione al corrispondente titolo.

all’indirizzo PEC concorsirn@pec.auslromagna.it; l’oggetto del messaggio dovrà contenere la dicitura "domanda avviso titoli e prova pratica Autista Ambulanza cod. 20162110 (indicare cognome e nome)".

Non saranno accettati:

- files inviati in formato modificabile (es. word, excel, ecc.);

- più files contenenti ognuno documenti (es. 5 files contenenti: 1) il curriculum, 2) la domanda, 3) la pubblicazione ecc.).

Si precisa che la validità di tale invio, così come stabilito dalla normativa vigente, è subordinata all’utilizzo da parte del candidato di casella di posta elettronica certificata a sua volta. Non sarà, pertanto, ritenuto valido l’invio da casella di posta elettronica semplice/ordinaria anche se indirizzata alla PEC aziendale sopra indicata.

La domanda dovrà comunque essere firmata dal candidato in maniera autografa, scannerizzata ed inviata con copia del documento di identità personale. In alternativa il candidato dovrà utilizzare una delle modalità previste dall’art. 65 del D.Lgs 7/3/2005, n. 82 e s.m.i., come valide per presentare istanze e dichiarazioni alle Pubbliche Amministrazioni e precisamente: a) sottoscrizione con firma digitale o firma elettronica qualificata; b) identificazione dell’autore tramite carta d’identità elettronica o carta nazionale dei servizi; c) inoltro tramite la propria casella di posta elettronica certificata purché le relative credenziali di accesso siano rilasciate previa identificazione del titolare e ciò sia attestato dal sistema nel messaggio o in un suo allegato (cosiddetta PEC-ID).

Si precisa che in relazione al numero di domande pervenute, potrà essere prevista l’ammissione con riserva dei candidati che abbiano inoltrato regolare domanda nei previsti termini di scadenza.

Informazioni circa l’elenco dei candidati ammessi alla procedura in oggetto e relative alla data di convocazione per sostenere la prova selettiva, verranno pubblicate sul sito: www.auslromagna.it > selezione del personale > concorsi e selezioni > avvisi pubblici per assunzioni a tempo determinato – con riferimento al presente avviso il giorno: 19 gennaio 2017

Tale convocazione ha valore di notifica a tutti gli effetti. Non seguirà alcuna ulteriore comunicazione individuale. Ai soli candidati esclusi verrà inviata comunicazione contenente i motivi dell’esclusione.

I candidati ammessi sono tenuti, pertanto, a presentarsi a sostenere la prova muniti di valido documento di riconoscimento provvisto di fotografia, non scaduto, nella data di convocazione che verrà pubblicata in data 19 gennaio 2017.

La mancata presentazione del candidato alla prova selettiva sarà considerata come rinuncia alla procedura, quale ne sia la causa.

Un’apposita Commissione - composta da un presidente, da due membri e coadiuvata, con funzioni di segretario verbalizzante, da una figura amministrativa - formulerà la graduatoria sulla base della prova selettiva e della valutazione dei titoli, in conformità di quanto previsto dal D.P.R. n. 220/2001, della deliberazione del Direttore Generale dell’ex Ausl di Rimini n. 19 del 29.01.2003 avente ad oggetto “Regolamento recante disciplina concorsuale del personale non dirigenziale del SSN: regolamento e linee giuda applicative” e tenuto conto del diritto alla preferenza in caso di parità di punteggio previsto dalle vigenti disposizioni normative.

Nel caso in cui i candidati siano in numero superiore a 1.000, in attuazione di quanto previsto all’art. 6 del D.P.R. n. 220 del 27/03/2001 potranno essere nominate una o più sottocommissioni, nella stessa composizione della commissione, per l’espletamento delle ulteriori fasi, escluse la determinazione dei criteri di valutazione dei titoli, la determinazione della prova pratica, dei criteri di valutazione della prova e la formulazione della graduatoria finale.

La Commissione valuterà i titoli successivamente alla prova pratica e limitatamente ai candidati giudicati idonei. Pertanto sia i titoli dei candidati ammessi che non si presentano alla prova sia quelli dei candidati che non raggiungono un punteggio di sufficienza alla prova stessa non verranno esaminati.

Si precisa che nei titoli non saranno oggetto di valutazione e conseguentemente di punteggio i 5 (cinque) anni di esperienza professionale nel corrispondente profilo maturata in Pubbliche Amministrazioni o imprese private, indicati come requisito di ammissione.

La graduatoria approvata con specifico provvedimento sarà pubblicata nel B.U.R. della Regione Emilia-Romagna. Tale graduatoria rimarrà efficace per un termine di trentasei mesi dalla data di pubblicazione. La stessa sarà utilizzata per la costituzione di rapporti di lavoro a tempo determinato da parte dell’Azienda Usl della Romagna, nel rispetto delle disposizioni vigenti in materia di assunzione del personale e in coerenza con quanto stabilito nel documento “Criteri per l’utilizzo delle graduatorie concorsuali vigenti nell’ambito dell’Azienda Usl della Romagna: presa d’atto verbali di concertazione e determinazioni conseguenti - modifica deliberazione 17 gennaio 2014 n. 5”, di cui alla delibera n. 781 del 15 luglio 2014.

Nello scorrimento della graduatoria che scaturirà dal presente avviso si applicherà la riserva di cui all’art. 1014 del D.Lgs. 15/03/2010 n. 66 (Codice dell’ordinamento militare), pari al 30% dei rapporti di lavoro a tempo determinato che verranno instaurati attraverso l’utilizzo della stessa. In caso di assenza di aventi diritto, ai sensi della suddetta disposizione, la frazione di riserva verrà cumulata con quella relativa ad altre selezioni.

Il personale che verrà temporaneamente assunto dovrà essere disposto ad operare presso tutte le strutture del territorio dell’Azienda Usl della Romagna. La presentazione della domanda comporta l'accettazione incondizionata delle norme contenute nel presente avviso.

Il rapporto di lavoro a tempo determinato è regolato, dal punto di vista giuridico ed economico, dalle disposizioni legislative e contrattuali vigenti e verrà costituito previa stipula del contratto individuale di lavoro.

Con la stipula del contratto e l'assunzione in servizio, è implicita l'accettazione senza riserve di tutte le norme che disciplinano e disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento economico del personale delle Aziende Unità Sanitarie Locali.

L'Azienda Usl della Romagna si riserva la facoltà di revocare la procedura per ragioni di pubblico interesse o di non darvi corso, in tutto o in parte, a seguito di sopravvenuti vincoli legislativi e/o finanziari ovvero della variazione delle esigenze organizzative dell’Azienda.

Per eventuali informazioni e per acquisire copia del bando, del modello di domanda e di curriculum, gli aspiranti potranno rivolgersi all’Ufficio Concorsi di Rimini dell’Azienda USL della Romagna - Via Coriano n.38 - Rimini - (tel. 0541/707796) dal lunedì al venerdì dalle ore 9,00 alle ore 12,00 ed inoltre il giovedì dalle ore 15,00 alle ore 16,30. Si comunica che il giorno 31 ottobre 2016 l’Ufficio Concorsi rimarrà chiuso.

Il bando è pubblicato nel sito Internet: www.auslromagna.it > selezione del personale > concorsi e selezioni > avvisi pubblici per assunzioni a tempo determinato – con riferimento al presente avviso.