n.94 del 13.06.2012 periodico (Parte Terza)

Procedura di acquisizione di candidature per eventuale conferimento di n. 2 incarichi libero professionali per lo svolgimento di attività temporanee finalizzate alla realizzazione delle attività progettuali previste per l’attuazione del Programma regionale integrato per l’Autismo (PRIA) - in favore della U.O. Neuropsichiatria dell’infanzia e dell’adolescenza, ai sensi dell’art. 7, comma 6 del DLgs 165/2001 e s.m.i. e degli artt. 2222 e seguenti del Codice Civile, in attuazione della determinazione del Direttore ad interim dell’U.O. Politiche e Sviluppo Risorse Umane n. 503 del 4/6/2012, a ciò delegato dal Direttore generale.

Requisiti, titoli richiesti

• Iscrizione all’Albo Professionale (quando previsto);
• esperienze nel campo formativo (sia di tipo didattico che di supervisione ai casi clinici) e in attività di ricerca, maturate in modo continuativo e/o come attività prevalente nell’ultimo triennio;
• esperienza nella valutazione funzionale delle abilità di minori con disturbi dello spettro autistico e/o disturbi dello sviluppo;
• esperienza nello sviluppare un curriculum individualizzato per minori, adolescenti e adulti con ASD;
• esperienza nella progettazione e realizzazione di interventi per insegnare nuove abilità e ridurre comportamenti problematici basati sui principi dell’analisi del comportamento secondo i principi etici internazionali;
• esperienza nel monitoraggio continuo dei progressi verso gli obiettivi stabiliti per controllare l’efficacia dell’intervento;
• esperienza di gestione efficace di un gruppo di lavoro;
• esperienza di consulenza alle famiglie;
• esperienza di consulenza agli operatori sanitari che si occupano di trattamenti di bambini con ASD e/o disturbi dello sviluppo;
• esperienza di consulenza a soggetti del privato sociale che forniscono servizi per adolescenti e adulti con ASD;
• discreta conoscenza della lingua inglese.

Attività

Le prestazioni richieste al professionista concernono la realizzazione delle attività progettuali previste per l’attuazione del Programma Regionale Integrato per l’Autismo (PRIA), in particolare espletamento dei seguenti compiti:

• partecipazione all’attività dell’U.O. Neuropsichiatria dell’infanzia e dell’adolescenza per quanto riguarda valutazione, somministrazione test valutativi, stesura dei piani abilitativi psicoeducativi e cognitivo comportamentali individuali;
• collaborazione all’attività correlata alla predisposizione di piani terapeutico abilitativi, individuali e in piccolo gruppo, con bambini e giovani adulti affetti da patologie autistiche;
• attività di consulenza, formazione e di supervisione dei casi rivolta agli operatori dei Servizi dell’Azienda U.S.L. di Ravenna, al personale insegnate o educativo della Scuola o dei Servizi Sociali;
• attività di consulenza a famiglie di bambini, adolescenti e adulti con disturbo dello spettro autistico;
• incentivazione delle attività di orientamento alle abilità sociali per adolescenti in modo da favorirne il loro processo di integrazione nei normali contesti di vita degli adulti.

Durata, corrispettivo, sede

L’incarico temporaneo avrà durata commisurata allo sviluppo del progetto di cui si tratta, stimata in un periodo di ventiquattro mesi.

Le attività saranno articolate in un numero di accessi e con modalità operative da concordare con il Direttore della U.O. Neuropsichiatria dell’infanzia e dell’adolescenza, in coerenza con le necessità di sviluppo del progetto nella sua dinamica temporale ed evolutiva.

Le attività saranno espletate in favore della U.O. Neuropsichiatria dell’Infanzia e dell’Adolescenza, presso le sedi del Servizio dislocate nei tre ambiti distrettuali territoriali di competenza dell’Azienda USL di Ravenna.

L’attività professionale comporta un compenso lordo massimo omnicomprensivo di Euro 39.574,00 su base annua (oltre a oneri previdenziali se ed in quanto dovuti), comprensivo del costo per l’eventuale utilizzo del proprio automezzo per gli spostamenti che si renderanno necessari nell’espletamento delle attività, pagabile dall’Azienda USL di Ravenna in rate mensili posticipate dietro attestazione del Responsabile della struttura interessata circa l’assolvimento degli obblighi prestazionali.

Modalità e termini per la presentazione delle candidature

Le candidature, redatte utilizzando il modello scaricabile dal sito web www.ausl.ra.it al link “bandi e concorsi” e firmate in calce, corredate da fotocopia non autenticata di documento di identità, dovranno essere trasmesse al seguente indirizzo: al Direttore generale Azienda USL di Ravenna Via De Gasperi n. 8 - 48121 Ravenna.

Documentazione da allegare alla candidatura:

1. curriculum formativo e professionale datato e firmato, possibilmente redatto secondo il modello europeo (modello scaricabile dal sito internet aziendale);
2. autocertificazione dei titoli di studio, che deve contenere: denominazione esatta del titolo, ente/scuola/università che ha rilasciato il titolo e sua sede legale, data del conseguimento;
3. fotocopia di documento di identità in corso di validità;

il professionista, se lo ritiene utile al fine della valutazione dell’esperienza professionale acquisita e/o percorso formativo seguito può allegare, secondo quanto disposto dal DPR 445/00, copie e/o autocertificazioni di titoli e documenti attestanti i servizi svolti ed ogni altro documento ritenuto idoneo.

Non possono essere accettati certificati rilasciati da Pubbliche Amministrazioni o da gestori di pubblici servizi, ai sensi del DPR 28 dicembre 2000, n. 445 e successive modificazioni ed integrazioni.

Le pubblicazioni devono essere edite a stampa, possono essere presentate in fotocopia ed autenticate dal candidato, ai sensi dell’art. 19 DPR 445/00, purché il medesimo attesti, mediante dichiarazione sostitutiva dell’atto di notorietà, resa con le modalità di seguito indicate, che le copie dei lavori specificatamente richiamati nell’autocertificazione sono conformi agli originali.

Tutti i titoli e i documenti allegati dovranno essere autocertificati ai sensi del DPR 445/00.

Gli aspiranti potranno scaricare dal sito internet aziendale www.ausl.ra.it alla voce “bandi e concorsi” il modello di candidatura ed il modello di curriculum, alla voce “modulistica” gli stampati relativi alla “dichiarazione sostitutiva di certificazione” ed alla “dichiarazione sostitutiva di atti di notorietà”.

La candidatura deve pervenire entro il termine perentorio del 28 giugno 2012.

Le candidature si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, purché spedite entro e non oltre il termine di scadenza precedentemente indicato. A tale fine fa fede il timbro apposto dall’Ufficio Postale accettante.

L’Azienda USL non assume responsabilità per eventuali ritardi o smarrimenti delle domande dovuti al Servizio Postale, né per eventuali disguidi imputabili a terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

La candidatura può essere consegnata a mano, dall’interessato o tramite incaricato, e deve essere presentata presso l’U.O. Politiche e Sviluppo Risorse Umane - Settore Acquisizione Risorse Umane - Via De Gasperi n. 8 - Ravenna, rispettando i seguenti orari: mattino dal lunedì al venerdì ore 8.30 - 12.

Valutazione e prova d’esame

Le candidature e la documentazione allegata, saranno valutate e comparate da apposito gruppo tecnico individuato in relazione all’incarico da conferire.

Agli aspiranti potrà essere chiesto di sostenere eventuale prova (colloquio e/o prova scritta e/o prova pratica) tendente a verificare specifica qualificazione professionale necessaria all’espletamento delle attività oggetto dell’eventuale incarico.

La graduatoria rimarrà valida per un periodo di 24 mesi dalla data di approvazione e nel suddetto arco temporale potrà essere utilizzata per il conferimento di eventuali incarichi libero professionali analoghi per contenuti e finalità.

Varie

L’Azienda USL di Ravenna si riserva la facoltà di modificare, sospendere, revocare o annullare la seguente proposta, senza che ciò comporti diritti o pretese di sorta a favore dei candidati.

Al termine della valutazione potranno essere conferiti eventuali incarichi che avranno natura di rapporto di lavoro autonomo, in ogni caso verrà tenuta in considerazione anche la soggezione fiscale dell’interessato e le eventuali incompatibilità, ragioni di opportunità e di pubblico interesse.

In nessun caso il presente avviso o l’eventuale conferimento dell’incarico costituisce presupposto per la trasformazione in rapporto di lavoro subordinato.

La presentazione della domanda comporta l’accettazione incondizionata delle norme contenute nel presente bando.

Tutti i dati personali di cui l’Amministrazione sia venuta in possesso in occasione dell’espletamento del procedimento del presente avviso verranno trattati nel rispetto del DLgs 196/03 e successive modificazioni ed integrazioni; la presentazione delle domande da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale assegnato all’ufficio preposto alla conservazione delle domande ed utilizzo delle stesse per lo svolgimento della procedura della selezione. Gli stessi potranno essere messi a disposizione di coloro che, dimostrando un concreto interesse nei confronti della suddetta procedura, ne facciano richiesta ai sensi dell’art. 22 della Legge 241/90 e successive modificazioni ed integrazioni.

Per informazioni, gli aspiranti potranno rivolgersi direttamente all’U.O. Politiche e Sviluppo Risorse Umane - Settore Acquisizione Risorse umane dell’Azienda USL di Ravenna -
Via De Gasperi n. 8 angolo Largo Chartres n. 1 (piano rialzato) - 48121 Ravenna – nei giorni dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30 alle 12 - telefono 0544/286542 - 287718, oppure collegarsi all’indirizzo telematico dell’Azienda: www.ausl.ra.it - link bandi e concorsi, ove potranno reperire copia della candidatura e del modello europeo di curriculum.

Scadenza: 28 giugno 2012