n.74 del 01.04.2026 periodico (Parte Terza)

Premesso che l’Accordo Collettivo Nazionale per la Medicina Generale 15.01.2026 prevede:

-   all’art.46, comma 1, che con apposite determinazioni regionali sono individuate le località a forte flusso turistico nelle quali organizzare un servizio di assistenza sanitaria rivolta alle persone non residenti, sulla base di indirizzi definiti negli Accordi Integrativi Regionali;

-   all’art.29, comma 6, lett. a), che tra i compiti essenziali della AFT sia assicurata l’erogazione a tutti i cittadini che ad essa afferiscono dei livelli essenziali ed uniformi di assistenza (LEA), nonché l’assistenza ai turisti ai sensi dell’articolo 46;

-   all’art.44, comma 2, che le Aziende si avvalgono dei medici del ruolo unico per lo svolgimento delle attività orarie, attività coordinate funzionalmente ed organizzativamente a livello distrettuale e rivolte agli assistiti dell’AFT e/o dell’UCCP di riferimento, presso le sedi delle AFT, UCCP, Case della Comunità hub e spoke, Ospedali di Comunità, per l’attivazione di ambulatori diurni di medicina generale ad integrazione dell’assistenza fiduciaria, per l’erogazione di visite occasionali, per l’assistenza ai turisti ed agli studenti fuori sede, ai cittadini non residenti ed altre categorie di utenti;

Dato atto che l’Accordo Integrativo Regionale in attuazione dell’Accordo Collettivo Nazionale per la Medicina Generale 15.01.2026, di cui alla deliberazione di Giunta Regionale n. 148 del 05.02.2026, all’art. 36, tra le altre determinazioni, prevede che:

-   La Regione individui annualmente le località a forte afflusso turistico, nelle quali risulti necessario organizzare un servizio di assistenza sanitaria destinato alle persone non residenti (art. 46, co. 1 dell’ACN). Ciò consente di attivare ambulatori di assistenza primaria diffusi, integrativi di quelli già presenti nella/e AFT locale/i, e di garantire attività domiciliare diurna;

-   Tale fabbisogno stagionale, aggiuntivo rispetto alla programmazione ordinaria delle AFT, è volto a rafforzare la rete di offerta delle cure primarie e a supportare l’attività dei medici RUAP operanti nei territori interessati;

-   L’attività di assistenza turistica estiva è rivolta, nel periodo definito da ciascuna Azienda, a turisti italiani e stranieri e a lavoratori stagionali;

-   Le Aziende nel cui territorio si trovano le località ad alto impatto turistico, organizzano il servizio di assistenza ai turisti utilizzando, in via prioritaria e su base volontaria, tutti medici RUAP nell’ambito della loro attività a ciclo di scelta, garantendo in tal modo l’assistenza turistica all’interno delle AFT;

-   Le prestazioni rese dai suddetti medici RUAP nell’ambito dell’attività di assistenza turistica sono compensate direttamente dall’utente, a fronte di rilascio di ricevuta

-   Qualora si renda necessario reperire ulteriori risorse per garantire l’operatività del Servizio possono essere interpellati, in ordine di priorità, ed utilizzati con adesione su base volontaria:

a) i medici RUAP ad attività oraria (incaricati fino al 31.12.2024);

b) i medici RUAP (incaricati dal 01.01.2025) utilizzandone l’attività in quota oraria;

In particolare, all’art. 36 dell’Accordo Integrativo Regionale in attuazione dell’Accordo Collettivo Nazionale per la Medicina Generale 15.01.2026, è previsto che laddove le adesioni dei medici RUAP aziendali, sia nell’ambito dell’attività a ciclo di scelta che nell’ambito dell’attività a quota oraria non siano sufficienti per far fronte al fabbisogno assistenziale individuato dall’AUSL per garantire l’attività di assistenza ai turisti, sia ambulatoriale, che domiciliare, le Aziende USL potranno procedere al reclutamento di ulteriori medici, mediante apposite graduatorie aziendali, conferendo incarichi RUAP ad attività oraria a tempo determinato. Inoltre, ulteriori modalità di erogazione dell’assistenza in situazioni caratterizzate da peculiarità oro-geografiche e sociali potranno essere definite nell’ambito degli accordi attuativi aziendali;

Ritenuto, pertanto, di procedere alla pubblicazione nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna di un avviso finalizzato alla predisposizione di graduatorie aziendali di medici disponibili per l’eventuale conferimento di incarichi nei servizi di assistenza turistica, come di seguito indicato:

- Azienda U.S.L. di Ferrara - Distretto sud-est (lidi comacchiesi);

- Azienda U.S.L. della Romagna:

· Ravenna;

· Cesena;

· Rimini;

Precisato che le graduatorie saranno predisposte, a livello aziendale, secondo le procedure riferite agli incarichi di sostituzione/provvisori di cui all’art.19, comma 6, del citato ACN per la Medicina Generale 15.01.2026;

Atteso che le indicazioni operative per l'organizzazione e lo svolgimento del servizio verranno definite con successivo provvedimento;

Attestato che il sottoscritto dirigente, responsabile del procedimento, non si trova in situazione di conflitto, anche potenziale, di interessi;

Attestata la regolarità amministrativa del presente atto;

a) di procedere, per le motivazioni espresse in premessa, alla pubblicazione nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna di un avviso (Allegato 1) per la formazione di graduatorie aziendali di medici da utilizzare per l’assistenza sanitaria – stagione estiva 2026 - nelle località turistiche individuate dalle Aziende USL.