n.360 del 14.11.2018 periodico (Parte Seconda)

Conferimento ed approvazione dell'incarico ad interim di Direttore di ER.GO - Azienda regionale per il diritto agli studi superiori

LA GIUNTA DELLA REGIONE EMILIA-ROMAGNA

Vista la L.R n. 15/2007 “Sistema regionale integrato di interventi e servizi per il diritto allo studio universitario e l’alta formazione”, così come modificata dalla L.R. n. 6/2015, ed in particolare:

- l’art. 19 che prevede l’istituzione dell’Azienda regionale per il diritto agli studi superiori, quale “ente dipendente dalla Regione, dotato di personalità giuridica, di autonomia amministrativa, patrimoniale, organizzativa, contabile e finanziaria”, d’ora in poi, per brevità denominata “ER.GO”;

- l’art. 20 che individua quali Organi dell’Azienda il Direttore, il comitato ed il collegio dei revisori;

- l’art. 20 ter che disciplina la figura del Direttore;

- l’art.22 che prevede che siano soggetti all’approvazione della Giunta regionale, tra l’altro, lo Statuto dell’Azienda stessa, il regolamento di contabilità e dei contratti, la dotazione organica e le sue variazioni;

Vista altresì la legge regionale 26 novembre 2001, n. 43 “Testo unico in materia di organizzazione e di rapporti di lavoro nella Regione Emilia-Romagna” e ss.mm.ii., che detta disposizioni in materia di personale e organizzazione della Regione Emilia-Romagna, e richiamati in particolare l’art. 1 comma 3 bis lett. c) che definisce l’Azienda regionale per il diritto agli studi superiori, quale “Ente regionale” ed in quanto tale ricompreso nel “Sistema delle Amministrazioni Regionali” di cui alla lett. d) del medesimo comma;

Dato atto che con propria deliberazione n. 1097 del 9/7/2018 si è proceduto ad approvare l’avviso di selezione per l’individuazione di una figura dirigenziale cui attribuire l’incarico di Direttore di ER.GO, ai sensi dell’art. 20 ter della L.r. n.15/2007 e che tale procedura è in corso di svolgimento;

Evidenziato:

- che la procedura di individuazione del nuovo direttore di ER.GO. si avvia a conclusione, essendo in corso i colloqui dei candidati ammessi alla procedura;

- che dal 5 ottobre 2018 la posizione di direttore, nelle more della individuazione di cui alla procedura sopra citata, sarà vacante fino all’insediamento del nuovo direttore;

Richiamata la propria deliberazione n. 1649 del 2/11/15 con la quale è stato approvato il nuovo Statuto e il nuovo regolamento di contabilità e dei contratti di ER.GO, che all’art. 6, nel disciplinare la modalità di nomina del direttore prevede: “Per un periodo di assenza o impedimento del Direttore non superiore al mese le funzioni sono assunte, limitatamente alle attività di ordinaria amministrazione, da un dirigente dell'Azienda individuato dal Direttore. Per periodi superiori a un mese, e comunque a partire dal 30 giorno di assenza o impedimento, e in caso di vacanza della posizione, le funzioni sono assunte dal Direttore generale della Direzione generale di riferimento, salvo diverso incarico conferito dalla Giunta”;

Sentito il Direttore Generale Economia della conoscenza, del lavoro e dell’impresa, direzione di riferimento di ER.GO, che al fine di garantire il governo e presidio delle attività dell’Azienda, propone il conferimento ad interim dell’incarico di direttore alla dott.ssa Francesca Bergamini- Responsabile del Servizio “Programmazione delle politiche dell’istruzione, della formazione, del lavoro e della conoscenza” - in possesso di competenza e professionalità adeguata al ruolo, nelle more dell’espletamento della procedura di selezione per l’individuazione e nomina del nuovo direttore di ER.GO;

Acquisita agli atti, a tal fine, con nota protocollo PG/2018/0599894 del 28/9/18 a firma della dott.ssa Bergamini, la comunicazione obbligatoria degli interessi finanziari e dei conflitti di interesse – assenza di cause di inconferibilità e incompatibilità - per gli incarichi amministrativi di vertice;

Dato atto che, come previsto dall'art. 44, comma 2, della legge regionale n. 43/2001, l'efficacia giuridica degli atti di conferimento di incarichi di responsabilità delle strutture e delle posizioni dirigenziali è subordinata all'atto di approvazione della Giunta regionale;

Ritenuto pertanto di conferire ad interim, alla dott.ssa Francesca Bergamini, l’incarico di Direttore di ER.GO, a decorrere dal 5 ottobre 2018 – data in cui la posizione si renderà vacante per naturale scadenza dell’incarico dirigenziale dell’attuale direttore, dando atto che lo stesso incarico si intende approvato, ai sensi e per gli effetti dell'art. 44, comma 2, della legge regionale n. 43 del 2001;

Precisato inoltre che tale incarico è conferito per un periodo transitorio fino all’insediamento del nuovo direttore, in esito alla procedura di individuazione della nuova figura dirigenziale, per garantire il presidio delle attività e delle funzioni di ER.GO;

Viste le seguenti deliberazioni:

– n. 2416 del 29/12/2008 ad oggetto “Indirizzi in ordine alle relazioni organizzative e funzionali tra le strutture e sull’esercizio delle funzioni dirigenziali. Adempimenti conseguenti alla delibera 999/2008. Adeguamento e aggiornamento della delibera 450/2007”;

– n. 2189 del 21/12/2015 ad oggetto “Linee di indirizzo per la riorganizzazione della macchina amministrativa regionale”;

– n. 622 del 28/4/2016 ad oggetto “Attuazione seconda fase della riorganizzazione avviata con delibera 2189/2015”;

– n. 1107 del 11/7/2016 ad oggetto “Integrazione delle declaratorie delle strutture organizzative della Giunta regionale a seguito dell'implementazione della seconda fase della riorganizzazione avviata con delibera 2189/2015”;

– n. 468 del 10 aprile 2017 avente ad oggetto “Il sistema dei controlli interni nella Regione Emilia-Romagna”;

Visti inoltre:

- Il D.lgs. 14 marzo 2013, n. 33 “Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni” e ss.mm.ii.;

- la propria deliberazione n. 93 del 29 gennaio 2018 di “Approvazione Piano triennale di prevenzione della corruzione. Aggiornamento 2018-2020”, ed in particolare l’allegato B) “Direttiva di indirizzi interpretativi per l'applicazione degli obblighi di pubblicazione previsti dal D.lgs. n. 33 del 2013. Attuazione del piano triennale di prevenzione della corruzione 2018-2020”;

Richiamate infine le circolari del Capo di Gabinetto del Presidente della Giunta regionale PG/2017/0660476 del 13 ottobre 2017 e PG/2017/0779385 del 21 dicembre 2017 relative ad indicazioni procedurali per rendere operativo il sistema dei controlli interni predisposte in attuazione della propria deliberazione n. 468/2017;

Visto il decreto del Presidente della Giunta regionale dell’Emilia-Romagna n. 220 del 29/12/2014 ad oggetto “Nomina dei componenti della Giunta regionale e specificazione delle relative competenze”;

Dato atto che il responsabile del procedimento ha dichiarato di non trovarsi in situazioni di conflitto, anche potenziale, di interessi;

Dato atto dei pareri allegati;

Su proposta dell’Assessore a Bilancio, riordino istituzionale, risorse umane e pari opportunità, Emma Petitti e dell’Assessore a coordinamento delle politiche europee allo sviluppo, scuola, formazione professionale, università, ricerca e lavoro, Patrizio Bianchi;

A voti unanimi e palesi

delibera:

per le ragioni espresse in premessa che qui si intendono integralmente richiamate:

  1. di conferire ad interim l’incarico di direttore di ER.GO – Azienda regionale per il diritto agli studi superiori- alla dott.ssa Francesca Bergamini, dirigente regionale responsabile del Servizio programmazione delle politiche dell'istruzione, della formazione, del lavoro e della conoscenza presso la Direzione Generale Economia della Conoscenza, del lavoro e dell’impresa, dando atto che lo stesso incarico si intende approvato, ai sensi e per gli effetti dell'art. 44, comma 2, della legge regionale n. 43 del 2001;
  2. di stabilire che la durata di tale incarico decorre dal 5 ottobre 2018, data in cui la posizione di direttore di ER.GO si renderà vacante, e fino all’insediamento del nuovo direttore di ER.GO, la cui procedura selettiva è attualmente in corso;
  3. di precisare che tale incarico ad interim non determina per la dirigente incaricata alcuna retribuzione aggiuntiva;
  4. di pubblicare la presente deliberazione nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna.

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