n.275 del 05.08.2020 periodico (Parte Seconda)

IL DIRIGENTE FIRMATARIO

Viste le Leggi regionali:

- n. 12 del 30 giugno 2003, “Norme per l’uguaglianza delle opportunità di accesso al sapere, per ognuno e per tutto l’arco della vita, attraverso il rafforzamento dell’istruzione e della formazione professionale, anche in integrazione tra loro” ed in particolare l’art. 13 “Finanziamento dei soggetti e delle attività” e ss.mm.ii.;

- n. 17 del 1 agosto 2005, “Norme per la promozione dell’occupazione, della qualità, sicurezza e regolarità del Lavoro” e ss.mm.ii.;

- n. 5 del 30/6/2011, n. 5 “Disciplina del sistema regionale dell’istruzione e formazione professionale” e s.m.i;

- n. 9 del 30 maggio 2016 “Legge comunitaria regionale per il 2016” e in particolare l'art. 54 “Sistema di alternanza scuola-lavoro”;

Visti inoltre:

- il D.Lgs. 15 giugno 2015, n. 81 “Disciplina organica dei contratti di lavoro e revisione della normativa in tema di mansioni, a norma dell'articolo 1, comma 7, della legge 10 dicembre 2014, n. 183. (15G00095)”;

- il D.Lgs. 14 settembre 2015, n.150 “Disposizioni per il riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive, ai sensi dell'articolo 1, comma 3, della legge 10 dicembre 2014, n. 183”;

- il Decreto Interministeriale 12 ottobre 2015 “Definizione degli standard formativi dell'apprendistato e criteri generali per la realizzazione dei percorsi di apprendistato, in attuazione dell'articolo 46, comma 1, del decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81. (15A09396);

Viste le deliberazioni della Giunta regionale:

- n.177/2003 “Direttive regionali in ordine alle tipologie di azione ed alle regole per l’accreditamento degli organismi di formazione professionale” e ss.mm.ii.;

- n.1298/2015 “Disposizioni per la programmazione, gestione e controllo delle attività formative e delle politiche attive del lavoro - Programmazione SIE 2014-2020”;

- n. 963/2016 “Recepimento del Decreto Interministeriale 12/10/2015 e approvazione dello Schema di Protocollo d'intesa tra Regione Emilia-Romagna, Ufficio Scolastico Regionale, Università, Fondazioni ITS e Parti Sociali sulla "Disciplina di attuazione dell'apprendistato ai sensi del D.Lgs 81/2015 e del Decreto Interministeriale 12/10/2015" - Attuazione art. 54 della L.R. 9/2016” e nello specifico l’allegato 2 “Intervento transitorio per l’attuazione dell’apprendistato di cui all’art. 43 del D.Lgs 81/2015 per lo svolgimento di attività stagionali in attuazione del comma 8 dell’art. 43 del D.Lgs 81/2015;

- n. 642/2017 “Integrazione alle proprie deliberazioni n.1859/2016 e n.438/2017, relativamente alle tipologie di apprendistato per la qualifica e il diploma professionale e di apprendistato di cui all'art. 43 del D.Lgs. 81/2015 per lo svolgimento di attività stagionali, di cui agli allegati 1 e 2 della propria deliberazione n.963/2016”;

Viste le determinazioni dirigenziali:

- n. 10025/2019 “Procedure e modalità di controllo per l'attribuzione e la liquidazione degli assegni formativi relativi all'apprendistato per lo svolgimento di attività stagionali - art. 43 D.lgs. 81/2015”;

- n. 8394/2020 “Aggiornamento elenco degli organismi accreditati di cui alla determina dirigenziale n. 815 del 17 gennaio 2020 e dell'elenco degli organismi accreditati per l'obbligo d'istruzione ai sensi della DGR 2046/2010 e per l'ambito dello spettacolo”;

- n. 8722/2020 “Rettifica per mero errore materiale della propria determinazione n. 8394 del 19 maggio 2020 "Aggiornamento elenco degli organismi accreditati di cui alla determina dirigenziale n. 815 del 17 maggio 2020 e dell'elenco degli organismi accreditati per l'obbligo d'istruzione ai sensi della DGR 2046/2010 e per l'ambito dello spettacolo";

Richiamata in particolare la deliberazione di Giunta regionale n. 470 del 11/5/2020 “Approvazione Invito a presentare candidature per l'ammissione al Catalogo regionale dell'apprendistato di cui all'art. 43 del D.Lgs 81/2015 per lo svolgimento di attività stagionali anno 2020”;

Visto in particolare che nell’“Invito a presentare candidature per l’ammissione al Catalogo regionale dell'apprendistato di cui all’art. 43 del D.Lgs 81/2015 per lo svolgimento di attività stagionali anno 2020" di cui all’Allegato 1), parte integrante e sostanziale della sopra citata deliberazione di Giunta regionale n. 470/2020 si è disposto:

- di invitare gli Enti di formazione professionale, in possesso dei requisiti previsti nello stesso, a presentare la propria candidatura secondo le modalità e i termini individuati nell'Invito medesimo;

- che l’istruttoria di ammissibilità per la validazione venga eseguita a cura del “Servizio Programmazione delle politiche dell'istruzione, della formazione, del lavoro e della conoscenza”;

- che alla validazione delle candidature ammissibili avrebbe provveduto il Responsabile del “Servizio Programmazione delle politiche dell'istruzione, della formazione, del lavoro e della conoscenza” con proprio atto;

Rilevato che al punto G. “Modalità e termini per la presentazione della candidatura” del suddetto Invito, è stato previsto che:

- i soggetti in possesso dei requisiti potranno inviare la propria candidatura per l’ammissione al Catalogo entro e non oltre il 19 giugno 2020;

- le candidature pervenute entro e non oltre il giorno 4 giugno 2020 saranno oggetto del primo atto di validazione del Catalogo;

Dato atto altresì che al punto H. “Modalità di validazione e approvazione delle candidature” è stato previsto che:

- le candidature ammissibili e validate pervenute entro e non oltre il 4 giugno 2020 andranno a costituire il primo elenco, ovvero il primo “Catalogo dell’offerta formativa per l’anno 2020, ai sensi della deliberazione di Giunta regionale n.963 del 21/6/2016” approvato con atto del responsabile del Servizio “Programmazione, valutazione e interventi regionali nell’ambito delle politiche della formazione e del lavoro”;

- il suddetto primo elenco sarà aggiornato con successivo atto del responsabile del Servizio “Programmazione, valutazione e interventi regionali nell’ambito delle politiche della formazione e del lavoro” per le candidature ammissibili e validate pervenute successivamente alla prima scadenza ed entro il 19 giugno 2020;

Dato atto che con propria determinazione n. 9600 del 8/6/2020 “Approvazione primo "Catalogo dell'offerta formativa, ai sensi della deliberazione di Giunta regionale n.963 del 21/6/2016 per lo svolgimento di attività stagionali per l'anno 2020" in attuazione della DGR n. 470/2020" si è proceduto alla costituzione del Catalogo dell’offerta di formazione dei contratti di apprendistato di cui all’art. 43 del D.Lgs 81/2015 per lo svolgimento di attività stagionali anno 2020;

Dato atto inoltre che:

- con le modalità previste dalla deliberazione di Giunta regionale n. 470/2020, entro la suddetta 2^ scadenza definita per il 19/6/2020, è pervenuta n. 1 richiesta di ammissione al Catalogo regionale dell’apprendistato di cui all’art. 43 del D.Lgs 81/2015 per lo svolgimento di attività stagionali per l’anno 2020, da parte di Formazione & Lavoro - Servizi per l'occupazione e la Formazione dei Lavoratori (cod. Org. 3194) acquisita agli atti del Servizio;

- la suddetta richiesta è risultata ammissibile in seguito all’istruttoria svolta dal “Servizio Programmazione delle politiche dell'istruzione, della formazione, del lavoro e della conoscenza” e pertanto validabile;

Ritenuto pertanto di approvare l’aggiornamento, del Catalogo regionale di cui all’Allegato 1) alla propria determinazione n. 9600/2020, come da Allegato A), parte integrante e sostanziale del presente provvedimento;

Di dare atto che l’offerta di cui all’Allegato A) al presente atto costituisce il “Catalogo dell'offerta formativa, ai sensi della deliberazione di Giunta regionale n.963 del 21/6/2016 per lo svolgimento di attività stagionali per l'anno 2020”, in attuazione di quanto previsto dall'Invito approvato con la sopracitata deliberazione di Giunta regionale n. 470/2020 ovvero l’offerta formativa fruibile nell’anno 2020;

Dato atto che come previsto al punto 4. del dispositivo della deliberazione di Giunta regionale n. 470/2020 il servizio formativo erogato sarà finanziato con lo strumento dell’assegno formativo che sarà riconosciuto ai destinatari e verrà pagato in nome e per conto degli stessi ai Soggetti attuatori quale quota di iscrizione ai percorsi formativi individuali a valere sulle risorse finanziarie nazionali di cui alla Legge 144/1999, per un importo massimo pari ad euro 150.000,00, assegnate annualmente alla Regione Emilia-Romagna dai Decreti Direttoriali del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – Direzione generale per le politiche attive, i servizi per il lavoro e la formazione nonché su altre risorse comunitarie e nazionali si rendessero disponibili;

Richiamati:

- il Decreto Legislativo D.lgs. 14 marzo 2013, n. 33 "Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni" e ss.mm.ii;

- la deliberazione di Giunta regionale n. 83 del 21 gennaio 2020 “Approvazione del piano triennale di prevenzione della corruzione e della trasparenza 2020-2022” ed in particolare l’allegato D “Direttiva di indirizzi interpretativi per l'applicazione degli obblighi di pubblicazione previsti dal d.lgs. n. 33 del 2013. Attuazione del piano triennale di prevenzione della corruzione 2020-2022” ";

Richiamata la Legge Regionale n. 43/2001 recante "Testo unico in materia di organizzazione e di rapporto di lavoro nella Regione Emilia-Romagna" e ss.mm.ii.;

Richiamate le deliberazioni di Giunta regionale:

- n. 2416/2008 “Indirizzi in ordine alle relazioni organizzative e funzionali tra le strutture e sull’esercizio delle funzioni dirigenziali. Adempimenti conseguenti alla delibera 999/2008. Adeguamento e aggiornamento della delibera 450/2007.” e ss.mm.ii. per quanto applicabile;

- n.56/2016 “Affidamento degli incarichi di Direttore Generale della Giunta regionale dell'art.43 della L.R.43/2001”;

- n. 270/2016 “Attuazione prima fase della riorganizzazione avviata con delibera 2189/2015”;

- n. 622/2016 “Attuazione seconda fase della riorganizzazione avviata con delibera 2189/2015”;

- n. 1107/2016 "Integrazione delle declaratorie delle strutture organizzative della Giunta regionale a seguito dell'implementazione della seconda fase della riorganizzazione avviata con Delibera 2189/2015";

- n. 87/2017 "Assunzione dei vincitori delle selezioni pubbliche per il conferimento di incarichi dirigenziali, ai sensi dell'art. 18 della L.R. 43/2001, presso la direzione generale economia della conoscenza, del lavoro e dell'Impresa";

- n. 468/2017 “Il sistema dei controlli interni nella Regione Emilia-Romagna”;

- n. 1059/2018 "Approvazione degli incarichi dirigenziali rinnovati e conferiti nell'ambito delle Direzioni generali, Agenzie e Istituti e nomina del Responsabile della Prevenzione della Corruzione e della Trasparenza (RPCT), del Responsabile dell'Anagrafe per la Stazione Appaltante (RASA) e del Responsabile della Protezione dei Dati (DPO)";

Richiamate le circolari del Capo di Gabinetto del Presidente della Giunta regionale PG/2017/0660476 del 13 ottobre 2017 e PG/2017/0779385 del 21 dicembre 2017 relative ad indicazioni procedurali per rendere operativo il sistema dei controlli interni predisposte in attuazione della deliberazione di Giunta regionale n. 468/2017;

Richiamata inoltre la determinazione dirigenziale n. 1174/2017 "Conferimento di incarichi dirigenziali presso la Direzione Generale Economia della Conoscenza, del Lavoro e dell’Impresa”;

Attestato che il sottoscritto dirigente, responsabile del procedimento, non si trova in situazione di conflitto, anche potenziale, di interessi;

Attestata la regolarità amministrativa del presente atto;

determina:

per le motivazioni espresse in premessa e qui integralmente richiamate

1. di dare atto che con le modalità previste dall’Invito, approvato con deliberazione di Giunta regionale n. 470/2020, entro la 2^ scadenza definita per il 19/6/2020 è pervenuta n.1 richiesta di ammissione al Catalogo regionale dell’apprendistato di cui all’art. 43 del D.Lgs 81/2015 per lo svolgimento di attività stagionali per l’anno 2020, da parte di Formazione & Lavoro - Servizi per l'occupazione e la Formazione dei Lavoratori (cod. Org. 3194), acquisita agli atti del Servizio;

2. di dare atto altresì che la suddetta candidatura è risultata ammissibile a seguito dell’istruttoria svolta dallo scrivente Servizio e pertanto validabile;

3. di approvare l’aggiornamento, del Catalogo regionale di cui all’Allegato 1) alla propria determinazione n. 9600/2020, come da Allegato A), parte integrante e sostanziale del presente provvedimento;

4. di dare atto che l’offerta di cui all’Allegato A) al presente atto costituisce il “Catalogo dell'offerta formativa, ai sensi della deliberazione di Giunta regionale n.963 del 21/6/2016 per lo svolgimento di attività stagionali per l'anno 2020”, in attuazione di quanto previsto dall'Invito approvato con la sopracitata deliberazione di Giunta regionale n. 470/2020 ovvero l’offerta formativa fruibile nell’anno 2020;

5. di dare atto altresì che come previsto al punto 4. del dispositivo della deliberazione di Giunta regionale n. 470/2020 il servizio formativo erogato sarà finanziato con lo strumento dell’assegno formativo che sarà riconosciuto ai destinatari e verrà pagato in nome e per conto degli stessi ai Soggetti attuatori quale quota di iscrizione ai percorsi formativi individuali a valere sulle risorse finanziarie nazionali di cui alla Legge 144/1999, per un importo massimo pari ad euro 150.000,00, assegnate annualmente alla Regione Emilia-Romagna dai Decreti Direttoriali del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali – Direzione generale per le politiche attive, i servizi per il lavoro e la formazione nonché su altre risorse comunitarie e nazionali si rendessero disponibili;

6. di dare atto, inoltre che, come previsto al punto 6. del dispositivo della sopracitata deliberazione di Giunta regionale n. 470/2020, alle attività approvate si applicano le “Procedure e modalità di controllo per l'attribuzione e la liquidazione degli assegni formativi relativi all'apprendistato per lo svolgimento di attività stagionali - art. 43 D.lgs. n. 81/2015” di cui alla determinazione dirigenziale n. 10025/2019 nonché eventuali modifiche e integrazioni alla stessa si rendessero necessarie;

7. di dare atto infine che, per quanto previsto in materia di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni, si provvederà alle pubblicazioni ai sensi delle disposizioni normative ed amministrative richiamate in parte narrativa, inclusa la pubblicazione ulteriore prevista dal piano triennale di prevenzione della corruzione, ai sensi dell'art. 7 bis, comma 3, del D.lgs. n. 33 del 2013 e ss.mm.ii.;

8. di pubblicare la presente determinazione nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna Telematico e sul sito http://formazionelavoro.regione.emilia-romagna.it.

La Responsabile del Servizio

Francesca Bergamini