n. 7 del 27.01.2010 periodico (Parte Terza)

Procedura di acquisizione di candidature per eventuale conferimento di n. 1 incarico libero professionale a laureati in Medicina specializzati in Igiene e Medicina Preventiva, per lo svolgimento di attività nell’ambito del progetto denominato “Sviluppo di modelli organizzativi e gestionali nell’ambito delle cure primarie” presso la Direzione del Distretto Sanitario di Ravenna, ai sensi dell’art. 7, comma 6 del D.Lgs. 165/2001 e s.m.i. e degli artt. 2222 e seguenti del Codice Civile, in attuazione della determinazione del Direttore dell’U.O. Amministrazione e Gestione del Personale n. 34 del 18.1.2010, a ciò delegato dal Direttore Generale.

Requisiti, Titoli richiesti:

- Laurea in Medicina e Chirurgia;

- Abilitazione all’esercizio della professione Medica;

- Iscrizione all’Albo dell’Ordine Professionale dei Medici Chirurghi;

- Specializzazione in Igiene e Medicina Preventiva o equipollenti;

Titoli Preferenziali:

- Documentata attività di tirocinio e/o esperienza professionale maturata presso Direzioni Sanitarie di Presidio Ospedaliero/Distretto Sanitario/Dipartimenti Cure primarie di Aziende Sanitarie;

- Documentata esperienza formativa o professionale nell’area di interesse del progetto;

- Buona conoscenza della lingua inglese;

Attività:

le prestazioni richieste al professionista concernono l’implementazione di un modello comprensivo e di presa in carico dei pazienti affetti da patologia cronica e con fragilità socio-sanitaria che comporta l’espletamento dei seguenti compiti:

- Costruzione di registri di patologia;

- Disseminazione dei contenuti e degli obiettivi del progetto alla comunità locale per mobilitare risorse umane e materiali;

- Individuazione a livello di distretto di un team multidisciplinare;

- Analisi dell’implementazione realizzata descrivendo punti di forza o criticità.

Durata, Corrispettivo, Sede:

L’incarico temporaneo avrà durata commisurata alle oggettive necessità ed alla specificità delle esigenze di realizzazione del progetto, stimata in 12 mesi;

le attività saranno articolate in un numero di accessi e con modalità operative da concordare con il Direttore del Distretto Sanitario di Ravenna e si svolgeranno presso la stessa Struttura; 

a fronte dell’attività sarà erogato un importo lordo omnicomprensivo massimo di € 29.808,00 (oltre a IVA 20%) su base annua, pagabili dall’Azienda USL di Ravenna in rate mensili posticipate dietro attestazione del Responsabile della struttura interessata circa l’assolvimento degli obblighi prestazionali.

La graduatoria, utilizzabile esclusivamente dall’Azienda U.S.L. di Ravenna, rimarrà valida per un periodo di 12 mesi dalla data di approvazione e nel suddetto arco temporale potrà essere utilizzata per il conferimento di eventuali incarichi libero professionali analoghi per contenuti e finalità.

Modalità e Termini per la presentazione delle candidature:

le candidature, redatte utilizzando il modello scaricabile dal sito web www.ausl.ra.it al link “bandi e concorsi” e firmate in calce, corredate da fotocopia non autenticata di documento di identità, dovranno essere trasmesse al seguente indirizzo:

Al Direttore Generale

Azienda U.S.L. di Ravenna

Via De Gasperi n. 8

48100 Ravenna

Documentazione da allegare alla candidatura:

1. curriculum formativo e professionale datato e firmato, possibilmente redatto secondo il modello europeo (modello scaricabile dal sito internet aziendale);
2. titoli di studio;
3. copia di documento di identità in corso di validità;

il professionista, se lo ritiene utile al fine della valutazione dell’esperienza professionale acquisita e/o percorso formativo seguito, può allegare altresì titoli e documenti attestanti i servizi svolti, ogni altro documento ritenuto idoneo.

Tutti i titoli e i documenti allegati dovranno essere prodotti in originale o autocertificati ai sensi del DPR 445/2000 oppure in copia legale.

Gli aspiranti potranno scaricare dal sito internet aziendale www.ausl.ra.it alla voce “bandi e concorsi” il modello di candidatura ed il modello di curriculum, alla voce “modulistica” gli stampati relativi alla “dichiarazione sostitutiva di certificazione” ed alla “dichiarazione sostitutiva di atti di notorietà”.

Gli orari di apertura dell’Ufficio Costituzione Rapporti di Lavoro sono i seguenti:

- mattino: dal lunedì al venerdì ore 8.30 - 12.00;

La candidatura deve pervenire entro il termine perentorio del 11.2.2010. ><p>

Le candidature si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, purché spedite entro e>non oltre il termine di scadenza precedentemente indicato. A tale fine fa fede il timbro apposto dall&#8217;Ufficio Postale accettante.<p>

L’Azienda U.S.L. non assume responsabilità per eventuali ritardi o smarrimenti delle domande dovuti al Servizio Postale, né per eventuali disguidi imputabili a terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Valutazione e prova d’esame

Le candidature e la documentazione allegata, saranno valutate e comparate da apposito gruppo tecnico individuato dalla Direzione Aziendale in relazione all’incarico da conferire.

Agli aspiranti potrà essere chiesto di sostenere eventuale prova (colloquio e/o prova scritta) tendente a verificare specifica qualificazione professionale necessaria all’espletamento delle attività oggetto dell’eventuale incarico.

Varie

L’Azienda U.S.L. di Ravenna si riserva la facoltà di modificare, sospendere, revocare o annullare la seguente proposta.

Al termine della valutazione potranno essere conferiti eventuali incarichi che avranno natura di rapporto di lavoro autonomo, in ogni caso verrà tenuta in considerazione anche la soggezione fiscale dell’interessato e le eventuali incompatibilità, ragioni di opportunità e di pubblico interesse.

In nessun caso il presente avviso o l’eventuale conferimento dell’incarico costituisce presupposto per la trasformazione automatica in rapporto di lavoro subordinato.

Tutti i dati personali di cui l’Amministrazione sia venuta in possesso in occasione dell’espletamento del procedimento del presente avviso verranno trattati nel rispetto del D.Lgs. 196/2003 e successive modificazioni ed integrazioni; la presentazione delle domande da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale assegnato all’ufficio preposto alla conservazione delle domande ed utilizzo delle stesse per lo svolgimento della procedura della selezione. Gli stessi potranno essere messi a disposizione di coloro che, dimostrando un concreto interesse nei confronti della suddetta procedura, ne facciano richiesta ai sensi dell’art. 22 della Legge 241/90 e successive modificazioni ed integrazioni.

Per informazioni, gli aspiranti potranno rivolgersi direttamente all’U.O. Amministrazione e Gestione del Personale – Settore Acquisizione Risorse Umane e Sviluppo Professionale (Ufficio Costituzione Rapporti di Lavoro) dell’Azienda U.S.L. di Ravenna – Via De Gasperi n. 8 angolo Largo Chartres n. 1 (piano rialzato) - 48100 Ravenna – nei giorni dal lunedì al venerdì dalle ore 8,30 alle 12,00 - telefono 0544/286542 - 287718, oppure collegarsi all’indirizzo telematico dell’Azienda: www.ausl.ra.it - link bandi e concorsi, ove potranno reperire copia della candidatura e del modello europeo di curriculum.

Scadenza: 11 febbraio 2010