Per le motivazioni illustrate in premessa che qui si richiamano integralmente:
A) di approvare la graduatoria degli idonei alla procedura selettiva pubblica per la copertura di n. 12 posti vacanti nell’organico del personale della Giunta regionale di Categoria D, - posizione economica D.3 - profilo professionale DB.P “Funzionario direttivo in Politiche regionali e tecniche applicative” – posizione lavorativa standard “Specialista in sicurezza del territorio e interventi di emergenza” (ex “Funzionario esperto in materia sismica”), indetta con determinazione del Direttore Generale Organizzazione, Personale, Sistemi Informativi e Telematica n. 9447 del 28 settembre 2009 – pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione n. 167 del 30 settembre 2009, graduatoria riportata nell’Allegato “A” parte integrante e sostanziale del presente atto;
B) di dichiarare vincitori i candidati classificati nelle prime 12 posizioni della graduatoria di cui all’Allegato “A”, parte integrante e sostanziale del presente provvedimento;
C) di disporre che la graduatoria approvata con la presente determinazione venga pubblicata, ai sensi del comma 4 dell’art.16 della L.R. n. 43/2001, sul Bollettino Ufficiale Telematico della Regione Emilia-Romagna e sul sito Internet dell’Ente, e notificata agli Enti firmatari della Convenzione sottoscritta con la Regione Emilia-Romagna, ai sensi delle citate deliberazioni n. 1401/2009 e n. 281/2010;
D) di dare atto che:
- la graduatoria conserva validità per tre anni dalla data di pubblicazione;
- i candidati vincitori saranno assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato ed assegnati a strutture della Giunta regionale, nella categoria D - posizione economica iniziale D.3 - profilo professionale DB.P “Funzionario direttivo in Politiche regionali e tecniche applicative” – posizione lavorativa standard “Specialista in sicurezza del territorio e interventi di emergenza”;
- i nuovi assunti effettueranno, ai sensi dell’art. 14-bis, comma 1 del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro Regioni - Autonomie Locali 1994-97 del 6 luglio 1995, un periodo di prova della durata di mesi sei;
E) di precisare che:
- l’assunzione e l’assegnazione dei candidati vincitori a strutture della Giunta, nonché la sottoscrizione dei relativi contratti, saranno a cura dello scrivente Servizio;
- i candidati vincitori assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato devono permanere nella sede di prima assegnazione per almeno due anni;
- l’Amministrazione potrà utilizzare la presente graduatoria per soddisfare ulteriori fabbisogni professionali, per la cui copertura non sia prevista una specifica procedura selettiva per assunzioni a tempo indeterminato;
- l’Amministrazione potrà utilizzare la presente graduatoria per assunzioni a tempo determinato, nei casi e con le modalità previste dalla vigente disciplina normativa e contrattuale;
- l’assegnazione dei candidati idonei agli Enti convenzionati con la Regione Emilia-Romagna, ai sensi delle citate deliberazioni della Giunta Regionale n. 1401/2009 e n. 281/2010, avverrà a cura del Servizio regionale competente, previa rilevazione dei fabbisogni di personale, nel rispetto delle modalità e dei tempi disciplinati in convenzione, compatibilmente con le norme vigenti nei rispettivi ordinamenti e con i principi generali in materia di assunzione nel pubblico impiego;
- di dare atto infine che, per la Regione Emilia-Romagna, la spesa derivante dal presente provvedimento grava sui capitoli 04080 “Trattamento economico del personale dipendente. Spese obbligatorie” e 04077 “Oneri previdenziali assicurativi ed assistenziali su stipendi, retribuzioni ed altri assegni fissi al personale. Spese obbligatorie.” UPB 1.2.1.1.110 del Bilancio per l’esercizio finanziario 2010, dotati della necessaria disponibilità e sui medesimi capitoli di bilancio dei futuri esercizi finanziari che saranno dotati della necessaria disponibilità.
