Testo

Vista la L.R. 30 luglio 2015, n. 13 “Riforma del sistema di governo regionale e locale e disposizioni su Città metropolitana di Bologna, Province, Comuni e loro Unioni” ed in particolare l’art. 54 “Integrazioni alla legge regionale n. 17 del 2005. Istituzione dell'Agenzia regionale per il lavoro”, che introduce l’art. 32 bis nella legge regionale n. 17 del 2005, che prevede:

• l’istituzione dell’Agenzia regionale per il lavoro, quale ente regionale dotato di personalità giuridica, di autonomia operativa, amministrativo contabile e finanziaria, patrimoniale e organizzativa (comma 1);
• l’Agenzia dispone di personale proprio, adotta la dotazione organica, assume e gestisce il proprio personale nell’ambito del limite di spesa definito dalla Giunta regionale e con le modalità previste dalla normativa statale e regionale in materia di personale e nel rispetto della contrattazione collettiva;
• il direttore quale organo dell’Agenzia “nominato con delibera della Giunta regionale, che ne determina il compenso e le modalità di valutazione annuale, fra persone in possesso di comprovata esperienza e competenza che abbiano ricoperto incarichi di responsabilità amministrativa, tecnica o gestionale in strutture pubbliche o private con le modalità e secondo le procedure previste per i direttori generali dell'amministrazione regionale. Il rapporto di servizio del direttore con la Regione è regolato da contratto di lavoro di diritto privato di durata non superiore a cinque anni, rinnovabile una sola volta per un ulteriore periodo non superiore a cinque anni, stipulato tra il soggetto interessato e la Regione e nel rispetto di quanto previsto dal presente articolo.” (comma 4);

Viste le seguenti deliberazioni:

• la n. 1620/2015 con la quale è stato approvato lo Statuto dell'Agenzia regionale per il lavoro e la n. 2181/2017 con la quale sono state approvate modifiche allo Statuto dell’Agenzia regionale per il lavoro, in attuazione della L.R. 13/2015, di cui alla DGR n. 1620/2015;
• la n. 79/2016 con la quale la Giunta regionale ha disposto ai sensi dell’art. 32 bis, comma 4, della L.R. 17/2005 e ss.mm., in esito alla selezione pubblica per la nomina di Direttore dell’Agenzia regionale per il lavoro con avviso pubblicato sul BURERT della Regione Emilia-Romagna n. 316/2015, l'assunzione con contratto subordinato di diritto privato della dott.ssa Paola Cicognani sino al 31/01/2021;
• la n. 87 del 25/01/2021 con la quale è attribuito l’incarico di Direttore dell’Agenzia regionale del lavoro alla Dott.ssa Paola Cicognani dall’01/02/2021 sino al termine della legislatura;

Preso atto che dal 31 dicembre 2023 la posizione di Direttore dell’Agenzia regionale per il lavoro risulta vacante a causa della cessazione per quiescenza dell’attuale direttore e della nota della stessa conservata agli atti, Prot. 18.09.2023.0953915.I.2023.09, che richiede di attivare la procedura di selezione per il conferimento dell’incarico di Direttore dell’Agenzia regionale del lavoro con decorrenza 31/12/2023;

Vista la propria deliberazione n. 1349/2020 “Disciplina delle procedure selettive per il conferimento di incarichi dirigenziali con contratto a tempo determinato, ai sensi dell'art. 19, del D.lgs. n. 165/2001 e degli articoli 18 e 43 della L.R. n. 43/2001 e ss.mm.ii.. Approvazione.” ed in particolare il Titolo III “Conferimento di incarico di Direttore di Agenzia o Istituto regionale”;  

Vista la propria deliberazione n. 1742/2023 “Avviso di selezione per l'individuazione di un dirigente a tempo determinato a cui conferire l'incarico di direttore dell'Agenzia regionale per il lavoro.”;

Considerato che la procedura di individuazione del direttore dell'Agenzia regionale per il lavoro sia con interpello interno che con eventuale successivo avviso pubblico sono in corso di svolgimento e necessitano di ulteriore tempo per potersi concludere;

Rilevata la necessità di non lasciare vacante il ruolo di Direttore dell’Agenzia per garantire continuità alle attività dell’Ente regionale a partire dal 31/12/2023 in attesa della conclusione delle procedure sopra richiamate;

Analizzata l’organizzazione dell’ente, l’organigramma e le relative competenze attribuite al management in servizio con particolare riguardo al funzionamento operativo e finanziario ordinario;   

Valutato, su indicazione dell’Assessore competente acquisita agli atti con prot. N. 1246184, di individuare nel dott. Renzo Medici, dirigente responsabile del Servizio Bilancio e Patrimonio dell’Agenzia, il soggetto idoneo ad assumere l’interim della direzione dell’Agenzia per un tempo individuato in 30 giorni a partire dal 31/12/2023 e comunque fino alla data insediamento del nuovo Direttore;

Verificata per le vie brevi la disponibilità del dott. Renzo Medici ad assumere tale interim per il periodo di vacanza individuato in 30 giorni e comunque fino alla data di insediamento del nuovo Direttore;

Visto il D.Lgs. 14 marzo 2013, n. 33 “Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso e gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni”;

Richiamato infine l’art. 32 bis della L.R. n. 17/2005, introdotto dall’art. 54 della L.R. n. 13/2015, e in particolare il comma 7 laddove prevede che la Giunta approvi, fra gli atti fondamentali relativi all’Agenzia, il regolamento di contabilità;

Visto a tal proposito il D.Lgs. 23 giugno 2011, n. 118 recante “Disposizioni in materia di armonizzazione dei sistemi contabili e degli schemi di bilancio delle Regioni, degli enti locali e dei loro organismi, a norma degli articoli 1 e 2 della Legge 5 maggio 2009, n. 42”;

Dato atto che l'Agenzia è soggetta alle disposizioni in materia contabile e finanziaria previste dal D.Lgs. 23 giugno 2011, n. 118 e s.m.i.;

Precisato inoltre che gli oneri finanziari derivanti dalla nomina ad interim ad altro dirigente del ruolo di Direttore di Agenzia regionale per il lavoro, nelle more della conclusione del procedimento di cui alla propria deliberazione n. 1742/2023, siano a carico dell’Agenzia stessa;

Dato atto che il responsabile del procedimento ha dichiarato di non trovarsi in situazione di conflitto, anche potenziale, di interessi;

Dato atto dei pareri allegati;

Su proposta degli Assessori Paolo Calvano, Assessore al Bilancio, Personale, Patrimonio, Riordino istituzionale e Vincenzo Colla, Assessore allo Sviluppo economico e Green Economy, Lavoro, Formazione e Relazioni internazionali;

1. di conferire l'incarico ad Interim di Direttore dell’Agenzia regionale per il lavoro, al dott. Renzo Medici; 
2. che tale incarico avrà durata di 30 giorni a partire dal 31/12/2023 e comunque fino alla data insediamento del nuovo Direttore individuato mediante la procedura definita dalla propria deliberazione n. 1742/2023; 
3. di stabilire, pena la decadenza dell’incarico, che entro il 31/12/2023 l’incaricato dovrà presentare la dichiarazione relativa all’insussistenza di cause di inconferibilità e incompatibilità con l’incarico di Direttore, secondo le previsioni del D.lgs. n. 39/2013; 
4. che il trattamento economico e gli oneri finanziari derivanti da tale nomina ad interim, siano a carico dell’Agenzia stessa che provvede sulla base del proprio ordinamento; 
5. di pubblicare la presente deliberazione sul Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna Telematico.