In esecuzione di apposita determinazione n. 262 del 29/7/2011 del Responsabile del Servizio Risorse Umane e Sviluppo Organizzativo si procederà all’assegnazione di un incarico libero-professionale come sopra indicato.
L’incarico avrà durata di anni due dalla data indicata in contratto e potrà cessare anche anticipatamente in ordine alle esigenze aziendali. L’amministrazione si riserva la facoltà di prorogare il contratto.
L’attività del professionista incaricato sarà svolta in Parma o anche presso le sedi delle strutture coinvolte dall’esercizio del suo apporto. La funzioni saranno attinenti ai seguenti ambiti di attività: - referenza a tavoli di lavoro regionali (gruppo tecnico Nutrizione e Paesaggi di Prevenzione) e locali (con Dip. Sanità Pubblica e D.A.I. Salute Mentale e Dip. Patologiche, Comune di Parma, Comune di Neviano degli Arduini e altri); - sviluppo, attuazione e collaborazione all’implementazione di diversi progetti educativi promossi dai suddetti, o anche altri, enti relativi alla promozione e diffusione di un corretto e salutare comportamento alimentare, nutrizionale e igienico, in particolare della popolazione scolastica ed infantile.
Requisiti specifici di ammissibilità
Laurea in Medicina e Chirurgia;
specializzazione in Pediatria;
iscrizione all’Albo professionale dell’Ordine dei Medici.
Nella domanda gli aspiranti dovranno indicare:
- cognome, nome, luogo e data di nascita, residenza;
- possesso della cittadinanza italiana, ovvero dei requisiti sostitutivi;
- di non aver riportato condanne penali ovvero le eventuali condanne riportate;
- iscrizione alle liste elettorali, con indicazione del relativo comune;
- gli eventuali servizi prestati presso pubbliche Amministrazioni;
- il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria comunicazione e relativo recapito telefonico;
- possesso dei requisiti specificamente richiesti per il tipo di incarico per il quale viene presentata la domanda.
Documentazione da allegare alla domanda
Titolo di studio ed iscrizione all’Albo (tale documentazione potrà essere autocertificata) e gli altri documenti relativi ai requisiti di ammissione;
eventuali titoli preferenziali (tale documentazione potrà essere autocertificata);
curriculum formativo e professionale;
certificazioni relative a titoli e documenti che ritengono opportuno presentare e relativo elenco.
Termine di presentazione delle domande
Le domande, redatte in carta libera e sottoscritte, dovranno pervenire improrogabilmente, pena l’esclusione, ad Azienda Unità Sanitaria Locale di Parma - Servizio Risorse Umane - Ufficio Concorsi, strada del Quartiere n. 2/A - 43125 Parma, entro il quindicesimo giorno non festivo successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nel Bollettino Ufficiale RER.
A tal fine si precisa che non fa fede il timbro dell’Ufficio postale accettante.
Compenso
Per l’attività prestata è previsto un compenso onnicomprensivo biennale lordo pari a Euro 60.000,00, che verrà corrisposto a fronte di un volume prestazionale legato a un impegno direttamente correlato al pieno perseguimento degli obiettivi indicati dal Direttore del SIAN.
Criteri di attribuzione degli incarichi
L’incarico verrà conferito sulla base di una valutazione comparativa, effettuata da apposita Commissione. La scelta scaturirà dalla valutazione del curriculum formativo-professionale presentato dai candidati e da un colloquio che i concorrenti in possesso dei requisiti di partecipazione dovranno sostenere sulla materia oggetto dell’incarico.
L’Azienda si riserva la facoltà di prorogare, sospendere, revocare, rettificare o annullare il presente avviso.
