CONCORSO
Concorso pubblico, per la copertura a tempo indeterminato, di n. 3 posti di Dirigente psicologo di Psicologia
In attuazione della determinazione del Direttore dell'U.O. Risorse
umane n. 1241 del 27/11/2009, dalla data di pubblicazione
dell'estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica Italiana e sino alle ore 12 del trentesimo giorno
successivo e' aperto il concorso pubblico presso l'Azienda Unita'
sanitaria locale di Piacenza per la copertura di
n. 3 posti di Ruolo: Sanitario - Profilo professionale: Dirigente
psicologo - Disciplina: Psicologia
con rapporto di lavoro esclusivo ex art. 15 bis, DLgs 502/92,
introdotto dal DLgs 19/6/1999, n. 229.
Per tutto quanto non previsto dal presente bando si fa riferimento
alla vigente normativa in materia ed in particolare al DPR 10/12/1997,
n. 483.
Lo stato giuridico ed economico inerente i posti messi a concorso e'
regolato e stabilito dalle norme legislative contrattuali vigenti.
In applicazione della Legge 10/4/1991, n. 125, e' garantita parita' e
pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il
trattamento sul lavoro.
Ai sensi dell'art. 3, comma 6 della Legge 15/5/1997, n. 127, la
partecipazione ai concorsi indetti da pubbliche Amministrazioni non e'
soggetta a limiti d'eta'.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo nonche' coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso una pubblica Amministrazione per aver conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidita' non sanabile.
1) Requisiti di ammissione al concorso
Possono partecipare al concorso coloro che siano in possesso dei
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani gli
italiani non appartenenti alla Repubblica. Sono richiamate le
disposizioni di cui all'art. 2, comma 1, punto 1) del DPR 487/94.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea devono altresi'
possedere ai sensi dell'art. 3 del DPCM n. 174 del 7/2/1994 i seguenti
requisiti:
- godere dei diritti civili e politici degli Stati di appartenenza o
provenienza;
- essere in possesso degli altri requisiti previsti dal bando di
concorso per gli altri cittadini della Repubblica;
- avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana;
b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita' fisica
all'impiego - con la osservanza delle norme in tema di categorie
protette - e' effettuata a cura dell'Unita' sanitaria locale prima
dell'immissione in servizio. Il personale dipendente da pubbliche
Amministrazioni ed il personale dipendente dagli Istituti, Ospedali ed
Enti di cui agli artt. 25 e 26, comma 1 del DPR 20/12/1979, n. 761, e'
dispensata dalla visita medica;
c) diploma di laurea in Psicologia;
d) specializzazione nella disciplina oggetto del concorso o in
disciplina equipollente (DM 30/1/1998) e successive modificazioni e
integrazioni.
Ai sensi dell'art. 74 del DPR 10/12/1997, n. 483 e dell'art. 15, DLgs
30/12/1992, n. 502 cosi' come modificato dall'art. 8, comma 1, lett.
B) del DLgs 28/7/2000, n. 254, la specializzazione nella disciplina
puo' essere sostituita dalla specializzazione in una disciplina
affine.
Ai sensi del comma 2 dell'art. 56 del DPR 483/97 il personale del
ruolo sanitario in servizio di ruolo all'1/2/1998 e' esentato dal
requisito della specializzazione nella disciplina relativa al posto di
ruolo gia' ricoperto alla predetta data per la partecipazione ai
concorsi presso le Unita' sanitarie locali e Aziende Ospedaliere
diverse da quelle di appartenenza;
e) iscrizione all'Albo dell'Ordine degli psicologi. L'iscrizione al
corrispondente Albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione Europea
consente la partecipazione, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione
all'Albo in Italia prima dell'assunzione in servizio.
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione.
2) Punteggio dei titoli
In attuazione dell'Accordo aziendale sulla stabilizzazione del lavoro
precario e sulla valorizzazione delle esperienze lavorative del
personale riconducibile alla Dirigenza sanitaria professionale,
tecnica ed amministrativa, e' prevista una valorizzazione, nell'ambito
del punteggio per titoli, delle esperienze lavorative prestate in
Azienda con contratti di lavoro subordinato a tempo determinato o con
altri rapporti di lavoro flessibile. In particolare verra' data
applicazione all'art. 1, comma 565, lettera a) della Legge 244/07
nella parte in cui prevede che nelle procedure di stabilizzazione del
personale le attivita' lavorative di tipo flessibile (lavoro
subordinato a tempo determinato, co.co.co., contratti di prestazione
d'opera intellettuale) vengano valutate nella stessa misura del
rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
3) Domanda di ammissione al concorso
La domanda, datata e firmata, deve essere rivolta al Direttore
generale dell'Azienda e presentata o spedita nei modi e termini
previsti al successivo punto 5).
Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare:
A) cognome e nome, la data e il luogo di nascita, la residenza;
B) il possesso della cittadinanza italiana, salve le equiparazioni
stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi
dell'Unione Europea;
C) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
D) le eventuali condanne penali riportate ovvero di non aver riportato
condanne penali;
E) il titolo di studio posseduto e gli altri requisiti specifici di
ammissione richiesti;
F) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
G) i servizi prestati come dipendente presso pubbliche Amministrazioni
e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego,
ovvero di non aver mai prestato servizi presso pubbliche
Amministrazioni;
H) il domicilio ed eventualmente il recapito telefonico presso il
quale deve essere fatta all'aspirante ogni necessaria comunicazione;
I) le condizioni che danno diritto alla riserva di posti ovvero alla
precedenza o preferenza in caso di parita' di punteggio (art. 18,
Legge 574/80, DPR 487/94, art. 5, commi 4 e 5);
L) la lingua straniera prescelta per la prova orale tra inglese,
francese e spagnolo.
La domanda che il candidato presenta va firmata in calce senza
necessita' di alcuna autentica (art. 39, DPR 28/12/2000, n. 445).
La firma deve essere apposta in presenza del funzionario competente a
ricevere la documentazione. I candidati che non presentano
direttamente la domanda con i relativi allegati devono contestualmente
trasmettere fotocopia non autenticata di documento valido di identita'
personale.
La mancata sottoscrizione della domanda o la omessa indicazione anche
di una sola delle sopraindicate dichiarazioni o dei requisiti
richiesti per l'ammissione determina l'esclusione dal concorso.
4) Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione al concorso i candidati devono allegare
tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno
presentare agli effetti della valutazione di merito e della formazione
della graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo e
professionale datato, firmato e formalmente documentato (art. 11, DPR
483/97); il certificato di specializzazione conseguito ai sensi del
DLgs 257/91, anche se fatto valere come requisito di ammissione, e'
valutato con specifico punteggio pari a mezzo punto per anno di corso
di specializzazione (art. 27, punto 7, DPR 483/97).
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata ai sensi di legge o autocertificati nei limiti e con le
modalita' di cui al DPR 445/00.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa. Non possono essere
valutate quelle dalle quali non risulti l'apporto del candidato.
Qualora il candidato intenda avvalersi di dichiarazioni sostitutive di
atto di notorieta' in luogo dei documenti, perche' possano essere
prese in considerazione, devono risultare da atto formale distinto
dalla domanda e allegato alla stessa e contenere tutti gli elementi
necessari che sarebbero stati presenti nel documento rilasciato
dall'Autorita' competente se fosse stato presentato.
Se il candidato si avvale di dichiarazioni sostitutive dell'atto di
notorieta' deve allegare alla domanda fotocopia di un valido documento
di riconoscimento, qualora non sottoscriva tali dichiarazioni in
presenza di un dipendente dell'Ufficio Personale addetto a riceverla.
In mancanza del documento di riconoscimento le dichiarazioni
sostitutive di atto di notorieta' non verranno prese in considerazione
per la valutazione.
Il curriculum allegato alla domanda ha unicamente uno scopo
informativo e non costituisce autocertificazione. Le attivita'
professionali e i corsi di studio indicati nel curriculum saranno
presi in esame, ai fini della valutazione di merito, solo se
formalmente documentati.
La documentazione presentata non autenticata ai sensi di legge, nelle
forme sopra indicate, e' priva di efficacia.
Alla domanda deve essere unito in triplice copia, in carta semplice,
un elenco dei documenti e dei titoli presentati.
Per l'applicazione delle preferenze di cui alla lettera "i", previste
dalle vigenti disposizioni, devono essere allegati alla domanda i
relativi documenti probatori.
5) Modalita' e termini per la presentazione delle domande di
ammissione
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere
inoltrate a mezzo Servizio postale al seguente indirizzo:
Amministrazione dell'Azienda Unita' sanitaria locale di Piacenza -
Corso Vittorio Emanuele n. 169 - Piacenza;
ovvero devono essere presentate direttamente all'U.O. Risorse umane (i
servizi di sportello dell'U.O. Risorse umane sono aperti al pubblico
nei seguenti orari: da lunedi' a sabato dalle ore 11 alle ore 13,
giovedi' dalle 15 alle 18).
All'atto della presentazione della domanda sara' rilasciata apposita
ricevuta. E' esclusa ogni altra forma di presentazione o di
trasmissione.
La domanda deve pervenire, a pena di esclusione, entro le ore 12 del
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dell'estratto
del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato alla stessa
ora del primo giorno successivo non festivo.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine
indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale
accettante.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti
e' perentorio; la eventuale riserva di invio successivo di documenti
e' priva di effetto.
L'Amministrazione non assume responsabilita' per la dispersione di
comunicazioni derivante da inesatta indicazione del recapito da parte
del concorrente oppure di mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a terzi, a caso
fortuito o forza maggiore.
La documentazione presentata potra' essere ritirata personalmente o da
un incaricato munito di delega, previo riconoscimento tramite
documento d'identita' valido, entro i termini di validita' della
graduatoria, decorsi i quali non sara' piu' possibile la restituzione
della documentazione allegata alla domanda.
6) Commissione esaminatrice
La Commissione esaminatrice sara' nominata secondo le modalita'
previste dagli artt. 5 e 6 del DPR 483/97. Le operazioni di sorteggio
sono pubbliche. La data ed il luogo del sorteggio devono essere
comunicate, mediante pubblicazione nel Bollettino Ufficiale regionale
e deve aver luogo almeno trenta giorni prima della data stabilita per
il sorteggio.
La Commissione sara' composta in conformita' a quanto previsto
dall'art. 53 del DPR 483/97.
7) Prove
Le prove di esame sono le seguenti:
a) prova scritta: impostazione di un piano di lavoro su di un caso
psico-patologico presentato dalla Commissione sotto forma di storia
psico-clinica scritta o di colloquio registrato e proposte per gli
interventi ritenuti necessari o soluzione di quesiti a risposta
sintetica inerenti alla disciplina a concorso;
b) prova pratica: esame di un soggetto, raccolta della anamnesi e
discussione sul caso, ovvero: esame dei risultati di tests diagnostici
e diagnosi psicologica. La prova pratica deve essere anche illustrata
schematicamente per iscritto;
c) prova orale: sulle materie inerenti la disciplina a concorso
nonche' sui compiti connessi alla funzione da conferire.
La prova orale si svolgera' in un'aula aperta al pubblico.
Ai sensi dell'art. 37 del DLgs 165/01 e' previsto l'accertamento della
conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni
informatiche piu' diffuse e di almeno una lingua straniera. A tal fine
il candidato dovra' indicare nella domanda di partecipazione la lingua
prescelta tra inglese, francese e spagnolo.
Ai candidati che conseguono l'ammissione alle prove pratica ed orale
verra' data comunicazione con l'indicazione del voto riportato nelle
prove.
Il superamento di ciascuna delle previste prove scritte e pratiche e'
subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza
espressa in termini numerici di almeno 21/30. Il superamento della
prova orale e' subordinato al raggiungimento di una valutazione di
sufficienza espressa in termini numerici di almeno 14/20.
La Commissione dispone complessivamente di 100 punti cosi' ripartiti:
a) 20 punti per i titoli;
b) 80 punti per le prove d'esame.
I punti per le prove d'esame sono cosi' ripartiti:
a) 30 punti per la prova scritta;
b) 30 punti per la prova pratica;
c) 20 punti per la prova orale.
I punti per la valutazione dei titoli sono cosi' ripartiti:
a) titoli di carriera: 10;
b) titoli accademici e di studio: 3;
c) pubblicazioni e titoli scientifici: 3;
d) curriculum formativo e professionale: 4.
8) Convocazione dei candidati ammessi al concorso e prove d'esame
I candidati ammessi saranno avvisati con lettera raccomandata con
avviso di ricevimento del luogo e della data della prima prova almeno
15 giorni prima della data della prova stessa.
Il calendario delle successive prove sara' comunicato nel rispetto dei
termini previsti dall'art. 7 del DPR 483/97.
Qualora le prove previste dal bando si svolgano tutte nella stessa
giornata ai candidati sara' trasmesso un unico avviso almeno 20 giorni
prima della data fissata per le prove stesse.
Alle prove d'esame i candidati dovranno presentarsi muniti di
documento valido d'identita' personale, a norma di legge.
9) Approvazione ed utilizzazione della graduatoria
La graduatoria di merito dei candidati idonei, formulata dalla
Commissione esaminatrice, sara' approvata dal Direttore dell'U.O.
Risorse umane, previo riconoscimento della sua regolarita' e sotto
condizione dell'accertamento del possesso dei requisiti per la
partecipazione al concorso e per l'ammissione all'impiego.
La nomina dei vincitori sara' disposta dal Direttore dell'U.O. Risorse
umane, tenendo conto dell'ordine di graduatoria.
Tutte le condizioni stabilite dalle vigenti disposizioni di legge che
danno diritto alla riserva di posti ovvero alla precedenza e/o
preferenza in caso di parita' di punteggio (Legge 574/80, DPR 487/94,
art. 5, commi 4 e 5) saranno osservate purche' alla domanda di
ammissione al concorso siano uniti i necessari documenti probatori.
La graduatoria dei vincitori dei concorsi e' pubblicata nel Bollettino
Ufficiale della Regione.
La graduatoria dei vincitori rimane efficace per un termine di
trentasei mesi dalla data della pubblicazione per eventuali coperture
di posti per i quali il concorso e' stato bandito e che
successivamente ed entro tale data dovessero rendersi disponibili.
Sono fatte salve le disposizioni della legge finanziaria in ordine ai
termini di validita' delle graduatorie.
La graduatoria, entro il periodo di validita', sara' utilizzata
altresi' per il conferimento secondo l'ordine della stessa, di
incarichi per la copertura di posti della medesima posizione
funzionale e disciplina, disponibili per assenza o impedimento del
titolare.
10) Adempimenti del vincitore
Il concorrente dichiarato vincitore sara' invitato a stipulare
apposito contratto individuale di lavoro ex art. 13 del C.C.N.L.
8/6/2000 per l'Area della Dirigenza medica e veterinaria del Servizio
Sanitario nazionale non disapplicato dal vigente C.C.N.L.,
subordinatamente alla presentazione, nel termine di 30 giorni dalla
richiesta dell'Azienda Unita' sanitaria locale - sotto pena di mancata
stipula del contratto medesimo - dei documenti elencati nella
richiesta stessa.
La partecipazione al concorso presuppone la integrale conoscenza da
parte dei concorrenti delle norme e delle disposizioni di legge
inerenti ai pubblici concorsi, delle forme e prescrizioni relative ai
documenti ed atti da presentare e comporta, implicitamente, la piena
accettazione di tutte le condizioni alle quali la nomina deve
intendersi soggetta, delle norme di legge vigenti in materia, delle
norme regolamentari dell'Azienda Unita' sanitaria locale di Piacenza e
delle loro future eventuali modificazioni.
L'Azienda Unita' sanitaria locale di Piacenza si riserva la facolta'
di prorogare o sospendere o annullare il bando in relazione
all'esistenza di ragioni di pubblico interesse concreto ed attuale,
nonche' di eventuale riduzione dei posti messi a concorso motivata da
una modifica delle necessita' dei servizi derivante da fattori non
preventivabili oppure da una graduale immissione in servizio in tempi
differiti dei vincitori dei posti messi a concorso con riguardo alle
effettive disponibilita' finanziarie.
Tutti i dati personali di cui l'Amministrazione sia venuta in possesso
in occasione dell'espletamento dei procedimenti concorsuali verranno
trattati nel rispetto del DLgs 196/03; la presentazione della domanda
da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri
dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale
assegnato all'ufficio preposto alla conservazione delle domande ed
all'utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle procedure
concorsuali.
Prima della data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale non vanno
inviate domande di partecipazione.
IL DIRETTORE
Luigi Bassi
Schema di domanda di partecipazione al concorso/avviso in carta
libera
Al Direttore generale
dell'Azienda Unita' sanitaria locale
29121 - Piacenza
. . . l . . . sottoscritt. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . nat . . . a . . . . . . . . . . . . . . . . . . . il . . . . .
. . . . . . . . . . residente in . . . . . . . . . . . . . . . Via . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . .
chiede
di essere ammess.... al pubblico (concorso/avviso) a n. . . . .
post... di . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . presso
l'Azienda Unita' sanitaria locale di Piacenza.
A tal fine dichiara sotto la propria responsabilita':
1) riguardo la cittadinanza:
q di essere in possesso della cittadinanza italiana;
q di essere in possesso del seguente requisito sostitutivo della
cittadinanza italiana:
- cittadinanza del seguente Stato membro dell'Unione Europea: . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . ;
- di aver adeguata conoscenza della lingua italiana;
2) riguardo l'iscrizione nelle liste elettorali:
q di essere iscritt.... nelle liste elettorali del Comune di . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . ;
q di non essere iscritt.... nelle liste elettorali per il seguente
motivo: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . ;
3) riguardo le condanne penali:
q di non aver riportato condanne penali e di non essere destinatario
di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure di
prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi
iscritti nel Casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa;
q di aver riportato condanna/e penale/i, che si riserva di indicare
prima dell'eventuale assunzione in servizio.
N.B.: barrare anche nel caso di applicazione della pena su richiesta
delle parti ("patteggiamento") o nei casi di amnistia, indulto,
condono, perdono giudiziale oppure se siano stati concessi i benefici
di legge (non menzione nel Casellario giudiziale, sospensione
condizionale della pena);
4) di essere in possesso del seguente titolo di studio richiesto per
la partecipazione di pubblico avviso/concorso . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . conseguito il . . . . . . . . . . . . . .
presso . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .;
5) di essere altresi' in possesso dei seguenti requisiti specifici di
ammissione al concorso/avviso (iscrizione ad Albi, anzianita',
specialita', etc.) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ;
6) di essere, nei confronti degli obblighi militari, nella seguente
posizione . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . (solo per i concorrenti di sesso maschile nati entro
il 31/12/1985);
7) riguardo i servizi presso pubbliche Amministrazioni:
q di non aver mai prestato servizio con rapporto d'impiego presso
pubbliche Amministrazioni;
q di aver prestato servizio o di prestare servizio con rapporto di
impiego presso le seguenti Amministrazioni pubbliche . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . dal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . al . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . dal . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . al . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . dal . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . al . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (indicare le cause di
risoluzione del rapporto d'impiego) . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . ;
8) di avere diritto alla riserva di posti ovvero di aver diritto alla
precedenza o a preferenza in caso di parita' di punteggio per il
seguente motivo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (allegare documentazione
probatoria);
9) di avere necessita' in quanto portatore di handicap ai sensi
dell'art. 20 della Legge 104/92 del seguente ausilio . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . nonche' della necessita' di tempi
aggiuntivi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . ;
10) che l'indirizzo al quale deve essere fatta ogni necessaria
comunicazione relativa al presente pubblico concorso e' il seguente .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. impegnandosi a comunicare tempestivamente successive eventuali
variazioni del recapito stesso;
11) che la lingua straniera scelta per la prova orale e' la seguente .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. (limitatamente ai concorsi per i quali e' prevista una prova orale
in lingua straniera).
N.B.: La compilazione dei campi di cui ai punti 1, 2, 3, 4, 7 e 10 e'
obbligatoria. In caso di mancata compilazione la domanda non verra'
presa in considerazione. Le domande non presentate personalmente
all'ufficio devono essere corredate della fotocopia di un valido
documento d'indentita'.
Data, . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Firma . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . .
(la domanda deve essere sottoscritta dal candidato, pena nullita'
della stessa)
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere
inoltrate a mezzo del Servizio postale a: Amministrazione dell'Azienda
Unita' sanitaria locale di Piacenza - Corso Vittorio Emanuele n. 169 -
Piacenza, ovvero devono essere presentate all'U.O. Risorse umane -
Corso Vittorio Emanuele n. 169 - Piacenza. I servizi di sportello U.O.
Risorse umane sono aperti al pubblico nei seguenti orari: da lunedi' a
sabato dalle ore 11 alle ore 13 e il giovedi' dalle ore 15 e 18.
