INCARICO
Avviso pubblico per l'attribuzione di incarico di Direttore di Struttura complessa di Dirigente medico di Medicina fisica e riabilitativa - Direttore U.O. Medicina riabilitativa - Dipartimento geriatrico riabilitativo
In attuazione della deliberazione del Direttore generale n. 61 del
18/3/2009 esecutiva ai sensi di legge, e' indetto avviso pubblico, in
ottemperanza a quanto previsto dall'art. 15 del DLgs 502/92 modificato
con DLgs n. 229 del 19/6/1999, dal DPR 10/12/1997, n. 484, dal DLgs
30/3/2001, n. 165, L.R. 29/04 per il conferimento di incarico di
Dirigente medico - Disciplina: Medicina fisica e riabilitativa -
Direttore U.O. Medicina riabilitativa - Dipartimento geriatrico
riabilitativo.
Requisiti generali e specifici di ammissione
Per la presentazione delle domande e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti che devono essere posseduti alla data di scadenza
del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione:
a) cittadinanza italiana o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
Europea. Sono inoltre richiamate le disposizioni di cui al DPR
487/94;
b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita' fisica
all'impiego sara' effettuato, dall'Azienda Ospedaliero-Universitaria,
prima dell'immissione in servizio;
c) iscrizione all'Albo all'Ordine dei medici, attestata da certificato
in data non anteriore a 6 mesi rispetto a quella di scadenza del
bando. L'iscrizione al corrispondente Albo professionale di uno dei
Paesi dell'Unione Europea consente la partecipazione ai concorsi,
fermo restando l'obbligo di iscrizione all'Albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio;
d) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in disciplina equipollente ovvero anzianita' di servizio
di dieci anni nella disciplina. L'anzianita' di servizio utile per
l'accesso deve essere maturata secondo le disposizioni contenute
nell'art. 10 del DPR 484/97 e nell'art. 1 del DM 23/3/2000, n. 184;
e) si richiamano, altresi', le disposizioni di cui all'art. 1, lett.
d) del DPCM 8/3/2001;
f) attestato di formazione manageriale. Il candidato, cui sara'
conferito l'incarico in argomento, dovra' conseguire l'attestato di
formazione manageriale di cui all'art. 5, comma 1, lett. d) del DPR
10/12/1997, n. 484, entro un anno dall'inizio dell'incarico. Il
mancato superamento del primo corso attivato dalla Regione
successivamente al conferimento dell'incarico, determina la decadenza
dell'incarico stesso;
g) curriculum ai sensi dell'art. 8, DPR 484/94 in cui sia documentata
una specifica attivita' professionale ed adeguata esperienza ai sensi
dell'art. 6.
Domanda di partecipazione all'avviso
Le domande redatte su carta semplice, devono essere indirizzate al
Direttore generale di questa Azienda Ospedaliero-Universitaria e
presentate o spedite nei modi e nei termini previsti dal successivo
punto "Modalita' e termini per la presentazione della domanda".
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare:
a) cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver
riportato condanne penali nonche' eventuali procedimenti penali
pendenti;
e) titolo di studio posseduto ed i requisiti specifici di ammissione
richiesti dall'avviso (da specificare in modo dettagliato);
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati presso pubbliche Amministrazioni e le cause di
risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego, ovvero di non
aver mai prestato servizio presso pubbliche Amministrazioni;
h) il domicilio presso il quale deve essere fatta all'aspirante, ad
ogni effetto, ogni necessaria comunicazione ed il recapito telefonico.
In caso di mancata comunicazione, vale ad ogni effetto la residenza di
cui alla lettera a).
I candidati hanno l'obbligo di comunicare gli eventuali cambi di
indirizzo all'Azienda Ospedaliero-Universitaria, la quale non si
assume responsabilita' per la dispersione di documentazione derivante
da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente, oppure
per mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo
indicato nella domanda, ne' per eventuali disguidi postali o comunque
imputabili a terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
I requisiti di ammissione al concorso devono essere tassativamente
dichiarati nella domanda di partecipazione.
La domanda deve essere firmata; ai sensi dell'art. 39, comma 1 del DPR
25/12/2000, n. 445, non e' richiesta l'autentica di tale firma. La
mancata sottoscrizione della domanda di partecipazione determina
l'esclusione dall'avviso pubblico.
I beneficiari della Legge 5 febbraio 1992, n. 104 debbono specificare
nella domanda di ammissione, qualora lo ritengano indispensabile,
l'ausilio eventualmente necessario per l'espletamento del colloquio in
relazione al proprio handicap nonche' l'eventuale necessita' di tempi
aggiunti.
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione i concorrenti devono allegare tutte le
certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno presentare
agli effetti della formulazione dell'elenco degli idonei, nonche' un
curriculum professionale, redatto su carta libera datato e firmato,
relativo alle attivita' professionali, di studio,
direzionali-organizzative svolte, i cui contenuti, ai sensi dell'art.
8, DPR 484/97, dovranno fare riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le strutture
presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e alla
tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle sue
competenze con indicazioni di eventuali specifici ambiti di autonomia
professionale con funzioni dirigenziali;
c) alla tipologia quali-quantitativa delle prestazioni effettuate dal
candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) all'attivita' didattica presso corsi di studio per il conseguimento
di diploma universitario, laurea o di specializzazione ovvero presso
scuole per la formazione di personale sanitario con indicazioni delle
ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi e seminari, anche effettuati
all'estero, che abbiano in tutto o in parte, finalita' di formazione e
di aggiornamento professionale e di avanzamento di ricerca scientifica
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
Nella valutazione del curriculum e' presa in considerazione, altresi',
la produzione scientifica strettamente pertinente alla disciplina,
pubblicata su riviste italiane e straniere, caratterizzata da criteri
di filtro nell'accettazione di lavori, nonche' il suo impatto sulla
comunita' scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla precedente
lett. c), e le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal
candidato nel modo seguente.
Autocertificazione
a) "Dichiarazione sostitutiva di certificazione": anche contestuale
all'istanza, nei casi indicati nell'art. 46 del DPR 445/00 (ad
esempio: stato di famiglia, iscrizione in Albi professionali, titolo
di studio, qualifica professionale, titolo di specializzazione, di
abilitazione, ecc.)
oppure
b) "dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta'": per tutti gli
stati, le qualita' personali e i fatti non espressamente indicati nel
citato art. 46 del DPR 445/00 (ad esempio: attivita' di servizio,
borse di studio, incarichi libero-professionali, attivita' di docenza,
frequenza corsi di formazione, di aggiornamento, partecipazione a
convegni, seminari, conformita' all'originale di copie di
pubblicazioni ovvero copia di titoli di studio o di servizio).
La sottoscrizione di tale dichiarazione puo' essere resa:
- dinanzi al funzionario competente a ricevere la documentazione;
- spedita per posta, o consegnata da terzi, unitamente a fotocopia di
documento d'identita' personale del sottoscrittore.
La dichiarazione resa dal candidato - in quanto sostitutiva a tutti
gli effetti della certificazione - deve contenere tutti gli elementi
necessari alla valutazione del titolo che il candidato intende
produrre; l'omissione anche di un solo elemento comporta la non
valutazione del titolo autocertificato. Pertanto, nell'interesse del
candidato, si suggerisce di allegare - in fotocopia semplice
dichiarata conforme all'originale con le modalita' suindicate - tutta
la documentazione a corredo della domanda.
A tal fine puo' anche essere usato lo schema di dichiarazione allegato
al bando.
Si rammenta, infine, che l'Amministrazione e' tenuta ad effettuare
idonei controlli sulla veridicita' del contenuto delle dichiarazioni
sostitutive ricevute. Qualora dal controllo di cui sopra emerga la non
veridicita' del contenuto delle dichiarazioni, l'interessato decade
dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla
base della dichiarazione non veritiera, fatte salve le relative
conseguenze penali.
Alla domanda dovra' essere altresi' unito, in triplice copia, in carta
semplice, un elenco dei documenti e dei titoli presentati, numerati
progressivamente in relazione al corrispondente titolo e con
indicazione del relativo stato (se originale o fotocopia
autenticata).
Modalita' e termini per la presentazione delle domande
La domanda e la documentazione ad essa allegata indirizzata al
Direttore generale devono essere inoltrate nei seguenti modi:
- a mezzo del Servizio pubblico postale al seguente indirizzo: Azienda
Ospedaliero-Universitaria di Parma - Servizio Gestione e Sviluppo del
personale - Ufficio Concorsi - Via Gramsci n. 14 - 43100 Parma (con
allegata una fotocopia semplice di un documento di identita'
personale)
ovvero
- dovranno essere presentate direttamente al Servizio Gestione e
Sviluppo del personale - Ufficio Concorsi - dell'Azienda
Ospedaliero-Universitaria di Parma nei seguenti giorni: il lunedi'
dalle ore 9 alle ore 12,30 e il giovedi' dalle ore 9 alle ore 17.
La domanda dovra' pervenire, a pena di esclusione, entro le ore 12 del
trentesimo giorno successivo a quello della data di pubblicazione
dell'estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica Italiana.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato alla stessa
ora del primo giorno successivo non festivo.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine
indicato.
A tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale accettante.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti
e' perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo di documenti e'
priva di effetto.
E' esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione.
All'atto della presentazione della domanda, sara' rilasciata apposita
ricevuta.
Modalita' di selezione
La Commissione di cui all'art. 15 ter, comma 2 del DLgs 502/92 e
s.m.i., e' nominata dal Direttore generale ed e' composta dal
Direttore sanitario, che la presiede, e da due Dirigenti dei ruoli del
personale del Servizio Sanitario nazionale preposti a una Struttura
complessa della disciplina oggetto dell'incarico, di cui uno
individuato dal Direttore generale e uno dal Collegio di Direzione.
In base alle linee di indirizzo per il conferimento degli incarichi di
Direzione di Struttura complessa dell'Azienda del Servizio Sanitario
regionale dell'Emilia-Romagna approvate con delibera di G.R. n. 1722
del 16/11/2007, il Direttore generale ed il Collegio di Direzione
indicano, ciascuno il proprio membro designato, nell'ambito di un
elenco predisposto a livello regionale contenente i nominativi dei
Responsabili di Struttura complessa operanti nelle Aziende sanitarie
del territorio regionale suddiviso nelle discipline di cui all'art. 4
del DPR 484/97.
Il Direttore generale procede alla designazione del membro di propria
spettanza nell'ambito di una terna di nominativi sorteggiata a livello
aziendale all'interno dell'elenco di cui sopra.
Le operazioni di sorteggio previste dalle richiamate linee di
indirizzo emanate dalla Regione Emilia-Romagna, saranno pubbliche ed
avranno luogo presso il Servizio Gestione e Sviluppo del personale
dell'Azienda Ospedaliero-Universitaria - Via Gramsci n. 14 - Parma,
alle ore 9 del primo martedi' successivo non festivo alla scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione,
ovvero ogni martedi' successivo presso la medesima sede e ora, fino al
compimento delle operazioni.
Il Collegio di Direzione procede alla propria designazione nell'ambito
dell'elenco regionale di cui sopra.
La Commissione, fermo restando i requisiti di cui all'art. 5, comma 1
e 3 del DPR 484/97, potra' autonomamente stabilire i criteri da
utilizzare per definire l'idoneita' dei candidati sulla base del
colloquio e della valutazione del curriculum professionale.
Il colloquio e' diretto alla valutazione delle capacita' professionali
del candidato nella specifica disciplina con riferimento anche alle
esperienze professionali documentate nonche' all'accertamento delle
capacita' gestionali, organizzative e di direzione del candidato con
riferimento all'incarico da svolgere.
I candidati saranno informati del luogo e della data
dell'effettuazione del colloquio con lettera raccomandata con avviso
di ricevimento.
Conferimento incarico
L'incarico di Direzione della Struttura complessa, di durata conforme
a quanto previsto dall'art. 15 ter del DLgs 502/92 cosi' come
modificato dall'art. 13 del DLgs 229/99 e dalla delibera di G.R.
1722/07, verra' conferito dal Direttore generale, sulla base di una
rosa di tre candidati idonei selezionata da una apposita Commissione
di esperti, cosi' come previsto dall'art. 8, comma 3 della L.R.
29/04.
La durata dell'incarico, ai sensi di quanto previsto dall'art. 15 ter,
comma 2 del DLgs 229/99, sara' stabilito dal Direttore generale in
sede di stipulazione del contratto individuale di lavoro. L'incarico
puo' essere rinnovato per lo stesso periodo o per periodo piu' breve,
previa verifica positiva effettuata da apposito collegio tecnico e con
le modalita' previste dall'art. 15, comma 5 del DLgs 229/99.
Ai sensi dell'art. 8 - comma 4 - della L.R. 29/04 il conferimento
degli incarichi di Direzione di Struttura complessa e' condizionato
all'esclusivita' del rapporto di lavoro.
In caso di mancato rinnovo, il Dirigente sara' destinato ad altra
funzione ai sensi del vigente CCNL.
Al candidato cui viene conferito l'incarico sara' applicato il
trattamento economico specifico previsto dal CCNL della Dirigenza
medica e veterinaria.
Viene precisato a riguardo che il suindicato incarico verra' conferito
solo se consentito dalla legislazione nazionale e regionale vigente al
momento della stipula del relativo contratto individuale.
L'Azienda si riserva la facolta' ove ricorrano motivi di pubblico
interesse, di prorogare, sospendere o riaprire i termini del presente
avviso nonche' modificare, revocare o annullare l'avviso stesso,
dandone comunicazione agli interessati. In particolare nel caso il
numero delle domande presentate sia ritenuto inadeguato rispetto alla
necessita' di una selezione rispondente alle esigenze dell'Azienda, si
procedera' alla riapertura dei termini.
Adempimenti del candidato al quale e' conferito l'incarico
Il concorrente, cui sara' conferito l'incarico, sara' invitato a
stipulare apposito contratto individuale di lavoro, ai sensi del
vigente CCNL per l'area della Dirigenza medica e veterinaria,
subordinatamente alla presentazione, nel termine di giorni 30 dalla
data di comunicazione e sotto pena di decadenza, i documenti
comprovanti il possesso dei requisiti generali e specifici richiesti
per l'attribuzione dell'incarico.
Per quanto non contenuto nel presente avviso, si fa riferimento alle
disposizioni previste dall'art. 15 del DLgs 502/92 cosi' come
modificato dall'art. 13 del DLgs 19/6/1999, n. 229 successive
modificazioni ed integrazioni, dal DPR 10/12/1997, n. 484 e dal DLgs
30/3/2001, n. 165 e dalle "Linee di indirizzo per il conferimento
degli incarichi di Struttura complessa delle Aziende sanitarie del
S.S.R. dell'Emilia-Romagna" approvate con delibera di G.R. 1722/07.
Per ulteriori informazioni e per acquisire copia del presente avviso,
gli aspiranti potranno rivolgersi al Servizio Gestione e Sviluppo del
personale - Ufficio Concorsi - Azienda Ospedaliero-Universitaria di
Parma - Via Gramsci n. 14 - Parma - telefono 0521/702469-702566 o
consultare il sito Internet: www.ao.pr.it.
IL DIRETTORE GENERALE
Sergio Venturi
