INCARICO
Avviso di selezione tramite procedura comparativa per il conferimento di un incarico libero-professionale programma di epidemiologia, prevenzione oncologica e trials clinici con particolare riferimento ai linfomi e ai tumori ereditari della mammella e dell'ovaio
In esecuzione di atto del Responsabile del Servizio Gestione e
Sviluppo del personale, ai sensi dell'art. 7, comma 6 del DLgs 165/01
e s.m.i., si procedera' al conferimento di un incarico
libero-professionale a favore di un laureato in Scienze biologiche per
svolgere attivita' di ricerca, con rilevante ricarduta assistenziale,
inerente il progetto di ricerca oncologica RFPS-2006-1-339853
intitolato "A randomized phase III trial of fernretinide in women at
high risk for breast cancer".
La selezione sara' effettuata da un Collegio tecnico di valutazione
mediante esame comparativo dei curricula presentati, mirante ad
accertare la migliore coerenza con le professionalita' richieste,
integrato da eventuale colloquio che vertera' su argomenti connessi
con il profilo professionale richiesto e con le attivita' da
svolgere.
La data, l'ora e la sede dell'espletamento del colloquio sara'
notificata ai candidati mediante comunicazione telematica
all'indirizzo di posta elettronica riportato nella domanda di
partecipazione o, in mancanza, tramite comunicazione telefonica.
L'incarico avra' durata annuale, la decorrenza sara' fissata in
ragione dei tempi necessari all'espletamento della procedura selettiva
ed il compenso complessivo sara' determinato in Euro 32.400,00 lordi.
L'Azienda garantisce pari opportunita' tra uomini e donne per
l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, ai sensi della Legge
125/91 e dall'art. 57 del DLgs 165/01.
Non possono accedere all'incarico coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubbliche Amministrazioni.
Requisiti per la partecipazione alla selezione, modalita' e termini
- Diploma di laurea magistrale in Scienze biologiche;
- abilitazione all'esercizio della professione;
- assenza di rapporti di dipendenza con case di cura accreditate.
Criteri di preferenza
- Idonea qualificazione e competenza nell'ambito dello svolgimento di
test genetici ed analisi di sequenziamento dei geni BRCA1 e BRCA2.
Non saranno ammessi i concorrenti che, pur in possesso dei requisiti
richiesti, siano gia' dipendenti da pubbliche Amministrazioni ovvero
siano stati collocati a riposo per dimissioni volontarie (pensione di
anzianita') da questa Azienda negli ultimi cinque anni.
Nella domanda da redigere in carta libera l'aspirante dovra'
dichiarare sotto la propria responsabilita':
- cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;
- il titolo di studio posseduto e gli altri requisiti specifici di
ammissione richiesti;
- il numero di codice fiscale posseduto;
- eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver riportato
condanne penali, nonche' eventuali procedimenti penali pendenti;
- i servizi eventualmente prestati presso pubbliche Amministrazioni;
- il domicilio ed il recapito telefonico presso il quale deve essere
fatta ogni necessaria comunicazione.
Tutti i dati personali di cui l'Amministrazione viene in possesso in
occasione di procedure di selezione vengono trattati nel rispetto
delle disposizioni di cui al DLgs 196/03 - Codice in materia di
protezione dei dati personali; la presentazione della domanda da parte
del candidato implica il consenso al trattamento dei propri dati.
La domanda dovra' essere presentata unitamente alla documentazione
allegata entro le ore 12 del giorno di scadenza prestabilito
all'Azienda Ospedaliero-Universitaria Policlinico - Ufficio Contratti
del Servizio Gestione e Sviluppo del personale situato presso il
Poliambulatorio III Piano - Via del Pozzo n. 71/b - 41124 Modena e
sottoscritta avanti il personale incaricato del ritiro.
In caso di inoltro a mezzo del Servizio postale la domanda,
sottoscritta con firma autografa, dovra' essere accompagnata da
fotocopia di un documento di identita' valido e dovra' pervenire
perentoriamente entro il predetto termine all'Ufficio indicato (non fa
fede il timbro postale).
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione alla selezione l'aspirante dovra'
allegare (oltre alla fotocopia di un documento di identita') il
curriculum formativo e professionale datato, firmato e documentato. La
documentazione (titoli, pubblicazioni, attestati, ecc.) che considera
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito, possono
essere prodotti in originale o copia autenticata, ovvero
autocertificati mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione o
dell'atto di notorieta', nei casi e nei limiti previsti dalla
normativa vigente (artt. 46 e 47 del DPR 445/00).
L'Azienda procedera' ad idonei controlli, anche con il metodo a
campione, sulla veridicita' del contenuto delle dichiarazioni
sostitutive rese dai candidati.
L'aspirante selezionato per l'attribuzione dell'incarico ha l'onere di
provvedere a proprie spese, alla stipula di idonea polizza
assicurativa per infortuni e per i danni a cose/personale che
potrebbero derivare dall'espletamento delle prestazioni di cui
all'incarico conferito.
Il rapporto di lavoro autonomo si costituisce a seguito della stipula
di specifico contratto, il quale regolera' tutti gli aspetti del
predetto rapporto, compresa la data di inizio dell'attivita'.
Per ulteriori informazioni e per acquisire copia dell'avviso pubblico
i candidati dovranno rivolgersi al Servizio Gestione e Sviluppo del
personale - Ufficio Contratti/Convenzioni sito in Via del Pozzo n.
71/b - 41124 Modena - tel. 059/4222060- 4224502-4224567 o consultare
il sito Internet: www.policlinico.mo.it - link concorsi, avvisi.
IL DIRIGENTE RESPONSABILE
Carmen Vandelli
Scadenza: 7 gennaio 2010
