CONCORSO
Avviso pubblico finalizzato alla stabilizzazione di posizioni lavorative ricoperte da personale dipendente con rapporto di lavoro a tempo determinato
In esecuzione della deliberazione del Direttore generale in data
28/12/2007, n. 345, e della determinazione n. 145 del 23/4/2008 sono
indette selezioni, per soli titoli di servizio, concernenti le
posizioni funzionali sotto indicate, finalizzate alla stabllizzazione
di posizioni lavorative ricoperte da personale dipendente con rapporto
di lavoro a tempo determinato in conformita' ai principi generali ed
alla normativa vigenti in materia di reclutamento di personale nelle
pubbliche Amministrazioni, di cui, in particolare alla Legge
24/12/2006, n. 296 (Legge finanziaria 2007), al Protocollo regionale
sottoscritto in data 4/5/2007 tra l'Assessorato alle Politiche per la
Salute della Regione Emilia-Romagna e le Segreterie regionali CGIL -
FP, CISL - FPS, e UIL - FPL, nonche' alla L.R. 4/7/2007, n. 9 e dalla
Legge 24/12/2007, n. 244 (Legge finanziaria 2008):
- n. 2 posti di Ruolo: Sanitario - Profilo professionale:
Collaboratore professionale sanitario - Tecnico sanitario Laboratorio
biomedico - Cat. D;
- n. 2 posti di Ruolo: Tecnico - Profilo professionale: Operatore
socio sanitario - Cat. BS;
- n. 1 posto di Ruolo: Tecnico - Profilo professionale: Operatore
tecnico specializzato Autista (Ambulanza) - CAT. BS.
Le domande di partecipazione dirette al Direttore generale
dell'Azienda USL di Forli' - Corso della Repubblica n. 171/d dovranno
pervenire a pena di esclusione, entro e non oltre il ventesimo giorno
successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nel
Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna, al seguente
indirizzo: Azienda USL - U.O Gestione Risorse umane - Corso della
Repubblica n. 171/b - Forli'.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine
indicato. A tal fine fa fede il timbro e la data dell'ufficio postale
accettante.
Possono partecipare alla presente procedura gli aspiranti in possesso
dei requisiti generali di ammissione prescritti dall'art. 2 del DPR
27/3/2001, n. 220, di quelli specifici richiesti dal medesimo DPR
27/3/2001, n. 220, in relazione a ciascuna delle posizioni funzionali
sopra menzionate, e che si trovino nelle condizioni di cui, in
particolare, all'art. 1, comma 519 della Legge 24/12/2006, n. 296
(Legge finanziaria 2007), cosi' come meglio sotto specificato.
La partecipazione al presente avviso non e' soggetta a limiti di eta'
ai sensi della Legge 15/5/1997, n. 127.
Ai sensi dell'art. 35, lett. c), del DLgs165/01, e' garantita pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro, tenuto conto
altresi' di quanto previsto dall'art. 57 del medesimo decreto.
Requisiti generali e specifici di ammissione
a) Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi
vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione Europea;
b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita' fisica
all'impiego - con la osservanza delle norme in tema di categorie
protette - sara' effettuata a cura dell'USL, prima dell'immissione in
servizio;
c) possesso di una anzianita' di almeno 3 anni di servizio con
rapporto di lavoro a tempo determinato, maturati presso l'Azienda USL
di Forli', nel quinquennio 1/1/2003 - 31/12/2007, nella posizione
funzionale per la quale la stabilizzazione viene richiesta (con
l'eccezione delle stabilizzazioni di posizioni di Operatore Socio
Sanitario, per le quali sara' considerato utile anche il servizio
prestato quale Operatore tecnico addetto all'assistenza e quale
Operatore Tecnico generico addetto supporto attivita' assistenziali);
d) assenza di condanne penali e di procedimenti penali in corso per
reati che impediscono, ai sensi delle vigenti disposizioni, la
costituzione del rapporto di impiego con una pubblica
Amministrazione;
e) assenza di titolarita' di rapporti di lavoro a tempo indeterminato
con una pubblica Amministrazione. Tale requisito deve essere posseduto
sia al momento della scadenza del presente avviso sia al momento della
effettiva stabilizzazione presso la Azienda USL di Forli'.
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare:
a) cognome e nome, la data ed il luogo di nascita, la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti
sostitutivi di cui all'art. 11 del DPR 761/79 ed all'art. 2 - comma 1
del DPR 487/94. In applicazione all'art. 7, punto 1) del DLgs 165/01
e' garantita parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per
l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro;
c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver
riportato condanne penali, nonche' eventuali procedimenti penali
pendenti;
e) il titolo di studio posseduto e i requisiti specifici di ammissione
richiesti dal bando;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati come impiegati presso l'Azienda USL di Forli' e
le eventuali cause di risoluzione di tali precedenti rapporti di
pubblico impiego (al riguardo il candidato puo' omettere di allegare
la relativa documentazione, in quanto la verifica dei predetti periodi
di servizio sara' effettuata d'ufficio dalla Amministrazione
successivamente al ricevimento della domanda);
h) il domicilio ed il recapito telefonico presso il quale deve essere
fatta all'aspirante, ad ogni effetto, ogni necessaria comunicazione.
La domanda che il candidato presenta va firmata in calce senza alcuna
autentica (art. 3 comma 5 L. 127/97).
La mancata sottoscrizione della domanda o l'omessa indicazione anche
di una sola delle sopraindicate dichiarazioni o dei requisiti
richiesti per l'ammissione determina l'esclusione dalla presente
selezione.
Alla domanda di partecipazione i concorrenti possono allegare tutte le
certificazioni relative alla durata di eventuali rapporti non aventi
natura di rapporto di lavoro dipendente con l'Azienda USL di Forli'
nel quinquennio anteriore alla data dell'avviso per la formazione
della graduatoria, da effettuare nel caso venga presentato un numero
di domande superiore a quello dei posti messi a selezione, finalizzata
alla stabilizzazione di cui al presente avviso, nonche' un curriculum
formativo e professionale, redatto su carta semplice datato e
firmato.
I predetti titoli devono essere prodotti in originale o in copia
legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei
casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente.
Al riguardo si precisa che e' escluso il rinvio ai titoli gia'
depositati dall'aspirante presso questa Amministrazione in occasione
di altre procedure amministrative.
Chi intende avvalersi dell'autocertificazione deve produrre copia
fotostatica non autenticata dei titoli e delle pubblicazioni,
accompagnati da apposita "dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorieta'" (art. 47 DPR 28/12/2000, n. 445).
In luogo delle certificazioni rilasciate dall'Autorita' competente, il
candidato puo' presentare in carta semplice e senza autentica di firma
dichiarazioni sostitutive e, piu' precisamente:
a) dichiarazione sostitutiva di certificazione: art. 46, DPR
28/12/2000 n. 445 (es. stato di famiglia, iscrizione all'Albo
professionale, possesso del titolo di studio, di specializzazione, di
abilitazione);
b) dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta': per tutti gli
stati, fatti e qualita' personali non compresi nell'elenco di cui
all'art. 46 del DPR 28/12/2000, n. 445 (es. attivita' di servizio,
borse di studio, incarichi libero professionali, docenze,
partecipazioni a congressi, convegni o seminari, conformita' di copie
agli originali).
La dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' deve essere
sottoscritta personalmente dall'interessato dinanzi al funzionario
competente a ricevere la documentazione, ovvero puo' essere spedita
per posta o consegnata da terzi unitamente a fotocopia semplice di
documento di identita' personale del sottoscrittore.
La dichiarazione resa dal candidato, in quanto sostitutiva a tutti gli
effetti della certificazione, deve contenere tutti gli elementi
necessari alla valutazione del titolo che si intende produrre;
l'omissione anche di un solo elemento comporta la non valutazione del
titolo autocertificato.
In caso di accertamento di indicazioni non rispondenti a veridicita',
ai sensi dell'art. 75 del DPR 28/12/2000, n. 445 il dichiarante decade
dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla
base delle dichiarazioni non veritiere, fatte salve le relative
conseguenze penali.
Alla domanda deve essere altresi' unito, in carta semplice, un elenco
dei documenti e dei titoli presentati.
Con la presentazione della domanda il candidato accetta tutte le
disposizioni contenute nel presente avviso.
Nel caso in cui le richieste di stabilizzazione di coloro che sono in
possesso dei prescritti requisiti siano, per una determinata posizione
funzionale, superiori rispetto alle posizioni individuate, si provvede
a redigere una graduatoria, utilizzando i seguenti criteri di
precedenza, in ordine di priorita':
I presenza e posizionamento in graduatorie di concorso pubblico, in
corso di validita', per assunzioni a tempo indeterminato formulata
nell'Azienda USL di Forli', nella medesima categoria e profilo per cui
la stabilizzazione e' richiesta;
II durata complessiva del rapporto a tempo determinato con l'Azienda
USL di Forli', nel quinquennio anteriore alla data dell'avviso per la
formazione della graduatoria;
III durata di eventuali rapporti non aventi natura di rapporto di
lavoro dipendente con l'Azienda USL di Forli' nel quinquennio
anteriore alla data dell'avviso per la formazione della graduatoria.
Le graduatorie conseguenti all'espletamento delle procedure selettive
di cui al precedente comma potranno essere utilizzate esclusivamente
per le assunzioni relative alle posizioni individuate nel bando e non
danno titolo al conseguimento di alcuna idoneita'. A seguito delle
avvenute assunzioni le graduatorie stesse perdono definitivamente
efficacia e non possono piu' essere utilizzate per ulteriori
assunzioni.
Il personale cosi' stabilizzato dovra' stipulare un contratto
individuale di lavoro a tempo indeterminato e sara' sottoposto al
periodo di prova della durata di due mesi per le categorie A e B (con
esclusione del livello economico B Super) e di sei mesi per le
restanti categorie (ivi compreso il livello economico B Super).
Con la stipulazione del contratto e' implicita l'accettazione senza
riserva di tutte le norme che disciplinano e disciplineranno lo stato
giuridico ed il trattamento economico del personale delle UU.SS.LL.
Tutti i dati personali di cui l'Amministrazione sia venuta in possesso
in occasione dell'espletamento dei procedimenti concorsuali verranno
trattati nel rispetto del DLgs 196/03, la presentazione della domanda
da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri
dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale
assegnato all'ufficio preposto alla conservazione delle domande e
all'utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle procedure
concorsuali.
L'Amministrazione si riserva la facolta', per legittimi motivi di
prorogare, sospendere, revocare od annullare il presente avviso.
L'Amministrazione non terra' conto delle istanze di stabilizzazione
inviate anteriormente alla pubblicazione del presente avviso. Coloro
che avessero gia' presentato istanza di stabilizzazione dovranno
ripresentarla seguendo le modalita' indicate nel presente avviso.
Per informazioni rivolgersi all'U.O. Gestione Risorse umane - Ufficio
Concorsi di questa Azienda USL (tel. 0543/731925-731927) dalle ore 9
alle ore 12,30 di tutti i giorni feriali, escluso il sabato, e nei
pomeriggi di martedi' e giovedi' dalle ore 15 alle ore 17. Sito
Internet: www.ausl.fo.it.
IL DIRETTORE
Dino Ravaglia
Scadenza: 3 giugno 2008
