CONCORSO
Stabilizzazione ai sensi dell'art. 2, L.R. 17/08 tramite procedura selettiva riservata (art. 7, L.R. 9/07) per la formazione di una graduatoria per assunzioni a tempo determinato nell'organico del personale del Consorzio Fitosanitario Provinciale di Reggio Emilia, Categoria C, posizione economica C.1
È indetta una procedura selettiva riservata per esami per
l'assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato,
nell'organico del Consorzio Fitosanitario Provinciale di Reggio
Emilia, di categoria C, posizione economica C.1
Cat. C - Posizione lavorativa standard - denominazione: Tecnico
Fitosanitario.
Assegnamenti specifici:
- istruttorie tecnico-amministrative in materia fitosanitaria previste
dalle normative europee, nazionali e regionali ed attività connesse,
in particolare:
- informative/consulenza all'utenza interna ed esterna (ad esempio
avvisi e diffusione bollettini di informazione);
- sopralluoghi e rilevamenti tecnici, attività di vigilanza e
redazione verbali; attività ispettive (accertatore);
- supporto specialistico a studi e sperimentazioni nei settori di
competenza; gestione ed aggiornamento di archivi cartacei ed
informatizzati (es. catasto, foto aeree, georeferenziazione . . .);
- rapporti con fornitori di servizi.
Requisiti per l'ammissione
Sono ammessi alla procedura selettiva i soggetti in possesso dei
requisiti generali per l'accesso all'organico del Consorzio
Fitosanitario di Reggio Emilia - art. 4 del Regolamento regionale del
19 dicembre 2002, n. 35 di cui al paragrafo che segue - e dei seguenti
requisiti specifici:
a) essere in servizio presso il Consorzio Fitosanitario Provinciale di
Reggio Emilia alla data dell'1 gennaio 2008;
b) aver maturato, a decorrere dall'1 gennaio 2003 ed entro il 31
dicembre 2007, almeno tre anni, anche non continuativi, di esperienza
lavorativa.
L'esperienza lavorativa di cui sopra deve essere stata svolta presso
il Consorzio Fitosanitario Provinciale di Reggio Emilia, con contratto
di lavoro autonomo ai sensi dell'art. 7 - comma 6 - del DLgs 165/01 e
anche con contratto di lavoro a tempo determinato ai sensi del DLgs
368/01.
A tal fine è necessario aver maturato almeno 1080 giornate di
calendario, anche non continuative. I periodi sono considerati
cumulativamente nel lasso temporale di riferimento e rapportati a
giornate.
Requisiti generali per l'accesso agli organici regionali
Per accedere agli organici del Consorzio Fitosanitario Provinciale di
Reggio Emilia nella categoria e posizione economica sopra indicate,
occorre essere in possesso dei seguenti requisiti:
a) non avere in corso provvedimenti che comportino l'impedimento
all'accesso al pubblico impiego;
b) non essere stato licenziato per motivi disciplinari dal Consorzio
Fitosanitario Provinciale di Reggio Emilia;
c) idoneità fisica all'impiego;
d) aver raggiunto la maggiore età e non aver raggiunto il limite
massimo previsto per il collocamento a riposo d'ufficio;
e) (per i candidati che non hanno cittadinanza italiana) un'adeguata
conoscenza della lingua italiana;
f) (per i candidati degli Stati non appartenenti all'Unione Europea)
essere in regola con le vigenti norme in materia di soggiorno nel
territorio italiano;
g) aver conseguito un diploma di maturità.
I candidati che hanno conseguito i titoli di studio richiesti presso
istituti esteri, devono essere in possesso del provvedimento di
riconoscimento o di equiparazione previsto dalla normativa vigente,
alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda
di ammissione.
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine per la presentazione della domanda di ammissione alla
procedura selettiva e permanere al momento dell'assunzione.
Il possesso dell'idoneità fisica all'impiego sarà verificato al
momento dell'eventuale assunzione.
Modalità di svolgimento della procedura selettiva
La procedura selettiva si svolge per prova scritta e prova orale come
di seguito indicato.
La graduatoria finale degli idonei è determinata dalla somma del
punteggio attribuito ad entrambe le prove d'esame.
Per i vincitori della procedura selettiva di cui trattasi,
l'assunzione a tempo indeterminato, come da propria deliberazione n.
16 del 14/11/2008, verrà disposta - a domanda - al conseguimento del
requisito dei tre anni di servizio a tempo determinato ai sensi
dell'art. 5, comma 5 della medesima L.R. 9/07. A questo fine, saranno
considerati anche i periodi lavorativi resi con la medesima tipologia
di contratto subordinato, eccedenti rispetto a quelli utilizzati per
il conseguimento del requisito temporale per l'ammissione alla
procedura.
Commissione esaminatrice
Con deliberazione della Commissione amministratrice è nominata la
Commissione esaminatrice composta da esperti di comprovata competenza
nelle materie oggetto della selezione.
La Commissione è composta:
- dal Direttore del Consorzio Fitosanitario Provinciale di Reggio
Emilia, con funzioni di Presidente;
- da due esperti, scelti tra funzionari di pubbliche Amministrazioni,
ivi compresi i dipendenti del Consorzio Fitosanitario Provinciale di
Reggio Emilia, o esterni segnalati da Enti, Associazioni o Organismi o
che si siano proposti per lo svolgimento della funzione.
La Commissione potrà essere integrata, durante lo svolgimento della
prova orale, da un esperto in lingue straniere, scelto con le medesime
modalità previste nel precedente capoverso.
La segreteria della Commissione è affidata ad un collaboratore del CFP
di Reggio Emilia.
Domanda di ammissione
I candidati, consapevoli delle sanzioni penali previste dall'art. 76
del DPR 28 dicembre 2000, n. 445 in caso di dichiarazioni mendaci,
dovranno dichiarare nella domanda di ammissione alla procedura
selettiva, utilizzando il modulo allegato al presente bando, sotto la
propria responsabilità, ai sensi degli artt. 46 e 47 del predetto DPR
445/00:
1) cognome, nome, data e luogo di nascita, residenza, codice fiscale,
matricola, numero telefonico ed eventuale recapito presso il quale
deve essere inviata ogni comunicazione, se diversa dalla residenza,
impegnandosi fin d'ora a comunicare al responsabile del procedimento
le eventuali variazioni di indirizzo;
2) il possesso dei seguenti requisiti necessari per la partecipazione
alla procedura selettiva:
2.1) non avere in corso provvedimenti che comportino l'impedimento
all'accesso al pubblico impiego e non essere stati licenziati per
motivi disciplinari dal Consorzio Fitosanitario Provinciale di Reggio
Emilia;
2.2) aver raggiunto la maggiore età e non aver raggiunto il limite
massimo previsto per il collocamento a riposo d'ufficio;
2.3) (per i candidati che non hanno cittadinanza italiana): possedere
un'adeguata conoscenza della lingua italiana;
2.4) (per i candidati degli Stati non appartenenti all'Unione
Europea): essere in regola con le vigenti norme in materia di
soggiorno nel territorio italiano;
2.5) il titolo di studio richiesto dal bando;
2.6) essere in servizio alla data dell'1/1/2008;
2.7) aver maturato, a decorrere dall'1 gennaio 2003 ed entro il 31
dicembre 2007, almeno tre anni, anche non continuativi, di esperienza
lavorativa svolta presso il Consorzio Fitosanitario Provinciale di
Reggio Emilia con contratto di lavoro autonomo ai sensi dell'art. 7 -
comma 6 - del DLgs 165/01 e anche con contratto di lavoro subordinato
a tempo determinato stipulato ai sensi del DLgs 6 settembre 2001, n.
368, per un periodo comulativo di durata pari ad almeno 1080 giornate
di calendario;
3) (per l'applicazione del diritto di preferenza, in caso di parità di
punteggio, come previsto al punto 4.1 della direttiva 190/03): aver
prestato periodi di servizio come "lavoratori socialmente utili", nei
limiti ed ai sensi dell'art. 12, commi 1 e 3 del DLgs 468/97;
4) la lingua straniera sulla quale effettuare l'accertamento fra le
seguenti: inglese, francese, tedesco e spagnolo;
5) (per candidati portatori di handicap) la richiesta, ai sensi
dell'art. 20 della Legge 104/92, in relazione al proprio handicap,
dell'ausilio necessario in sede di prove, nonché l'eventuale necessità
di tempi aggiuntivi. A tal fine, dovrà essere allegato alla domanda il
certificato della Commissione medica che ha accertato l'handicap, in
originale od in copia autenticata, ovvero la documentazione utile a
consentire la predisposizione delle particolari modalità necessarie
per lo svolgimento delle prove d'esame;
6) (per i candidati che hanno conseguito titoli di studio presso
istituti esteri) di essere in possesso del provvedimento di
equiparazione del titolo di studio conseguito all'estero al titolo di
studio italiano.
L'Amministrazione non assume responsabilità per lo smarrimento di
comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte
del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi,
a caso fortuito o forza maggiore.
Presentazione della domanda di ammissione
La domanda, firmata in originale dal candidato e completa di tutte le
parti, dovrà pervenire tramite una delle seguenti modalità:
- consegna a mano all'Ufficio Protocollo del Consorzio Fitosanitario
Provinciale di Reggio Emilia, Via Francesco Gualerzi n. 32 - entro le
ore 12 del quindicesimo giorno successivo alla pubblicazione del
presente bando nel Bollettino Ufficiale della Regione - gli orari di
apertura dell'Ufficio Protocollo sono i seguenti: da lunedì a venerdì
dalle ore 9 alle 12;
oppure
- invio tramite raccomandata con avviso di ricevimento effettuata
entro il quindicesimo giorno successivo alla pubblicazione del
presente bando nel BUR al seguente indirizzo: Consorzio Fitosanitario
Provinciale di Reggio Emilia, Via Francesco Gualerzi, 32 - 42100
Reggio Emilia, indicando sulla busta l'oggetto della procedura
selettiva: "Stabilizzazione ai sensi dell'art. 2, L.R. 17/08 per la
formazione di una graduatoria per assunzioni a tempo determinato
nell'organico del personale del Consorzio Fitosanitario Provinciale di
Reggio Emilia di Categoria C, posizione economica C.1 - profilo
professionale Tecnico Fitosanitario".
Nel primo caso fa fede la data del timbro apposto sulla ricevuta
rilasciata dal Protocollo; nel secondo caso fa fede la data del timbro
dell'Ufficio postale di spedizione della raccomandata.
Le domande presentate oppure spedite oltre il termine di scadenza e le
domande spedite nel termine ma non pervenute al Protocollo della
Direzione sopra indicata entro il ventesimo giorno successivo alla
pubblicazione del presente bando nel Bollettino Ufficiale della
Regione sono irricevibili.
Ammissione alla procedura selettiva
Il Consorzio provvederà a verificare d'ufficio il possesso dei
requisiti per l'ammissione alla procedura; al termine della verifica,
con provvedimento del Direttore del Consorzio Fitosanitario di Reggio
Emilia, saranno individuati i candidati ammessi alla procedura
selettiva e saranno esclusi i soggetti che risulteranno privi dei
requisiti previsti. Il provvedimento di ammissione o di esclusione
alla procedura verrà pubblicato sul sito Internet del Consorzio
Fitosanitario Provinciale di Reggio Emilia: www.fitosanitario.re.it
nella sezione "Consorzio" dal trentesimo giorno successivo alla
pubblicazione del presente bando nel Bollettino Ufficiale della
Regione. Detta pubblicazione vale a tutti gli effetti come notifica
agli esclusi.
Il responsabile del procedimento provvederà a chiedere l'integrazione
all'interessato qualora la domanda risulti parzialmente priva di dati
anagrafici o della dichiarazione del possesso di taluno dei requisiti.
La richiesta sarà inviata con raccomandata con avviso di ricevimento
fissando un termine non inferiore a 10 giorni per adempiere; decorso
inutilmente tale termine, il candidato verrà escluso dalla procedura
selettiva. È inammissibile ogni altra integrazione alla domanda di
ammissione. I candidati che nella domanda di partecipazione alla
procedura selettiva abbiano reso dichiarazioni dalle quali risulta in
modo evidente la mancanza di uno dei requisiti richiesti per l'accesso
agli organici regionali, sono esclusi dalla procedura selettiva senza
richiesta d'integrazione.
L'accertamento della conoscenza della lingua italiana verrà effettuato
dalla Commissione esaminatrice successivamente alla prima prova ai
candidati che non hanno cittadinanza italiana e che siano stati
ammessi alla prova successiva.
La Commissione esprimerà un giudizio di idoneità o non idoneità. La
non idoneità comporta l'esclusione dalla procedura.
Prova d'esame
La prova d'esame consiste in una prova scritta ed una prova orale.
Prova scritta
La prova scritta consisterà nella predisposizione di un elaborato o di
quesiti su materie comprese in un raggruppamento, a scelta del
candidato, tra quelli sotto elencati:
- Area tematica (1)
- principi costituzionali e fonti del diritto amministrativo;
- elementi di diritto regionale (in particolare la riforma del Titolo
V della Costituzione);
- contratti collettivi nazionali di lavoro del comparto "Regioni -
Autonomie locali" dal 1998 ad oggi (caratteristiche salienti);
- procedimento amministrativo, atti e provvedimenti amministrativi,
tipologie, vizi dell'atto;
- elementi di contabilità pubblica con riferimento specifico alla
contabilità dei Consorzi Fitosanitari (DLgs 76/00 e L.R. 40/01);
- Area tematica (2)
- nozioni di legislazione regionale, nazionale e comunitaria in
materia fitosanitaria;
- prevenzione e metodi di lotta fitosanitaria;
- elementi di diagnostica fitopatologica;
- elementi di patologia vegetale e di entomologia agraria;
- conoscenza delle problematiche legate alla distribuzione degli
agrofarmaci;
- Area tematica (3)
- caratteristiche istituzionali e competenze generali del Consorzio
Fitosanitario Provinciale di Reggio Emilia;
- conoscenza della legislazione sugli agrofarmaci;
- nozioni sulle tecniche di distribuzione degli agrofarmaci;
- organizzazione di servizi per la gestione di lotte obbligatorie;
- organizzazione di un servizio di coordinamento dell'assistenza
tecnica con particolare riferimento alla difesa fitosanitaria.
Prova orale
La prova d'esame orale riguarderà i contenuti della prova scritta
nonché la verifica del possesso delle conoscenze di base dell'Ente
quali:
- conoscenza del contesto organizzativo dei Consorzi Fitosanitari
Provinciali;
- conoscenze di base relativamente alle applicazioni informatiche più
in uso nell'Ente (nozioni sull'uso del pacchetto Office, Internet e
posta elettronica);
- conoscenza della lingua straniera precedentemente scelta dal
candidato.
Durante la prova scritta non è ammessa la consultazione di alcun
testo.
I candidati devono presentarsi alle prove muniti di un valido
documento di riconoscimento.
Il punteggio massimo conseguibile nella selezione è fissato in 60
punti di cui 30 per la prova scritta e 30 per la prova orale.
La prova scritta ed il colloquio sono superati se il candidato ottiene
il punteggio minimo di 21/30 in ciascuna prova.
La partecipazione alla prova orale è subordinata al superamento della
prova scritta.
Ai sensi dell'art. 3, comma 4 del Regolamento regionale 35/02,
verranno accertate le conoscenze di base relativamente ad una lingua
straniera scelta dal candidato. L'accertamento della lingua straniera
indicata dal candidato, avverrà nel corso del colloquio e comporterà
l'attribuzione dei seguenti punteggi in relazione al giudizio
espresso: non idoneo = -1; idoneo = 0; buono =
+0,5; eccellente = +1.
Il punteggio massimo assegnabile per la prova orale è pari a 29/30. A
detto punteggio si somma quello ottenuto per l'accertamento della
lingua straniera.
Convocazione alle prove d'esame
La prova d'esame scritta sarà comunicata ai candidati con preavviso di
almeno 20 giorni e si svolgerà presso la sede del Consorzio
Fitosanitario Provinciale di Reggio Emilia - Via Francesco Gualerzi n.
32 - 42100 Reggio Emilia.
Con la medesima convocazione i candidati potranno essere informati
anche della sede e del calendario della prova orale.
La Commissione il giorno di svolgimento della prova scritta renderà
note ai candidati le modalità di comunicazione dell'esito della prova
scritta e dell'ammissione alla prova orale. Nell'ipotesi di esiguità
del numero dei candidati la Commissione potrà stabilire di effettuare
la prova orale nello stesso giorno dedicato alla prova scritta.
La prova d'esame orale si svolgerà nella data fissata dalla
Commissione presso la sede del Consorzio Fitosanitario Provinciale di
Reggio Emilia - Via Francesco Gualerzi, 32 - 42100 Reggio Emilia.
Formazione della graduatoria, verifica dei requisiti
Al termine della prova orale la Commissione esaminatrice formulerà la
graduatoria degli idonei, sommando il punteggio conseguito in entrambe
le prove.
La graduatoria finale e gli atti della procedura selettiva sono
trasmessi al responsabile del procedimento che verificherà la
regolarità delle operazioni espletate dalla Commissione.
Se vengono riscontrate irregolarità, il responsabile del procedimento
rinvia motivatamente gli atti alla Commissione.
Nel caso di candidati idonei classificatisi in graduatoria con pari
punteggio, il responsabile del procedimento provvede a sciogliere la
parità applicando i seguenti titoli di preferenza:
- aver prestato periodi di servizio come "lavoratori socialmente
utili" nei limiti ed ai sensi dell'art. 12, commi 1 e 3 del DLgs
468/97;
- minore età anagrafica, ai sensi dell'art. 2, comma 9, della Legge
191/98.
Con provvedimento del Presidente del Consorzio Fitosanitario di Reggio
Emilia verrà approvata la graduatoria finale e saranno dichiarati i
vincitori.
La graduatoria è utilizzata unicamente per assunzioni a tempo
determinato e sarà pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione
Emilia-Romagna e sul sito Internet del Consorzio Fitosanitario di
Reggio Emilia. Detta graduatoria conserva validità per tre anni dalla
data di pubblicazione e, a fini di economicità, può essere utilizzata
per far fronte ad esigenze temporanee ed eccezionali, previo accordo,
anche da altre Amministrazioni.
Controlli sulle dichiarazioni dai candidati
L'Amministrazione provvederà ad effettuare controlli sulla veridicità
delle dichiarazioni rese dai candidati. Qualora dal controllo dovesse
emergere la non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, il
candidato, posta la sua responsabilità penale ai sensi dell'art. 76
del DPR 445/00, decadrà dai benefici eventualmente conseguiti come
previsto dall'art. 75 del medesimo decreto.
Procedura di assunzione
Il candidato risultato vincitore sarà convocato per l'assunzione a
tempo determinato nell'organico del Consorzio Fitosanitario
Provinciale di Reggio Emilia.
Il vincitore sarà invitato nuovamente a dichiarare il possesso dei
requisiti necessari per l'accesso agli organici del CFP - già
dichiarati nella domanda di ammissione e che devono sussistere al
momento dell'assunzione - a presentare il certificato d'idoneità
fisica all'impiego e a sottoscrivere il contratto individuale nei
termini stabiliti dal contratto collettivo vigente.
L'assegnazione avverrà con riferimento al settore presso il quale è
stata maturata l'esperienza, utilizzando, ove necessario, un criterio
di prevalenza avuto a riferimento il lasso temporale nel quale ha
maturato il requisito dei 3 anni.
Per i vincitori della procedura selettiva di cui trattasi,
l'assunzione a tempo indeterminato verrà disposta - a domanda - al
conseguimento del requisito dei tre anni di servizio a tempo
determinato ai sensi dell'art. 5 comma 5 della medesima L.R. 9/07. A
questo fine, saranno considerati anche i periodi lavorativi resi con
la medesima tipologia di contratto subordinato, eccedenti rispetto a
quelli utilizzati per il conseguimento del requisito temporale per
l'ammissione alla procedura.
Trattamento economico
Il trattamento economico spettante al personale assunto in esito alla
procedura è quello previsto dal Contratto collettivo nazionale dei
lavoratori Comparto Regioni - Autonomie locali vigente alla data di
sottoscrizione del contratto individuale di lavoro.
Al suddetto personale si applica, per tutta la durata del rapporto di
lavoro a tempo determinato ed in seguito all'assunzione a tempo
indeterminato, la normativa contrattuale che regola le assunzioni a
tempo indeterminato negli organici della Regione.
A norma del DLgs 168/06 è garantita parità e pari opportunità tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed al relativo trattamento sul
lavoro.
Tutela dei dati personali
Tutti i dati personali di cui l'Amministrazione venga in possesso in
occasione dell'espletamento delle procedure per la formazione della
graduatoria finale verranno trattati nel rispetto del DLgs n. 196 del
30 giugno 2003.
Per quanto non previsto nel presente bando si applicano le
disposizioni vigenti per l'accesso all'impiego regionale.
Informazioni sul procedimento
Il termine entro il quale dovrà concludersi la procedura selettiva con
l'adozione del provvedimento d'approvazione della graduatoria finale è
fissato al 30 giugno 2009.
Eventuali informazioni possono essere acquisite alla Direzione del
Consorzio Fitosanitario Provinciale di Reggio Emilia - tel.
0522/271380 dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 a partire dalla data
di pubblicazione del presente bando.
Il modulo da utilizzare per la presentazione della domanda è
reperibile anche consultando il sito Internet del Consorzio
Fitosanitario Provinciale di Reggio Emilia: www.fitosanitario.re.it
nella sezione "Consorzio".
Responsabile del procedimento: dott. Anselmo Montermini - tel.
0522/271380.
IL DIRETTORE
Anselmo Montermini
Scadenza: 8 gennaio 2009
