INCARICO
Conferimento di incarico per la copertura di n. 1 posto Dirigente amministrativo - Direttore per le esigenze dell'U.O. Acquisizione beni e servizi
In attuazione della determinazione del Direttore dell'U.O. Risorse
umane n. 585 del 11/5/2007, dalla data di pubblicazione del presente
bando nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna e sino
alle ore 12 del trentesimo giorno successivo e' aperta la selezione
pubblica presso l'Azienda Unita' sanitaria locale di Piacenza per la
copertura di n. 1 posto di
Ruolo: Amministrativo - Posizione funzionale: Dirigente amministrativo
- Direttore.
Il presente avviso e' emanato in conformita' al regolamento recante:
"Criteri per il conferimento di incarichi di struttura complessa ai
Dirigenti dei ruoli professionale, tecnico ed amministrativo",
adottato con delibera n. 115 del 20/4/2007 ai sensi e per gli effetti
dell'art. 29, comma 4 del Contratto collettivo nazionale di lavoro per
la Dirigenza amministrativa, tecnica, sanitaria e professionale
8/6/2000, come integrato dall'art. 24 comma 10 del vigente Contratto
collettivo nazionale di lavoro sottoscritto il 3/11/2006.
Sono richiamate le disposizioni di cui alla Legge 10/4/1991, n. 125,
che garantisce pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al
lavoro, come anche previsto dall'art. 57 del DLgs 165/01.
Requisiti generali e specifici di ammissione
a) cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani gli
italiani non appartenenti alla Repubblica. Sono richiamate le
disposizioni di cui all'art. 11 del DPR 761/79, relative ai cittadini
degli Stati membri della CEE, nonche' quanto previsto dall'art. 2 -
comma 1 punto 1) del DPR 487/94. I cittadini degli Stati membri
dell'Unione Europea devono altresi' possedere ai sensi dell'art. 3 del
DPCM n. 174 del 7/2/1994 i seguenti requisiti:
- godere dei diritti civili e politici degli Stati di appartenenza o
provenienza;
- essere in possesso degli altri requisiti previsti dal bando di
concorso per gli altri cittadini della Repubblica;
- avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana;
b) idoneita' fisica all'impiego. Il relativo accertamento sara'
effettuato, a cura dell'Azienda Unita' sanitaria locale di Piacenza,
prima dell'immissione in servizio.
Il personale dipendente da pubbliche Amministrazioni ed il personale
dipendente dagli Istituti, Ospedali ed Enti di cui agli artt. 25 e 26
comma 1, del DPR 20/12/1979, n. 761, e' dispensato dalla visita
medica;
c) esperienza professionale dirigenziale non inferiore ai 5 anni di
anzianita', in Strutture o Enti del SSN o in mancanza del predetto
requisito saranno ammessi i dirigenti: con almeno 3 anni di anzianita'
nella qualifica dirigenziale in Strutture o Enti del SSN, che, prima
del conferimento dell'incarico, abbiano conseguito idoneo attestato in
corso di formazione manageriale avente le caratteristiche qui di
seguito individuate.
Corso di formazione manageriale
I corsi, tenuti da istituti universitari o da altri soggetti
debitamente autorizzati alla formazione del personale della pubblica
Amministrazione, devono essere finalizzati alla formazione
manageriale, all'individuazione della capacita' gestionale,
organizzativa e di direzione del personale dirigente, con
articolazione in attivita' didattiche, teoriche e pratiche, con
partecipazione attiva a seminari.
I contenuti devono fare riferimento ad uno o piu' dei seguenti
argomenti: organizzazione e gestione dei servizi sanitari, criteri di
finanziamento e bilanci, gestione delle Risorse umane e organizzazione
del lavoro, indicatori di qualita' dei servizi e delle prestazioni,
modalita' e strategie nell'acquisizione di beni e servizi.
Il corso di formazione manageriale dovra' essere conseguito prima del
conferimento dell'incarico;
d) diploma di laurea in giurisprudenza o in scienze politiche o in
economia e commercio o altra laurea equipollente.
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine stabilito per la presentazione delle domande di ammissione.
Domanda di ammissione
La domanda redatta in carta semplice, deve essere rivolta al Direttore
generale dell'Azienda Unita' sanitaria locale di Piacenza e presentata
o spedita nei modi e nei termini previsti al successivo punto
"Modalita' e termini per la presentazione della domanda". Nella
domanda gli aspiranti dovranno dichiarare sotto la propria
responsabilita':
1) cognome, nome, la data, il luogo di nascita e la residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti
sostitutivi di cui all'art. 11 del DPR 761/79 ed all'art. 2, comma 1
del DPR 487/94;
3) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
4) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non avere
riportato condanne penali, nonche' eventuali procedimenti penali
pendenti;
5) il possesso dei requisiti generali e specifici di ammissione;
6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
7) i servizi prestati come dipendente presso pubbliche Amministrazioni
e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego
(ovvero di non avere mai prestato servizio presso pubbliche
Amministrazioni);
8) il domicilio ed il recapito telefonico presso il quale deve essere
fatta all'aspirante, ad ogni effetto, ogni necessaria comunicazione.
Il rapporto di lavoro e' esclusivo, ai sensi dell'art. 15-quinquies,
comma 5 del DLgs 229/99.
La domanda che il candidato presenta va firmata in calce, senza
necessita' di alcuna autentica (art. 39, DPR 445 del 28/12/2000).
La mancata sottoscrizione della domanda o la omessa indicazione, anche
di una sola delle sopraindicate dichiarazioni o dei requisiti per
l'ammissione determina l'esclusione dal concorso.
Tutti i dati personali di cui l'Amministrazione sia venuta in possesso
in occasione dell'espletamento dei procedimenti concorsuali verranno
trattati nel rispetto del DLgs 196/03; la presentazione della domanda
da parte del candidato implica il consenso al trattamento dei propri
dati personali, compresi i dati sensibili, a cura del personale
assegnato all'ufficio preposto alla conservazione delle domande ed
all'utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle procedure
concorsuali.
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione gli aspiranti devono allegare tutte le
certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno presentare
agli effetti della valutazione di merito e della formulazione
dell'elenco degli idonei, nonche' un curriculum professionale, datato
e firmato, redatto in carta semplice, relativo alle attivita'
professionali, di studio, direzionali-organizzative svolte.
Non saranno valutate idoneita' a corsi e tirocini, ne' partecipazioni
a congressi, convegni e seminari in qualita' di uditore.
I contenuti del curriculum e le pubblicazioni - possono essere
autocertificati dal candidato ai sensi del DPR 445/00 e successive
modificazioni. In caso di conferimento dell'incarico l'aspirante
dovra' comprovare quanto dichiarato nel curriculum mediante
l'esibizione dei relativi documenti o autocertificazioni.
Modalita' e termini per la presentazione delle domande
La domanda e la documentazione ad essa allegata devono essere
inoltrate a mezzo del Servizio postale al seguente indirizzo: Azienda
Unita' sanitaria locale di Piacenza - Corso Vittorio Emanuele II n.
169 - 29100 Piacenza - ovvero devono essere presentate direttamente
all'U.O. Risorse umane allo stesso indirizzo (i servizi di sportello
dell'U.O. Risorse umane sono aperti al pubblico nei seguenti orari: da
lunedi' a sabato dalle ore 11 alle ore 13, giovedi' dalle 15 alle
18).
Alla domanda deve essere allegato, in triplice copia, l'elenco dei
documenti presentati.
All'atto della presentazione della domanda sara' rilasciata apposita
ricevuta. E' esclusa ogni altra forma di presentazione o di
trasmissione.
La domanda deve pervenire, a pena di esclusione, entro le ore 12 del
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
bando nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine
indicato. A tale fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale
accettante.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti
e' perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo di documenti e'
priva di effetto.
L'Amministrazione non assume responsabilita' per la dispersione di
comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte
del concorrente oppure di mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi,
a caso fortuito o forza maggiore.
La documentazione presentata potra' essere ritirata personalmente o da
un incaricato munito di delega, previo riconoscimento tramite
documento d'identita' valido, entro i termini di validita' della
graduatoria, decorsi i quali non sara' piu' possibile la restituzione
della documentazione allegata alla domanda.
Modalita' di selezione
La Commissione esaminatrice accerta l'idoneita' dei candidati sulla
base del colloquio e della valutazione del curriculum professionale.
I candidati ammessi saranno avvisati, con lettera raccomandata con
avviso di ricevimento, del luogo e della data dell'effettuazione del
colloquio almeno 20 giorni prima della data della prova stessa.
Conferimento incarico
Il conferimento dell'incarico e' disposto dal Direttore generale
dell'Azienda, tra coloro che, abbiano presentato domanda e siano stati
inclusi nella rosa dei tre candidati idonei dalla Commissione di
esperti.
L'incarico avra' durata da cinque a sette anni, con facolta' di
rinnovo per lo stesso periodo o per periodo piu' breve, previa
verifica positiva dell'espletamento dell'incarico, con riferimento
agli obiettivi affidati ed alle risorse attribuite da effettuarsi da
parte di apposito Collegio tecnico nominato dal Direttore generale e
presieduto dal Direttore del Dipartimento.
L'incarico da' titolo a specifico trattamento economico, cosi' come
previsto dal vigente Contratto collettivo nazionale di lavoro della
Dirigenza amministrativa, tecnica, sanitaria non medica e
professionale e da quanto stabilito dal contratto individuale di
lavoro.
Adempimenti del candidato al quale e' conferito l'incarico
Il concorrente cui sara' conferito l'incarico sara' invitato a
stipulare apposito contratto individuale di lavoro ai sensi del
vigente Contratto collettivo nazionale di lavoro per l'Area della
Dirigenza amministrativa, tecnica, sanitaria non medica e
professionale del SSN subordinatamente alla presentazione, nel termine
di giorni 30 dalla richiesta dell'Azienda - sotto pena di mancata
stipulazione del contratto medesimo - dei documenti elencati nella
richiesta stessa.
Copia del presente avviso potra' essere richiesta presso l'U.O.
Risorse umane.
Il presente avviso e' indetto in applicazione dell'art. 7, punto 1),
del DLgs 29/93 e successive modifiche e integrazioni ed e' garantita
parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro
ed al trattamento sul lavoro.
L'Azienda Unita' sanitaria locale di Piacenza si riserva ogni facolta'
di disporre la proroga dei termini del presente avviso, la loro
sospensione e modificazione, la revoca ed annullamento dell'avviso
stesso in relazione all'esistenza di ragioni di pubblico interesse
concreto ed attuale.
Per quanto non contenuto nel presente avviso, si fa riferimento al
regolamento recante: "Criteri per il conferimento di incarichi di
struttura complessa ai Dirigenti dei ruoli professionale, tecnico ed
amministrativo", adottato con delibera n. 115 del 20/4/2007.
IL DIRETTORE
Luigi Bassi
Scadenza: 24 agosto 2007
