DETERMINAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE CENTRALE ORGANIZZAZIONE, PERSONALE, SISTEMI INFORMATIVI E TELEMATICA 5 luglio 2007, n. 8695
Procedura di stabilizzazione mediante assunzione diretta dei soggetti in possesso dei requisiti previsti dall'art. 5 della L.R. 4/7/2007, n. 9. Approvazione avviso
IL DIRETTORE GENERALE
(omissis) determina:
per le motivazioni espresse in premessa e che qui si intendono
integralmente richiamate:
1) di indire una procedura per la stabilizzazione mediante assunzione
diretta a tempo indeterminato dei soggetti in possesso dei requisiti
previsti dall'art. 5, commi 1 e 2 della L.R. 9/07 e che sono risultati
idonei in una procedura selettiva pubblica di natura concorsuale
indetta dall'Amministrazione regionale per il reclutamento di
personale con contratto a tempo indeterminato o con contratto di
formazione lavoro per l'accesso in categoria pari o superiore a quella
nella quale e' stata maturata l'esperienza a tempo determinato
richiesta;
2) di stabilire che la procedura venga disciplinata secondo quanto
definito nell'avviso riportato nell'Allegato A, parte integrante e
sostanziale della presente determinazione;
3) di dare atto che:
- le posizioni disponibili per la procedura di assunzione diretta sono
indicate nel Piano degli interventi straordinari e delle relative
modalita' e procedure in attuazione della L.R. 9/07, approvato dalla
Giunta regionale con deliberazione 1006/07;
- al termine della procedura saranno individuati con provvedimento del
Responsabile del Servizio Organizzazione e Sviluppo i soggetti aventi
diritto alla stabilizzazione mediante assunzione diretta a tempo
indeterminato;
- il termine massimo di conclusione del procedimento, e' stato fissato
dal Responsabile del Servizio Organizzazione e Sviluppo con nota
NP/2007/14229;
4) di stabilire che il presente atto sia pubblicato nel Bollettino
Ufficiale della Regione Emilia-Romagna e sul sito Internet dell'Ente.
IL DIRETTORE GENERALE
Gaudenzio Garavini
ALLEGATO A
Avviso pubblico per la stabilizzazione mediante procedura di
assunzione diretta dei soggetti in possesso dei requisiti previsti
dall'art. 5 della L.R. 4 luglio 2007, n. 9
Indizione procedura
In applicazione dell'art. 5, comma 3, della L.R. 4 luglio 2007, n. 9,
pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna del 4
luglio 2007, n. 95, vista la deliberazione della Giunta regionale n.
1006 del 2 luglio 2007, la Regione Emilia-Romagna procede alla
stabilizzazione mediante l'assunzione diretta a tempo indeterminato
dei soggetti che hanno maturato presso l'Amministrazione regionale
l'esperienza a tempo determinato prevista ai commi 1 e 2, dell'art. 5,
risultati idonei in una procedura selettiva pubblica di natura
concorsuale indetta dalla Regione Emilia-Romagna e che presentino
istanza nei tempi e modi prescritti nel presente avviso.
Posizioni da stabilizzare
Le posizioni disponibili per la stabilizzazione mediante assunzione
diretta sono riportate nel Piano degli interventi straordinari -
paragrafo 3 dell'Allegato A - approvato dalla Giunta regionale con la
deliberazione n. 1006 del 2 luglio 2007, suddivise per categoria e
profilo professionale, nel rispetto dei limiti di disponibilita' della
dotazione organica della Giunta regionale.
Requisiti per l'ammissione
Sono ammessi alla procedura di assunzione i soggetti in possesso dei
requisiti generali per l'accesso all'impiego regionale di cui all'art.
4 del Regolamento regionale del 19 dicembre 2002, n. 35, e dei
seguenti requisiti specifici:
1) a) essere in servizio presso la Regione alla data dell'1 gennaio
2007 ed aver maturato, a decorrere dall'1 gennaio 2002 ed entro il 31
dicembre 2006, almeno tre anni, anche non continuativi, di esperienza
lavorativa;
b) essere in servizio presso la Regione alla data dell'1 gennaio 2007
e maturare l'esperienza triennale, a decorrere dall'1 gennaio 2002, in
forza di contratti anche non continuativi stipulati o prorogati
anteriormente alla data del 29 settembre 2006;
c) aver prestato servizio presso la Regione per almeno tre anni, anche
non continuativi, nel periodo intercorrente tra l'1 gennaio 2002 e il
31 dicembre 2006;
2) aver conseguito l'idoneita' in una procedura selettiva pubblica di
natura concorsuale indetta dall'Amministrazione regionale per il
reclutamento di personale con contratto a tempo indeterminato o con
contratto di formazione lavoro in categoria pari o superiore a quella
nella quale e' stata maturata l'esperienza a tempo determinato di cui
al punto 1).
L'esperienza di cui al punto 1) deve essere stata svolta con contratto
di lavoro subordinato a tempo determinato stipulato ai sensi del DLgs
6 settembre 2001, n. 368 (Attuazione della direttiva 1999/70/CE
relativa all'accordo quadro sul lavoro a tempo determinato concluso
dall'UNICE, dal CEEP e dal CES) o ai sensi dell'art. 48 della L.R. 1
agosto 2005, n. 17 (Norme per la promozione dell'occupazione, della
qualita', sicurezza e regolarita' del lavoro), o con assunzione dalle
liste di collocamento ai sensi della legislazione vigente.
A tal fine e' necessario aver maturato presso la Regione almeno 1080
giornate di calendario, anche non continuative. I periodi sono
considerati cumulativamente nel lasso temporale di riferimento e
rapportati a giornate anche se svolti in differenti categorie e
profili professionali.
I soggetti che dovessero maturare le 1080 giornate di calendario in
forza di contratti stipulati o prorogati prima del 29 settembre 2006,
saranno ammessi con riserva alla presente procedura ma verranno
assunti a tempo indeterminato successivamente al conseguimento del
requisito d'esperienza.
Modalita' di partecipazione e svolgimento della procedura
I soggetti interessati devono presentare istanza su carta semplice
utilizzando il modello allegato al presente avviso, anche in copia
fotostatica, dichiarando, ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR 445/00,
il permanere dei requisiti e dei titoli necessari per l'assunzione a
tempo indeterminato nei ruoli della Regione, nonche' il possesso dei
requisiti specifici previsti per l'ammissione alla procedura.
L'istanza, firmata in calce dall'interessato, deve pervenire entro il
termine perentorio che scadra' il ventesimo giorno successivo alla
pubblicazione nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna
del presente avviso e precisamente il 31 luglio 2007, secondo una
delle modalita' di seguito indicate:
- consegna a mano alla Regione Emilia-Romagna - Direzione generale
centrale Organizzazione, Personale, Sistemi informativi e Telematica -
Viale Aldo Moro n. 18 Bologna - II piano, Ufficio Protocollo entro le
ore 13 del 31 luglio 2007; gli orari di apertura del protocollo sono:
da lunedi' a venerdi' dalle ore 9 alle ore 13;
oppure
- invio tramite raccomandata con avviso di ricevimento entro il 31
luglio 2007, al seguente indirizzo: Regione Emilia-Romagna - Direzione
generale centrale Organizzazione, Personale, Sistemi informativi e
Telematica - Protocollo - Viale Aldo Moro n. 18 - 40127 Bologna.
Nel primo caso fa fede la data del timbro del Protocollo apposto sulla
ricevuta rilasciata, nel secondo caso fa fede la data del timbro
postale di partenza.
Le istanze presentate oppure spedite oltre il termine di scadenza e
quelle spedite nei termini ma non pervenute all'Amministrazione entro
il 10 agosto 2007 sono irricevibili.
L'Amministrazione non assume responsabilita' per lo smarrimento di
comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte
dell'interessato oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nel modulo, ne' per eventuali
disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso
fortuito o forza maggiore.
L'Amministrazione provvedera' a verificare d'ufficio il possesso dei
requisiti per l'ammissione alla procedura; al termine della verifica,
con provvedimento del Responsabile del Servizio Organizzazione e
Sviluppo, saranno individuati i candidati da assumere a tempo
indeterminato ai sensi dell'art. 5 della L.R. 9/07 e saranno esclusi i
soggetti che risulteranno privi dei requisiti previsti.
Il provvedimento verra' pubblicato nel Bollettino Ufficiale della
Regione Emilia-Romagna del 19 settembre 2007, Parte terza, e sul sito
Internet della Regione: www.regione.emilia-romagna.it nella sezione
"Servizi on-line: Opportunita' di lavoro in Regione". Detta
pubblicazione vale a tutti gli effetti come notifica agli esclusi.
Assunzione e assegnazione
L'assunzione avverra' nella categoria di classificazione e nel profilo
professionale in cui e' stata maturata l'esperienza lavorativa a tempo
determinato. Qualora l'anzianita' di servizio richiesta sia stata
maturata in differenti categorie, l'assunzione avverra' nella
categoria in cui e' stata maturata per il periodo maggiore.
L'assegnazione avverra', in modo prioritario, con riferimento alla
struttura (Direzione generale) presso la quale e' stata maturata
l'esperienza, utilizzando, ove necessario, un criterio di prevalenza
avuto a riferimento la durata del rapporto.
Entro 60 giorni dall'assegnazione la Direzione destinataria fornira'
la descrizione della posizione lavorativa, avuto a riferimento
l'esperienza maturata. E' prevista la permanenza nella stessa
posizione lavorativa per il periodo minimo di un biennio.
Trattamento economico e norme finali
Il trattamento economico spettante al personale assunto a tempo
indeterminato in esito alla procedura e' quello previsto dal Contratto
collettivo nazionale dei lavoratori, Comparto Regioni - Autonomie
locali vigente alla data di sottoscrizione del contratto individuale
di lavoro.
Al suddetto personale si applica la normativa contrattuale che regola
le assunzioni a tempo indeterminato negli organici della Regione.
A norma del DLgs 168/06 e' garantita parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed al relativo trattamento sul
lavoro.
Tutela dei dati personali
Tutti i dati personali di cui l'Amministrazione sia venuta in possesso
in occasione dell'espletamento della procedura in oggetto sono
trattati nel rispetto del DLgs 196/03. La relativa informativa e'
parte integrante del modulo di presentazione dell'istanza allegata al
presente avviso.
Fermo restando quanto disposto nel presente avviso, si applica, per
quanto compatibile, la normativa regionale in materia di accesso
all'impiego regionale.
Informazioni sul procedimento
Il modulo da utilizzare per la presentazione dell'istanza e'
reperibile anche consultando l'indirizzo Internet:
www.regione.emilia-romagna.it sezione "Servizi on-line: Opportunita'
di lavoro in Regione".
Il termine del procedimento, con l'adozione del provvedimento che
individua gli aventi diritto all'assunzione a tempo indeterminato, e'
fissato al 14 settembre 2007.
Responsabile del procedimento: Filomena Manes-Gravina.
Per informazioni e' possibile rivolgersi a: Cristiana Aguglia tel.
051/6397815; Donatella Lodi tel. 051/6395086.
(segue allegato fotografato)
Scadenza: 31 luglio 2007
