DETERMINAZIONE DEL DIRETTORE GENERALE ORGANIZZAZIONE, SISTEMI INFORMATIVI E TELEMATICA 20 giugno 2006, n. 8704
Procedura selettiva di progressione verticale per la copertura di n. 3 posti di Cat. C - Posizione economica C.1 dell'organico della Giunta regionale - Posizione lavorativa "Tecnici di vigilanza". Approvazione bando
IL DIRETTORE GENERALE
(omissis) determina:
per le motivazioni espresse in premessa e che s'intendono
integralmente richiamate:
1) di indire una procedura selettiva di progressione verticale per
titoli ed esami, riservata ai dipendenti regionali, per la copertura
di n. 3 posti della categoria C di posizione economica iniziale C.l e
profilo professionale C.T "Tecnico", posizione lavorativa "Tecnici di
vigilanza";
2) di stabilire che la predetta procedura venga disciplinata secondo
quanto definito nell'Allegato A) parte integrante e sostanziale del
presente provvedimento;
3) di stabilire che per i vincitori l'accettazione della sede di
assegnazione presso le strutture di Ravenna e Rimini e' condizione
vincolante all'acquisizione del passaggio di categoria e posizione
lavorativa, e che gli stessi dovranno permanere almeno per un biennio
nella medesima sede di assegnazione;
4) di dare atto che le graduatorie finali conservino validita' per tre
anni dalla data di pubblicazione nel Bollettino Ufficiale della
Regione Emilia-Romagna;
5) di stabilire che il presente atto sia pubblicato nel Bollettino
Ufficiale della Regione Emilia-Romagna e nella Intranet dell'Ente.
IL DIRETTORE GENERALE
Gaudenzio Garavini
ALLEGATO A)
Progressione verticale per la copertura di n. 3 posti in categoria C
dell'organico della Giunta regionale - Posizione lavorativa "Tecnici
di vigilanza"
Indizione procedura
E' indetta una procedura selettiva per titoli ed esami, riservata ai
dipendenti regionali, per 3 posti della categoria C di posizione
economica iniziale C.1 e profilo professionale C.T "Tecnico",
posizione lavorativa "Tecnici di vigilanza", da assegnare alle
seguenti strutture: 2 posti al Servizio Tecnico Bacino Fiumi Romagnoli
- sede di Ravenna, 1 posto al Servizio Tecnico Bacini Conca e
Marecchia.
Ruolo organizzativo della categoria C
II personale assegnato alle posizioni lavorative della categoria C, il
cui ruolo organizzativo e' descritto nella deliberazione di Giunta del
25/7/2000, n. 1254, ha la responsabilita' di: gestione dei rapporti
con le varie tipologie di utenza della propria unita' di appartenenza,
anche con funzione di coordinamento di altri collaboratori; attivita'
di istruttoria in campo amministrativo, tecnico, contabile; attivita'
di raccolta, elaborazione ed analisi di dati finalizzati ai processi
amministrativi dell'Ente; attivita' di gestione delle procedure
amministrative.
Descrizione della posizione lavorativa standard "Tecnici di
vigilanza"
Nell'ambito del profilo professionale C.T "Tecnico" la posizione
lavorativa "Tecnici di vigilanza" e' caratterizzata dai seguenti
assegnamenti specifici: attivita' di vigilanza del tronco assegnato o
del patrimonio forestale regionale; polizia idraulica e attivita'
sanzionatoria; servizio di piena; assistenza lavori pubblici e
sorveglianza cantieri. In particolare, i "Tecnici di vigilanza"
svolgono attivita' di vigilanza e repressione.
Modalita' di svolgimento della procedura selettiva
La procedura selettiva, pubblicata nel Bollettino Ufficiale della
Regione del 28/6/2006, si svolge per valutazione titoli ed esami.
Il punteggio massimo conseguibile e' fissato in 18 punti per la
valutazione dei titoli e 60 per le prove di esame.
Verranno ammessi alle prove di esame i candidati che, in esito alla
valutazione dei titoli, si siano utilmente collocati nelle prime 30
posizioni nonche' i candidati in posizione di parimerito con la
trentesima, fino ad un numero massimo di 10.
Nel caso in cui il numero dei candidati collocati in posizione di
parimerito con la trentesima risultasse superiore a 10 unita', si
applichera', quale criterio di precedenza, il punteggio assegnato
all'esperienza lavorativa di cui alla lettera a) del paragrafo "Titoli
valutabili e criteri di valutazione" considerato nella sua interezza.
La graduatoria finale e' determinata dalla somma del punteggio
attribuito ai titoli e alla prova.
Requisiti per l'ammissione
Possono partecipare alla selezione coloro che sono in possesso dei
seguenti requisiti:
a) essere dipendente della Regione Emilia-Romagna con contratto di
lavoro a tempo indeterminato, classificato nella categoria B con una
anzianita' di servizio in detta categoria, maturata con contratto di
lavoro a tempo indeterminato negli organici dell'Ente, di almeno 2
anni;
b) aver conseguito:
b1) il diploma di maturita';
ovvero
b2) il titolo di studio di scuola dell'obbligo ed una ulteriore
anzianita' di servizio di 3 anni maturata:
- con contratto di lavoro a tempo indeterminato presso pubbliche
Amministrazioni nella categoria B;
oppure
- con contratto di lavoro a tempo determinato, presso la Regione,
nella stessa categoria C o superiore;
ovvero
b3) il titolo di studio di scuola dell'obbligo ed una ulteriore
anzianita' di servizio di 6 anni maturata con contratto di lavoro a
tempo indeterminato presso pubbliche Amministrazioni nelle due
categorie sottostanti (A e B).
L'anzianita' di servizio utilizzata prioritariamente per l'ammissione
e' quella maturata con rapporto di lavoro a tempo indeterminato in
categoria B negli organici regionali e viene calcolata a partire dalla
data di classificazione in detta categoria.
L'anzianita' di servizio a tempo indeterminato necessaria in
alternativa al diploma di maturita' e' aggiuntiva rispetto a quella
fatta valere ai sensi della lettera a).
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine stabilito per la presentazione della domanda di ammissione.
Titoli valutabili e criteri di valutazione
I titoli inseriti nella banca dati dell'Amministrazione "Osservatorio
delle competenze" sezione "Scheda curriculum", validati entro la data
del 10 febbraio 2006, sono valutati d'ufficio.
I candidati possono altresi' richiedere la valutazione di titoli,
posseduti entro la scadenza del termine utile per la presentazione
della domanda di ammissione, conseguiti successivamente al 23/12/2005
e non presenti nella "Scheda curriculum", indicandoli dettagliatamente
negli appositi spazi predisposti nel modulo di domanda, pena la non
valutazione. Il candidato potra' allegare idonea documentazione e il
titolo indicato verra' ad integrare la "Scheda curriculum".
Sono titoli valutabili:
a) esperienza lavorativa con classificazione nelle due categorie
sottostanti resa a tempo indeterminato alle dipendenze della Regione
Emilia-Romagna o di altra pubblica Amministrazione (massimo punti
12);
b) svolgimento dell'attivita' lavorativa in posizione propedeutica a
quella oggetto della presente selezione (massimo punti 3);
c) percorsi di formazione professionale, certificati di competenze,
afferenti la posizione lavorativa oggetto della presente selezione,
ultimati o conseguiti a partire dall'1/1/1997 (massimo punti 2);
d) valutazione della qualita' del curriculum (massimo punti 1).
Criteri per la valutazione dei titoli:
- l'esperienza lavorativa valutabile e' quella aggiuntiva rispetto
agli anni richiesti come requisito di ammissione e viene calcolata a
ritroso dalla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione della domanda di ammissione;
- a ciascun anno di esperienza lavorativa resa a tempo indeterminato
e' assegnato 1 punto; le frazioni di anno sono arrotondate all'unita'
piu' vicina;
- per l'attivita' svolta con classificazione in categoria A il
punteggio sopra previsto e' ridotto del 50%;
- per l'esperienza lavorativa svolta con contratto di lavoro a tempo
parziale il punteggio e' ricalcolato secondo la percentuale
dell'attivita' effettivamente prestata;
- la propedeuticita' di cui alla lettera b) e' riferita all'attivita'
lavorativa svolta presso l'Ente, cosi' come definita nelle
determinazioni del Direttore generale Organizzazione, Sistemi
informativi e Telematica 6997/03 e 1438/04; il relativo punteggio e'
assegnato anche se il periodo lavorativo e' stato considerato ai fini
dell'ammissione o come titolo valutabile ed e' rapportato al periodo
di effettiva copertura della posizione secondo un criterio di
proporzionalita' tra il periodo minimo e quello massimo di permanenza
dei candidati che hanno presentato domanda;
- la Commissione esaminatrice attribuira' il punteggio relativo alla
valutazione del curriculum considerando i titoli per i quali non sia
gia' stato assegnato uno specifico punteggio nell'ambito dei punti
precedenti;
- la Commissione esaminatrice attribuira' il punteggio relativo ai
percorsi di formazione professionale, di cui al punto c), tenuto conto
di quanto segue:
- sono valutabili solo i corsi di durata uguale o superiore a 18 ore,
frequentati per una percentuale uguale o superiore al 70%;
- non sono valutabili i seguenti corsi informatici: informatica di
base, word base, posta elettronica, excel base e gestione atti.
L'esito della valutazione dei titoli sara' reso noto agli interessati
prima dello svolgimento della prova orale.
Commissione esaminatrice
Con determinazione del Direttore generale Organizzazione, Sistemi
informativi e Telematica, su proposta del Responsabile del Servizio
Sviluppo organizzativo, Formazione e Mobilita', e' nominata la
commissione esaminatrice composta da esperti di comprovata competenza
nelle materie oggetto della selezione.
La Commissione, composta da un numero dispari di membri non inferiore
a 3, e' cosi' costituita:
- da un Dirigente della Regione Emilia-Romagna, in servizio o in
quiescenza da non oltre tre anni, con funzioni di Presidente;
- da due o piu' esperti, scelti tra funzionari di pubbliche
Amministrazioni, ivi compresi i dipendenti dell'Amministrazione
regionale, ovvero esterni segnalati da enti, associazioni o organismi,
o che si siano proposti per lo svolgimento della funzione.
La segreteria della commissione e' affidata ad un collaboratore
regionale.
Presentazione della domanda di ammissione alla selezione
La domanda di ammissione deve essere redatta in carta semplice
utilizzando l'apposito modulo, "Allegato 1" al presente bando, anche
in copia fotostatica.
La domanda, firmata in calce dal candidato e completa di tutte le
pagine, deve pervenire entro il 28/7/2006 secondo una delle modalita'
di seguito indicate:
- consegna a mano alla Regione Emilia-Romagna - Direzione generale
Organizzazione, Sistemi informativi e Telematica - Viale Aldo Moro n.
18 Bologna - II piano Protocollo; gli orari di apertura sono i
seguenti: da lunedi' a venerdi' dalle ore 9 alle ore 13;
oppure
- spedizione tramite raccomandata con avviso di ricevimento, entro lo
stesso termine, al seguente indirizzo: Regione Emilia-Romagna -
Direzione generale Organizzazione, Sistemi informativi e Telematica -
Protocollo - "Progressione Verticale Tecnici di vigilanza" - Viale
Aldo Moro n. 18 - 40127 Bologna.
Nel primo caso fa fede la data del timbro del Protocollo apposto sulla
ricevuta rilasciata, nel secondo caso fa fede la data del timbro
postale di partenza. Le domande presentate oppure spedite oltre il
termine di scadenza e le domande spedite nei termini ma non pervenute
all'Amministrazione entro il dodicesimo giorno dalla scadenza del
bando sono irricevibili.
L'Amministrazione non assume responsabilita' per lo smarrimento di
comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte
del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nel modulo, ne' per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi,
a caso fortuito o forza maggiore.
Nella domanda di ammissione alla procedura selettiva il candidato deve
indicare il cognome e il nome, il numero di matricola, la struttura
regionale di appartenenza, il recapito presso il quale deve essere
inviata ogni comunicazione (impegnandosi fin da ora a comunicare al
responsabile del procedimento le eventuali variazioni di indirizzo) e
il numero telefonico.
Il candidato portatore di handicap dovra' altresi' indicare nella
domanda di ammissione, in relazione al proprio handicap, l'ausilio
necessario in sede di prova concorsuale ai sensi dell'art. 20 della
Legge 5 febbraio 1992, n. 104.
Ammissione alla procedura selettiva
II possesso dei requisiti previsti per l'ammissione alla procedura
selettiva viene verificato d'ufficio.
Tutti i candidati in possesso dei requisiti richiesti che abbiano
presentato domanda di ammissione alla presente procedura selettiva nei
termini previsti saranno ammessi alla selezione, con provvedimento del
Responsabile del Servizio Sviluppo organizzativo, Formazione e
Mobilita'.
Prova d'esame
La prova d'esame consiste in una prova pratica predisposta anche sotto
forma di simulazione ed un colloquio.
La prova nel suo complesso e' finalizzata ad accertare il possesso
delle competenze necessarie per la copertura della posizione
lavorativa e vertera' in particolare su:
Conoscenze e competenze tecniche
Normativa nazionale in materia di difesa del suolo:
- Legge 183/89;
- Testo Unico sulle opere idrauliche (Regio Decreto 25/7/1904, n. 523
- artt. 93-101);
Direttive:
- Direttiva regionale per la regolamentazione del servizio di piena e
delle attivita' di vigilanza e polizia idraulica sulle opere
idrauliche (delibera regionale 2096/97);
- Protocollo di intesa per la pianificazione di emergenza in materia
di protezione civile - (parte generale ai Capi 1 - 2 - 3 - 4 e
tipologia "rischio idrogeologico" al Capo 5.1 della delibera regionale
2096/97);
- Indirizzi operativi per la gestione organizzativa e funzionale del
sistema di allertamento nazionale e regionale per il rischio
idrogeologico e idraulico (Direttiva del Presidente del Consiglio dei
Ministri 27/2/2004).
Normative specifiche in materia di sicurezza
- DLgs 626/96 - Attuazione delle direttive 89/91/CEE, 89/654/CEE,
89/655/CEE, 89/656/CEE, 90/269/CEE, 90/394/CEE e 90/679/CEE
riguardanti il miglioramento della sicurezza e della salute dei
lavoratori sul luogo di lavoro e successive modifiche con particolare
riferimento a:
- compiti e responsabilita' delle principali figure previste dal
decreto (Datore di lavoro, Dirigenti, Preposto, RSPP, MC, RLS; ecc.);
- Titolo III - Uso delle attrezzature di lavoro;
- Titolo IV - Uso dei dispositivi di protezione individuale;
- Allegato IV e Allegato V - Elenco indicativo e non esauriente dei
D.P.I. in riferimento ad alcuni settori di attivita'.
Competenze generali di ruolo
- Orientamento nel contesto organizzativo regionale (prevede la
conoscenza della normativa statutaria e della L.R. 43/01, della
struttura organizzativa dell'Ente, dei principi delineati nella Legge
241/90 e nella L.R. 32/93 in materia di procedimento amministrativo e
di diritto di accesso agli atti).
Competenze relazionali
- Autoprogrammazione e controllo delle attivita' e capacita' di scelta
delle modalita' operative piu' efficaci nel rispetto delle regole.
Il colloquio sviluppera' e completera' le verifiche oggetto della
prova pratica.
La data della prova e' comunicata ai candidati con raccomandata con
avviso di ricevimento, almeno 20 giorni prima dello svolgimento della
stessa.
I candidati devono presentarsi muniti di idoneo e valido documento di
riconoscimento. A tal fine potra' essere utilizzato il badge.
La prova pratica ed il colloquio sono superati se il candidato ottiene
il punteggio di 21/30 in ciascuna prova.
Modalita' di formazione della graduatoria finale
Espletati i colloqui, la Commissione esaminatrice formula la
graduatoria finale dei candidati risultati idonei sulla base del
punteggio assegnato ai titoli e alla prova e trasmette gli atti al
responsabile del procedimento per la verifica della regolarita' del
procedimento espletato.
Se vengono riscontrate irregolarita', il responsabile del procedimento
rinvia motivatamente gli atti alla Commissione.
Nel caso di candidati classificatisi nella graduatoria finale a
parita' di punteggio, il responsabile del procedimento provvede a
sciogliere la parita' applicando i seguenti titoli di preferenza:
- aver prestato periodi di servizio come "lavoratori socialmente
utili" nei limiti e ai sensi dei commi 1 e 3 dell'art. 12, DLgs
468/97;
- minore eta' anagrafica, ai sensi dell'art. 2 comma 9 della Legge
191/98.
Gli atti sono infine trasmessi al Responsabile del Servizio Sviluppo
organizzativo, Formazione e Mobilita' per l'approvazione della
graduatoria finale e la dichiarazione dei vincitori.
La graduatoria finale conserva validita' per tre anni dalla data di
pubblicazione nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna e
sara' pubblicata anche sul sito
"intra.regione.emilia-romagna.it/internos" voce "concorsi e
progressioni".
Controlli su titoli dichiarati dai candidati
L'Amministrazione provvedera' ad effettuare controlli sulla
veridicita' delle dichiarazioni rese dai candidati. Qualora dal
controllo dovesse emergere la non veridicita' del contenuto delle
dichiarazioni, il candidato, posta la sua responsabilita' penale ai
sensi dell'art. 76 del DPR 445/00, decadra' dai benefici eventualmente
conseguiti come previsto dall'art. 75 del medesimo decreto.
Trattamento economico e norme finali
Il trattamento economico che compete al personale riclassificato in
esito alla procedura selettiva e' quello spettante in base al
Contratto collettivo nazionale dei lavoratori "Regioni - Autonomie
locali" vigente alla data di passaggio di categoria.
I vincitori saranno assegnati alla posizione lavorativa indicata nel
bando. Non potranno essere accolte istanze di mobilita' verso una
diversa posizione lavorativa prima che sia trascorso un biennio dalla
data di assegnazione.
A norma della Legge 10 aprile 1991, n. 125 e' garantita parita' e pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed al relativo
trattamento sul lavoro.
Tutela dei dati personali
Tutti i dati personali di cui l'Amministrazione sia venuta in possesso
in occasione dell'espletamento della procedura selettiva in oggetto
sono trattati nel rispetto del DLgs 196/03. La relativa informativa e'
parte integrante del modulo di presentazione della domanda allegato al
presente bando.
Supporto informativo
Eventuali informazioni possono essere acquisite all'Ufficio Relazioni
con il pubblico - dalle ore 9 alle ore 13 dal lunedi' al venerdi' - al
numero verde: 800-662200.
Responsabile e termine del procedimento
Responsabile del procedimento: Filomena Manes-Gravina.
Operatore del procedimento: Emanuela Marchignoli.
II termine del procedimento verra' comunicato ai candidati al momento
della convocazione alla prima prova di selezione.
ALLEGATO "1"
Alla Regione Emilia-Romagna
Direzione generale Organizzazione,
Sistemi informativi e Telematica
Viale Aldo Moro n. 18
40127 - Bologna
Progressione verticale "Tecnici di vigilanza"
Attenzione:
- Scrivere in stampatello o comunque in modo facilmente leggibile
- La firma deve essere apposta in originale
Il/La sottoscritto/a:
Cognome . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Nome. . . .
. . . . . . . . . . . . . . nato a . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . il . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . .
matricola n. . . . . . . . . . . . . . . . .in servizio presso. . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
tel. n. . . . . . . . /. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
chiede
di partecipare alla procedura selettiva interna di progressione
verticale per la copertura di n. 3 posti della categoria C di
posizione economica iniziale C.1 e profilo professionale C.T
"Tecnico", posizione lavorativa "Tecnici di vigilanza".
A tal fine, preso atto che i titoli inseriti nella banca dati
dell'Amministrazione "Osservatorio delle competenze", sezione "Scheda
curriculum", validati entro la data del 10 febbraio 2006, sono
valutati d'ufficio
richiede
altresi' la valutazione dei seguenti titoli, conseguiti
successivamente al 23 dicembre 2005, non presenti nella banca dati,
per i quali allega certificati in copia conforme all'originale o
dichiarazione sostitutiva redatta nell'apposito modulo allegato al
presente bando, nella quale dovranno essere precisati tutti gli
elementi necessari per la valutazione, pena la non valutabilita' del
titolo.
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . .
indica
per ogni comunicazione relativa alla selezione il seguente recapito:
indirizzo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . n. . . . . . . . . CAP . . . .
. . . . . . . . . . . localita' . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . prov. .
. . . . . . . . . . . . . . . recapito telefonico . . . . . ./ . . . .
. . . . . . . . . . . . . . .
precisa infine
(se portatore/portatrice di handicap)
la necessita' dei seguenti ausili necessari per lo svolgimento della
prova: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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. . . . . . . . .
data . . . . . . . . . . . . . . firma . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . .
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE/ATTO DI NOTORIETA'
(DPR 28 dicembre 2000, n. 445)
Io sottoscritt...... . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., nat...... a . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ., il . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . e residente a . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
in Via . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . n. . . . . . . . . . . . . . . , valendomi delle
disposizioni di cui agli artt. 46 e 47 del DPR 28 dicembre 2000, n.
445, consapevole delle sanzioni previste dall'art. 76 della normativa
suindicata per le ipotesi di falsita' in atti e dichiarazioni mendaci
nonche' delle conseguenze di cui all'art. 75, comma 1, del medesimo
DPR e presa visione dell'informativa di cui all'art. 13 del DLgs 30
giugno 2003, n. 196 allegata al presente modulo,
DICHIARO
sotto la mia personale responsabilita':
1) di aver conseguito, successivamente al 23 dicembre 2005, il
seguente titolo (conseguito in data, presso, con votazione): . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ;
2) di aver partecipato, successivamente al 23 dicembre 2005, ai
seguenti corsi di formazione (tenuti da, nelle seguenti date, per
complessive ore, con o senza valutazione finale): . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .;
3) altro . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
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Informativa ai sensi dell'art. 13 del DLgs 30 giugno 2003, n. 196
1. Premessa
Ai sensi dell'art. 13 del DLgs 196/03 - "Codice in materia di
protezione dei dati personali" (di seguito denominato "Codice"), la
Regione Emilia-Romagna, in qualita' di "Titolare" del trattamento, e'
tenuta a fornirle informazioni in merito all'utilizzo dei suoi dati
personali.
Il trattamento dei suoi dati per lo svolgimento di funzioni
istituzionali da parte della Regione Emilia-Romagna, in quanto
soggetto pubblico non economico, non necessita del suo consenso.
2. Fonte dei dati personali
La raccolta dei suoi dati personali viene effettuata registrando i
dati da lei stesso forniti, in qualita' di interessato, al momento
della ricezione della domanda di partecipazione alla procedura.
3. Finalita' del trattamento
I dati personali sono trattati per lo svolgimento del procedimento
selettivo per il quale sono dichiarati.
4. Modalita' di trattamento dei dati
In relazione alle finalita' descritte, il trattamento dei dati
personali avviene mediante strumenti manuali, informatici e telematici
con logiche strettamente correlate alle finalita' sopra evidenziate e,
comunque, in modo da garantire la sicurezza e la riservatezza dei dati
stessi. Adempiute le finalita' prefissate, i dati verranno cancellati
o trasformati in forma anonima.
5. Facoltativita' del conferimento dei dati
II conferimento dei dati e' facoltativo, ma in mancanza non sara'
possibile adempiere alle finalita' descritte al punto 3. "Finalita'
del trattamento".
6. Categorie di soggetti ai quali i dati possono essere comunicati o
che possono venirne a conoscenza in qualita' di responsabili o
incaricati
I suoi dati personali potranno essere conosciuti esclusivamente dagli
operatori del Servizio Sviluppo organizzativo, Formazione e Mobilita'
della Regione Emilia-Romagna, individuati quali incaricati del
trattamento.
Esclusivamente per le finalita' previste al paragrafo 3. (Finalita'
del trattamento), possono venire a conoscenza dei dati personali
commissioni o societa' terze fornitrici di servizi per la Regione
Emilia-Romagna, previa designazione in qualita' di responsabili del
trattamento e garantendo il medesimo livello di protezione.
7. Diritti dell'interessato
La informiamo, infine, che la normativa in materia di protezione dei
dati personali conferisce agli interessati la possibilita' di
esercitare specifici diritti, in base a quanto indicato all'art. 7 del
"Codice" che qui si riporta:
1) l'interessato ha diritto di ottenere la conferma dell'esistenza o
meno di dati personali che lo riguardano, anche se non ancora
registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile;
2) l'interessato ha diritto di ottenere l'indicazione:
a) dell'origine dei dati personali;
b) delle finalita' e modalita' del trattamento;
c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con
l'ausilio di strumenti elettronici;
d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del
rappresentante designato ai sensi dell'art. 5, comma 2;
e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati
personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza
in qualita' di rappresentante designato nel territorio dello Stato, di
responsabili o incaricati;
3) l'interessato ha diritto di ottenere:
a) l'aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse,
l'integrazione dei dati;
b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco
dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non
e' necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i
dati sono stati raccolti o successivamente trattati;
c) l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono
state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro
contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi,
eccettuato il caso in cui tale adempimento si rivela impossibile o
comporta un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al
diritto tutelato;
4) l'interessato ha diritto di opporsi, in tutto o in parte:
a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo
riguardano, ancorche' pertinenti allo scopo della raccolta;
b) al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio
di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di
ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.
8. Titolare e responsabili del trattamento
II titolare del trattamento dei dati personali di cui alla presente
informativa e' la Regione Emilia-Romagna, con sede in Bologna, Viale
Aldo Moro n. 52, CAP 40127.
La Regione Emilia-Romagna ha designato quale Responsabile del
trattamento, il Direttore generale all'Organizzazione Sistemi
informativi e Telematica. Lo stesso e' responsabile del riscontro, in
caso di esercizio dei diritti sopra descritti.
Al fine di semplificare le modalita' di inoltro e ridurre i tempi per
il riscontro si invita a presentare le richieste, di cui al precedente
paragrafo, alla Regione Emilia-Romagna, Ufficio per le relazioni con
il pubblico (URP), per iscritto o recandosi direttamente presso lo
sportello URP.
L'URP e' aperto dal lunedi' al venerdi' dalle 9 alle 13 in Viale Aldo
Moro n. 52, 40127 Bologna (Italia): telefono 800-662200, fax
051-6395360, e-mail urp@regione.emilia-romagna.it.
Le richieste di cui all'art.7 del Codice, comma 1 e comma 2, possono
essere formulate anche oralmente.
