AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI BOLOGNA

BANDI DI CONCORSI PUBBLICI

Pubblico concorso per la copertura di n. 1 posto vacante per Collaboratore professionale sanitario, Tecnico di Neurofisiopatologia - Cat. D

In attuazione della determinazione del Responsabile del Servizio                
Amministrazione del personale dell'Azienda Unita' sanitaria locale di           
Bologna n. 656 del 15/7/2005, esecutiva ai sensi di legge, e' bandito           
un pubblico concorso, per titoli ed esami, per la copertura di                  
n. 1 posto vacante presso l'Azienda Unita' sanitaria locale di                  
Bologna. nel Profilo professionale: Collaboratore professionale                 
sanitario, Tecnico di Neurofisiopatologia - Cat. D                              
Requisiti specifici di ammissione                                               
- diploma universitario di Tecnico di Neurofisiopatologia, conseguito           
ai sensi dell'articolo 6, comma 3 del DLgs 30/12/1992, n. 502, e                
successive modificazioni, ovvero i diplomi e attestati conseguiti in            
base al precedente ordinamento, riconosciuti equipollenti, ai sensi             
delle vigenti disposizioni, al diploma universitario ai fini                    
dell'esercizio dell'attivita' professionale e dell'accesso ai                   
pubblici uffici.                                                                
Prove d'esame (art. 37 del DPR 27/3/2001, n. 220)                               
prova scritta: svolgimento di tema o questionario a risposte                    
sintetiche in materia di Neurofisiopatologia;                                   
prova pratica: esecuzione di tecniche specifiche e/o predisposizione            
di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta vertenti           
su modalita' di esecuzione di esami di elettroencefalografia, di                
elettromiografia, di elettroneurografia, potenziali evocati,                    
poligrafia, ultrasonologia;                                                     
prova orale: vertente su argomenti professionali di cui al profilo              
richiesto e sulle materie oggetto della prova scritta e della prova             
pratica.                                                                        
La prova orale comprendera' anche elementi di informatica e la                  
verifica della conoscenza almeno a livello iniziale di una lingua               
straniera a scelta tra inglese e francese.                                      
Punteggio per i titoli e prove d'esame (art. 8 del DPR 27/3/2001, n.            
220)                                                                            
La Commissione dispone, complessivamente, di 100 punti cosi'                    
ripartiti:                                                                      
- 30 punti per i titoli;                                                        
- 70 punti per le prove d'esame.                                                
I punti per le prove d'esame sono cosi' ripartiti:                              
- 30 punti per la prova scritta;                                                
- 20 punti per la prova pratica;                                                
- 20 punti per la prova orale.                                                  
I punti per la valutazione dei titoli sono cosi' ripartiti:                     
a) titoli di carriera: massimo punti 13                                         
b) titoli accademici e di studio: massimo punti 2                               
c) pubblicazioni e titoli scientifici: massimo punti 3                          
d) curriculum formativo e professionale: massimo punti 12.                      
Normativa generale                                                              
Lo stato giuridico ed economico inerente ai posti messi a concorso e'           
regolato dalle norme legislative contrattuali vigenti.                          
Ai sensi di quanto disposto dall'art. 7 del DLgs 30/3/2001, n. 165,             
per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, e' garantita              
parita' e pari opportunita' tra uomini e donne.                                 
Per tutto quanto non previsto dal presente bando si fa riferimento              
alla vigente normativa in materia ed in particolare al DPR 27/3/2001,           
n. 220 "Regolamento recante disciplina concorsuale del personale non            
dirigenziale del Servizio sanitario nazionale".                                 
Requisiti generali di ammissione                                                
a) cittadinanza italiana. Sono equiparati ai cittadini italiani, gli            
italiani non appartenenti alla Repubblica; sono richiamate le                   
disposizioni di cui all'art. 11 del DPR 20/12/1979, n. 761 ed                   
all'art. 2, comma 1 del DPR 9/5/1994, n. 487, all'art. 37 del DLgs              
3/2/1993, n. 29 e successivo DPCM 7/2/1994, n. 174, nonche' all'art.            
38 del DLgs 30/3/2001, n. 165 relativo ai cittadini degli Stati                 
membri della Comunita' Europea; questi ultimi devono, altresi',                 
possedere, ai sensi dell'art. 3 del DPCM 174/94, i seguenti                     
requisiti: - godere dei diritti civili e politici negli Stati di                
appartenenza o provenienza; - essere in possesso, fatta eccezione               
della titolarila' della cittadinanza ilaliana, di tutti i requisiti             
previsti per i cittadini della Repubblica; - avere adeguata                     
conoscenza della lingua italiana;                                               
b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita' fisica           
all'impiego, con l'osservanza delle norme in tema di categorie                  
protette, e' effettuato da una struttura pubblica del Servizio                  
sanitario nazionale, prima dell'immissione in servizio. Il personale            
dipendente delle Amministrazioni ed enti del Servizio sanitario                 
nazionale e' dispensato dalla visita medica;                                    
c) titolo di studio previsto per le rispettive carriere ed eventuali            
altri titoli, come meglio specificato fra i requisiti specifici di              
ammissione;                                                                     
d) iscrizione all'Albo professionale, ove richiesto per l'esercizio             
professionale. L'iscrizione al corrispondente Albo professionale di             
uno dei Paesi dell'Unione Europea, ove prevista, consente la                    
partecipazione ai concorsi, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione            
all'Albo in Italia prima dell'assunzione in servizio. L'iscrizione              
all'Albo professionale non e' richiesta ai fini della partecipazione            
ai concorsi per i dipendenti di Amministrazioni pubbliche diverse               
dalle Aziende sanitarie che, in base all'ordinamento dell'ente di               
appartenenza, non possono risultare iscritti negli Albi                         
professionali. In tal caso e' richiesto il possesso dell'abilitazione           
all'esercizio della relaliva attivita' professionale.Non possono                
accedere all'impiego coloro che siano esclusi dall'elettorato attivo            
o che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso                   
pubbliche Amministrazioni ovvero licenziati a decorrere dal 2/9/1995,           
data di entrata in vigore del primo contratto collettivo.                       
Tutti i requisiti generali e specifici di cui sopra devono essere               
posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la                    
presentazione delle domande di ammissione.                                      
Domanda di ammissione al concorso pubblico                                      
La domanda di ammissione, con la precisa indicazione del pubblico               
concorso al quale l'aspirante intende partecipare, redatta in carta             
semplice, datata e firmata in originale, deve essere rivolta al                 
Direttore generale dell'Azienda Unita' sanitaria locale di Bologna,             
ed in essa i candidati devono dichiarare:                                       
a) cognome e nome, la data ed il luogo di nascita, la residenza;                
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente. Sono                  
equiparati ai cittadini italiani, gli italiani non appartenenti alla            
Repubblica; sono richiamate le disposizioni di cui all'art. 11 del              
DPR 20/12/1979, n. 761 ed all'art. 2, comma 1 del DPR 9/5/1994, n.              
487, all'art. 37 del DLgs 3/2/1993, n. 29 e successivo DPCM 7/2/1994,           
n. 174, nonche' all'art. 38 del DLgs n. 165 del 30/3/2001 relativo ai           
cittadini degli Stati membri della Comunita' Economica Europea;                 
questi ultimi devono, altresi', possedere, ai sensi dell'art. 3 del             
DPCM 174/94, i seguenti requisiti: - godere dei diritti civili e                
politici negli Stati di appartenenza o provenienza; - essere in                 
possesso, fatta eccezione della titolarita' della cittadinanza                  
italiana, di tutti i requisiti previsti per i cittadini della                   
Repubblica; - avere adeguata conoscenza della lingua italiana;                  
c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi              
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;                
d) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non avere                  
riportato condanne penali;                                                      
e) il titolo di studio posseduto e gli altri requisiti specifici di             
ammissione richiesti per il pubblico concorso;                                  
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;                           
g) i servizi prestati come dipendenti presso pubbliche                          
Amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di             
pubblico impiego, ovvero di non avere mai prestato servizio presso              
pubbliche Amministrazioni;                                                      
h) i titoli che danno diritto ad usufruire di riserve, precedenze o             
preferenze;                                                                     
i) la lingua straniera prescelta nell'ambito di quelle previste dal             
bando di concorso;                                                              
j) il domicilio presso il quale deve essere fatta all'aspirante, ad             
ogni effetto, ogni necessaria comunicazione.                                    
L'Amministrazione non si assume responsabilita' per disguidi di                 
notifiche determinati da mancata, errata o tardiva comunicazione di             
cambiamento di domicilio.                                                       
La mancata sottoscrizione della domanda non dara' luogo                         
all'ammissione alla procedura, mentre la omessa indicazione anche di            
un solo requisito, generale o specifico, o di una delle dichiarazioni           
aggiuntive richieste dal bando, determina l'esclusione dalla                    
procedura di che trattasi.                                                      
Gli aspiranti che, invitati, ove occorra, a regolarizzare formalmente           
la loro domanda di partecipazione al concorso, non ottemperino a                
quanto richiesto nei tempi e nei modi indicati dall'Amministrazione,            
saranno esclusi dalla procedura.                                                
Si precisa inoltre che i dati attinenti ai titoli hanno natura                  
facoltativa e l'eventuale rifiuto o omissione dei medesimi sara'                
causa di mancata valutazione degli stessi.                                      
I candidati che hanno titolo a riserva di posti, dovranno dichiarare            
dettagliatamente nella domanda i requisiti e le condizioni utili di             
cui siano in possesso, allegando alla domanda stessa i relativi                 
documenti probatori.                                                            
I candidati che intendano beneficiare della Legge 5/2/1992, n. 104,             
relativa alla integrazione sociale ed ai diritti delle persone                  
portatrici di handicap, dovranno specificare nella domanda quanto               
previsto all'art. 20 - II comma, della legge medesima.                          
La domanda di ammissione ed i relativi documenti non sono soggetti              
all'imposta di bollo, ai sensi della Legge 23/8/1988, n. 370 e                  
pertanto devono essere presentati in carta semplice.                            
Ai sensi dell'art. 39 del DPR 445/00 la domanda che il candidato                
presenta va firmata in calce, senza necessita' di alcuna autentica.             
Tutti i dati di cui l'Amministrazione verra' in possesso a seguito              
della presente procedura verranno trattati nel rispetto del DLgs                
30/6/2003, n. 196; la presentazione della domanda di partecipazione             
al concorso da parte dei candidati implica il consenso al trattamento           
dei dati personali, compresi i dati sensibili, a cura dell'ufficio              
preposto alla conservazione delle domande ed all'utilizzo delle                 
stesse per lo svolgimento delle procedure finalizzate al concorso.              
Questo Ente informa i partecipanti alle procedure di cui al presente            
bando che i dati personali ad essi relativi saranno oggetto di                  
trattamento da parte della competente Direzione con modalita' sia               
manuale che informatizzata, e che titolare e' l'Azienda USL di                  
Bologna.                                                                        
Tali dati saranno comunicati o diffusi ai soggetti espressamente                
incaricati del trattamento, o in presenza di specifici obblighi                 
previsti dalla legge, dalla normativa comunitaria o dai regolamenti.            
Documentazione da allegare alla domanda                                         
Alla domanda di partecipazione al concorso pubblico, i candidati                
dovranno allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che                
ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione di                
merito e della formazione della graduatoria, nonche' per                        
l'applicazione delle preferenze, delle precedenze e delle riserve di            
posti, previste dalle vigenti disposizioni, ivi compreso un                     
curriculum formativo e professionale datato, firmato e formalmente              
documentato.                                                                    
I titoli e le pubblicazioni devono essere prodotti in originale o in            
copia legale o autenticati ai sensi di legge, ovvero possono essere             
autocertificati ai sensi della normativa vigente.                               
Autocertificazione                                                              
Si precisa che il candidato, in luogo della certificazione rilasciata           
dall'Autorita' competente, puo' presentare in carta semplice e senza            
autentica della firma:                                                          
a) "dichiarazione sostitutiva di certificazione": nei casi                      
tassativamente indicati nell'art. 46 del DPR 445/00 (ad esempio:                
stato di famiglia, iscrizione all'Albo professionale, possesso del              
titolo di studio, di specializzazione, di abilitazione, ecc.) oppure            
b) "dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta'": ai sensi                
degli artt. 19 e 47, per tutti gli stati, fatti e qualita' personali,           
non compresi nell'elenco di cui al citato art. 46 del DPR 445/00 (ad            
esempio: borse di studio, attivita' di servizio; incarichi                      
libero-professionali; attivita' di docenza; pubblicazioni:                      
dichiarazione di conformita' all'originale delle copie prodotte;                
ecc.).                                                                          
La dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' richiede una               
delle seguenti forme:                                                           
- deve essere sottoscritta personalmente dall'interessato dinanzi al            
funzionario competente a ricevere la documentazione;                            
oppure                                                                          
- deve essere spedita per posta - o consegnata da terzi - unitamente            
a fotocopia semplice di documento di identita' personale del                    
sottoscrittore.                                                                 
Qualora il candidato presenti piu' fotocopie semplici,                          
l'autocertificazione puo' essere unica, ma contenente la specifica              
dei documenti ai quali si riferisce.                                            
In ogni caso, la dichiarazione resa dal candidato - in quanto                   
sostitutiva a tutti gli effetti della certificazione - deve contenere           
tutti gli elementi necessari alla valutazione del titolo che il                 
candidato intende produrre; l'omissione anche di un solo elemento               
comporta la non valutazione del titolo autocertificato.                         
In particolare, con riferimento al servizio prestato, la                        
dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' (unica alternativa al           
certificato di servizio) allegata o contestuale alla domanda, resa              
con le modalita' sopraindicate, deve contenere l'esatta denominazione           
dell'Ente presso il quale il servizio e' stato prestato, la                     
qualifica, il tipo di rapporto di lavoro (tempo pieno/tempo                     
definito/part-time), le date di inizio e di conclusione del servizio            
prestato nonche' le eventuali interruzioni (aspettativa senza                   
assegni, sospensione cautelare, ecc.) e quant'altro necessario per              
valutare il servizio stesso. Anche nel caso di autocertificazione di            
periodi di attivita' svolta in qualita' di borsista, di docente, di             
incarichi libero-professionali, ecc. occorre indicare con precisione            
tutti gli elementi indispensabili alla valutazione (tipologia                   
dell'attivita', periodo e sede di svolgimento della stessa).                    
Si precisa che restano esclusi dall'autocertificazione, fra gli                 
altri, i certificati medici e sanitari.                                         
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa; possono tuttavia                 
essere presentate in fotocopia ed autocertificate dal candidato, ai             
sensi del citato DPR 445/00, purche' il medesimo attesti, mediante              
dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta', resa con le                  
modalita' sopraindicate, che le copie dei lavori specificatamente               
richiamati nell'autocertificazione sono conformi agli originali. E'             
inoltre possibile per il candidato autenticare nello stesso modo la             
copia di qualsiasi tipo di documentazione che possa costituire tilolo           
e che ritenga di allegare alla domanda ai fini della valutazione di             
merito.                                                                         
Si rammenta, infine, che l'Amministrazione e' tenuta ad effettuare              
idonei controlli sulla veridicita' del contenuto delle dichiarazioni            
sostitutive ricevute e che, oltre alla decadenza dell'interessato dai           
benefici eventualmente conseguiti sulla base di dichiarazione non               
veritiera, sono applicabili le sanzioni penali previste per le                  
ipotesi di falsita' in atti e dichiarazioni mendaci.                            
Alla domanda deve essere unito un curriculum formativo e                        
professionale datato firmato e un elenco dei documenti e dei titoli             
presentati anch'esso datato e firmato.                                          
Modalita' e termini per la presentazione delle domande                          
Le domande e la documentazione ad esse allegata devono essere                   
inoltrate a mezzo del Servizio postale al seguente indirizzo:                   
- Azienda Unita' sanitaria locale di Bologna - Ufficio Concorsi - Via           
Gramsci n. 12 - 40121 Bologna;                                                  
ovvero possono essere presentate direttamente presso:                           
- Ufficio Concorsi - Via Gramsci n. 12 - Bologna - dal lunedi' al               
venerdi' dalle ore 9 alle 12.                                                   
All'atto della presentazione della domanda sara' rilasciata apposita            
ricevuta. E' esclusa ogni altra forma di presentazione o                        
trasmissione.                                                                   
La domanda dovra' pervenire, a pena di esclusione, entro le ore 12              
del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione                     
dell'estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della                 
Repubblica.                                                                     
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a            
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine                   
indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale              
accettante.                                                                     
L'Azienda Unita' sanitaria locale non risponde di eventuali disguidi            
o ritardi derivanti dal Servizio postale.                                       
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti           
e' perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo di documenti             
e' priva di effetto.                                                            
Convocazione dei candidati                                                      
La convocazione dei candidati ammessi sara' effettuata con lettera              
raccomandata con avviso di ricevimento che indichera' il luogo e la             
data della prima prova, almeno quindici giorni prima della data della           
stessa.                                                                         
L'avviso per la presentazione alla prova pratica e orale verra' dato            
ai candidati almeno venti giorni prima di quello in cui gli stessi              
dovranno sostenerla.                                                            
Commissione esaminatrice                                                        
La Commissione esaminatrice sara' nominata in ottemperanza a quanto             
disposto dal DPR 27/3/2001, n. 220 e composta da un dirigente                   
sanitario in servizio presso l'Azienda Unita' sanitaria locale cui              
sara' affidata la presidenza, da due operatori appartenenti alla                
Categoria D - dello stesso profilo professionale di quello messo a              
concorso, scelti tra il personale in servizio presso le Aziende                 
Unita' sanitarie locali o Ospedaliere o gli enti di cui agli artt. 4,           
commi 12 e 13 e 15-undecies del DLgs 502/92 e successive                        
modificazioni, e da un dipendente amministrativo dell'Azienda Unita'            
sanitaria locale di categoria non inferiore alla C, con funzioni di             
segreteria.                                                                     
Graduatoria degli idonei e nomina del vincitore                                 
La graduatoria di merito formulata dalla Commissione esaminatrice,              
previo riconoscimento della sua regolarita' e sotto condizione                  
dell'accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la                  
partecipazione al pubblico concorso e per l'ammissione all'impiego,             
sara' approvata dal Direttore generale dell'Azienda Unita' sanitaria            
locale ed e' immediatamente efficace.                                           
La graduatoria di merito dei candidati e' formata secondo l'ordine              
dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato,           
con l'osservanza, a parita' di punti, delle preferenze previste                 
dall'art. 5 del DPR 487/94, e successive modificazioni. Sono                    
dichiarati vincitori, nei limiti dei posti messi a concorso, i                  
candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito, tenuto               
conto di quanto disposto dalla Legge 12/3/1999, n. 68, o da altre               
disposizioni di legge in vigore che prevedono riserve di posti in               
favore di particolari categorie di cittadini.                                   
La graduatoria del concorso e' pubblicata nel Bollettino Ufficiale              
della Regione Emilia-Romagna.                                                   
La graduatoria rimane efficace per un termine di ventiquattro mesi              
dalla data di pubblicazione per eventuali coperture di posti per i              
quali il concorso e' stato bandito ovvero di posti della stessa                 
categoria e profilo professionale che successivamente ed entro tale             
termine dovessero rendersi disponibili. Tale graduatoria sara'                  
utilizzata, nell'ambito del periodo di validita', anche per la                  
costituzione di rapporti di lavoro a tempo determinato e/o a tempo              
parziale (part-time).                                                           
Adempimenti dei vincitori                                                       
Il concorrente dichiarato vincitore nonche' i candidati chiamati in             
servizio a qualsiasi titolo, saranno invitati a produrre nel termine            
di giorni trenta dalla data di comunicazione:                                   
a) i documenti corrispondenti alle dichiarazioni contenute nella                
domanda di partecipazione al concorso per i quali non sia prevista              
autodichiarazione sostitutiva;                                                  
b) certificato generale del casellario giudiziale;                              
c) altri titoli che danno diritto ad usufruire della riserva,                   
precedenza e preferenza a parita' di valutazione.                               
Tali dichiarazioni potranno essere autocertificate secondo quanto               
previsto dalla normativa vigente.                                               
Il concorrente dichiarato vincitore e comunque coloro che saranno               
chiamati in servizio a qualsiasi titolo, dovranno stipulare con                 
questa Amministrazione un contratto di lavoro individuale secondo i             
disposti del contratto di lavoro del personale del comparto del                 
Servizio sanitario nazionale sottoscritto in data 19/4/2004.                    
L'assunzione in servizio, potra' essere temporaneamente sospesa o               
comunque ritardata in relazione alla presenza di norme che                      
stabiliscano il blocco delle assunzioni ancorche' con la previsione             
dell'eccezionale possibilita' di deroghe.L'Azienda Unita' sanitaria             
locale si riserva ogni facolta' in materia di assegnazione e di                 
trasferimento, nonche' di disporre l'eventuale proroga dei termini              
del bando, la loro sospensione o modificazione, la revoca o                     
l'annullamento dello stesso in relazione all'esistenza di motivi di             
pubblico interesse concreto ed attuale.                                         
Per ogni eventuale informazione si precisa che l'Unita' organizzativa           
responsabile del procedimento e' l'Ufficio Concorsi e che il                    
funzionario responsabile del procedimento e' la d.ssa Elena                     
Angelini.                                                                       
Per le informazioni necessarie e per acquisire copia del bando del              
pubblico concorso gli interessati potranno rivolgersi all'Ufficio               
Concorsi Azienda Unita' sanitaria locale di Bologna - Via Gramsci n.            
12 - Bologna (tel. 051/6079592-9591-9589-9903) dal lunedi' al                   
venerdi' dalle ore 9 alle ore 12, oppure collegarsi al sito Internet            
dell'Azienda: www.ausl.bologna.it, dopo la pubblicazione nella                  
Gazzetta Ufficiale.                                                             
La modulistica per la predisposizione della domanda e delle                     
dichiarazioni sostitutive della certificazione e dell'atto notorio              
puo' essere chiesta all'Ufficio Concorsi - Servizio Amministrazione             
del personale dell'Azienda Unita' sanitaria locale di Bologna, anche            
attraverso posta elettronica                                                    
(serviziopersonale.selezioni@ausl.bologna.it).                                  
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO                                                    
Cristina Gambetti                                                               
  Al Responsabile del Servizio                                                  
  Amministrazione del personale                                                 
  dell'Azienda USL di Bologna                                                   
  Via Gramsci n. 12                                                             
  40121 Bologna                                                                 
II sottoscritto . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           
. . . . . . . . . .. . . nato a . . . . . . . . . . . . . . . .  . .,           
il . . . . . . . . . . . . . . , C.F. . . . . . . . . . . . .,                  
residente in . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .              
Via . . . . . . . . . . . . . . . . .  chiede di essere ammesso al              
concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n. 1                
posto vacante presso l'Azienda Unita' sanitaria locale di Bologna nel           
profilo professionale di:                                                       
Collaboratore professionale sanitario, Tecnico di Neurofisiopatologia           
- Categoria D.                                                                  
A tal fine dichiara, sotto la propria responsabilita', consapevole              
delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del DPR 28/12/2000, n.              
445 per le ipotesi di falsita' in atti e dichiarazioni mendaci:                 
1) di essere in possesso della cittadinanza italiana (ovvero di                 
essere in possesso del seguente requisito sostitutivo della                     
cittadinanza italiana . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           
. . . . . . . . . . ) - (cancellare l'espressione che non                       
interessa);                                                                     
2) di possedere un'eta' non superiore al limite massimo previsto                
dall'ordinamento vigente per il collocamento a riposo d'ufficio del             
personale non laureato del ruolo sanitario;                                     
3) di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di . . . . .            
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .                   
(ovvero: di non essere iscritto nelle liste elettorali per  il                  
seguente motivo: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .            
. . . . . . . . . ) - (cancellare l'espressione che non interessa);             
4) di non avere mai riportato condanne penali (ovvero: di avere                 
riportato le seguenti condanne penali - da indicarsi anche se sia               
stata concessa amnistia, indulto, condono o perdono giudiziale: . . .           
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           
. . . . . . . . ) - (cancellare l'espressione che non interessa);               
5) di essere in possesso del seguente requisito specifico di                    
ammissione: diploma universitario di Infermiere, conseguito il . . .            
. . . . . . . presso . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .            
. . . . . . , ovvero di essere in possesso del seguente diploma . . .           
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . conseguito il . . .           
. . . . . . . . . . . . . . . .  presso . . . . . . . . . . . . . . .           
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  . . . . . . . . . . . .;               
6) di essere, nei confronti degli obblighi militari, nella seguente             
posizione: . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .            
. . . . . . ;                                                                   
7) di non avere mai prestato servizio con rapporto d'impiego presso             
pubbliche Amministrazioni (ovvero: di avere prestato servizio o di              
prestare servizio con rapporto d'impiego presso le seguenti pubbliche           
Amministrazioni; indicare le cause di risoluzione dei rapporti                  
d'impiego . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           
. . . . . . . . . . . . . ) - (cancellare l'espressione che non                 
interessa);                                                                     
8) di scegliere per l'accertamento della conoscenza della lingua                
straniera la seguente tra inglese e francese: . . . . . . . . . . . .           
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           
. . . . . . . . . . . . . . . . . ;                                             
9) di avere diritto alla riserva dei posti, ovvero di aver diritto              
alla precedenza (o, a preferenza, in caso di parita' di punteggio)              
per il seguente motivo . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .            
. . . . . . . . (allegare documentazione probatoria);                           
10) che l'indirizzo al quale deve essergli fatta ogni necessaria                
comunicazione relativa al presente concorso e' il seguente: . . . . .           
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Via . . . . . . . . .           
. . . . . . . . . . . . cap. . . . . . . . . . . . .citta' . . . . .            
. . . . . . . . . . . . . . . tel. . . . . . . . . . .                          
Al fine della valutazione di merito, il sottoscritto presenta n. . .            
. . . . . . . . titoli e un curriculum formativo e professionale.               
Tutti i documenti e titoli presentati sono indicati nell'allegato               
elenco in carta semplice.                                                       
data . . . . . . . . . .  firma . . . . . . . . . .                             

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