ARPA - AGENZIA REGIONALE PER LA PREVENZIONE E L'AMBIENTE DELL'EMILIA-ROMAGNA - BOLOGNA

BANDI DI CONCORSI PUBBLICI

Selezione pubblica, per n. 1 posto di Collaboratore tecnico-professionale - Cat. D, rivolto a laureati in Fisica, da assumere con contratto di formazione e lavoro

La Responsabile dell'Area Sviluppo Risorse umane e Relazioni                    
sindacali, dott.ssa Lia Manaresi, in esecuzione della propria                   
determinazione n. 40 del 22/4/2005, rende noto che sono aperti i                
termini per la presentazione delle domande di ammissione alla                   
selezione pubblica, per esami, a                                                
n. 1 posto del Profilo professionale: Collaboratore                             
tecnico-professionale, Categoria D                                              
del CCNL del personale del Comparto Sanita', rivolto a laureati in              
Fisica da assumere con contratto di formazione e lavoro (per                    
l'acquisizione di professionalita' elevate, ai sensi dell'art. 33,              
comma 4, lett. a) del CCNL integrativo del personale del Comparto               
Sanita' sottoscritto il 20/9/2001).                                             
Il posto oggetto della presente selezione e' individuato presso la              
Struttura tematica Servizio Idrometeorologico (Bologna) - Area                  
Modellistica numerica e Radarmeteorologia                                       
Caratteristiche del contratto di formazione e lavoro                            
- Contratto di formazione e lavoro per l'acquisizione di                        
professionalita' elevata;                                                       
- durata: dodici mesi;                                                          
- periodo obbligatorio di formazione: centoquaranta ore;                        
- periodo di prova: due mesi;                                                   
- orario di lavoro settimanale: trentasei ore.                                  
Profilo professionale e caratteristiche del posto da ricoprire                  
Il Collaboratore tecnico-professionale svolge attivita'                         
prevalentemente tecniche che comportano un'autonoma elaborazione di             
atti preliminari e istruttori dei provvedimenti di competenza                   
dell'unita' operativa in cui e' inserito; collabora con il personale            
inserito nella posizione Ds e con i dirigenti nelle attivita' di                
studio e programmazione. Le attivita' lavorative del collaboratore              
tecnico-professionale si svolgono nell'ambito dei settori tecnico,              
informatico e professionale, secondo le esigenze organizzative e                
funzionali dell'Agenzia ed i requisiti culturali e professionali                
posseduti dal personale interessato.                                            
La posizione riferisce direttamente al Responsabile dell'Area                   
Modellistica e Radarmeteorologia del Servizio Idrometeorologico di              
ARPA (ARPA SIM) e provvede all'espletamento di tutte le mansioni                
riconducibili a due tipologie differenziate:                                    
- gestione e sviluppo di catene modellistiche numeriche                         
meteorologiche previsionali, sia di tipo deterministico che                     
probabilistico (Ensemble);                                                      
- gestione e sviluppo di sistemi di verifica oggettiva delle                    
previsioni numeriche sia di tipo deterministico che probabilistico              
(Ensemble).                                                                     
Le mansioni saranno espletate seguendo le linee guida fornite dalla             
dirigenza del Servizio Idrometeorologico di ARPA ed in coerenza con             
il piano delle attivita' della struttura. La posizione collabora:               
- alla gestione delle catene modellistiche previsionali operative               
presso ARPA SIM;                                                                
- allo sviluppo del modello numerico previsionale in uso operativo e            
di ricerca presso ARPA SIM;                                                     
- allo sviluppo del sistema di Ensemble in uso presso ARPA SIM;                 
- allo sviluppo del software finalizzato alla visualizzazione dei               
prodotti numerici previsionali;                                                 
- allo sviluppo del software per la verifica oggettiva dei prodotti             
previsionali sia di tipo deterministico che di tipo probabilistico              
(Ensemble);                                                                     
- alla stesura di relazioni e rapporti inerenti l'attivita' di                  
modellistica previsionale;                                                      
- allo sviluppo di interfacce SW per l'applicazione dei prodotti                
numerici previsionali di tipo meteorologico al settore idrologico ed            
ambientale.                                                                     
Trattamento economico                                                           
Il trattamento economico che competera' al personale assunto sara'              
quello previsto dal CCNL del personale del Comparto Sanita', con                
riferimento al livello economico messo a selezione.                             
Il trattamento economico e' costituito dalle seguenti voci su base              
annuale:                                                                        
- retribuzione base, Euro 18.884,57;                                            
- tredicesima mensilita', Euro 1.573,71;                                        
- assegno per nucleo familiare se ed in quanto dovuto.                          
Requisiti generali d'ammissione                                                 
Per essere ammessi alla selezione pubblica e' richiesto il possesso             
dei seguenti requisiti generali:                                                
1) cittadinanza italiana, fatte salve le equiparazioni stabilite                
dalla normativa vigente in materia. Tale requisito non e' richiesto             
per i soggetti appartenenti all'Unione Europea;                                 
2) eta' anagrafica compresa tra i diciotto e i trentadue anni non               
compiuti;                                                                       
3) idoneita' fisica all'impiego. L'Amministrazione sottoporra' a                
verifica, in ordine all'idoneita' alle mansioni, i vincitori della              
selezione. Alla verifica saranno sottoposti i disabili appartenenti             
alle categorie di cui alla Legge 68/99, per i quali si dovra'                   
accertare la capacita' lavorativa. La natura e il grado                         
dell'invalidita' degli stessi non dovranno essere di danno alla                 
salute e all'incolumita' dei compagni di lavoro e alla sicurezza                
degli impianti;                                                                 
4) non essere stati esclusi dall'elettorato attivo;                             
5) assenza di condanne penali rilevanti ai fini del posto da                    
ricoprire;                                                                      
6) non essere stati licenziati, destituiti o dispensati dal servizio            
presso altre pubbliche Amministrazioni;                                         
7) posizione regolare nei confronti dell'obbligo di leva, per i                 
cittadini italiani soggetti a tale obbligo.                                     
Requisiti specifici d'ammissione                                                
I concorrenti devono essere in possesso di:                                     
- laurea specialistica in Fisica classe 20/S secondo il Decreto del             
Ministro dell'Universita' e delle Ricerca scientifica del 28/11/2000,           
pubblicato sul Supplemento Ordinario alla Gazzetta Ufficiale n. 18              
del 23/1/2001 - Serie generale.                                                 
ovvero                                                                          
- diploma di laurea in Fisica equiparato alla suddetta laurea                   
specialistica ai sensi del Decreto del Ministero dell'Istruzione                
dell'Universita' e della Ricerca del 5 maggio 2004 "Equiparazione dei           
diplomi di laurea (DL) secondo il vecchio ordinamento alle nuove                
classi delle lauree specialistiche (LS) ai fini della partecipazione            
ai concorsi pubblici", pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale - Serie              
generale n. 196 del 21 agosto 2004.                                             
Sono fatte salve le equipollenze stabilite dalle norme di legge in              
materia di titoli universitari. I candidati che hanno conseguito                
titoli di studio presso istituti esteri devono essere in possesso del           
provvedimento di riconoscimento o di equiparazione previsto dalla               
vigente normativa.                                                              
Tutti i requisiti previsti devono essere posseduti alla data di                 
scadenza del bando; si precisa, altresi', che il candidato vincitore            
non dovra' avere compiuto il trentaduesimo anno di eta' alla data di            
stipulazione del contratto di formazione e lavoro.                              
Preferenze                                                                      
Le categorie di cittadini che nelle procedure selettive pubbliche               
hanno preferenza a parita' di merito e a parita' di titoli sono                 
appresso elencate:                                                              
 1) gli insigniti di medaglia al valore militare;                               
 2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;                            
 3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;                                 
 4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e                  
privato;                                                                        
 5) gli orfani di guerra;                                                       
 6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;                                  
 7) gli orfani dei caduti per servizio pubblico e privato;                      
 8) i feriti in combattimento;                                                  
 9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale           
di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;                       
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti;             
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatti di guerra;                  
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore              
pubblico e privato;                                                             
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le               
sorelle e i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;                 
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le               
sorelle e i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di               
guerra;                                                                         
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le               
sorelle e i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel           
settore pubblico e privato;                                                     
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti;             
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo,           
per non meno di un anno nell'Amministrazione che ha indetto il                  
concorso;                                                                       
18) i coniugati e non coniugati con riguardo al numero dei figli a              
carico;                                                                         
19) gli invalidi e i mutilati civili;                                           
20) i militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito            
al termine della ferma o rafferma.                                              
A parita' di merito e di titoli di preferenza, la preferenza e'                 
determinata:                                                                    
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il            
candidato sia coniugato o meno;                                                 
b) dall'avere prestato lodevole servizio nella pubblica                         
Amministrazione;                                                                
c) dalla minore eta'.                                                           
Percorso formativo                                                              
Come previsto dai progetti approvati dalla Commissione regionale                
Tripartita, il percorso di formazione sara' articolato su 140 ore.              
La formazione pratica accompagnera' la formazione teorica nell'arco             
dell'intero percorso e fornira' al neo assunto gli strumenti per                
poter affrontare le problematiche operative dell'unita' di                      
assegnazione e per svolgere al meglio la propria mansione.                      
Domanda di ammissione                                                           
Per partecipare alla selezione, i candidati potranno utilizzare                 
l'allegato modulo ovvero compilare la domanda d'ammissione in carta             
libera.                                                                         
Si invitano, inoltre, i candidati a produrre, esclusivamente a fini             
conoscitivi, il curriculum formativo professionale in carta libera,             
datato e firmato, che non costituira' in nessun caso oggetto di                 
valutazione da parte della Commissione giudicatrice.                            
La domanda d'ammissione presentata dai candidati sara' ricevuta nel             
rispetto delle norme del DPR 28 dicembre 2000, n. 445 e successive              
modificazioni ed integrazioni, con particolare riferimento alle                 
disposizioni in materia di dichiarazioni sostitutive di                         
certificazione.                                                                 
I candidati che invieranno la domanda di ammissione a mezzo posta               
dovranno allegare copia di un documento di riconoscimento in corso di           
validita'; coloro che intendono consegnare a mano la domanda                    
d'ammissione dovranno sottoscriverla davanti al funzionario preposto            
a riceverla.                                                                    
Il candidato avra' cura di sottoscrivere debitamente la domanda di              
ammissione, senza necessita' di autentica.                                      
L'Amministrazione provvedera' ad ammettere con riserva tutti i                  
candidati che abbiano presentato la domanda di ammissione, senza                
verificarne il contenuto, eccezion fatta per il requisito dell'eta' o           
altri desumibili direttamente dalla domanda.                                    
Lo scioglimento della riserva, previa verifica dei requisiti di                 
ammissione richiesti dal bando sara' disposto per i candidati che               
avranno superato la prova scritta. L'eventuale esclusione dalla                 
selezione, per difetto di uno dei requisiti previsti dal bando, sara'           
comunicata al candidato interessato a mezzo di raccomandata a.r.                
Presentazione delle domande                                                     
Le domande di ammissione alla selezione pubblica dovranno pervenire,            
per mezzo di spedizione postale o presentazione diretta, pena                   
esclusione, entro e non oltre il trentesimo giorno successivo a                 
quello di pubblicazione del presente bando nel Bollettino Ufficiale             
della Regione Emilia-Romagna - parte terza - al seguente indirizzo:             
Punto Informativo Concorsi di ARPA Emilia-Romagna - Via Longhena n.             
17 - 40139 Bologna - tel. 051/6271485 oppure 051/6270206 - fax                  
051/6271193.                                                                    
Gli orari di apertura sono i seguenti: da lunedi' a venerdi' dalle              
ore 9 alle 13.                                                                  
Qualora il termine venga a scadere in giorno festivo, esso si                   
intendera' prorogato al primo giorno non festivo seguente.                      
Si informa che il bando della selezione e il modulo di presentazione            
della domanda saranno disponibili presso i seguenti punti:                      
- Punto Informativo Concorsi, Via Longhena n. 17 - 40139 Bologna;               
- Sezione provinciale di Piacenza, Via XXI Aprile n. 48 - 29100                 
Piacenza;                                                                       
- Sezione provinciale di Parma, Via Bottego n. 9 - 43100 Parma;                 
- Sezione provinciale di Reggio Emilia, Via Amendola n. 2 - 42100               
Reggio Emilia;                                                                  
- Sezione provinciale di Modena, Viale Fontanelli n. 21 - 41100                 
Modena;                                                                         
- Sezione provinciale di Bologna, Via Trachini n. 17 - 40137                    
Bologna;                                                                        
- Sezione provinciale di Ferrara, Corso Giovecca n. 169 - 44100                 
Ferrara;                                                                        
- Sezione provinciale di Ravenna, Via Alberoni nn. 17/19 - 48100                
Ravenna;                                                                        
- Sezione provinciale di Forli'-Cesena, Via Salinatore n. 20 - 47100            
Forli';                                                                         
- Sezione provinciale di Rimini, Via Gambalunga n. 83 - 47900                   
Rimini;                                                                         
- Sito Internet: www.arpa.emr.it.                                               
Si considereranno presentate in tempo utile le domande spedite con              
raccomandata a.r. entro il  termine di scadenza indicato; a tal fine            
fara' fede il timbro dell'Ufficio postale presso cui il candidato               
spedira' la domanda.                                                            
Nel giorno di scadenza del termine per la presentazione delle domande           
l'operatore addetto ricevera' le istanze presentate personalmente               
entro e non oltre le ore 13.                                                    
L'Amministrazione non si assumera' alcuna responsabilita' per la                
dispersione delle comunicazioni causate da inesatta indicazione del             
recapito da parte del candidato o da mancata oppure tardiva                     
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo, ne' per eventuali                 
disguidi postali e telegrafici non imputabili all'Amministrazione               
stessa, o comunque, imputabili a fatti di terzi, a caso fortuito o a            
forza maggiore, ne' per mancata restituzione dell'eventuale avviso di           
ricevimento.                                                                    
I candidati, consapevoli delle sanzioni penali previste dall'art. 76            
del DPR 28 dicembre 2000, n. 445 in caso di dichiarazioni mendaci,              
dovranno dichiarare, sotto la propria responsabilita', ai sensi degli           
artt. 46 e 47 del predetto DPR, quanto segue:                                   
- cognome, nome, data e luogo di nascita, luogo di residenza;                   
- il possesso della cittadinanza italiana o di altra equivalente;               
- di avere un'eta' compresa tra i diciotto e trentadue anni non                 
compiuti;                                                                       
- il possesso dell'idoneita' fisica all'impiego;                                
- il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i motivi            
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;                
- le eventuali condanne penali riportate e gli eventuali procedimenti           
penali pendenti;                                                                
- la posizione nei riguardi degli obblighi militari (per i candidati            
di sesso maschile);                                                             
- il possesso del titolo di studio previsto per l'ammissione;                   
- il possesso degli eventuali titoli di preferenza previsti dall'art.           
5 del DPR 487/94 e successive modifiche e integrazioni.                         
Come disposto dal DPCM 7 febbraio 1994, n. 174 "Regolamento recante             
norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione                 
Europea ai posti di lavoro presso le Amministrazioni pubbliche", i              
candidati in possesso della cittadinanza di uno degli Stati                     
dell'Unione Europea, dovranno dichiarare di avere un'adeguata                   
conoscenza della lingua italiana, di godere dei diritti civili e                
politici nello Stato di appartenenza e dovranno specificare se il               
titolo di studio conseguito all'estero sia stato riconosciuto                   
equipollente al titolo di studio italiano.                                      
I portatori di handicap, ai sensi della Legge 104/92, dovranno                  
richiedere l'ausilio necessario e indicare l'eventuale fabbisogno di            
tempi aggiuntivi in sede di espletamento delle prove.                           
L'Amministrazione si riserva la facolta' di procedere a opportuni               
controlli, anche a campione, sulla veridicita' di quanto dichiarato             
dai candidati.                                                                  
Qualora dal controllo emerga la non veridicita' del contenuto delle             
dichiarazioni il candidato, oltre a rispondere delle sanzioni penali            
previste dall'articolo citato, decade dai benefici eventualmente                
conseguiti in seguito al provvedimento emanato sulla base della                 
dichiarazione non veritiera.                                                    
Commissione esaminatrice                                                        
La Commissione esaminatrice sara' nominata con provvedimento della              
Responsabile dell'Area Sviluppo Risorse umane e Relazioni sindacali,            
come stabilito dall'Allegato E), lettera B del Regolamento per il               
decentramento amministrativo.                                                   
Argomenti e prove d'esame                                                       
La prova scritta si articolera' in quesiti a risposta sintetica sui             
seguenti moduli:                                                                
Modulo modellistica numerica previsionale:                                      
- equazioni di base e struttura dei modelli numerici per la                     
previsione di campi e parametri meteorologici.                                  
- modelli di tipo idrostatico e non-idrostatico.                                
- metodi numerici per la soluzione delle equazioni di base dei                  
modelli.                                                                        
- schemi per la parametrizzazione dei fenomeni e dei processi non               
esplicitamente risolvibili dai modelli numerici.                                
- metodologie e sistemi di assimilazione dati per l'inizializzazione            
dei modelli numerici.                                                           
- previsioni di ensemble per la valutazione dell'incertezza associata           
alla previsione meteorologica alle varie scale spazio-temporali.                
- metodi per la validazione statistica dei sistemi modellistici sia             
di tipo deterministico sia di tipo probabilistico.                              
- sviluppo, utilizzo e validazione dei prodotti modellistici                    
meteorologici per applicazioni nel settore della protezione civile              
durante la fase di allerta per rischio di situazioni critiche (a                
forte impatto) nel settore meteo-idro-geologico.                                
Modulo informatica:                                                             
- sistemi operativi UNIX e/o LINUX                                              
- linguaggio di programmazione Fortran 77 o 90.                                 
La prova orale sara' costituita da un colloquio individuale sui                 
moduli oggetto della prova scritta. Nel corso della prova orale e'              
previsto anche l'accertamento della conoscenza della lingua inglese.            
Criteri di valutazione delle prove e relativi punteggi                          
La Commissione esaminatrice definisce i criteri e le modalita' di               
valutazione delle prove scritta e orale, prima del loro svolgimento             
Per la valutazione delle prove la Commissione disporra' di un                   
punteggio complessivo di 60 punti cosi' ripartiti: massimo 30 punti             
per la prova scritta, massimo 30 punti per la prova orale.                      
L'idoneita' sia alla prova scritta che alla prova orale si ottiene              
con il voto minimo di 21/30.                                                    
Calendario e sede delle prove d'esame                                           
La data di svolgimento della prova scritta e' fissata per giovedi' 16           
giugno 2005 alle ore 14,30 presso la sede degli Istituti Aldini                 
Valeriani, Via Bassanelli nn. 9/11 - Bologna.                                   
La data di svolgimento della prova orale e' fissata a partire da                
mercoledi' 29 giugno 2005 presso il Punto Informativo Concorsi ARPA,            
Via Longhena n. 17 - Bologna.                                                   
Il presente avviso ha valore di convocazione alla prova scritta e               
alla prova orale, a tutti gli effetti.                                          
I candidati che avranno superato la prova scritta riceveranno                   
comunicazione, circa l'orario di svolgimento della prova orale, a               
mezzo di telegramma o di raccomandata a.r., contenente l'indicazione            
del voto riportato nella prova scritta.                                         
I candidati dovranno presentarsi ad ambedue le prove muniti di un               
documento di identita' in corso di validita', a pena di esclusione.             
Formazione della graduatoria e assunzione in servizio                           
Al termine delle prove d'esame, la Commissione esaminatrice                     
provvedera' a formulare la graduatoria degli idonei, sulla base della           
somma dei punteggi ottenuti dai candidati nelle prove d'esame.                  
La graduatoria sara' formulata in ottemperanza a quanto disposto                
dall'art. 20 del Regolamento per l'accesso agli impieghi dell'ARPA;             
la Responsabile dell'Area Sviluppo Risorse umane e Relazioni                    
sindacali verifichera' la regolarita' della selezione, provvedera' ad           
approvare la graduatoria di merito e a proclamare il vincitore.                 
La graduatoria della selezione pubblica avra' una validita' di tre              
anni dalla data di pubblicazione nel Bollettino Ufficiale della                 
Regione Emilia-Romagna.                                                         
II candidato vincitore sara' invitato, a mezzo di lettera                       
raccomandata a.r., ad assumere servizio e a produrre la                         
documentazione necessaria con le modalita' e i termini indicati nella           
lettera.                                                                        
La stipulazione del contratto di formazione e lavoro e' subordinata             
alla verifica dell'effettivo possesso dei requisiti prescritti e                
all'effettiva possibilita' d'assunzione dell'Agenzia in riferimento             
alle disposizioni di legge e alle disponibilita' finanziarie, anche             
in subordine all'espletamento della procedura di mobilita' ai sensi             
dell'art. 34 bis del DLgs 165/01.                                               
Sara' considerato rinunciatario il candidato che non abbia stipulato            
il contratto individuale di lavoro nei termini prescritti dall'art.             
14 del CCNL Sanita' sottoscritto l'1/9/1995.                                    
E' fatta salva la possibilita' di procedere allo scorrimento della              
graduatoria per l'assunzione di ulteriori unita' di personale da                
assumere con contratto di formazione e lavoro. Anche in tal caso, i             
candidati ulteriormente assunti non dovranno avere compiuto il                  
trentaduesimo anno di eta' alla data di stipulazione del contratto di           
formazione e lavoro.                                                            
L'Agenzia, inoltre, si riserva la facolta' di utilizzare la                     
graduatoria della selezione per assunzioni a tempo determinato, anche           
a tempo parziale, di personale dello stesso profilo professionale e             
categoria nei casi e con le modalita' previste dalla vigente                    
disciplina legislativa, regolamentare e contrattuale; in tali casi,             
la rinuncia all'assunzione non comportera' la decadenza dalla                   
graduatoria. I rapporti di formazione e lavoro sono disciplinati                
dall'art. 3 del DL 726/84, convertito con modifiche dalla Legge                 
863/84, dalle altre disposizioni in materia di formazione e lavoro,             
nonche' dall'art. 33 "Contratto di formazione e lavoro" del CCNL                
Sanita' sottoscritto il 20/9/2001.                                              
L'Amministrazione si riserva la facolta' di trasformare il rapporto             
di formazione e lavoro in contratto di lavoro a tempo indeterminato,            
come previsto dalla normativa precitata.                                        
Ai sensi della Legge 125/91, l'Amministrazione garantira' parita' e             
pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e per il           
trattamento sul lavoro.                                                         
Norme di rinvio                                                                 
Per tutto quanto non previsto espressamente nel presente bando si               
rinvia alle norme legislative, regolamentari, contrattuali vigenti e            
al Regolamento per l'accesso agli impieghi di ARPA Emilia-Romagna.              
Informazioni sul procedimento                                                   
Le informazioni inerenti alla selezione bandita potranno essere                 
richieste presso: Punto Informativo Concorsi di ARPA Emilia-Romagna,            
Via Longhena n. 17 - 40139 Bologna. tel.:051-6271485 oppure                     
051-6270206 fax 051-6271193.                                                    
Si informa che sul sito: www.arpa.emr.it e presso il Punto                      
Informativo Concorsi saranno pubblicate le seguenti informazioni                
sulla procedura di selezione:                                                   
- elenco degli ammessi alla prova scritta;                                      
- elenco degli ammessi alla prova orale;                                        
- sede e diario della prova orale;                                              
- graduatoria finale.                                                           
Ai sensi dell'art. 8 della Legge 241/90, il responsabile del                    
procedimento e' la dott.ssa Giuseppina Schiavi e il procedimento                
stesso potra' avere una durata massima di sei mesi, decorrenti dalla            
data di prima convocazione della Commissione esaminatrice.                      
Tutela della privacy                                                            
I dati personali di cui l'Amministrazione entrera' in possesso                  
saranno trattati per finalita' esclusivamente istituzionali, nel                
rispetto delle disposizioni del DLgs 30/6/2003, n. 196 "Codice in               
materia di protezione dei dati personali".                                      
LA RESPONSABILE DELL'AREA                                                       
Lia Manaresi                                                                    
(Compilare scrivendo in stampatello negli appositi spazi)                       
   ARPA Emilia-Romagna                                                          
   Al Responsabile                                                              
   Area Sviluppo Risorse umane                                                  
   e Relazioni sindacali                                                        
   c/o Via Longhena n. 17                                                       
   40139 Bologna                                                                
Domanda di ammissione alla selezione pubblica, per esami, a n. 1                
posto del profilo professionale di Collaboratore                                
tecnico-professionale - Cat. D, rivolto a laureati in Fisica da                 
assumere con contratto di formazione e lavoro                                   
Il/La sottoscritto/a . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .            
. . . . . . . . . . . . . (cognome, nome) nato/a a . . . . . . . . .            
. . . . . . . . . . . (prov. ). . . . . . . .  il . . . . . . . . . .           
. . . . . . (gg/mm/aa) residente nel Comune di . . . . . . . . . . .            
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           
. . . . . . (prov. . . . . . .) Via . . . . . . . . . . . . . . . . .           
. . . . . . . . . . . . . . n. . . . . . . . . , cap . . . . . . . .            
.  tel. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . altro eventuale               
recapito telefonico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           
. . e-mail . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . ..               
codice fiscale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . recapito           
presso il quale inviare le eventuali comunicazioni (se diverso dalla            
residenza): presso . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .            
. Comune . . . . . . . . . . . . . . . . . .  (prov. . . . . . .) Via           
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .  . . . .n. . . . . . .            
. . .  c.a.p. . . . . . . . . . . . . . . . . . tel. . . . . . . . .            
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .                               
chiede                                                                          
di essere ammesso/a alla selezione pubblica, per esami, per la                  
copertura di n. 1 posto nel profilo professionale di Collaboratore              
tecnico-professionale - Cat. D del CCNL Comparto Sanita', rivolto a             
laureati in Fisica da assumere con contratto di formazione e lavoro.            
A tal fine, ai sensi degli artt. 46 e 47 del DPR 28/12/2000, n. 445,            
sotto la propria personale responsabilita' e consapevole delle                  
sanzioni penali previste dall'art. 76 del DPR 445/00 nell'ipotesi di            
falsita' in atti e dichiarazioni mendaci, pena l'esclusione                     
dichiara:                                                                       
(barrare le caselle)                                                            
o di essere in possesso della cittadinanza italiana o altra                     
equivalente (. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .            
. . . . . . . . . . . . . . . . . ) (specificare quale);                        
o di avere un'eta' anagrafica fra i diciotto e i trentadue anni non             
compiuti;                                                                       
o di essere in possesso dell'idoneita' fisica all'espletamento delle            
mansioni attinenti il profilo messo a selezione; ovvero (per gli                
appartenenti alle categorie Legge 68/99)                                        
o di non aver perduto ogni capacita' lavorativa e che la natura ed il           
grado dell'invalidita' non e' di danno alla salute ed alla                      
incolumita' dei compagni di lavoro o alla sicurezza degli impianti;             
o di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di . . . . . .           
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .; ovvero                             
o di non essere iscritto per i seguenti motivi: . . . . . . . . . . .           
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .;                              
o di non avere mai riportato condanne penali ovvero                             
o di avere riportato le seguenti condanne penali (indicare data del             
provvedimento e autorita' che lo ha emesso) . . . . . . . . . . . . .           
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           
. . . . . . . . . . . . . . . . . . .;                                          
o di non essere stato/a destituito/a o dichiarato/a decaduto/a o                
dispensato/a dal pubblico impiego, ovvero di non essere stato                   
licenziato/a da una pubblica Amministrazione;                                   
o (per i soli candidati di sesso maschile) di essere, rispetto agli             
obblighi militari, nella seguente posizione . . . . . . . . . . . . .           
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           
. . . . . . . . . . . . . . . . . . .;                                          
o di essere in possesso della laurea in . . . . . . . . . . . . . . .           
. . . . . . . . . . . . . . . . . . conseguita presso l'Universita'             
di . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .            
. . . nell'anno accademico . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .              
con la votazione di . . . . . . . . . . . . . . . . . argomento della           
tesi . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .            
. . . . . . . . . . . . . . . . .;                                              
o nel caso di titolo di studio conseguito presso istituto estero, di            
essere in possesso del provvedimento di riconoscimento o di                     
equiparazione previsto dalla vigente normativa (specificare gli                 
estremi): . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           
. . . . . . . . .                                                               
o (solo per i candidati non italiani, ma appartenenti all'Unione                
Europea) di possedere un'adeguata conoscenza della lingua italiana e            
di godere dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza;            
o di essere in possesso del seguente titolo che, a norma delle                  
vigenti disposizioni di legge, conferiscono diritto di preferenza su            
altri concorrenti in caso di parita' di punteggio in graduatoria                
(vedi paragrafo "Preferenze" del bando): . . . . . .  . . . . . . . .           
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           
. . . . . . . . . . .  ovvero                                                   
o di non essere in possesso di titoli che, a norma delle vigenti                
disposizioni di legge, conferiscono diritto di preferenza su altri              
concorrenti in caso di parita' di punteggio in graduatoria;                     
o (solo per i concorrenti portatori di handicap) di necessitare dei             
seguenti ausili per l'espletamento delle prove: . . . . . . . . . . .           
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . e di                    
necessitare dei seguenti tempi aggiuntivi: . . . . . . . . . . . . .            
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .;                                
o di essere a conoscenza del fatto che in caso di dichiarazione                 
mendace o di falsita' incorre nelle sanzioni penali previste                    
dall'art. 76 del TU della normativa sulla documentazione                        
amministrativa di cui al DPR n. 445 del 28/12/2000;                             
o di consentire il trattamento dei propri dati personali ai fini                
dell'eventuale comunicazione dei suddetti dati ad altri Enti pubblici           
ad esclusivi fini lavorativi; ovvero                                            
o di non consentire il trattamento dei propri dati personali per fini           
diversi da quelli della procedura concorsuale qui considerata.                  
Allegati                                                                        
o fotocopia della carta di identita' in corso di validita' (in caso             
di spedizione postale della domanda di partecipazione);                         
o curriculum vitae.                                                             
Tutti i requisiti dichiarati sono posseduti alla data di scadenza del           
termine stabilito dal bando per la presentazione della suddetta                 
domanda di ammissione.                                                          
data . . . . . . . . . . .                                                      
firma                                                                           
. . . . . . . . . . . . . . . .                                                 
(non soggetta ad autenticazione ai sensi dell'art. 39 del DPR                   
445/00)                                                                         
Scadenza: 3 giugno 2004                                                         

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