DIRETTORE GENERALE ORGANIZZAZIONE, SISTEMI INFORMATIVI E TELEMATICA 10 NOVEMBRE 2004, N. 16510

BANDI DI CONCORSI PUBBLICI

Procedura selettiva interna per la copertura di n. 24 posizioni lavorative "Opere pubbliche" di Cat. C relative alle attivita' proprie dei coordinatori per la sicurezza in fase di progettazione (DLgs 494/96)

IL DIRETTORE GENERALE                                                           
(omissis)  determina:                                                           
per le motivazioni espresse in premessa e che s'intendono                       
integralmente richiamate:                                                       
1) di indire una procedura selettiva, per titoli ed esami, riservata            
ai dipendenti regionali, per la copertura di 24 posti in Categoria D            
- Posizione economica iniziale D.1, profilo professionale DA.P                  
"Politiche regionali e Tecniche applicative", posizione lavorativa              
standard "Opere pubbliche" - dell'organico della Giunta regionale;              
2) di stabilire che la predetta procedura venga disciplinata secondo            
quanto definito nell'Allegato A) parte integrante e sostanziale del             
presente provvedimento;                                                         
3) di dare atto che le graduatorie finali conservano validita' per              
tre anni dalla data di pubblicazione nel Bollettino Ufficiale della             
Regione Emilia-Romagna;                                                         
4) di stabilire che l'Amministrazione si riserva la facolta' di                 
utilizzare ciascuna graduatoria finale, formulata in esito alla                 
presente procedura, per la copertura delle medesime posizioni                   
lavorative presso un Servizio diverso da quello per cui e' stata                
formulata la graduatoria stessa, nel caso sussista un fabbisogno e la           
graduatoria finale di riferimento risulti esaurita. Il criterio per             
determinare l'ordine di priorita' nell'utilizzo delle graduatorie e'            
quello della prossimita' territoriale;                                          
5) di stabilire che il presente atto sia pubblicato nel Bollettino              
Ufficiale della Regione Emilia-Romagna e nella Intranet dell'Ente.              
IL DIRETTORE GENERALE                                                           
Gaudenzio Garavini                                                              
ALLEGATO A)                                                                     
Procedura selettiva interna per la copertura di 24 posizioni                    
lavorative "Opere pubbliche"  di Categoria D relative alle attivita'            
proprie dei coordinatori per la sicurezza in fase di progettazione              
(DLgs 494/96)                                                                   
Indizione procedura                                                             
E' indetta una procedura selettiva, per titoli e per esami, riservata           
ai dipendenti regionali, per complessivi 24 posti della Categoria D             
di Posizione economica iniziale D.1 e Profilo professionale DA.P                
"Politiche regionali e Tecniche applicative", posizione lavorativa              
"Opere pubbliche" di cui:                                                       
- 22 per la Direzione generale Ambiente e Difesa del suolo della                
costa dei quali:                                                                
- n. 2 al Servizio  Tecnico Bacini Taro e Parma                                 
- n. 3 al Servizio  Tecnico Bacini Enza e Sinistra Secchia                      
- n. 3 al Servizio Tecnico Bacini Panaro e Destra Secchia                       
- n. 1 al Servizio Tecnico Bacino Po di Volano                                  
- n. 5 al Servizio Tecnico Bacino Reno                                          
- n. 5 al Servizio Tecnico Bacino Fiumi Romagnoli                               
- n. 1 al Servizio Tecnico Bacini Conca e Marecchia                             
- n. 2 al Servizio Tecnico Bacini Trebbia e Nure                                
- 2 per la Direzione generale Risorse finanziarie e strumentali -               
Servizio Patrimonio e Provveditorato.                                           
Ruolo organizzativo della Categoria D                                           
Il personale assegnato alle posizioni lavorative della Categoria D,             
il cui ruolo organizzativo e' descritto nella deliberazione di Giunta           
del 25/7/2000, n. 1254, svolge attivita' caratterizzata da:                     
- elevate conoscenze in vari campi di specializzazione, e un grado di           
esperienza pluriennale, con frequente necessita' di aggiornamento;              
- contenuto di tipo tecnico, gestionale o direttivo con                         
responsabilita' di risultati relativi ad importanti e diversificati             
processi amministrativi o produttivi;                                           
- elevata complessita' e varianza dei problemi affrontati, con                  
necessita' di adattare i modelli teorici e negoziare la definizione             
del problema;                                                                   
- relazioni organizzative interne complesse e di natura negoziale,              
anche tra unita' organizzative diverse; relazioni con altre                     
istituzioni di tipo diretto, anche con funzioni di rappresentanza               
negoziale; relazioni con gli utenti di natura diretta e negoziale.              
Posizione lavorativa "Opere pubbliche", attivita' dei Coordinatori              
per la sicurezza in fase di progettazione                                       
Nell'ambito della posizione lavorativa "Opere pubbliche", definita              
con determinazione del Direttore generale all'Organizzazione, Sistemi           
informativi e Telematica n. 8998 del 24 luglio 2003, l'oggetto della            
presente selezione consiste nelle attivita' proprie della figura del            
Coordinatore per la sicurezza in fase di progettazione previsto dal             
DLgs 494/96.                                                                    
Criteri di partecipazione                                                       
Ciascun dipendente regionale, in possesso dei requisiti previsti,               
potra' presentare la domanda di ammissione alla procedura selettiva             
per i posti della posizione lavorativa messi a selezione                        
relativamente ad uno solo dei Servizi interessati.                              
Modalita' di svolgimento della procedura selettiva                              
La procedura selettiva si svolge per valutazione titoli, prova                  
scritta e colloquio.                                                            
Il punteggio massimo conseguibile e' fissato in 40 punti per la                 
valutazione dei titoli e 60 per le prove di esame.                              
Requisiti per l'ammissione                                                      
Possono partecipare alla selezione coloro che sono in possesso dei              
seguenti requisiti:                                                             
a) essere dipendente della Regione Emilia-Romagna con contratto di              
lavoro a tempo indeterminato, classificato nella Categoria C con una            
anzianita' di servizio in detta categoria, maturata con contratto di            
lavoro a tempo indeterminato negli organici dell'Ente, di almeno 2              
anni;                                                                           
b) aver conseguito: b).1 il diploma di laurea o laurea specialistica            
in ingegneria o architettura o scienze geologiche o scienze agrarie o           
scienze forestali, nonche' attestazione comprovante l'espletamento di           
attivita' lavorativa nel settore delle costruzioni da almeno 1 anno;            
ovvero b).2 il diploma universitario o laurea triennale in ingegneria           
o architettura, nonche' attestazione comprovante l'espletamento di              
attivita' lavorativa nel settore delle costruzioni da almeno 2 anni;            
ovvero b).3 il diploma di maturita' di geometra o perito industriale            
o perito agrario o agrotecnico ed una ulteriore anzianita' di                   
servizio di 4 anni maturata: - con contratto di lavoro a tempo                  
indeterminato presso pubbliche Amministrazioni nella Categoria C,               
nonche' attestazione comprovante l'espletamento di attivita'                    
lavorativa nel settore delle costruzioni da almeno 3 anni; oppure -             
con contratto di lavoro a tempo determinato, presso la Regione, nella           
stessa Categoria D o superiore, nonche' attestazione comprovante                
l'espletamento di attivita' lavorativa nel settore delle costruzioni            
da almeno 3 anni; ovvero b).4 il diploma di maturita' di geometra o             
perito industriale o perito agrario o agrotecnico ed una ulteriore              
anzianita' di servizio di 9 anni maturata con contratto di lavoro a             
tempo indeterminato presso pubbliche Amministrazioni nelle due                  
categorie sottostanti (B e C), nonche' attestazione comprovante                 
l'espletamento di attivita' lavorativa nel settore delle costruzioni            
da almeno 3 anni;                                                               
c) essere in possesso: c).1 dell'attestato di frequenza al Corso                
"Coordinatore per la progettazione e Coordinatore per l'esecuzione              
dei lavori DLgs 494/96" della durata di 120 ore; ovvero c).2                    
dell'attestato di frequenza al Corso "Coordinatore per la                       
progettazione e Coordinatore per l'esecuzione dei lavori DLgs 494/96"           
della durata di 60 ore e della certificazione comprovante l'effettivo           
svolgimento per almeno 4 anni, alla data di entrata in vigore del               
DLgs 494/96, delle funzioni di direttore tecnico di cantiere.                   
L'anzianita' di servizio a tempo indeterminato necessaria in                    
alternativa al diploma di laurea e' aggiuntiva rispetto a quella                
fatta valere ai sensi della lettera a).                                         
L'attivita' lavorativa svolta nel settore delle costruzioni - di cui            
ai punti b).1, b).2, b).3, b).4 - deve essere stata prestata in                 
Categoria C o in Categoria D o superiore e puo' essere stata svolta             
anche negli anni di anzianita' di servizio necessari per                        
l'ammissione; l'espletamento di tale attivita' deve essere comprovata           
da documentazione in possesso dell'Amministrazione.                             
La frequenza al Corso di formazione deve essere attestata                       
dall'apposito attestato di frequenza.                                           
L'attivita' lavorativa svolta nelle funzioni di direttore tecnico di            
cantiere - di cui al punto c).2 - deve essere stata prestata, in                
Categoria C o in Categoria D o superiore, antecedentemente alla                 
frequenza al Corso di cui al punto c).2; l'espletamento di tale                 
attivita' deve essere comprovata da documentazione in possesso                  
dell'Amministrazione.                                                           
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del             
termine stabilito per la presentazione della domanda di ammissione.             
Titoli valutabili e criteri di valutazione                                      
I titoli inseriti nella banca dati dell'Amministrazione "Osservatorio           
delle competenze" sezione "Scheda Curriculum" sono valutati                     
d'ufficio.                                                                      
I candidati possono altresi' richiedere la valutazione di titoli                
posseduti entro la scadenza del termine utile per la presentazione              
della domanda di ammissione, conseguiti successivamente all'1/8/2004,           
e non presenti nella "Scheda Curriculum", indicandoli                           
dettagliatamente negli appositi spazi predisposti nel modulo di                 
domanda, pena la non valutazione. Il candidato potra' allegare idonea           
documentazione e il titolo indicato verra' ad integrare la "Scheda              
Curriculum".                                                                    
Sono titoli valutabili:                                                         
1. Titoli di servizio                                                           
a) Esperienza lavorativa con classificazione nelle due categorie                
sottostanti - Categoria C e B con posizione economica iniziale B3 -             
resa a tempo indeterminato alle dipendenze della Regione                        
Emilia-Romagna o di altra pubblica Amministrazione; (massimo punti              
20);                                                                            
b) svolgimento dell'attivita' lavorativa in posizione decisamente               
propedeutica a quella oggetto della presente selezione (punti 4);               
c) svolgimento dell'attivita' lavorativa in posizione marginalmente             
propedeutica a quella oggetto della presente selezione (punti 1,6).             
Criteri per la valutazione dei titoli di servizio:                              
- l'esperienza lavorativa valutabile e' quella effettivamente                   
prestata e aggiuntiva rispetto agli anni richiesti come requisito di            
ammissione;                                                                     
- relativamente al punto 1.a), a ciascun anno di esperienza                     
lavorativa resa a tempo indeterminato sono assegnati 2 punti se                 
maturata in Categoria C, 1 punto se maturata in Categoria B; il                 
punteggio e' assegnato rapportando i punti anno ai giorni                       
effettivamente prestati;                                                        
- per l'esperienza lavorativa resa con contratto di lavoro a tempo              
parziale il punteggio e' ricalcolato secondo la percentuale                     
dell'attivita' effettivamente prestata;                                         
- per l'esperienza lavorativa con svolgimento di attivita' nel                  
settore delle costruzioni, eccedente il periodo minimo richiesto ai             
punti b).1 , b).2, b).3 e b).4 dei Requisiti di ammissione, il                  
punteggio e' incrementato del 50%;                                              
- la propedeuticita' di cui alle lettere b) e c) e' riferita                    
all'attivita' lavorativa svolta presso l'Ente, cosi' come definita              
nelle determinazioni del Direttore generale Organizzazione, Sistemi             
informativi e Telematica 15403/03 e 1438/04; il relativo punteggio e'           
assegnato anche se il periodo lavorativo e' utilizzato come requisito           
per l'ammissione.                                                               
2. Titoli professionali                                                         
a) Abilitazione alla professione (massimo punti 1);                             
b) percorsi di formazione professionale, afferenti le competenze                
proprie della posizione lavorativa oggetto della presente selezione,            
ultimati a partire dall'1/1/1997 (massimo punti 2);                             
c) svolgimento di incarichi espletati in qualita' di coordinatore in            
fase di progettazione (massimo punti 3).                                        
Criteri per la valutazione dei titoli professionali e culturali:                
- la Commissione esaminatrice attribuira' il punteggio relativo ai              
percorsi di formazione professionale tenuto conto di quanto segue:              
- sono valutabili solo i corsi di durata uguale o superiore a 18 ore,           
frequentati per una percentuale uguale o superiore al 70% fatto salvo           
quanto diversamente specificato;                                                
- non sono valutabili i seguenti corsi informatici : informatica di             
base, word base, posta elettronica, excel base e gestione atti;                 
- sono assegnati i seguenti punteggi:                                           
- progetto di formazione-laboratorio per l'applicazione degli                   
adempimenti per la sicurezza in cantiere del DLgs 494/96 e successive           
modifiche (max punti 0,30 cosi' suddivisi in base alla frequenza:               
fino a 8 ore punti 0,05, fino a 12 ore punti 0,10, fino a 20 ore                
punti 0,20, fino a 30 ore 0,25, oltre 30 ore 0,30);                             
- DLgs 626/94: corso di formazione per gli addetti all'Ufficio                  
Prevenzione e Protezione; per i referenti di direzione per la                   
sicurezza; per i tecnici del Servizio Provveditorato e Patrimonio               
della RER (punti 0,30);                                                         
- corso Autocad (punti 0,40);                                                   
- corso Alice Lavori (punti 0,30);                                              
- ulteriori percorsi formativi presenti nel curriculum del candidato            
afferenti la posizione lavorativa (massimo punti 1).                            
L'esito della valutazione dei titoli sara' reso noto agli interessati           
prima dell'effettuazione della prova scritta.                                   
Commissione esaminatrice                                                        
La Commissione esaminatrice, da istituire con determinazione del                
Direttore generale all'Organizzazione, Sistemi informativi e                    
Telematica su proposta del Responsabile del Servizio Sviluppo                   
organizzativo, Formazione e Mobilita', e' costituita:                           
- da un Dirigente della Regione Emilia-Romagna, in servizio o in                
quiescenza da non oltre tre anni, con funzioni di Presidente;                   
- da due esperti scelti tra funzionari di pubbliche Amministrazioni,            
ivi compresi i dipendenti dell'Amministrazione regionale, ovvero                
esterni segnalati da Enti, Associazioni o Organismi, o che si siano             
proposti per lo svolgimento della funzione.                                     
La Segreteria della Commissione e' affidata ad un collaboratore                 
regionale.                                                                      
Presentazione della domanda di ammissione alla selezione                        
La domanda di ammissione deve essere redatta in carta semplice                  
utilizzando l'apposito modulo, "Allegato 1" al presente bando, anche            
in copia fotostatica.                                                           
Nella domanda deve essere indicato il Servizio per il quale si                  
concorre tra quelli indicati al paragrafo "Indizione procedura".                
La domanda, firmata in calce dal candidato e completa di tutte le               
pagine, deve pervenire - entro il ventesimo giorno dalla                        
pubblicazione del presente bando nel Bollettino Ufficiale della                 
Regione Emilia-Romagna - secondo una delle modalita' di seguito                 
indicate:                                                                       
- consegna a mano alla Regione Emilia-Romagna - Direzione generale              
Organizzazione, Sistemi informativi e Telematica - Viale Aldo Moro n.           
18 Bologna - II piano Protocollo; gli orari di apertura sono i                  
seguenti: da lunedi' a venerdi' dalle ore 9 alle ore 13;                        
oppure                                                                          
- spedizione tramite raccomandata con avviso di ricevimento, entro lo           
stesso termine, al seguente indirizzo: Regione Emilia-Romagna -                 
Direzione generale Organizzazione, Sistemi informativi e Telematica -           
Protocollo - "Progressione Verticale 'Opere pubbliche'" - Viale Aldo            
Moro n. 18 - 40127 Bologna.                                                     
Nel primo caso fa fede la data del timbro del protocollo apposto                
sulla ricevuta rilasciata, nel secondo caso fa fede la data del                 
timbro postale di partenza. Le domande presentate oppure spedite                
oltre il termine di scadenza e le domande spedite nei termini ma non            
pervenute all'Amministrazione entro il dodicesimo giorno dalla                  
scadenza del bando sono irricevibili.                                           
L'Amministrazione non assume responsabilita' per lo smarrimento di              
comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da                
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del             
cambiamento dell'indirizzo indicato nel modulo, ne' per eventuali               
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di                 
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.                                        
Nella domanda di ammissione alla procedura selettiva il candidato               
deve indicare il cognome e il nome, luogo e data di nascita, il                 
numero di matricola, la struttura regionale di appartenenza, il                 
recapito presso il quale deve essere inviata ogni comunicazione                 
(impegnandosi fin da ora a comunicare al responsabile del                       
procedimento le eventuali variazioni di indirizzo) e il numero                  
telefonico.                                                                     
Il candidato portatore di handicap dovra' altresi' indicare nella               
domanda di ammissione, in relazione al proprio handicap, l'ausilio              
necessario in sede di prova concorsuale ai sensi dell'art. 20 della             
Legge 5 febbraio 1992, n. 104.                                                  
Nella domanda dovra' inoltre essere espressa la validazione dei                 
titoli presenti nella banca dati dell'Amministrazione "Osservatorio             
delle competenze" sezione "Scheda curriculum".                                  
Ammissione alla procedura selettiva                                             
Il possesso dei requisiti previsti per l'ammissione alla procedura              
selettiva viene verificato d'ufficio.                                           
Tutti i candidati in possesso dei requisiti richiesti che abbiano               
presentato domanda di ammissione alla presente procedura selettiva              
nei termini previsti saranno ammessi alla selezione, con                        
provvedimento del Responsabile del Servizio Sviluppo organizzativo,             
Formazione e Mobilita'.                                                         
Prove d'esame                                                                   
Le prove d'esame consistono in una prova scritta e in una prova                 
orale.                                                                          
La prova scritta finalizzata ad accertare il possesso delle                     
competenze tecniche di seguito elencate vertera':                               
- per i candidati che concorrono per i posti dei Servizi della                  
Direzione generale Ambiente e Difesa del suolo della costa, nel                 
delineare un piano della sicurezza nei suoi elementi essenziali, a              
partire da una specifica opera di difesa del suolo con particolare              
riferimento alla individuazione delle fasi lavorative macchine e                
attrezzature;                                                                   
- per i candidati che concorrono per i posti del Servizio della                 
Direzione generale Risorse finanziarie e strumentali, nel delineare             
un piano della sicurezza nei suoi elementi essenziali, a partire da             
un intervento di manutenzione straordinaria/ristrutturazione di un              
piano/immobile "tipo", relativo ad un immobile ad uso terziario.                
La prova orale completera' le verifiche della prova scritta nonche'             
il possesso delle conoscenze e competenze che seguono, necessarie per           
la copertura della posizione lavorativa.                                        
Competenze tecniche                                                             
Per tutti i candidati:                                                          
Normative specifiche in materia di sicurezza                                    
- DPR 547/55 - Norme per la prevenzione degli infortuni sul lavoro -            
Concetti generali;                                                              
- DPR 164/56 - Norme per la prevenzione degli infortuni sul lavoro              
nelle costruzioni;                                                              
- DPR 303/56 - Norme generali per l'igiene del lavoro;                          
- DLgs 277/91 - Attuazione della direttiva n. 80/1107/CEE, n.                   
83/477/CEE, n. 83/188/CEE e n. 88/642/CEE, in materia di protezione             
dei lavoratori contro i rischi derivanti da esposizioni ad agenti               
chimici, fisici e biologici durante il lavoro, a norma dell'art. 7              
della Legge 30 luglio 1990, n. 212 (Rumore, amianto);                           
- DLgs 626/96 - Attuazione delle direttive 89/91/CEE, 89/654/CEE,               
89/655/CEE, 89/656/CEE, 90/269/CEE, 90/394/CEE e 90/679/CEE,                    
riguardanti il miglioramento della sicurezza e della salute dei                 
lavoratori sul luogo di lavoro e successive modifiche;                          
- DLgs 758/94 - Modificazioni alla disciplina sanzionatoria in                  
materia di lavoro;                                                              
- DPR 459/96 - Regolamento per l'attuazione delle direttive                     
89/392/CEE, 91/368/CEE, 93/44/CEE e 93/68/CEE concernenti il                    
riavvicinamento delle legislazioni degli Stati membri relative alle             
macchine;                                                                       
- DLgs 493/96 - Attuazione della direttiva 92/58/CEE concernente le             
prescrizioni minime per la segnaletica di sicurezza e/o di salute sul           
luogo di lavoro;                                                                
- DLgs 494/96 - Attuazione della direttiva 92/57/CEE concernente le             
prescrizioni minime di sicurezza e di salute da attuare nei cantieri            
temporanei o mobili;                                                            
- Norme relative agli impianti elettrici: Legge 186/68, Legge 46/90 e           
DPR 447/91;                                                                     
- DLgs 235/03 - Attuazione della direttiva 2001/45/CEE relativa ai              
requisiti minimi di sicurezza e di salute per l'uso delle                       
attrezzature di lavoro da parte dei lavoratori;                                 
- DPR 222/03 - Regolamento sui contenuti minimi dei piani di                    
sicurezza nei cantieri temporanei o mobili, in attuazione dell'art.             
31, comma 1 della Legge 11 febbraio 1994, n. 109;                               
- DPR 554/99 - Regolamento attuazione legge quadro in materia lavori            
pubblici;                                                                       
- DLgs 528/99 - Modifiche ed integrazioni al DLgs 14 agosto 1996, n.            
494, recante attuazione della direttiva 92/57/CEE in materia di                 
prescrizioni minime di sicurezza e di salute da osservare nei                   
cantieri temporanei o mobili;                                                   
- DLgs 475/92 - Sicurezza e igiene del lavoro - Dispositivi di                  
protezione individuale;                                                         
- DLgs 22/97 - Attuazione delle direttive 91/156/CEE sui rifiuti,               
91/689/CEE sui rifiuti pericolosi e 94/62/CE sugli imballaggi e sui             
rifiuti di imballaggio (decreto Ronchi) e successive modifiche.                 
Settore edile - Provveditorato                                                  
- Legge 11/2/1994, n. 109 - Legge quadro in materia di lavori                   
pubblici;                                                                       
- Regolamento di igiene per la tutela della salute e dell'ambiente -            
Comune di Bologna;                                                              
- Nuovo Regolamento edilizio del Comune di Bologna;                             
- Norme di prevenzione incendi DM 16/2/1982, DPR 37/98, DM 10/3/1998,           
DM 4/5/1998;                                                                    
- DPR 162/99 - Regolamento recante norme per l'attuazione delle                 
direttive 95/16/CEE sugli ascensori e di semplificazione dei                    
procedimenti per la concessione del nulla osta per ascensori e                  
montacarichi nonche' della relativa licenza di esercizio;                       
- DPR 462/01 - Regolamento di semplificazione del procedimento per la           
denuncia di installazione e dispositivi di protezione contro le                 
scariche atmosferiche, di dispositivi di messa a terra di impianti              
elettrici e di impianti elettrici pericolosi;                                   
- DM 236/89 - Prescrizioni tecniche necessarie a garantire                      
l'accessibilita', l'adattabilita' e la visitabilita' degli edifici              
privati e di edilizia residenziale pubblica e sovvenzionata e                   
agevolata, ai fini del superamento e dell'eliminazione delle barriere           
architettoniche;                                                                
- DPR 503/96 - Regolamento recante norme per l'eliminazione delle               
barriere architettoniche negli edifici, spazi e servizi pubblici.               
Settore difesa del suolo - Direzione Ambiente                                   
- Legge 11/2/1994, n. 109 - Legge quadro in materia di lavori                   
pubblici;                                                                       
- L.R. 6/7/1974, n. 27 "Interventi della Regione in materia di opere            
idrauliche nei corsi d'acqua dell'Emilia-Romagna";                              
- delibera di Giunta regionale del 6/9/1994, n. 3939 "Direttiva                 
concernente criteri progettuali per l'attuazione degli interventi in            
materia di difesa del suolo nel territorio della regione                        
Emilia-Romagna";                                                                
- delibera di Giunta regionale del 19/11/2001, n. 2469 "Approvazione            
regolamento per l'esecuzione dei lavori in economia";                           
- L.R. n. 20 del 24/3/2000 concetti generali;                                   
- disciplina generale sulla tutela e l'uso del territorio.                      
Competenze generali e di ruolo                                                  
Elementi di base del procedimento amministrativo (Legge 241/90).                
Orientamento nel contesto organizzativo regionale (L.R. 43/01).                 
Conoscenza di base relativamente alle applicazioni informatiche piu'            
in uso nell'Ente (nozioni sull'uso del pacchetto office e di                    
Internet).                                                                      
Altre competenze                                                                
Nell'ambito dell'area dell'autonomia e della responsabilita', la                
capacita' di pianificare le attivita', i modi e i tempi di lavoro, di           
controllare in modo sistematico i risultati e di identificare le                
soluzioni innovative ai problemi.                                               
La data delle prove sara' comunicata ai candidati con raccomandata              
con avviso di ricevimento, almeno 20 giorni prima dello svolgimento             
delle stesse.                                                                   
I candidati devono presentarsi muniti di idoneo e valido documento di           
riconoscimento. A tal fine potra' essere utilizzato il badge.                   
La prova scritta ed il colloquio sono superati se il candidato                  
ottiene il punteggio di 21/30 in ciascuna prova.                                
Modalita' di formazione della graduatoria finale                                
Espletati i colloqui, la Commissione esaminatrice formula nove                  
graduatorie finali di merito dei candidati risultati idonei sulla               
base del punteggio assegnato ai titoli e alle prove, una per ciascuno           
dei Servizi ai quali si riferiscono i posti messi a selezione, e                
trasmette gli atti al responsabile del procedimento per la verifica             
della regolarita' del procedimento espletato.                                   
Se vengono riscontrate irregolarita', il responsabile del                       
procedimento rinvia motivatamente gli atti alla Commissione.                    
Nel caso di candidati classificatisi nella graduatoria finale a                 
parita' di punteggio, il responsabile del procedimento provvede a               
sciogliere la parita' applicando i seguenti titoli di preferenza:               
- aver prestato periodi di servizio come "lavoratori socialmente                
utili" nei limiti e ai sensi dei commi 1 e 3 dell'art. 12, DLgs                 
468/97;                                                                         
- minore eta' anagrafica, ai sensi dell'art. 2, comma 9 della Legge             
191/98.                                                                         
Gli atti sono infine trasmessi al Responsabile del Servizio Sviluppo            
organizzativo, Formazione e Mobilita' per l'approvazione della                  
graduatoria finale e la dichiarazione dei vincitori.                            
Le graduatorie finali conservano validita' per tre anni dalla data di           
pubblicazione nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna e           
saranno pubblicate anche sul sito                                               
"intra.regione.emilia-romagna.it/internos" voce "Concorsi e                     
progressioni".                                                                  
L'Amministrazione si riserva la facolta' di utilizzare ciascuna                 
graduatoria finale, formulata in esito alla presente procedura, per             
la copertura delle medesime posizioni lavorative presso un Servizio             
diverso da quello per cui e' stata formulata la graduatoria stessa,             
nel caso sussista un fabbisogno e la graduatoria finale di                      
riferimento risulti esaurita. Il criterio per determinare l'ordine di           
priorita' nell'utilizzo delle graduatorie e' quello della prossimita'           
territoriale.                                                                   
Controlli sui titoli dichiarati dai candidati                                   
L'Amministrazione provvedera' ad effettuare controlli sulla                     
veridicita' delle dichiarazioni rese dai candidati. Qualora dal                 
controllo dovesse emergere la non veridicita' del contenuto delle               
dichiarazioni, il candidato, posta la sua responsabilita' penale ai             
sensi dell'art. 76 del DPR 445/00, decadra' dai benefici                        
eventualmente conseguiti come previsto dall'art. 75 del medesimo                
decreto.                                                                        
Trattamento economico e norme finali                                            
Il trattamento economico che compete al personale riclassificato in             
esito alla procedura selettiva e' quello spettante in base al                   
Contratto collettivo nazionale dei lavoratori "Regioni - Autonomie              
locali" vigente alla data di passaggio di categoria.                            
I vincitori saranno assegnati alla posizione lavorativa e alle                  
Strutture indicate nel bando. Non potranno essere accolte istanze di            
mobilita' verso una diversa Struttura di assegnazione o una diversa             
posizione lavorativa prima che sia trascorso un biennio dalla data di           
assegnazione.                                                                   
A norma della Legge 10 aprile 1991, n. 125 e' garantita parita' e               
pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed al              
relativo trattamento sul lavoro.                                                
Tutela dei dati personali                                                       
Tutti i dati personali di cui l'Amministrazione sia venuta in                   
possesso in occasione dell'espletamento della procedura selettiva in            
oggetto sono trattati nel rispetto del DLgs 196/03.                             
Supporto informativo                                                            
Eventuali informazioni possono essere richieste - dalle ore 9,30 alle           
ore 12,30 - ai seguenti numeri telefonici: Regione Emilia-Romagna -             
Servizio Sviluppo organizzativo, Formazione e Mobilita':                        
- Manes-Gravina Filomena tel. 051/6395394;                                      
- Marchignoli Emanuela tel. 051/6395143.                                        
Responsabile e termine del procedimento                                         
Responsabile del procedimento: Manes-Gravina Filomena;                          
Operatore del Procedimento: Marchignoli Emanuela.                               
Il termine del procedimento verra' comunicato ai candidati al momento           
della convocazione alla prima prova di selezione.                               
(segue allegato fotografato)                                                    
Scadenza: 6 dicembre 2004                                                       

Regione Emilia-Romagna (CF 800.625.903.79) - Viale Aldo Moro 52, 40127 Bologna - Centralino: 051.5271

Ufficio Relazioni con il Pubblico: Numero Verde URP: 800 66.22.00, urp@regione.emilia-romagna.it, urp@postacert.regione.emilia-romagna.it