AZIENDA OSPEDALIERA DI PARMA

> INCARICHI DI DIREZIONE DI STRUTTURA COMPLESSA

Avviso pubblico per l'attribuzione di un incarico di Dirigente medico di Farmacia Ospedaliera - Responsabile di Struttura complessa: Direttore Servizio Farmacia

In attuazione della deliberazione del Direttore generale n. 83 del              
25/2/2004, esecutiva ai sensi di legge, e' indetto avviso pubblico              
per il conferimento di incarico di                                              
Dirigente Farmacista - Responsabile di Struttura complessa                      
ai sensi dell'art. 15 del DLgs 502/92 modificato con DLgs n. 229 del            
19/6/1999, DPR n. 484 del 10/12/1997, DLgs n. 165 del 30/3/2001.                
1) Requisiti generali di ammissione                                             
Possono partecipare alla selezione i candidati in possesso dei                  
seguenti requisiti:                                                             
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle                
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione Europea;             
b) idoneita' fisica all'impiego: - l'accertamento dell'idoneita'                
fisica all'impiego e' effettuato, a cura dell'Azienda Ospedaliera               
prima dell'immissione in servizio; - il personale dipendente da                 
pubbliche Amministrazioni ed il personale dipendente da Istituti,               
Ospedali ed Enti di cui agli artt. 25, 26, comma 1 del DPR                      
20/12/1979, n. 761, e' dispensato dalla visita medica;                          
c) titoli di studio per l'accesso alla specifica carriera;                      
d) iscrizione all'Albo dell'Ordine dei Farmacisti, attestata da                 
certificato in data non anteriore a 6 mesi rispetto a quella di                 
scadenza del bando. L'iscrizione al corrispondente Albo professionale           
di uno dei Paesi dell'Unione Europea consente la partecipazione ai              
concorsi, fermo restando l'obbligo di iscrizione all'Albo in Italia             
prima dell'assunzione in servizio.                                              
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di                 
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di            
ammissione.                                                                     
2) Requisiti specifici di ammissione (artt. 5 e 15, DPR n. 484 del              
10/12/1997)                                                                     
a) Anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella                    
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella                  
disciplina o in disciplina equipollente. L'anzianita' di servizio               
utile per l'accesso deve essere maturata secondo le disposizioni                
contenute nell'art. 10 del DPR 484/97;                                          
b) attestato di formazione manageriale. Si prescinde dal possesso di            
questo requisito non essendo ancora attivati i corsi per il                     
conseguimento di detto attestato, fermo restando l'obbligo di                   
acquisire l'attestato al primo corso.                                           
3) Domanda di partecipazione all'avviso                                         
Le domande redatte su carta semplice, devono essere indirizzate al              
Direttore generale di questa Azienda Ospedaliera e presentate o                 
spedite nei modi e nei termini previsti dal successivo punto 4).                
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare:                                
a) cognome e nome, data e luogo di nascita, residenza;                          
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;                       
c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi              
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;                
d) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver                   
riportato condanne penali nonche' eventuali procedimenti penali                 
pendenti;                                                                       
e) titolo di studio posseduto ed i requisiti specifici di ammissione            
richiesti dall'avviso (da specificare in modo dettagliato);                     
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;                           
g) i servizi prestati presso pubbliche Amministrazioni e le cause di            
risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego, ovvero di non           
aver mai prestato servizio presso pubbliche Amministrazioni;                    
h) il domicilio presso il quale deve essere fatta all'aspirante, ad             
ogni effetto, ogni necessaria comunicazione ed il recapito                      
telefonico. In caso di mancata comunicazione, vale ad ogni effetto la           
residenza di cui alla lettera a).                                               
I requisiti di ammissione al concorso devono essere tassativamente              
dichiarati nella domanda di partecipazione.                                     
La domanda deve essere firmata; ai sensi dell'art. 39, comma 1 del              
DPR 25/12/2000, n. 445, non e' richiesta l'autentica di tale firma.             
La mancata sottoscrizione della domanda di partecipazione determina             
l'esclusione dall'avviso pubblico.                                              
I beneficiari della Legge 5 febbraio 1992, n. 104 debbono specificare           
nella domanda di ammissione, qualora lo ritengano indispensabile,               
l'ausilio eventualmente necessario per l'espletamento del colloquio             
in relazione al proprio handicap nonche' l'eventuale necessita' di              
tempi aggiunti.                                                                 
4) Documentazione da allegare alla domanda                                      
Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono                 
allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano               
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della           
formazione della graduatoria, ivi compreso un "curriculum formativo e           
professionale" redatto su carta libera datato e firmato e debitamente           
documentato.                                                                    
I contenuti del curriculum - esclusi quelli relativi alla tipologia             
quali-quantitativa delle prestazioni effettuate dal candidato e le              
pubblicazioni - possono essere autocertificati dal candidato ai sensi           
della vigente normativa.                                                        
I documenti allegati alla domanda di partecipazione all'avviso                  
pubblico possono essere prodotti in originale, in copia legale ed               
autenticati ai sensi del DPR 28/12/2000, n. 445 e devono essere                 
prodotti con le seguenti modalita':                                             
- in fotocopia semplice unitamente ad una dichiarazione sostitutiva             
di atto di notorieta' - esente da bollo - con cui si attesta che le             
stesse sono conformi all'originale.                                             
La sottoscrizione di tale dichiarazione non e' soggetta ad                      
autenticazione ove sia apposta in presenza del funzionario competente           
a ricevere la documentazione ovvero sia accompagnata da copia                   
fotostatica, non autenticata, di un documento di idoneita';                     
- autocertificati nei casi e nei limiti previsti dalla vigente                  
normativa.                                                                      
L'autocertificazione dei titoli deve contenere tutti gli elementi               
necessari per una valutazione di merito. In particolare per i servizi           
prestati deve essere attestato se ricorrono o meno le condizioni di             
cui all'ultimo comma dell'art. 46 del DPR 761/79.                               
L'autocertificazione suddetta se non sottoscritta in presenza di un             
funzionario ricevente, deve essere accompagnata da copia fotostatica            
di un documento d'identita' del sottoscrittore.                                 
A tal fine puo' anche essere usato lo schema di dichiarazione                   
allegato al bando.                                                              
Le pubblicazioni saranno valutate se edite a stampa.                            
Le stesse sono allegate alla domanda di partecipazione in originale o           
in fotocopia unitamente ad una dichiarazione sostitutiva attestante             
la conformita' all'originale con le modalita' stabilite dal comma 1,            
art. 19, DPR 445/00.                                                            
Alla domanda dovra' essere altresi' unito, in triplice copia, in                
carta semplice, un elenco dei documenti e dei titoli presentati,                
numerati progressivamente in relazione al corrispondente titolo e con           
indicazione del relativo stato (se originale o fotocopia                        
autenticata).                                                                   
I contenuti del curriculum professionale, ai sensi dell'art. 8 del              
DPR 10/12/1997, n. 484, concernano le attivita' professionali, di               
studio, direzionali-organizzative con riferimento:                              
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le strutture           
presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e alla                  
tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;                   
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle              
sue competenze con indicazioni di eventuali specifici ambiti di                 
autonomia professionale con funzioni dirigenziali;                              
c) alla tipologia quali-quantitativa delle prestazioni effettuate dal           
candidato;                                                                      
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per                  
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o           
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini           
obbligatori;                                                                    
e) all'attivita' didattica presso corsi di studio per il                        
conseguimento di diploma universitario, laurea o di specializzazione            
ovvero presso scuole per la formazione di personale sanitario con               
indicazioni delle ore annue di insegnamento;                                    
f) alla partecipazione a corsi, congressi e seminari, anche                     
effettuati all'estero, che abbiano in tutto o in parte, finalita' di            
formazione e di aggiornamento professionale e di avanzamento di                 
ricerca scientifica nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.                 
Nel curriculum e' presa in considerazione, altresi', la produzione              
scientifica strettamente pertinente alla disciplina pubblicata su               
riviste italiane e straniere, caratterizzata da criteri di filtro               
nell'accettazione di lavori, nonche' il suo impatto sulla comunita'             
scientifica.                                                                    
5) Modalita' e termini per la presentazione delle domande                       
La domanda e la documentazione ad essa allegata indirizzata al                  
Direttore generale devono essere inoltrate nei seguenti modi:                   
- a mezzo del Servizio pubblico postale al seguente indirizzo:                  
Azienda Ospedaliera di Parma - Servizo Risorse umane - Ufficio                  
Concorsi - Via Gramsci n. 14 - 43100 Parma,                                     
ovvero                                                                          
- dovranno essere presentate direttamente al Servizio  Risorse umane            
- Ufficio Concorsi dell'Azienda Ospedaliera di Parma nei seguenti               
giorni: dal lunedi' al venerdi' dalle ore 9 alle ore 12,30; il                  
lunedi' dalle ore 15 alle ore 17; il giovedi' dalle ore 9 alle ore              
17.                                                                             
La domanda dovra' pervenire, a pena di esclusione, entro le ore 12              
del trentesimo giorno dalla data di pubblicazione dell'estratto del             
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.              
Qualora detto giorno sia festivo, il termine e' prorogato alla stessa           
ora del primo giorno successivo non festivo.                                    
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a            
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine                   
indicato.A tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale               
accettante.                                                                     
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti           
e' perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo di documenti             
e' priva di effetto.                                                            
 esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione.                      
All'atto della presentazione della domanda, sara' rilasciata apposita           
ricevuta.                                                                       
L'Amministrazione non assume responsabilita' per la dispersione di              
documentazione derivante da inesatta indicazione del recapito da                
parte del concorrente, oppure per mancata o tardiva comunicazione del           
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali            
disguidi postali o comunque imputabili a terzi, a caso fortuito o               
forza maggiore.                                                                 
6) Modalita' di selezione                                                       
La Commissione di cui all'art. 15ter del DLgs 502/92, cosi' come                
modificato dall'art. 13 del DLgs 229/99 accertata l'idoneita' dei               
candidati, sulla base del colloquio e della valutazione del                     
curriculum professionale, secondo quanto previsto dall'art. 8 del DPR           
484/97.                                                                         
Il colloquio e' diretto alla valutazione delle capacita'                        
professionali del candidato nella specifica disciplina con                      
riferimento anche alle esperienze professionali documentate nonche'             
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di                 
direzione del candidato con riferimento all'incarico da svolgere.               
I candidati in possesso dei requisiti di partecipazione saranno                 
convocati per lo svolgimento del colloquio con lettera raccomandata             
con avviso di ricevimento.                                                      
7) Conferimento incarico                                                        
L'incarico di Direzione della Struttura complessa verra' attribuito             
dal Direttore generale, ai sensi dell'art. 15ter del DLgs 502/92                
cosi' come modificato dall'art. 13 del DLgs 229/99 sulla base di una            
rosa di candidati idonei selezionata da una apposita Commissione,               
composta dal Direttore sanitario, che la presiede, e da due Dirigenti           
dei ruoli del personale del Servizio sanitario nazionale, preposti a            
una Struttura complessa della disciplina oggetto dell'incarico, di              
cui uno individuato dal Direttore generale e uno dal Collegio di                
Direzione.                                                                      
Ai sensi dell'art. 15 quinques, comma 5 del DLgs 502/92 cosi' come              
modificato dall'art. 13 del DLgs 229/99, l'incarico di Direzione di             
Struttura, semplice o complessa, implica il rapporto di lavoro                  
esclusivo.                                                                      
In caso di mancato rinnovo, il dirigente sara' destinato ad altra               
funzione ai sensi del vigente Contratto collettivo nazionale di                 
lavoro.                                                                         
Al candidato cui viene conferito l'incarico sara' applicato il                  
trattamento economico specifico previsto dal Contratto collettivo               
nazionale di lavoro della Dirigenza medica e veterinaria.                       
Viene precisato a riguardo che il suindicato incarico verra'                    
conferito solo se consentito dalla legislazione nazionale e regionale           
vigente al momento della stipula del relativo contratto individuale.            
L'Azienda si riserva la facolta', a proprio insindacabile giudizio,             
di utilizzare l'elenco degli idonei per conferire eventuali                     
incarichi.                                                                      
L'Azienda si riserva la facolta', ove ricorrano motivi di pubblico              
interesse, di prorogare, sospendere o riaprire i termini del presente           
avviso nonche' modificare, revocare o annullare l'avviso stesso,                
dandone comunicazione agli interessati. In particolare nel caso in              
cui il numero delle domande presentate sia ritenuto inadeguato                  
rispetto alla necessita' di una selezione rispondente alle esigenze             
dell'Azienda, si procedera' alla riapertura dei termini.                        
8) Adempimenti del candidato al quale e' conferito l'incarico                   
Il concorrente al quale verra' conferito l'incarico sara' invitato a            
produrre, nel termine di giorni 30 dalla data di comunicazione e                
sotto pena di decadenza, i documenti comprovanti il possesso dei                
requisiti generali e specifici richiesti per l'attribuzione                     
dell'incarico.                                                                  
Per quanto non contenuto nel presente avviso, si fa riferimento alle            
disposizioni previste dall'art. 15 del DLgs 502/92 cosi' come                   
modificato dall'art. 13 del DLgs 19/6/1999, n. 229 successive                   
modificazioni ed integrazioni, DPR n. 484 del 10/12/1997 e DLgs n.              
165 del 30/3/2001.                                                              
Copia del presente avviso, nonche' fac-simile della domanda di                  
partecipazione potranno essere richiesti presso la sede di questa               
Azienda Ospedaliera - Servizio Risorse umane - Via Gramsci n. 14 -              
Parma.                                                                          
Per ulteriori informazioni rivolgersi al Servizio Risorse umane -               
Ufficio Concorsi - Azienda Ospedaliera di Parma - Via Gramsci n. 14 -           
Parma - telefono 0521/702469-702566.                                            
Il presente bando e' consultabile anche sul sito Internet:                      
www.ao.pr.it.                                                                   
IL DIRETTORE GENERALE                                                           
Sergio Venturi                                                                  

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