AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI IMOLA

BANDI DI CONCORSI PUBBLICI

Concorso pubblico per la copertura definitiva di n. 1 posto di Operatore socio sanitario

In attuazione della determinazione n. 375 adottata dal Responsabile             
dell'Unita' operativa Risorse umane dell'intestata Azienda Unita'               
sanitaria locale in data 10/12/2004, e' stato stabilito di procedere,           
con l'osservanza delle norme previste e richiamate dal DPR n. 220 del           
27 marzo 2001, alla indizione di concorso pubblico, per titoli e                
prove di esame, per la copertura definitiva di un posto di                      
Ruolo: Tecnico - Profilo professionale: Operatore socio sanitario -             
Categoria Bs.                                                                   
Requisiti generali e specifici di ammissione                                    
I requisiti generali e specifici di ammissione sono quelli previsti             
dagli artt. 2 del DPR n. 220 del 27/3/2001 e dell'Allegato 1 al                 
Contratto collettivo nazionale di lavoro Comparto Sanita' del                   
20/9/2001, cioe':                                                               
1) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle                
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione Europea;             
2) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento di tale idoneita',              
con osservanza delle norme in tema di categorie protette, sara'                 
effettuata prima dell'immissione in servizio;                                   
3) diploma di istruzione secondaria di primo grado o assolvimento               
dell'obbligo scolastico, ovvero decreto di equipollenza del titolo              
conseguito all'estero;                                                          
4) specifico titolo conseguito a seguito del superamento del corso di           
formazione di durata annuale, previsto dagli artt. 7 e 8 dell'accordo           
provvisorio tra il Ministro della Sanita', il Ministro della                    
Solidarieta' sociale e le Regioni e Province autonome di Trento e               
Bolzano del 18/2/2000, ovvero titoli dichiarati equipollenti.                   
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di                 
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di            
ammissione.                                                                     
Domanda di ammissione                                                           
La domanda presentata, firmata in calce senza necessita' di alcuna              
autentica (art. 39 del DPR 445/00) e redatta secondo l'allegato                 
schema, va indirizzata al Direttore generale dell'Azienda Unita'                
sanitaria locale.                                                               
Nella domanda stessa l'aspirante dovra' indicare:                               
a) cognome, nome, data, luogo di nascita e residenza;                           
b) la procedura a cui intende partecipare;                                      
c) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;                       
d) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi              
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;                
e) le eventuali condanne penali riportate ovvero di non aver                    
riportato condanne penali. L'omessa dichiarazione, nel caso in cui              
sussistano effettivamente condanne penali a carico dell'aspirante,              
comportera' l'esclusione dalla procedura in oggetto;                            
f) il possesso, con dettagliata specificazione, dei requisiti                   
specifici di ammissione di cui ai punti 3) e 4) dell'elenco                     
soprariportato;                                                                 
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari (per soli                  
uomini);                                                                        
h) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche Amministrazioni           
e le cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico impiego,            
ovvero di non avere mai prestato servizio come impiegato presso                 
pubbliche Amministrazioni;                                                      
i) gli eventuali titoli che danno diritto alla precedenza o alla                
preferenza, in caso di parita' di punteggio;                                    
l) il domicilio presso il quale deve essere fatta all'aspirante ogni            
necessaria comunicazione nonche' eventuale recapito telefonico.                 
La mancata sottoscrizione della domanda non dara' luogo                         
all'ammissione alla procedura mentre la omessa indicazione anche di             
un solo requisito, generale e specifico, o di una delle dichiarazioni           
aggiuntive richieste dal bando, determina l'esclusione dalla                    
procedura di che trattasi.                                                      
Gli aspiranti che, invitati, ove occorra, a regolarizzare formalmente           
la loro domanda di partecipazione al concorso, non ottemperino a                
quanto richiesto nei tempi e nei modi indicati dall'Amministrazione,            
saranno esclusi dalla procedura. In caso di accertamento di                     
indicazioni non rispondenti a veridicita', la rettifica non e'                  
consentita e il provvedimento favorevole non potra' essere emesso.              
I beneficiari della Legge 5/2/1992, n. 104, debbono specificare nella           
domanda di ammissione, qualora lo ritengano indispensabile, l'ausilio           
eventualmente necessario per l'espletamento delle prove di esame in             
relazione al proprio handicap nonche' l'eventuale necessita' di tempi           
aggiuntivi.                                                                     
Documentazione da allegare alla domanda                                         
Alla domanda gli aspiranti devono altresi' allegare tutte le                    
certificazioni relative ai titoli che ritengano opportuno presentare            
agli effetti della valutazione di merito e della formazione della               
graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo e professionale,              
datato e firmato.                                                               
Ai sensi dell'art. 19 del DPR 445/00 e' consentito agli aspiranti               
allegare i titoli - quali titolo di studio, titolo di servizio,                 
pubblicazioni o documento rilasciati da pubbliche Amministrazioni -             
in fotocopia semplice unitamente ad una dichiarazione sostitutiva di            
notorieta' (utilizzando i moduli appositamente predisposti                      
dall'Ufficio Concorsi) riguardante la conoscenza del fatto che le               
copie allegate, debitamente numerate e siglate, sono conformi agli              
originali. La dichiarazione deve essere sottoscritta dall'interessato           
in presenza del funzionario competente a ricevere la documentazione             
ovvero sottoscritta e presentata unitamente a copia fotostatica non             
autenticata di un documento di identita' del sottoscrittore.                    
I titoli possono altresi' essere autodichiarati (ex art. 47 del DPR             
445/00), nei casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente,                
ovvero prodotti in originale o in copia legale o autenticata ai sensi           
di legge.                                                                       
L'autodichiarazione dei titoli deve contenere tutti gli elementi che            
consentano una valutazione di merito e deve essere sempre                       
accompagnata, se non sottoscritta in presenza del funzionario                   
ricevente, da una copia di un documento di identita' del                        
sottoscrittore. In particolare, con riferimento al servizio prestato,           
la dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' (unica alternativa           
al certificato di stato di servizio) allegata o contestuale alla                
domanda, resa con le modalita' sopraindicate, deve contenere l'esatta           
denominazione dell'ente presso il quale il servizio e' stato                    
prestato, la qualifica, il tipo di rapporto di lavoro (tempo pieno -            
tempo definito - part-time e relativo regime orario), le date di                
inizio e conclusione del servizio prestato, nonche' le eventuali                
interruzioni (aspettativa senza assegni, sospensione cautelare, ecc.)           
e quanto altro necessario per valutare il servizio stesso. Anche nel            
caso di autocertificazione di periodi di attivita' svolta in qualita'           
di borsista, di docente, di incarichi libero-professionali, ecc.,               
occorre indicare con precisione tutti gli elementi indispensabili               
alla valutazione (tipologia delle attivita', periodo e sedi di                  
svolgimento della stessa).                                                      
Le pubblicazioni saranno valutate se risulteranno edite a stampa. Le            
stesse possono essere allegate in fotocopia semplice corredate da una           
dichiarazione sostitutiva attestante la conformita' all'originale               
redatta secondo le modalita' di cui al succitato art. 19 del DPR                
445/00.                                                                         
Alla domanda dovra' essere altresi' unito un elenco in carta                    
semplice, dei documenti presentati, numerato progressivamente in                
relazione al corrispondente titolo e con indicazione del relativo               
stato (originale, copia autenticata, copia semplice autenticata con             
dichiarazione sostitutiva di conformita' o autodichiarazione).                  
I titoli che danno luogo a precedenze o a preferenze, a parita' di              
punteggio, sono quelli previsti dall'art. 5 del DPR 9/5/1994, n. 487,           
e successive modifiche. Sara' cura degli aspiranti allegare alla                
domanda i relativi documenti probatori (ovvero autocertificarli, se             
previsto) e richiedere esplicitamente il beneficio.                             
Nell'interesse dell'aspirante, si consiglia di allegare all'istanza             
una copia semplice di un documento di identita'.                                
Modalita' e termini per la presentazione della domanda                          
La domanda, redatta in carta semplice, e la documentazione ad essa              
allegata devono essere presentate:                                              
- direttamente all'Ufficio Concorsi dell'Azienda Unita' sanitaria               
locale di Imola - Viale Amendola n. 2 (apertura: lunedi', mercoledi'            
e venerdi' dalle ore 9 alle ore 13; martedi' e giovedi': dalle ore 9            
alle ore 13 e dalle ore 15 alle ore 17)                                         
ovvero                                                                          
- inoltrate tramite Servizio postale, a mezzo raccomandata con avviso           
di ricevimento entro il termine indicato; a tal fine fa fede il                 
timbro a data dell'Ufficio postale di partenza, entro il termine                
perentorio del trentesimo giorno non festivo successivo alla data di            
pubblicazione dell'estratto del presente bando nella Gazzetta                   
Ufficiale della Repubblica Italiana.                                            
E' esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione.                    
Il termine per la presentazione della domanda e della documentazione            
e' perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo di documenti             
e' pertanto priva di effetti.                                                   
Commissione esaminatrice                                                        
La Commissione esaminatrice sara' composta in conformita' a quanto              
previsto dall'art. 28 del DPR 220/01 (Presidente - due componenti -             
Segretario).                                                                    
Prove di esame                                                                  
La Commissione esaminatrice sottoporra' gli aspiranti alle seguenti             
prove di esame:                                                                 
a) prova pratica: consistente nella esecuzione di tecniche specifiche           
connesse alla qualificazione professionale richiesta;                           
b) prova orale: colloquio sulle materie oggetto della prima pratica.            
Il diario e la sede della prova pratica e orale sara' comunicato ai             
candidati ammessi con lettera raccomandata con avviso di ricevimento            
non meno di 20 giorni prima dell'inizio della prova stessa.                     
Qualora sia opportunamente informata, questa Amministrazione potra'             
prevedere speciali modalita' di svolgimento delle prove di esame per            
consentire ai soggetti disabili di cui alla Legge 68/99 di concorrere           
in effettive condizioni di parita' con gli altri.                               
Punteggio per i titoli e le prove di esame                                      
La Commissione disporra', complessivamente, di 100 punti cosi'                  
ripartiti:                                                                      
40 per i titoli                                                                 
60 per le prove di esame.                                                       
I punti per le prove di esame saranno cosi' ripartiti:                          
30 per la prova pratica                                                         
30 per la prova orale.                                                          
Il superamento delle previste prove di esame e' subordinato al                  
raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini            
numerici di almeno 21/30.                                                       
I punti per la valutazione dei titoli saranno cosi' ripartiti:                  
titoli di carriera:  punti 20                                                   
titoli accademici e di studio:  punti  3                                        
pubblicazioni e titoli scientifici:  punti  2                                   
curriculum formativo e professionale:  punti 15.                                
Per la valutazione dei titoli si applicheranno i criteri previsti               
dall'art. 11 del DPR 220/01.                                                    
Graduatoria finale                                                              
La graduatoria dei candidati idonei, formulata dalla Commissione                
esaminatrice sulla base della valutazione dei titoli e delle prove di           
esame, previo riconoscimento della regolarita' degli atti, sara'                
approvata dal Responsabile dell'Unita' operativa Risorse umane che              
procedera' altresi' alla dichiarazione del vincitore.                           
La graduatoria e' immediatamente efficace e rimarra' valida, ai sensi           
dell'art. 18, comma 7 del DPR 220/01, per un periodo di ventiquattro            
mesi dalla data di pubblicazione della medesima nel Bollettino                  
Ufficiale della Regione Emilia-Romagna. Tale graduatoria sara'                  
utilizzata, nel rispetto di quanto previsto dall'art. 1 del gia'                
citato DPR 220/01 (accesso dall'esterno), per la copertura definitiva           
di posti per i quali il concorso e' stato bandito e che                         
successivamente ed entro tale data dovessero rendersi vacanti,                  
nonche' per la copertura temporanea di posti disponibili del medesimo           
profilo.                                                                        
Adempimenti per l'assunzione in servizio                                        
Il concorrente vincitore del concorso e comunque coloro che saranno             
assunti alle dipendenze di questa Azienda Unita' sanitaria locale a             
qualsiasi titolo sono tenuti a presentare, entro il termine                     
perentorio di giorni 30 dalla data di ricevimento della relativa                
richiesta, la documentazione prescritta per l'accesso al rapporto di            
lavoro, e precisamente:                                                         
1) certificato medico attestante la idoneita' fisica alla mansione.             
Come previsto dall'art. 8 del Regolamento per l'esecuzione degli                
accertamenti sanitari preventivi preassuntivi e periodici, approvato            
da questa Azienda Unita' sanitaria locale con deliberazione n. 474              
del 10/6/1997, esecutiva ai sensi di legge, la idoneita' fisica deve            
essere piena ed assoluta a tutte, nessuna esclusa, le mansioni                  
specifiche;                                                                     
2) dichiarazione sostitutiva di certificazione, resa ai sensi                   
dell'art. 46 del DPR 445/00, relativa alla cittadinanza posseduta, al           
godimento dei diritti politici, alla posizione nei riguardi degli               
obblighi militari (per soli uomini), alle eventuali condanne penali             
riportate, al possesso dello specifico titolo abilitante alla                   
professione.                                                                    
Entro il termine sopradescritto, coloro che saranno assunti dovranno            
altresi' dichiarare, sotto la propria responsabilita', di non avere             
altri rapporti di impiego pubblico o privato e di non trovarsi in               
nessuna delle situazioni di incompatibilita' richiamate dall'art. 53            
del DLgs 165/01, e dall'art. 1, comma 60 della Legge 662/96. In caso            
contrario, unitamente ai documenti, dovra' essere espressamente                 
presentata la dichiarazione di opzione per l'instaurazione del                  
rapporto di lavoro presso questa Azienda Unita' sanitaria locale.               
L'assunzione avverra', previa stipula di apposito contratto                     
individuale di lavoro, con rapporto di lavoro a tempo pieno e alle              
condizioni tutte, economiche e normative vigenti, previste dai                  
vigenti Contratti collettivi nazionali lavoro Comparto Sanita'.                 
La data di inizio del regolare servizio sara' stabilita, d'intesa tra           
le parti, nel contratto individuale di lavoro e dovra' avvenire, nel            
caso di assunzione a tempo indeterminato, entro 30 giorni dal                   
ricevimento della lettera di invito. Questa Amministrazione, per                
comprovate ragioni, potra' prorogare il termine di assunzione in                
servizio per un periodo non superiore di ulteriori trenta giorni,               
pena decadenza.                                                                 
Ai sensi dell'art. 15 del Contratto collettivo nazionale di lavoro              
Comparto Sanita' sottoscritto in data 1/9/1995, ancora in vigore,               
colui che sara' assunto sara' sottoposto ad un periodo di prova della           
durata di mesi sei o di mesi due in caso, rispettivamente, di                   
assunzione a tempo indeterminato o determinato.                                 
Trattamento dati personali                                                      
Ai sensi delle disposizioni di cui alla Legge 31/12/1996, n. 675                
relativa alla tutela della riservatezza rispetto al trattamento dei             
dati personali e, in particolare, delle disposizioni di cui all'art.            
10, questa Azienda Unita' sanitaria locale, nella persona del                   
Direttore generale, quale titolare dei dati inerenti il presente                
bando, informa che il trattamento dei dati contenuti nelle domande              
presentate e' finalizzato all'espletamento del concorso pubblico in             
oggetto. Gli stessi potranno essere messi a disposizione di coloro              
che, dimostrando un concreto interesse nei confronti della suddetta             
procedura, ne facciano espressa richiesta ai sensi dell'art. 22 della           
Legge 241/90.                                                                   
Questa Azienda Unita' sanitaria locale precisa che, data la natura              
obbligatoria del conferimento dei dati, un eventuale rifiuto degli              
stessi (o una loro omissione) nei termini stabiliti sara' causa di              
esclusione dalla procedura di che trattasi.Ai sensi dell'art. 13                
della Legge 675/96 i candidati hanno diritto di conoscere i dati che            
li riguardano, di chiederne l'aggiornamento, la rettifica, la                   
cancellazione o il blocco dei dati in caso di violazione di legge,              
nel rispetto tuttavia dei termini perentori previsti relativamente              
alla procedura di che trattasi. Il responsabile del trattamento e' il           
Responsabile dell'Unita' operativa Risorse umane, dott. Armando                 
Salmi.                                                                          
Disposizioni varie                                                              
Il presente bando di concorso pubblico garantisce pari opportunita'             
tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ai sensi della Legge                 
10/4/1991, n. 125 e viene emanato tenuto conto dei benefici in                  
materia di assunzioni riservate ai disabili di cui alla Legge 68/99.            
Per acquisire copia del presente bando i candidati potranno                     
collegarsi al sito Internet dell'Azienda                                        
(www.ausl.imola.bo.it/index.php) ovvero richiedere la spedizione via            
e-mail al seguente indirizzo di posta elettronica:                              
concorsi@ausl.imola.bo.it.                                                      
Per ogni eventuale informazione si precisa che l'Unita' organizzativa           
responsabile del procedimento e' l'Ufficio Costituzione rapporto del            
lavoro (telefono 0542/604126) e che il Funzionario responsabile e' il           
dr. Salmi Armando, Responsabile dell'Unita' operativa Risorse umane.            
IL RESPONSABILE                                                                 
Armando Salmi                                                                   
Schema esemplificativo di domanda                                               
Al Direttore generale                                                           
dell'Azienda Unita' sanitaria                                                   
locale di Imola                                                                 
Il sottoscritto . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           
. . . . . . . . . . . . . . . ., nato a . . . . . . . . . . . . . . .           
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . il . . . . . . . . . . . .            
. . e  residente a . . . . . . . . . . . . . . . . . in Via . . . . .           
. . . . . . . . . . . . . . . . telefono . . . . . . . . . . . . . .            
. . .                                                                           
chiede                                                                          
di essere ammesso al concorso pubblico, per titoli ed esami, per la             
copertura definitiva di n. 1 posto del profilo di Operatore socio               
sanitario indetto dall'Azienda Unita' sanitaria locale di Imola con             
scadenza il  . . . . . . . . . . .                                              
A tal fine dichiara:                                                            
1) di essere in possesso della cittadinanza . . . . . . . . . . . . .           
. . . . ;                                                                       
2) di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di . . . . .            
. . . . . . . . . . . . . . . . . (ovvero di non essere iscritto                
nelle liste elettorali per il seguente motivo . . . . . . . . . . . .           
. . . . . . . . . . .);                                                         
3) di non avere mai riportato condanne penali (ovvero di avere                  
riportato le seguenti condanne penali . . . . . . . . . . . . . . . .           
. . . . . . - (da indicare se sia stata concessa amnistia, indulto,             
condono e perdono giudiziale);                                                  
4) di essere in possesso del titolo di Operatore socio sanitario                
conseguito in data . . . . . . presso . . . . . . . . . . . . . . . .           
. . . . . . . .; ovvero: di essere in possesso di attestati di                  
qualifica di Operatore tecnico addetto all'assistenza e addetto di              
base;                                                                           
5) di essere nei confronti degli obblighi militari, nella seguente              
posizione . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .(per soli              
uomini);                                                                        
6) di avere prestato i seguenti servizi . . . . . . . . . . . . . . .           
. . . . . . . . . . . - da indicare le eventuali cause di risoluzione           
dei rapporti di pubblico impiego (ovvero di non avere mai prestato              
servizio con rapporto d'impiego presso pubbliche Amministrazioni);              
7) di avere diritto alla precedenza o alla preferenza, in caso di               
parita' di punteggio, in quanto . . . . . . . . . . . . . . . . . . .           
. . ;                                                                           
8) che l'indirizzo al quale deve essergli fatta ogni comunicazione e'           
il seguente . . . . . . . . . . . . . . . . . . telefono . . . . . .            
. . . . .                                                                       
Al fine della valutazione di merito, il sottoscritto presenta n. . .            
. . . . documenti e un curriculum formativo e professionale redatto             
in carta semplice, datato e firmato.                                            
Tutti i documenti presentati, numerati progressivamente in relazione            
al corrispondente titolo e con indicazione del relativo stato (se               
originale o fotocopia autenticata o fotocopia semplice autenticata              
con dichiarazione sostitutiva di conformita' o autodichiarazione),              
sono indicati nell'allegato elenco redatto in triplice copia, in                
carta semplice.                                                                 
. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . (luogo) . . . . . . .           
. . . . . . (data)                                                              
. . . . . . . . . . . . . . . . . .                                             
(firma per esteso)                                                              

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