AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI FERRARA

BANDI DI CONCORSI PUBBLICI

Riapertura dei termini del concorso pubblico per n. 30 posti di Collaboratore professionale sanitario - Infermiere - Cat. D

In attuazione alla deliberazione del Direttore generale n. 1014 del             
22/11/2004, esecutiva ai sensi di legge, si e' provveduto alla                  
riapertura dei termini del concorso pubblico, per titoli ed esami,              
per la copertura di                                                             
n. 30 posti di Collaboratore professionale sanitario - Infermiere -             
Cat. D                                                                          
per l'Azienda Unita' sanitaria locale di Ferrara.                               
Le disposizioni per l'ammissione al concorso e le modalita' di                  
espletamento del medesimo sono stabilite dal DPR 20/12/1979, n. 761             
come modificato dalla Legge 20/5/1985, n. 207, dalla Legge n. 127 del           
15/5/1997 e dal DPR 27/3/2001, n. 220.                                          
Il pubblico concorso viene espletato sulla base dei disposti di cui             
al Contratto collettivo nazionale di lavoro del Comparto Sanita' in             
vigore dall'8/4/1999. Per quanto riguarda la riserva dei posti per il           
personale dipendente da questa Amministrazione, l'utilizzo della                
graduatoria del presente concorso avverra' nel rispetto delle norme             
dettate dal vigente Contratto collettivo nazionale e dal DPR                    
27/3/2001, n. 220.                                                              
Requisiti specifici di ammissione:                                              
a) diploma universitario di Infermiere conseguito ai sensi dell'art.            
6, comma 3 del DLgs 30 dicembre 1992, n. 502 e successive                       
modificazioni, ovvero i diplomi e attestati conseguiti in base al               
precedente ordinamento riconosciuti equipollenti, ai sensi delle                
vigenti disposizioni, al diploma universitario ai fini dell'esercizio           
dell'attivita' professionale e dell'accesso ai pubblici uffici;                 
b) iscrizione al relativo Albo professionale, attestata da                      
certificati in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di               
scadenza del bando.                                                             
Ai sensi dell'art. 3, comma 6 della Legge n. 127 del 15/5/1997, la              
partecipazione alla presente pubblica selezione non e' soggetta a               
limiti di eta'.                                                                 
Prove d'esame                                                                   
- prova scritta: vertente sulla verifica delle conoscenze degli                 
argomenti inerenti la formazione specifica in legislazione e                    
organizzazione della professione infermieristica, infermieristica               
clinica generale e specialistica, elementi di Anatomia e Fisiologia,            
Patologia medica e chirurgica, Farmacologia, Igiene, Epidemiologia e            
Statistica medica, Etica e Deontologia professionale;                           
- prova pratica: tecniche infermieristiche specifiche, conoscenza e             
capacita' di utilizzo di strumenti e attrezzature di uso                        
infermieristico;                                                                
- prova orale: inerente le materie della prova scritta. La prova                
orale comprendera' anche l'accertamento della conoscenza dell'uso               
delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche piu' diffuse            
oltre alla verifica della conoscenza dell'inglese.                              
Punteggio per titoli e prove d'esame                                            
La Commissione dispone complessivamente di 100 cosi' ripartiti:                 
- 30 punti per titoli;                                                          
- 70 punti per le prove.                                                        
I punti per le prove d'esame sono cosi' ripartiti:                              
- 30 punti per la prova scritta;                                                
- 20 punti per la prova pratica;                                                
- 20 punti per la prova orale.                                                  
I punti per la valutazione dei titoli sono cosi' ripartiti:                     
- titoli di carriera: punti 15;                                                 
- titoli accademici e di studio: punti 5;                                       
- pubblicazioni e titoli scientifici: punti 3;                                  
- curriculum formativo professionale: punti 7.                                  
Normativa generale del concorso                                                 
1) Posti conferibili                                                            
Sono conferibili, oltre ai posti specificatamente indicati, eventuali           
posti della stessa categoria e profilo professionale che si siano               
resi disponibili dopo la pubblicazione del presente bando o che si              
renderanno vacanti entro 24 mesi dalla data di approvazione della               
graduatoria di merito, salvo successive modificazioni intervenute a             
norma di legge.                                                                 
L'utilizzazione avverra' nel rispetto del principio dell'adeguato               
accesso dall'esterno di cui all'art. 1 dello stesso decreto e                   
all'art. 14 del Contratto collettivo nazionale del lavoro 7/4/1999,             
garantendo, a tal fine, la prevista percentuale di posti per gli                
idonei utilmente collocati nella graduatoria.                                   
La graduatoria, entro ventiquattro mesi di validita', salvo                     
successive modificazioni intervenute a norma di legge, sara' inoltre            
utilizzata per il conferimento, secondo l'ordine della stessa, di               
incarichi per la copertura di posti disponibili per assenza o                   
impedimento del titolare.                                                       
2) Requisiti generali di ammissione                                             
Possono partecipare al concorso coloro che siano in possesso dei                
seguenti requisiti, oltre a quelli specifici gia' indicati:                     
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle                
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione Europea;             
b) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita' fisica           
all'impiego e' effettuato, a cura dell'Azienda Unita' sanitaria                 
locale, prima dell'immissione in servizio.                                      
Ai sensi dell'art. 3, comma 6 della Legge n. 127 del 15/5/1997 la               
partecipazione a concorsi indetti da pubbliche Amministrazioni non e'           
soggetta a limiti di eta'.                                                      
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi               
dall'elettorato attivo nonche' coloro che siano stati destituiti o              
dispensati dall'impiego presso una pubblica Amministrazione ovvero              
licenziati a decorrere dalla data di entrata in vigore del primo                
Contratto collettivo nazionale di lavoro.                                       
Per quanto riguarda l'inserimento delle persone disabili nel mondo              
del lavoro si fa esplicito riferimento a quanto previsto dalla Legge            
12/3/1999, n. 68.                                                               
Tutti i requisiti specifici e generali di ammissione devono essere              
posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel bando di              
concorso per la presentazione delle domande di ammissione.                      
3) Domanda di ammissione                                                        
Le domande di partecipazione al concorso, redatte in carta semplice,            
debitamente sottoscritte, devono essere rivolte al Direttore generale           
dell'Azienda Unita' sanitaria locale con sede in Ferrara - Via A.               
Cassoli n. 30 - e presentate o spedite nei modi e nei termini                   
previsti al successivo punto 5).                                                
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare:                                
a) cognome e nome, la data ed il luogo di nascita, la residenza;                
b) il possesso della cittadinanza o equivalente;                                
c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi              
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;                
d) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver                   
riportato condanne penali;                                                      
e) il titolo di studio posseduto e i requisiti specifici di                     
ammissione richiesti per il concorso;                                           
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;                           
g) i servizi prestati come impiegati presso pubbliche Amministrazioni           
e le eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di                   
pubblico impiego, ovvero di non aver mai prestato servizio presso               
pubbliche Amministrazioni;                                                      
h) i titoli che danno diritto ad usufruire di riserve, precedenze o             
preferenze;                                                                     
i) il domicilio presso il quale deve essere fatta all'aspirante, ad             
ogni effetto, ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata                 
indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza.                                
Firma: ai sensi dell'art. 39 del DPR n. 445 del 28/12/2000 non e'               
richiesta l'autenticazione della firma in calce alla domanda.                   
La omessa indicazione, nella domanda, anche di un solo requisito                
richiesto per l'ammissione puo' determinare l'esclusione dal                    
concorso.                                                                       
Chi ha titolo a riserve di posti deve dichiarare dettagliatamente               
nella domanda i requisiti e le condizioni utili di cui sia in                   
possesso, allegando alla domanda stessa i relativi documenti                    
probatori.                                                                      
I beneficiari della Legge 5/2/1992, n. 104, debbono specificare nella           
domanda di partecipazione, qualora lo ritengano indispensabile,                 
l'ausilio eventualmente necessario per l'espletamento delle prove di            
esame in relazione al proprio handicap nonche' l'eventuale necessita'           
di tempi aggiuntivi.La mancata sottoscrizione della domanda o dei               
requisiti richiesti per l'ammissione determina l'esclusione dal                 
concorso.                                                                       
4) Documentazione da allegare alla domanda                                      
Alla domanda di partecipazione al concorso i concorrenti devono                 
allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano               
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della           
formulazione della graduatoria, ivi compreso un curriculum formativo            
e professionale redatto su carta libera, datato, firmato e                      
debitamente documentato.                                                        
Tutti i documenti devono essere prodotti in originale o in copia                
legale o autenticata ai sensi di legge, ovvero autocertificati nei              
casi e nei limiti previsti dalla normativa vigente.                             
Chi intende avvalersi dell'autocertificazione deve produrre copia               
fotostatica non autenticata dei titoli e delle pubblicazioni,                   
accompagnati da apposita "dichiarazione sostitutiva dell'atto di                
notorieta'" (art. 47, DPR 28/12/2000, n. 445).                                  
In luogo alle certificazioni rilasciate dall'autorita' competente, il           
candidato puo' presentare dichiarazioni sostitutive e, piu'                     
precisamente:                                                                   
a) dichiarazione sostitutiva di certificazione: art. 46, DPR n. 445             
del 28/12/2000 (stato di famiglia, iscrizione all'Albo professionale,           
possesso del titolo di studio, di specializzazione, di                          
abilitazione);                                                                  
b) dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta': per tutti gli               
stati, fatti e qualita' personali non compresi nell'elenco di cui               
all'art. 46 del DPR 28/12/2000, n. 445 (attivita' di servizio, borse            
di studio, incarichi libero professionali, docenze, conformita' agli            
originali di copie . . . .). Gli attestati di partecipazione a corsi,           
convegni o seminari, le pubblicazioni, le comunicazioni a convegni,             
gli abstract, la casistica operatoria, dovranno essere                          
obbligatoriamente allegati in fotocopie unitamente alla dichiarazione           
sostitutiva di atto di notorieta' attestante la conformita'                     
all'originale.                                                                  
La dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' deve essere                
sottoscritta personalmente dall'interessato dinnanzi al funzionario             
competente a ricevere la documentazione, ovvero puo' essere spedita             
per posta o consegnata da terzi unitamente a fotocopia semplice di              
documento di identita' personale del sottoscrittore.                            
La dichiarazione resa dal candidato, in quanto sostitutiva a tutti              
gli effetti della certificazione, deve contenere tutti gli elementi             
necessari alla valutazione del titolo che si intende produrre;                  
l'omissione anche di un solo elemento comporta la non valutazione del           
titolo autocertificato.                                                         
Con particolare riferimento al servizio prestato, la dichiarazione              
sostitutiva di atto di notorieta' deve contenere l'esatta                       
denominazione dell'ente, la qualifica, il tipo di rapporto di lavoro            
(a tempo pieno, a tempo definito, a tempo parziale), le date di                 
inizio e di conclusione del servizio, nonche' le eventuali                      
interruzioni (aspettative, sospensioni, ecc...) e quant'altro                   
necessario per valutare il servizio stesso.                                     
In caso di accertamento di indicazioni non rispondenti a veridicita',           
ai sensi dell'art. 75 del DPR 28/12/2000, n. 445, il dichiarante                
decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento                  
emanato sulla base delle dichiarazioni non veritiere.                           
I periodi di effettivo servizio militare di leva, di richiamo alle              
armi, di ferma volontaria e di rafferma, prestati presso le Forze               
Armate, ai sensi dell'articolo 22 della Legge 24 dicembre 1986, n.              
958, sono valutabili con i corrispondenti punteggi previsti per i               
concorsi disciplinati dal DPR 27/3/2001, n. 220 per i servizi presso            
pubbliche Amministrazioni, ove durante il servizio il candidato abbia           
svolto mansioni riconducibili al profilo a concorso, ovvero il minor            
punteggio previsto dal DPR 27/3/2001, n. 220 per il profilo o                   
mansioni diverse, ridotto del 50%: detto servizio dovra' essere                 
documentato esclusivamente mediante copia del foglio matricolare o              
dello stato di servizio.                                                        
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.Alla domanda deve                 
essere unito in triplice copia, in carta semplice, un elenco dei                
documenti e dei titoli presentati.                                              
Per l'applicazione delle preferenze, previste dalle vigenti                     
disposizioni di legge, devono essere allegati alla domanda i relativi           
documenti probatori.                                                            
5) Modalita' e termini per la presentazione delle domande                       
La domanda e la documentazione ad essa allegata:                                
- devono essere inoltrate, a mezzo del Servizio postale, al seguente            
indirizzo: Azienda Unita' sanitaria locale di Ferrara con sede in               
Ferrara, Via A. Cassoli n. 30 - 44100 Ferrara;                                  
- ovvero devono essere presentate direttamente all'Ufficio Protocollo           
generale - Azienda Unita' sanitaria locale di Ferrara, Via A. Cassoli           
n. 30 (V piano), dalle ore 9 alle ore 13 di tutti i giorni feriali,             
escluso il sabato; all'atto della presentazione della domanda sara'             
rilasciata apposita ricevuta.                                                   
E' esclusa ogni altra forma di presentazione o trasmissione.                    
Le domande devono pervenire, a pena di esclusione dal concorso, entro           
le ore 12 del trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione           
dell'estratto del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della                 
Repubblica Italiana.                                                            
Qualora detto giorno sia festivo, o cada di sabato, il termine e'               
prorogato alla stessa ora del primo giorno successivo non festivo.              
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite a            
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine                   
indicato. A tal fine fa fede il timbro e la data dell'Ufficio postale           
accettante.                                                                     
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti           
e' perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo di documenti             
e' priva di effetto.                                                            
L'Amministrazione non assume responsabilita' per la dispersione di              
comunicazioni derivante da inesatta indicazione del recapito da parte           
del concorrente oppure di mancata o tardiva comunicazione del                   
cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali              
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a terzi, a caso            
fortuito o forza maggiore.                                                      
6) Commissione esaminatrice                                                     
La Commissione esaminatrice del concorso sara' nominata, in                     
conformita' a quanto previsto dall'art. 6 del DPR 27/3/2001, n. 220,            
con atto del Direttore generale dell'Azienda Unita' sanitaria locale            
di Ferrara.                                                                     
7) Convocazione dei candidati                                                   
I candidati ammessi saranno avvisati con lettera raccomandata con               
avviso di ricevimento del luogo e della data della prima prova almeno           
15 giorni prima della data della prova stessa. Il calendario delle              
successive prove sara' comunicato nel rispetto dei termini previsti             
dall'art. 7 del DPR 220/01.                                                     
8) Graduatoria - Dichiarazione dei vincitori                                    
La graduatoria di merito, formulata dalla Commissione esaminatrice,             
sara' approvata con atto del Direttore generale dell'Azienda Unita'             
sanitaria locale di Ferrara, previo riconoscimento della sua                    
regolarita' e sotto condizione dell'accertamento del possesso dei               
requisiti prescritti per la partecipazione al concorso e per                    
l'ammissione all'impiego.                                                       
E' escluso dalla graduatoria il candidato che non abbia conseguito,             
in ciascuna delle prove di esame, la prevista valutazione di                    
sufficienza.                                                                    
Tutte le preferenze e le precedenze stabilite dalle vigenti                     
disposizioni di legge saranno osservate purche' alla domanda di                 
ammissione al concorso siano uniti i necessari documenti probatori.             
La dichiarazione dei vincitori sara' disposta, tenendo conto                    
dell'ordine di graduatoria.La graduatoria di merito dei candidati e'            
formata secondo l'ordine dei punti della votazione complessiva                  
riportata da ciascun candidato, con l'osservanza, a parita' di punti,           
delle preferenze previste dall'art. 5 del DPR 487/94, e successive              
modificazioni. Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti messi            
a concorso, i candidati utilmente collocati nella graduatoria di                
merito, tenuto conto di quanto disposto dalla Legge 12/3/1999, n. 68,           
o da altre disposizioni di legge in vigore che prevedono riserve di             
posti in favore di particolari categorie di cittadini.                          
Chi, pur inserito nella graduatoria dei vincitori, rifiuti                      
un'eventuale nomina in ruolo, viene escluso dalla graduatoria                   
stessa.                                                                         
La graduatoria dei vincitori rimane efficace per un termine di                  
ventiquattro mesi dalla data della pubblicazione per eventuali                  
coperture di posti per i quali il concorso e' stato bandito ovvero di           
posti della stessa categoria e profilo professionale che                        
successivamente ed entro tale termine dovessero rendersi disponibili.           
L'utilizzazione avverra' nel rispetto del principio dell'adeguato               
accesso dall'esterno di cui all'art. 1 del DPR 220/01 e art. 14 del             
Contratto collettivo nazionale del lavoro 7/4/1999, garantendo, a tal           
fine, la prevista percentuale di posti per gli idonei utilmente                 
collocati in graduatoria.                                                       
La graduatoria, entro il periodo di validita', sara' utilizzata                 
altresi' per il conferimento secondo l'ordine della stessa, di                  
incarichi per la copertura di posti della medesima categoria e                  
profilo professionale, disponibili per assenza o impedimento del                
titolare.                                                                       
L'Azienda si riserva la facolta' di non procedere o di procedere                
parzialmente alla copertura in ruolo dei posti a concorso a fronte di           
modificazioni nell'assetto organizzativo aziendale, non costituendo             
obbligo giuridico all'assunzione dei candidati l'adozione del                   
provvedimento di approvazione della graduatoria.                                
9) Adempimenti dei vincitori                                                    
L'Azienda prima di procedere all'assunzione, mediante il contratto              
individuale, invita il concorrente dichiarato vincitore a presentare            
la documentazione comprovante il possesso dei requisiti generali e              
specifici per l'ammissione all'impiego, assegnandogli un termine non            
inferiore a trenta giorni.                                                      
Scaduto inutilmente tale termine, l'Azienda comunica di non dare                
luogo alla stipulazione del contratto.                                          
L'Azienda si riserva inoltre, la facolta' al personale neo assunto il           
ricorso alla mobilita' per un periodo di due anni.                              
10) Stipula del contratto individuale e assunzione in servizio                  
A seguito dell'accertamento del possesso dei requisiti prescritti,              
l'Azienda Unita' sanitaria locale di Ferrara procedera' alla stipula            
del contratto individuale di lavoro con il concorrente dichiarato               
vincitore.                                                                      
Lo stato giuridico ed economico inerenti i posti messi a concorso e'            
regolato e stabilito dalle norme legislative contrattuali vigenti.              
La nomina decorre, agli effetti economici, dalla data di effettiva              
assunzione in servizio.                                                         
Al personale neo assunto e' preclusa la possibilita' di ricorrere               
all'istituto della mobilita' per un periodo di 2 anni dalla data di             
assunzione.                                                                     
Questa Azienda Unita' sanitaria locale di Ferrara si riserva comunque           
la facolta' di non procedere, sospendere o ritardare l'assunzione in            
servizio in relazione alla presenza di norme che stabiliscano il                
blocco delle assunzioni al momento della dichiarazione del                      
vincitore.                                                                      
11) Trattamento economico                                                       
Al vincitore sara' attribuito il trattamento economico previsto                 
dall'Accordo nazionale di lavoro per il personale delle Aziende                 
Unita' sanitarie locali.                                                        
12) Norme finali                                                                
L'Azienda Unita' sanitaria locale di Ferrara si riserva la facolta'             
di prorogare o sospendere o annullare il bando in relazione                     
all'esistenza di ragioni di pubblico interesse concreto ed attuale.             
Per tutto quanto non previsto dal presente bando si fa riferimento              
alla vigente normativa in materia ed in particolare al DPR 220/01.              
I dati personali trasmessi con la domanda verranno trattati nel                 
rispetto di quanto previsto dal DLgs 196/03.                                    
Per le informazioni necessarie rivolgersi al Servizio Gestione del              
personale di questa Azienda Unita' sanitaria locale di Ferrara - Via            
Cassoli n. 30 - 44100 Ferrara - Internet: www.ausl.fe.it - tel.                 
0532/235673-235674-235744.                                                      
IL DIRETTORE GENERALE                                                           
Fosco Foglietta                                                                 

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