AVVISI PER INCARICHI TEMPORANEI E SUPPLENZE
Conferimento di incarico di Dirigente infermieristico - Responsabile del Servizio Infermieristico e Tecnico
In attuazione dell'atto n. 58 del 30/12/2003, e' indetto avviso
pubblico, per titoli e colloquio, ai sensi dell'art. 15 septies,
comma 2 del DLgs 502/92 e successive modificazioni e integrazioni
nonche' degli artt. 5 e 7 della Legge 251/00, per il conferimento di
incarico triennale di
n. 1 posto di Dirigente infermieristico Responsabile del Servizio
Infermieristico e Tecnico.
Possono partecipare all'avviso i dipendenti a tempo indeterminato
delle Aziende sanitarie ed Aziende ospedaliere pubbliche in possesso
dei seguenti requisiti:
a) diploma universitario di Dirigente dell'Assistenza
infermieristica;
b) inquadramento nella Categoria D (livello economico D o DS) con
un'anzianita' di servizio in tale categoria e nella professione
sanitaria infermieristica di almeno cinque anni.
Tali requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande.
Nella domanda gli aspiranti dovranno dichiarare:
a) cognome e nome, la data e il luogo di nascita, la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero di un Paese
dell'Unione Europea;
c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate ovvero di non aver
riportato condanne penali;
e) i titoli di studio posseduti ed i requisiti di ammissione
richiesti per la presente selezione;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati presso pubbliche Amministrazioni e le cause di
risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
h) il domicilio presso il quale deve essere fatta all'aspirante, ad
ogni effetto, ogni necessaria comunicazione.
Alla domanda di partecipazione alla selezione i concorrenti devono
allegare il curriculum formativo-professionale che sara' oggetto di
specifica valutazione e tutte le certificazioni relative ai titoli
che ritengano opportuno presentare agli effetti della valutazione
generale di merito.
I contenuti del curriculum professionale valutato per la presente
finalita' concerneranno le attivita' professionali, di studio,
direzionali-organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le strutture
presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e alla
tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle
sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) alle attivita' di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti la professione in rilevanti strutture italiane o
estere con esclusione dei tirocini obbligatori;
e) all'attivita' didattica presso corsi di studi per il conseguimento
del diploma universitario, di laurea o di specializzazione ovvero
presso scuole per la formazione di personale sanitario con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a master, corsi, congressi, convegni e
seminari, anche effettuati all'estero.
Alla domanda deve essere unito in triplice copia, in carta semplice,
un elenco dei documenti e dei titoli presentati.
La domanda, redatta in carta libera e sottoscritta, deve essere
rivolta e presentata - a pena di esclusione - al Direttore Servizio
Gestione del personale - Via Sani n. 15 - 42100 Reggio Emilia - entro
le ore 12 del quindicesimo giorno successivo a quello di
pubblicazione del presente avviso nel Bollettino Ufficiale della
Regione Emilia-Romagna.
La domanda si considera prodotta in tempo utile anche se spedita a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine
indicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale
accettante. Non saranno comunque accettate domande pervenute a questa
Amministrazione oltre 7 giorni dalla data di scadenza, anche se
inoltrate nei termini a mezzo del Servizio postale.
Il termine fissato per la presentazione della domanda e dei documenti
e' perentorio.
Qualora la domanda di concorso non venga presentata dal candidato
personalmente bensi' venga consegnata a mezzo di altre persone o
inviata tramite Servizio postale, il candidato deve allegare altresi'
la copia fotostatica di un documento di identita' valido, ai sensi
del DPR 445/00.
La procedura selettiva sara' espletata sulla base di un colloquio e
della valutazione del curriculum formativo professionale.Il colloquio
sara' diretto alla valutazione delle capacita' professionali del
candidato con riferimento anche alle esperienze professionali
documentate nonche' all'accertamento delle capacita' gestionali,
organizzative e di direzione con riferimento all'incarico da
svolgere.
Alle suddette operazioni sara' preposta una apposita Commissione
esaminatrice che, al termine dei lavori, esprimera' un motivato
giudizio di idoneita'/inidoneita' dei candidati rispetto all'incarico
da conferire.
L'incarico verra' conferito dal Direttore generale fra i candidati
dichiarati idonei dalla Commissione esaminatrice.
L'Amministrazione si riserva la facolta' di prorogare, sospendere,
revocare, rettificare o annullare il presente avviso.
Per eventuali informazioni gli aspiranti potranno rivolgersi al
Servizio Gestione del personale - Ufficio Concorsi - dell'Azienda
Ospedaliera - Via Sani n. 15 - Reggio Emilia - tel. 0522/296814-5.
IL DIRETTORE GENERALE
Leonida Grisendi
Scadenza: 12 febbraio 2004
